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建立现代企业制度试点必须坚持和完善职工代表大会制度鲍思顺在建立现代企业制度试点中出现一些新情况,遇到一些新问题,需要我们认真研究并作出回答。一、建立现代企业制度还要不要坚持职工民主管理国有企业进行现代企业制度试点,还要不要坚持职工民主管理,有人提出异... 相似文献
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一、职工代表大会制度在改革中坚持完善发展改革开放以来,以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,已经成为我国基层企事业单位采用最多、最具有代表性的职工民主管理制度。据全总2005年统计,全国建立职代会制度的企事业单位有43.2万多家,其中,公有制企业有10.1万多家,非公有制企业有32.8万多家。职工代表大会的责权利进一步充实拓展并具体化。现在,职工代表大会不仅有权审议企业生产经营、关系职工切身利益方面的重大问题,而且凡企业改革和生产经营方面广大职工关心的问题,关系到广大职工切身利益的问题,以及与企业领导班子建设和党风… 相似文献
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黄远志 《中国劳动关系学院学报》2001,15(6):23-27
工会肩负着维护职工群众合法权益的基本职能,如何最大限度地维护广大职工的合法权益,主要是坚持和深化职工代表大会制度,健全和完善以职代会制度为主体的职工参与民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,维护职工政治权利的维权机制;坚持和深化平等协商、集体合同制度,健全和完善以平等协商、集体合同制度为主体的协调企业内部劳动关系、维护职工经济利益的协调机制. 相似文献
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许冬洲 《中国劳动关系学院学报》1998,(2)
关于维护职工权益问题的思考许冬洲在国有企业股份制改革、建立现代企业制度过程中,搞好对职工的维权工作,必须通过具体有效的形式和途径来实现。第一,要坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度,更好地体现职工主人翁的地位。坚持和完善职工代表大会制,是保... 相似文献
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黄远志 《中国劳动关系学院学报》2001,15(4):1-3
为了发挥新建企业工会应有的作用,必须从组织上加以规范,必须坚持和完善职工代表大会制度、平等协商和集体合同制度,建立健全维护职工合法权益和协调劳动关系的有效机制,最大限度地维护广大职工的合法权益. 相似文献
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职工代表大会对企业领导干部进行民主评议,是职工依法行使民主管理、民主监督权利的有效形式,是发扬社会主义民主、坚持党的群众路线、贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针的重要措施。建立健全民主评议企业领导干部制度,一是要建立民主评议的组织领导制度。职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党组织的领导下,按照企业主管部门的部署,由企业职工代表大会主席团组织实施。企业应建立健全职工代表大会民主评议干部专门小组,其成员应由职工代表和企业组织人事、纪检监察部门、工会等方面有关人员组成,并经职工代表大会讨论通过。 相似文献
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在发展社会主义市场经济、深化企业改革过程中,国有企业和以公有资产占主体的企业,还必须继续坚持和完善职工代表大会制度,职工的主人翁地位只能加强不能削弱。我国的市场经济体制是和社会主义基本制度结合在一起的,发展社会主义市场经济,重要的是使国有经济和整个公有制经济在市场竞争中不断壮大,保持公有制经济在国民经济中的主体地位和发挥主导作用。随着改革的深化和企业自主权的扩大,企业更应当加强民主管理,全心全意依靠职工办企业。没有广大职工的支持,企业的任何改革和建设都不可能成功,即使有好的政策也不能很好地实施并产生效果。建立现代企业制度,仍要坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理。股东会、董事会、监事会是公司制企业的法人治理结构或组织管理机构,但这些结构和组织并不等同于企业的整个领导体制。在坚持和完善职代会的同时,积极探索加强职工民主管理的其他形式,进一步发挥工会组织在实行职代会制度和民主管理的作用,更好地履行基本职责,突出维护职能,为改革、发展、稳定贡献力量。 相似文献
