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当前,随着干部队伍年轻化、知识化、专业化建设的不断推进,各地纷纷采取各种方式选拔后备干部,意在为事业发展输送新鲜血液。然而,由于受领导干部现有职数的限制和后备干部管理机制中存在的一些问题的影响,部分后备干部长期处于备而难用、备而不用的状态,使得“后备干部”变成了尴尬的“后背干部”。 相似文献
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近年来,平罗县着眼于建设高素质干部队伍这一目标,将后备干部队伍建设与加强基层党组织建设结合起来,不断完善措施,抓好选、管、育、用四个环节,加大了年轻后备干部培养选拔工作力度,提高了干部队伍素质,同时也提升了基层党组织建设。 相似文献
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秦巍 《党的生活(青海)》2008,(7):55-55
培养中层后备干部,是保证事业发展,优化干部队伍的重要措施。中层后备干部队伍建设工作要从可持续发展战略高度组织实施,在选拔、培养、管理、使用等关键环节制定相应的措施和制度。不断创新工作理念和工作机制。把精力充沛,思想活跃,富有创新精神,工作业绩突出的中青年干部选拔出来,建设一支结构合理、素质优良的中层后备干部队伍。 相似文献
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党永忠 《党的生活(青海)》2009,(6):25-25
2008年底。青海省为适应新形势、新任务的要求,集中选派150名县处级后备干部到中部五省挂职锻炼。这是建设富裕文明和谐新青海的客观需要.是促进民族地区改革发展稳定的现实要求,是培养造就高素质干部队伍的重要举措,是加强与发达地区交流协作的有益尝试。 相似文献
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本刊编辑部 《中共乌鲁木齐市委党校学报》2010,(1):64-64
2010年4月10日《关于加强干部队伍作风建设的几个问题》报告会在中共乌鲁木齐市委党校学术交流中心四楼学术报告厅开讲。来自市委党校县级干部理论培训班、党政领导干部学习班、中青年后备干部理论培训班的学员们以及市纪检委、市委办公厅、组织部的干部及党校全体教职工共360多人参加了培训。 相似文献
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周思明 《党的生活(青海)》2010,(8):32-32
优化配备,使村干部队伍“强”起来
一是选派县直机关干部到村任职。从县直机关、乡镇机关选派40名科级后备干部和优秀年轻干部到村担任党支部副书记,在进村入户调查摸底、熟悉情况的同时,协助村“两委”班子开展了农牧业集约化经营、环境综合整治、基层组织建设、矛盾调处等工作。 相似文献
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《党课》2006,(10):43-43
女干部、女党员是干部队伍和党员队伍的重要组成部分,在党和国家各项事业中发挥着重要作用。各级党组织要以提高素质为重点,按照大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的总体要求,把握女干部的成长规律和身心特点,进一步加强理论武装和实践锻炼,不断提高女干部的思想政治素质和业务素质。要正确评价女干部对社会和家庭的双重贡献,在政策上给予适当的倾斜,在同等条件下优先选拔任用女干部。要抓住地方各级领导班子换届的有利契机,进一步解放思想,加大工作力度,采取得力措施,及时把更多的优秀女干部选拔进领导班子,确保全面实现中央提出的配备女干部的工作目标。要认真落实中央关于领导班子后备干部中女干部比例的有关规定,不断加强基层女干部队伍建设,保证有充足的女干部来源。 相似文献
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后备干部队伍建设是领导班子建设的一项基础性工作,也是培养选拔优秀年轻干部的重要措施,更是加强干部队伍建设的重要内容。通过对近年来后备干部队伍建设的初步分析,笔者发现当前后备干部队伍建设中还存在一些薄弱环节,亟待进一步加强和改进。 相似文献
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刘丽瑛 《中共山西省委党校学报》2013,36(5):36-38
巡视工作的性质对巡视干部队伍素质提出了较高的求。目前巡视干部队伍还存在责任意识不足、素质参差不齐、缺乏有效激励机制、权力行使缺乏有效监督等问题,不适应巡视工作的求。为此,必须加强巡视干部队伍建设,强化责任意识,提高巡视干部的素质;健全巡视制度,增强激励机制的有效性;强化巡视监督力度,提高巡视工作效率。 相似文献
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《共产党员(河北)》2020,(1):23-23
优配强村“两委”班子,前提是有一支优秀的农村后备干部人才队伍。而受农村年轻人才外流和村干部传统培养方式滞后等因素的影响,许多地方出现了村“两委”干部队伍素质偏低、年龄结构老化、带动发展能力不强等问题。2018年以来,河间市针对农村年轻人才偏少、村级后备干部储备不足的状况,创办了“乡村振兴精英培育班”,面向本土优秀农村人才进行选拔培育,力争到2021年,为615个村培育千名专业化后备干部人才。目前,第一期“乡村振兴精英培育班”已经结业,102名学员全部录入农村“两委”后备干部人才库,并结合具体情况安排使用。 相似文献
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随着社区地位和作用的日益重要,对社区干部队伍建设提出了新的更高的要求。近年来,太原市委、市政府十分重视社区干部队伍建设工作,但与发达国家、我国发达地区的专业化、职业化、社会化的社区干部队伍相比,仍存在较大差距,难以满足新形势下社区工作的需要。本文分析了太原市社区干部队伍在管理和建设方面存在的新情况、新问题,提出了加强太原市社区干部队伍建设的对策建议。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2008,(20)
近年来,清原县为解决村级干部队伍年龄老化、后继乏人问题,采取多种措施,加强村级后备干部队伍建设,取得较好效果。多渠道择优选拔,确保村级后备干部的质量。按照"一职一备"的原则,充分听取干部 相似文献