转换机制 面向市场

常州金狮自行车工贸集团公司是具有年产250万辆自行车能力的大型骨干企业。“金狮”创建于1976年,改革开放的十年,是“金狮”腾飞发展的十年。1987年以来,我们抓住了深化企业改革,转换经营机制,在激烈竞争的市场上,“金狮”自行车产销两旺,供不应求,赢得了市场的主动权。     

转换机制 面向市场

常州金狮自行车工贸集团公司是具有年产250万辆自行车能力的大型骨干企业。金狮”创建于1976年,改革开放的十年,是“金狮”腾飞发展的十年。1987年以来,我们抓住了深化企业改革,转换经营机制。在激烈竞争的市场上,“金狮”自行车产销两旺,供不应求,赢得了市场的主动权。 市场就是战场,竞争就是拚搏 市场是无情的,每个企业、每只产品都要受到市场的检验,均要参与市场竞争。自行车行业也不例外。从1988年下半年开始自     

面向市场 振兴“金狮”

常州金狮自行车工贸集团公司是1976年建厂的。十几年来,企业从一个200余人的街道小厂发展成为拥有1.2亿元固定资产、8300名职工、具有相当规模的企业集团,成为全国自行车行业中的骨干企业,全国500家大型企业之一。金狮产品连续荣获省优、部优称号,以及自行车行业最高荣誉——国家银质奖。回顾企业旧貌新颜的巨大变化,我们深深地感到,这是全厂职工在改革开放的形势下,面向市场,不断开拓的结果。     

中国电影新生代悄然接棒

“第六代”导演以其更加鲜明的个人化风格与关注当下的坚实态度,表现出中国电影强悍生动的另一面“第六代”,一个模糊而清晰的定位,这是对中国影坛新生代导演最省事的集体概述。不同于第五代的宏大叙事、形式至上,第六代以其更加鲜明的个人化风格与关注当下的坚实态度表现出中国电影强悍生动的另一面。贾樟柯凭借《三峡好人》擒获金狮、王全安以《图雅的婚事》摘走金熊,确实让人听到了第六代全面崛起的响亮号角。更重要的是,透过第六代非同寻常的电影轨迹,可以看到了中国电影的崭新未来。     

海外侨胞欢庆马年

伦敦专电 正月初二,伦敦唐人街分外热闹。彩灯挂,金狮舞。华侨、华人和前来观赏的伦敦市民数万人如潮似涌,喜气洋洋地欢庆马年新春佳节。 尽管英伦三岛连日遭受狂暴飓风,阴霾密布,寒气袭人,参加庆祝活动的人数和热情比往年却有增无减。清晨,伦敦其他大街小巷人迹稀疏,大批穿着节     

企业思想政治工作应处理好四个关系

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。新形势下 ,企业思想政治工作应做到 :在总体把握上 ,处理好“党”和“政”的关系 ;在职能管理上 ,处理好“分”和“合”的关系 ;在目标要求上 ,处理好“软”和“硬”的关系 ;在工作格局上 ,处理好“点”和“面”的关系。     

华语电影三捧“金狮”启示

放眼两岸三地,中国电影最大的问题仍然是远远谈不上"丰富"又是李安!当这个儒雅的中年男子再度捧起沉甸甸的"金狮",华人导演就此创造了连续三年勇夺威尼斯电影节最高荣誉的辉煌。媒体渲染的"三连冠"大快人心,四处涌动着美妙的自我褒奖与溢美之词,但尘埃落定之后,我们需要冷静看待华语电影的风光与不足。     

沈阳铁路局的“点、岗、网”

思想政治工作怎样结合经济工作一道去做?沈阳铁路局在实践中探索、运用了一种被大家称为“点、岗、网”的工作方式,较好地发挥了思想政治工作在运输生产中的保证、服务作用。“点”,就是把铁路运输生产中的难点,作为日常思想政治工作的重点;“岗”,就是一切岗位的工作人员都要结合业务工作做好思想政治工作,实行“一岗两责”;“网”,是指运用组织手段,形成一个上下协调、左右配合的思想政治工作网络。在“点、岗、网”中,“点”规定任务,“岗”实现结合,“网”形成合力。“点”的确定,以“岗”和“网”提供的信息为依据;而“点”一经确定,便把综合加工过的信息     