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为更好地贯彻落实中央六部委下发的《企业民主管理规定》和《黑龙江省企事业单位职工代表大会条例》,黑龙江省农垦宝泉岭管理局结合垦区实际情况制定了《厂务公开民主管理工作规范》,建立和完善了职工代表大会预报审批制度、职工代表竞选制度、职工代表述职评议制度、职工代表巡视制度、职工代表大会提案征集处理制度、 相似文献
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一是坚持职工代表大会制度,向职工报告年度发展计划、经营目标、职工福利等情况。二是设立厂务公开栏,及时通报职工动态管理情况等。三是设立意见箱,为企业提合理化建议。 相似文献
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党的十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》提出,“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,探索企业职工参与管理的有效方式,保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,维护职工合法权益。”企业民主管理制度是坚持和完善人民当家作主制度体系,发展社会主义民主政治的重要内容,在推进国家治理体系现代化的进程中,深化企业民主管理时效具有重要的意义。 相似文献
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目前正在全国各地企事业单位推广的厂务公开的经验,是贯彻党的十五大精神取得的丰硕成果,它坚持、完善和发展了以职工代表大会为基本形式的基层企事业民主管理、民主监督制度,使基层企事业单位的民主政治建设上了一个新台阶。厂务公开对于广大职工群众来说并不陌生,它是以职工代表大会为基本形式的基层企事业民主管理制度的继承和发展。长期以来,许多基层企事业单位在许多重大问题上已经实行公开。首先,基层企业普遍实行了职工代表大会制度,这个制度既是职工民主管理的基本形式,也是厂务公开的基本形式。经理(厂长)向职代会报告工… 相似文献
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职工代表大会制度是我国企事业单位民主管理的基本形式。如何在建立现代企业制度的新形势下.认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针.不断加强和完善职工代表大会制度,使职代会的渠道更畅通,领域更拓宽。形式更活跃,作用更显著,是摆在工会工作者面前的重要课题。 相似文献
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北京铁路局工会联合调查组 《中国工运》2001,(4)
最近,我们就加强职代会闭会期间的民主管理和监督,发挥职工代表作用的问题在北京铁路局进行了调研。 一、基本做法 1.坚持职代会联席会议制度。北京铁路局从 1981年恢复和建立职工代表大会制度以来,始终坚持并完善职代会联席会议制度,主要抓了四个环节:一是坚持在职代会闭会期间,凡是职代会职权内的重大事项,必须经职代会联席会议审议通过方可实施,协商的结果要向下次职代会报告。职代会联席会议每年至少召开一次,根据需要可随时召开。它使企业改革发展的重大方案、重要决策、重要规章制度等能够通过有效的民主程序和民主… 相似文献
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随着改革的深入,职工群众特别期望工会加大源头参与力度,推进维权机制建设,实现推动改革与维护职工合法权益的双赢。笔者认为,做好维权工作,必须抓好机制建设。一是要坚持和发展以职代会制度为主体的维护职工政治权利的维权机制。职工代表大会制度是企业实行民主管理和民主监督的基本制度,在现代企业制度下不但不能削弱,而且必须坚持,不断完善。当前,要重点解决好民主管理薄弱,操作不规范,职权不落实的问题。要 相似文献
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20多年来,每当企业改革的重大措施出台,几乎都有些伴随着对民主管理的质疑和责难,但都没有阻止民主管理前进。改革以来,企业民主管理有了很大发展和提高。一、改革以来我国企业民主管理制度不断发展完善目前,国有企业改制为国有、集体及其控股企业以后,基本上都坚持了职工代表大会制度,越来越多的非公企业、外商投资企业借鉴国有企业的作法,也逐步建立职工民主参与管理的制度。全国建立职代会制度的企业已有38万多家,其中国有、集体及其控股企业15万多家,有22万多家股份制、外商投资和私营等非公有制企业也在通过各种形式实行民主管理。现在… 相似文献