专业化 规范化和团队精神走进云南省昆明市明信公证处（之一）

云南省昆明市公证处五十年的庆典刚过。转眼我们又迎来了明信一周岁的生Et。五十年，公证处经历了多少的风风雨雨、历史沧桑，而五十年之后我们在全国公证处更名的契机中得到了一个全新的起点。半个世纪以来，我处在不停的前进中修正着自己的脚步。改革的契机，给了明信一次最好的树立自己品牌形象的机会。从管理的角度来讲，我们有了更好的政策环境和平台来打造属于我们明信的独一无二的品牌文化。这和我处一直以来奉行的现代化管理理念是契合的。那么一周年到来之际，审视自己，哪些价值理念最直接体现着明信文化？我觉得是专业化、规范化和团队精神。     

完善电子信息化建设助推公证机构飞速发展——走进云南省昆明市明信公证处（之五）

昆明市明信公证处在重视人本团队建设的同时,从不忽视硬件设施基础建设.这项工作的好坏,足以左右一个公证处前行的速度.     

从一个公证员的成长历程看明信的七年发展：走进云南省昆明市明信公证处（之三）

2002年，启程。这一年，对我很重要，因为自己经历了很多大事：通过司法考试、大学毕业、找到了人生中第一份工作。工作单位叫昆明市公证处．地点在桃源广场旁的桃源街。当笔试、面试通过，到单位报到工作时，我正式开始了我的职业生涯，从此，也和公证结下了不解的情缘。     

文化促进 会泽百家 打造特色文化品牌——走进云南省昆明市明信公证处之六

明信公证处特色文化建设的起点和归宿就是打造具备自身特色的最佳团队.特色文化品牌的树立取决于特色团队的构建.同时,团队也铸就品牌. 团队建设是一个系统工程,以具体文化表征形式的展现升华出团队建设的本旨,是明信公证特色文化品牌树立所选择的重要方式.     

以科学发展现完善公证处的制度管理——走进北京市国信公证处（之二）

“没有规矩，不成方圆。”北京市国信公证处之所以能够成为作风过硬、认真负责、勤勉为民、奉献社会的全国文明公证处．其思想作风建设和内部管理制度建设是最重要的内核。