金狮集团的要素组合

金狮集团是以常州市自行车厂为主体同相关领域的170余家企业组成的股份公司。 常州自行车厂始建于70年代末期,当时,我国自行车市场已形成永久、飞鸽、凤凰三大名牌的稳态格局,是否需要并允许有新的生产厂家跻身其中乃至超乎其上?常州厂的创业者们认为,自行车是中国8亿人民最重要的代步工具,又是国际流行的健身器械。看来,只要能生产出档次高、品种多、款式多、质量好的自行车就能占据和扩大国内外市场。于是,他们提出了“以质量求生存,以品种求发展,不与同行比     

切实把调查研究工作摆在更加突出的位置

要进一步明确自身职能定位,努力发挥好“思想库”和“智囊团”、“参谋”和“助手”的作用。一个单位的职能明确了,工作的盲目性就会减少。思想政治工作研究会一定要以调查研究为中心工作,突出研究职能,加大研究力度,安下心来,耐得住寂寞,真正搞好调查研究,争取拿出有分量、确实对工作有借鉴作用的研究成果;成为加强和改进思想政治工作方面的“思想库”和“智囊团”,成为宣传部门的“参谋”和“助手”。     

“作过”还要“作通”

作思想政治工作,最后的效果应该是作“通”而不止于“作过”。有些同志做思想政治工作往往满足于“作过”,而忽略“作通”。其实,“作过”与“作通”还有相当一段距离。“作过”并不表示已“作通”,只有“作通”了,才能解决实际问题。一个“作通”,要用无数个“作过”才能换得。常听到一些政工干部叹息说:“某某的工作我们已作过     

要在“渗透”上下功夫

思想政治工作要“渗透”到经济工作中去,就要做好三个“引导”,提高三个“性”; 首先要引导大家从“政治挂帅”的“帅”字上解放出来,摆正政治与经济的关系,认识“渗透”的重要性。在部分干部中,由于长期受“政治挂帅”的影响,直至现在还认为思想政治工作讲“渗透”、“结合”、“服务”,就是降低了思想政治工作的作用,地位矮了一截,这种认识必须不断解决。其次要引导大家从“工作重点转移”的“转”字上认清形势,明确党的中心任务,认识“渗透”的必然性。党的思想政治工作,从来就是为总任务服务的。现在我们已经进入了新的历史时期,经济建设成了全党和全国人民的中心任务,当然也是企业的中心任务。这就决定了党在企业的思想政治工作,必须紧紧围绕经济建设来进行,为中心任务服务。思想政治工作离开了中心就会脱离实际,就会失去它的目的性和针对性,也就没有生命力。再次要引导大家从经验教训上悟出道理,认识“渗透”的必要性。在思想政治工作与经济工作的     

正视思想政治工作的“软”色彩

有的人总认为思想政治工作是“软指标”、“软任务”、“软手段”,得不到人们的重视,因而想方设法要使它“硬”起来;也有的人经常抱怨“现在思想政治工作太软了!解决不了实际问题,没干头”。如何看待思想政治工作的“软”呢?笔者就此谈点看法。我认为思想政治工作应当是一项“软”工作。这是因为:其一,思想政治工作本身是一门科学,它和决策科学、领导科学一样,都是属于“软”科学的范畴。承认思想政治工作是软科学,并不意味着它不重要,而是说明思想政治工作是门新型的多学科的     

