领导带头 联系实际 查改结合 创新发展——吉林省劳动保障厅开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动

记者从近期举行的吉林省劳动保障厅党组开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论学习扩大会上获悉，根据吉林省委九届五次全会提出在全省开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动要求，结合全省劳动保障工作实际，日前，吉林省劳动保障厅党组正式出台了《开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动工作方案》。     

吉林省劳动保障厅厅长骆德春强调——继续解放思想必须要务实 创新 脚踏地做事

在日前举行的吉林省劳动保障厅党组开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论学习扩大会上。厅长骆德春全面讲述了自己对开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动重要性和必要性的理解、认识，同时也道出了吉林省劳动保障系统在继续解放思想方面的思考和安排。他认为，吉林省委九届五次全会提出在全省开展“继续解放思想、推动吉林振兴”大讨论活动，是吉林振兴的重要战略决策，更是劳动保障系统全面贯彻科学发展观、推进劳动保障事业发展进步的实际举措。     

为群众办实事 做好事 解难事——吉林省劳动保障工作亮点纷呈

吉林省劳动保障厅新闻发言人、副厅长崔力夫在吉林省政府举行的新闻发布会上向媒体通报了2008年吉林省劳动保障工作情况。2008年初，吉林省劳动保障厅向社会承诺的十项劳动保障民生实事，尤其是吉林省政府确定的3项由省劳动保障厅负责的民生实事如期落实，人民群众特别是困难群众一些最切身、最关心的劳动保障利益问题得到了初步解决，劳动保障服务民生、保障民生的功能得到了进一步发挥。     

诚招天下客 誉从信中来

8月8日，泉州市劳动保障局召开全市劳动保障工作形势分析会，传达全省劳动保障工作半年形势分析会议精神，总结该市上半年劳动保障工作和分析当前面临的形势，部署了下半年任务。     

一批好项目大活动引领2006年吉林省劳动保障工作

2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是振兴吉林老工业基地进入实质性突破阶段的关键一年。做好今年的劳动保障工作，开好头，起好步．对于完成“十一五”规划确立的发展目标有重要意义。为此。吉林省劳动保障厅厅长臧忠生，在年初召开的全省劳动保障局长会议上强调。各级劳动保障部门要依据劳动保障工作政策。精心设计一批好项目，周密策划一批大的活动，以此引领2006年及整个“十一五”期间全省劳动和社会保障工作深入开展。     

关于加强劳动保障法制建设的几点思考

加快推进劳动保障法制建设，是今后一个时期劳动保障事业发展的重要目标之一，也是实现劳动保障事业健康协调发展的重要保障。因此，今后一个时期劳动保障法制建设应抓好以下几方面工作并取得积极进展。     

用真诚的微笑开始每一天的工作——长春市铁西街铁客二社区劳动保障协理员 杨淑清

社区劳动保障服务站是劳动保障工作的最前线，作为一名社区劳动保障协理员。我带着对事业的执著、对下岗失业人员深深的感情。带着真诚的微笑。开始我每一天的工作。     

劳动和社会保障部副部长华福周来闽调研

8月24-27日，劳动和社会保障部副部长华福周率国家协调劳动关系三方会议调研组到福建省调研。福建省政府副省长李川参加了调研汇报会，省劳动保障厅厅长钟维平代表福建省劳动保障厅，并受省总工会、省企业与企业家联合会委托向调研组一行就今年以来福建省劳动保障工作的基本情况，     

浅析基层劳动保障机构建设中的问题及建议——仅以宁波市为例

基层劳动保障机构建设是劳动保障部门的基础，能否实现按照“新三化”的要求开展劳动保障管理服务基层建设是关键。本文作者以宁波市基层劳动保障机构建设的实际工作为例，分析了问题的存在并提出了改进的建议。     

劳动保障工作要记（2006年4月16日-2006年5月15日）

4月16日，劳动保障部部长田成平到吉林省一汽技工实训基地、长春市朝阳区南湖街道和社区劳动保障事务站（所）考察。吉林省政府副省长李斌、吉林省劳动保障厅厅长臧忠生陪同。     

劳动保障工作要记——2007年7月16日-2007年8月15日

7月16日，吉林省政府十届十次全体会议在省政府全体会议室召开吉林省劳动保障厅厅长臧忠生参加。     

发展劳动保障事业 筑牢社会和谐之基——访河南省劳动和社会保障厅党组书记、厅长孔令晨

记者：孔厅长，请您谈一下劳动保障工作在构建和谐社会中的地位和作用好吗？ 孔令晨：劳动保障工作是保障民生、改善民生的主要渠道，是维护社会稳定的主要措施，是构建和谐社会的基石。而积极扩大就业、健全社会保障制度、建立和谐稳定的劳动关系，是人民各得其所的重要保证。     

