基层干部要树立正确的进步观

近年来．受社会不良风气的影响，有些干部对个人成长进步考虑偏多，少数干部左顾右盼、横攀竖比，盯着位子干工作，求个学历创条件，工作分心走神。极少数干部信奉“不跑不送、原地不动，光跑不送、平级调动．又跑又送、提拔重用”等歪歪理，想靠“跑、要、拉、送”等不正当手段谋求进步。这些现象尽管表象不同，但深层次看主要是进步观发生错位。     

树立正确的“进步观”

<正>最近,全国优秀组工干部浙江省玉环县委组织部组织员杜洪英的事迹在全国组织系统广为传颂,令人感佩。杜洪英是一名档案管理员,在组织部从事档案管理工作已有31个年头。31年来,她忠于职守,勤奋工作,即使在组织上考虑将她提拔到外单位担任领     

谈谈组工干部的新进步观

社会上曾流传这么一句话：“跟着组织部，年年有进步。”这“进步”的含义当然有特指，说的和听的人也都能意会。组工干部，不仅是“跟着”，而且是“进了”，“进步”嘛理应是更快，所以我的观点是“进了组织部，月月有进步”。闻听此言，局外人会瞠目惊呼．而局内人却会连连喊冤，但是这句话却真是我——一个进了组织部工作一年有余的“业内人士”的肺腑之言。何出此言？理由如下：     

中青年干部要保持良好的心态

心理学认为,心态是人的心理对各种 处,学习别人的长处。“骏马能历险,犁 在全面建设小康社会的伟大实践中,有所信息刺激做出反应的趋向,这种反应趋向 田不如牛;坚车能负重,渡河不如舟”; 建树,有所成就,不辜负党和人民的重不论是认识性的、感情性的,还是行为性 正确对待权力关键是要知道权力是谁给 托,不辱崇高使命。(一)要以良好的的、评价性的,都对人的思维、选择、 的。我们手中的权力是党和人民给的,我 心态做人。做人与为官、做人与干事是密言行具有导向和支配作用。 们要用这个权力为人民谋利益,而决不能 不可分的。做人是基础,为…     

论组工干部的新进步观

本文清新活泼，没有“八股气”，字里行间真情流露，确为有感而发之作，颇有自己的见解，文章生动地阐述了组工干部的新进步观，此“进步”非同“年年有进步”之“进步”．而是“月月有进步”之“进步”，读后颇受教益。本刊欢迎各级领导同志多撰写这样有新意、有见地的文章。     

树立正确的学习观，做学习型干部

进入新世纪以来,科技日新月异,知识更新空前加快,学习成为世界性话题。江泽民同志要求:“建设全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。可见,学习问题至关重要,学习是一个终身的过程,学习是生存和发展的动力,特别是领导干部要努力成为勤于学习、善于学习的典范。要做学习型党员干部,关键在于树立正确的学习观。     

牢固树立正确的领导价值观

树立正确的领导价值观,是新时期党和人民对一切领导干部的基本要求。所谓领导价值观,就是对什么是领导活动中最重要、最宝贵、最值得追求的基本观点和评价标准,是领导本质观在领导实践中的支点,只有树立正确的领导价值观,才能实施科学、有效的领导。我们党坚持和倡导的领导价值观,是国家利益、人民利益高于个人利益的集体主义领导价值观,这种领导价值观,是社会主义领导系统赖以生存发展的基石,是密切党群关系、干群关系的粘合剂,是坚持正确领导方向和道路的方向盘,是提高领导效能的内在动力。要牢固树立正确的领导价值观,我们必须在实践中时…     

领导干部要牢固树立正确的世界观

辩证唯物主义和历史唯物主义的马克思主义世界观,是中国共产党人党性观念的基石。谷文昌的感人事迹和崇高精神来源于坚强的党性,根基于正确的世界观。学习习近平同志看望福建省委党校第39期中青班学员时的讲话,我认为,树立马克思主义世界观,是领导干部,特别是我们中青年领导干部进行党性锻炼必须解决的首要问题。     

共产党人要有正确的成长进步观

受社会各种思潮的影响，少数党员干部在个人成长进步问题上，思想认识不清，心理摆位不正，特别是在职务晋升、岗位变迁、名利获取等方面，一旦不能如愿，就产生消极心理，工作上一蹶不振，这与党员先进性的要求是格格不入的。究其原因，关键是少数党员干部缺乏正确的成长进步观，对个人进步想得太多，看得太重。没有认真地思考过，共产党人的成长进步从何而来。对此，笔者谈几点粗浅的认识。     

牢固树立共产党员正确的党性观

正当前我们学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,应该重视加强党性修养,树立共产党员正确的党性观。党员和党员领导干部只有树立正确的党性观,才能把握党章党规的精髓和灵魂,更好坚持党性原则,做一名合格的共产党员。本文就如何树立共产党员正确的党性观,谈谈自己一些粗浅的认识。准确认识增强党性的科学涵义要求共产党员增强党性,首先应该弄清党性的科学含义。所谓党性,顾名思义是指共产党所特殊具有的本质属性。这种本质属性,就是共产党所代表的工     