小议三个关系

“有位”与“有为” 关于思想政治工作“有位”和“有为”问题,多年来人们一直争论不休。到底是“有位”才能“有为”,还是“有为”才能“有位”?意见常常莫衷一是。其实,这是个“说也说不清楚”的问题,如同争论世上是先有鸡还是先有蛋一样。“有位”与“有为”二者是辩证统一的关系,如“上下”、“左右”关系一样,你能说清哪个为先、哪个为后?没有“左”就没有“右”,没有“上”就没有“下”,同样没有“位”就没有“为”,没有“为”就没有“位”,二者相辅相成。现在的问题是如何在明确思想政治工作地位的同时发挥思想政治工作的作用,在发挥思想政治工作的作用同时更加突     

思想工作要有“投入”

当前,必须重视对思想政治工作的“投入”。只有实实在在的“投入”,才能获得令人满意的“产出”,从而实现“加强”的目的。精神文明“重在建设”,而“投入”是“建设”的头道工序。但在实际工作中,我们许多单位往往忽视对思想政治工作、精神文明建设的“投入”,不舍得花精力,下功夫,却要求丰硕的“产出”。这怎么能做到?并不是一讲到     

皮解干部工作“四难”的有益探索

“制治之要,惟有取人之难”。干部工作“识人难、流动难、退出难、监督难”等“四难”问题,一直是困绕深化干部人事制度改革工作的一个“瓶颈”。淮安市淮安区针对当前干部工作中“四难”问题,大胆创新、积极实践,建立以“四化”解“四难”的工作新机制。     

反馈

树立新的“点”“面”观事物总是从无到有、从小到大、从少到多、从弱到强的向前发展,这是客观规律。因此,用“点”上的经验去指导“面”上的工作,就成了马克思主义、毛泽东思想实践论的要义和重要工作方法之一。现在,建设社会主义新农村,应注意发挥“先进典型”的示范带头作用,实现由“一点红”到“一片红”。但绝不能通过“试点”来树形象、装门面、出政绩,工作中不能谈“点”上的经验头头是道、说“面”上的工作茫然不知。中国人口多、地域广、     

还要坚持思想领先

“思想领先”是我党思想政治工作的一个重要原则,也是我党思想政治工作的一个光荣传统。前些年,由于种种原因,“思想领先”的原则受到责难,有人认为“思想领先”是违背唯物主义原理的,是“把共产主义的东西搬到社会主义初级阶段”,是“‘左’的东西”,等等,结果在思想政治工作领域里引起了理论上的混乱和实践上的偏差。今天,我们有必要对“思想领先”原则进行重新认识。“思想领先”是指在开展某项工作之前,思想工作先行一步。即用行之有效的宣传思想工作先把人们动员起来,把人们的认识统一起来,把人们的积极性调动起来,具体地讲,“思想领先”有两层含意:其一是思想工作和业务工作相比,思想工作要安排在     

诱体与主体:思想政治工作者与工作对象的本质关系

思想政治工作中有两个能动体:思想政治工作者与其工作对象。对于这两者相互关系的认识决定着思想政治工作方式方法的选择。长期以来,在经验领域,普遍形成了思想政治工作者的自我中心和主体观念。形成这个观念有三个原因:一是人们把学校教学过程的师生关系移用于思想政治工作,认为思想政治工作者应起类似于教师的“主导作用”。所谓“主导”被理解为“主体”和“导师”,“导师”的威严又使“主体”的意向得到了强化。二是人们在理解思想政治工作的启发引导作用时,总难避开孟子的“先知觉后知,先觉觉后觉”,而这“先知”与“后知”,“先觉”与“后觉”的关系,在     

思想政治工作岂是“虚功”?

近来经常在一些报刊上看到“虚功实做”、“虚事实干”之类的词语，用来“表扬”思想政治工作，意思是说思想政治工作多么切合实际、多么务求实效、办了多少实事等等c但仔细推敲，这些提法实际是对思想政治工作的错误认识和错误导向，必须予以纠正c“虚”是和“实”相对的，“实”即“不虚”，“虚”即“不实”。以“虚功”、“虚事”之类的词语形容思想政治工作，实际上是说思想政治工作“不实”c这反映了许多人对思想政治工作的认识c在他们看来，思想政治工作讲的是“虚理”，干的是“虚活”，出不了‘实效”，从事这种工作的同志自然也是…