中国质量万里行曝光6种招聘陷阱

2005年，吉林省劳动保障系统政行风建设工作取得较大成效。省劳动保障厅在政行风评议活动中的位次由2004年的第16位上升到第9位。在3月7日召开的吉林省劳动保障系统政行风建设工作会议上，吉林省劳动保障厅厅长臧忠生在讲话中对2006年工作作出部署，他指出，在政行风和软环境建设方面，全省劳动保障系统耍大力推进“八种环境”建设，一是建立科学发展的思想环境，坚持以人为本，用科学发展观统领劳动保障工作；二是建立公开透明的政务环境，进一步简化工作程序，减少审批环节，为社会经济发展创造良好条件；三是建立宽松优惠的政策环境，要围绕发展第一要务，制定有利于企业改组改制的劳动保障政策，推动吉林经济快速发展；四是建立优质便民的服务环境，深化“优质服务窗口单位”创建活动，坚持以人为本，方便群众办事，努力提高服务质量；五是建立依法行政的法制环境，坚持依法行政，进一步规范执法行为，坚决杜绝执法不公、野蛮执法等行政行为；六是建立诚信高效的工作环境，坚持“群众利益无小事”的原则，承诺践诺，办事高效，切实把实现好、维护好、发展好人民群众利益贯彻到每一件具体工作之中；七是建立和谐有序的发展环境，加强劳动保障系统队伍建设；八是建立行为规范的监督环境，完善监督制度，健全监督程序，以卓有成效的监督推动劳动保障各项工作不断深入。今年，吉林省劳动保障系统政行风建设工作的目标是：在政行风评议中。全系统要有50％以上的单位进入上游行列，其他单位要进入中游行列，消灭下游单位。会上还对梅河口市、白城市洮北区劳动保障局等先进单位给予了表彰。     

劳动保障工作要记（2006年7月16日-8月15日）

7月17日，吉林省政府召开十届十二次全体会议．吉林省劳动保障厅厅长臧忠生参加。 7月18日，吉林省人大财经委召开会议，研究对社会保障工作专项评议调查报告。吉林省劳动保障厅副厅长崔力夫参加。     

劳动保障工作要记 2008年5月16日——2008年6月15日

5月16日，中共吉林省委九届五次全体会议在松苑宾馆召开。吉林省劳动保障厅厅长骆德春参加。 5月19日，吉林省政府省长韩长赋主持召开省政府第6次常务会。吉林省劳动保障厅厅长骆德春参加。     

在吉林省建设实施国家“金保工程”的必要性

近几年，在党中央、国务院的正确领导和统一部署下。随着我国经济结构的调整和各项劳动保障行政法规的陆续出台，社会保障制度框架基本形成，覆盖范围不断扩大，为维护国家改革、发展、稳定和人民群众合法权益发挥了重要作用，同时。劳动保障事业发展加快，人员流动日益频繁，社保基金数目增长迅猛。面对这种实际情况，劳动保障部门要实现针对每一位劳动者“记录一生，管理一生，服务一生”的服务理念，必须要有一个全国统一的劳动保障信息系统做支撑。     

以方便群众为主线建设服务型劳动保障机关

随着企业制度的改革，劳动保障工作面临的形势发生了根本性变化。劳动保障工作与人民群众的关系也越发密切．劳动保障服务对象由相对集中变为绝对分散。社会保险由国有企业参保为主体向民营经济、个体工商业户参保转变．就业和再就业由企业安置为主向灵活就业方向转化。这就给劳动力管理、人才交流、职业培训、社会保险、劳动关系调整、劳动争议处理、劳动保障监察等方面提出了新的课题。     

福建省各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》已于2004年11月1日以国务院令第423号公布,于2004年12月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设的又一重要成果,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,对于深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范并推动劳动保障监察工作,切实维护广大劳动者的合法权益具有重要意义。目前,全国各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》,已取得可喜的效果。福建省贯彻落实《劳动保障监察条例》怎么样?本刊记者从福建省劳动保障厅获悉:     

三明市劳动保障监察网格化管理工作得到检查验收

11月11日至12日，福建省人力资源和社会保障厅劳动监察处林慧处长一行到三明市检查验收劳动保障监察网格化管理工作情况。省检查小组听取了三明市2008年来开展劳动保障监察网格化管理工作情况的汇报，并重点对三元区、大田县的工作情况进行检查验收。检查小组分别到三元区白沙街道劳动保障监督中队、桥西社区劳动保障工作站、大田县桃源镇劳动保障事务所进行实地考察。通过检查验收，检查小组对全市劳动保障监察网格化管理工作给予充分肯定，认为三明市网格化管理的各项工作均走在全省的前列，     

劳动保障工作要记2005年10月16日——11月15日

10月16日—30日，吉林省劳动保障厅厅长臧忠生随同以省政协主席、省劳动保障学会名誉会长王国发为团长的吉林省代表团赴日本、法国访问。