拓宽培养中青年干部的渠道

当前,我国的社会主义现代化事业正进入一个新的发展阶段,我们党的干部队伍处于整体性新老交替的重要时期。如何在世界大转折、中国大变革的历史条件下,实现党的十五大提出的跨世纪发展的宏伟目标,把建设有中国特色社会主义事业全面推向前进;如何在充满希望和挑战的新世纪里,把我们党建设得更加坚强,更加充满生计与活力,关键在于从建设和发展社会主义现代化的实际出发,根据党的干部队伍的现状和国家发展的要求,大力培养和选拔中青年干部。     

统战干部要牢固树立党的意识

树立党的意识是共产党员的立身之本,是我们党维系自身团结的重要精神纽带。统战部门是党的统战工作的具体组织者和推动者,统战干部是党的干部队伍的重要组成部分,且绝大多数是中共党员。因此,广大统战干部要牢固树立党的意识,躬身践行党的宗旨,切实将党的统战工作作为事业来做,最大限度地把不同阶层、不同群体、不同党派、不同民族、不同信仰以及生活在不同社会制度下的人们团结在党的周围,为中国特色社会主义建设凝聚最广泛的力量。     

中青年干部要成为“靠得住、有本事”的人

“靠得住” ,就是要具有坚定的理想信念 ,认真实践“三个代表”的重要思想 ,全面正确地贯彻党的路线方针政策 ,同党中央保持高度一致 ,做到勤政廉洁 ,公道正派。“有本事” ,就是要有与履行岗位职责相应的专业知识和组织管理能力 ,有与所担任的职务相应的宏观决策能力、统揽全局能力、组织协调能力、知人善任能力和处理突出复杂事件的应变能力。“靠得住、有本事” ,是对中青年干部的必然要求。     

中青年干部防止自身成长停滞必须重视的五个问题

江泽民同志指出：“要把一个稳定的充满发展活力和生机的中国带入到２１世纪,要使我国在２１世纪中叶实现现代化,以社会主义强国的地位屹立于国际社会,取决于党的基本理论和基本路线的长期坚持,归根到底取决于广大青年一代及年轻干部的健康成长。”毋庸置疑,我国的中青年干部队伍的成长状况总体上是好的。但必须清楚地看到,在一些中青年干部成长的过程中,也还存在着裹足不前的停滞现象。如：自我估价失准、政治理论功底浅薄、心存疑虑过重、价值取向出现偏差、拒腐防变能力减弱,等等。中青年干部如何才能防止自身成长停滞,笔者认为…     

党外中青年干部赴内地参观

在中央统战部的亲切关心和精心安排下,我区党外中青年干部于2005年11月6日至11月21日赴广东、福建两省进行了为期16天的参观学习。     

中青年干部要牢记“三勤”

中青年干部要牢记“三勤”胡军7月25日,中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮在中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职培训班上勉励交流任职干部勤学习、勤思考、勤调研,提高履职尽责能力。     

刍论民主党派中青年干部政治素质的基本要素

政治素质的提高是民主党派中青年干部队伍培养建设中一项最基本、最重要的工作.而我们通常所提的政治素质比较笼统、抽象.本文试对政治素质进行较为具体的细化分析,对之进行概念内函的分析、界定和外延范围的探讨,初步认为政治素质由政治意识、政治理论构成,并且应采用多种针对性强的措施,争取全面提高民主党派中青年干部的政治素质.     

机关干部要树立正确的学习方式

信息社会、知识经济时代，学习是第一需要，是各级干部成长进步的阶梯。当前，机关工作节奏快、头绪多、要求高，各项任务越来越繁重，如何树立正确的学习方式，把学习抓得紧而又实．是每一名机关干部必须认真面对和解决的现实问题。     

中青年干部要把成长进步的根深深扎在人民群众之中

李源潮同志近期与第32期中央党校中青年干部培训班学员座谈时指出,中青年干部要按照胡锦涛总书记要求,把成长进步的根深深扎在人民群众之中,为人民谋利益,与人民有感情,向人民学本领,为人民干实事,始终保持同人民群众的血肉联系。李源潮同志说,中青年干部要健康成长,一要坚定理想信念、对党忠诚,二要对人民负责、为人民谋利。要深刻认识人民群众是历史的创造者和选择者,为人民谋利益是党的立党之本,群众路线是党不断胜利的主要法宝。要始终牢记党的宗旨,把为人民谋     

领导干部要牢固树立正确的权力观

最近，江泽民总书记在中纪委第七次全体会议上发表了重要讲话。他强调指出：加强干部队伍建设要坚持教育在先，特别要努力使各级领导干部牢固树立正确的权力观，诚心诚意为实现人民群众利益而奋斗，这要作为党的一项长期的重大任务坚持不懈地抓下去。认真学习宣传、贯彻落实江泽民同志的重要讲话，教育