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方申生 《党的生活(青海)》2004,(9):13-13
加强干部档案的建设,提高干部档案管理水平,不仅是干部档案管理工作自身发展的必然要求,也是新时期党的人才工作的需要。干部档案是个人经历和社会实践的记录,是干部思想、品德、业务能力和工作情况的综合反映,同时,也是历史的全面的考察了解和正确选拔、使用人才的一个重要依据。加强干部档案管理,建立科学的干部档案管理体系,是当前的一个亟待研究和解决的新的课题。 相似文献
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干部监督作为干部工作的一个重要组成部分,早已毋庸置疑。随着干部工作、生活环境和权力运用环境的变化,加强干部监督的呼声日益强烈。如何加强?其中一条在于给干部监督以科学的定位。 相似文献
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加强干部培训工作,是提高干部队伍素质的基本手段。面对新形势、新任务,探索在实践中加强和改进干部培训工作,增强干部培训工作效果,树立大培训的观念.大规模培训干部,大力提高干部素质,已成为当前亟待研究和解决的一个重要课题,也是当前的一项紧迫而艰巨的任务。 相似文献
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加强干部监督是党的建设的重要组成部分,也是加强领导班子和干部队伍建设的重要环节。当前,随着改革开放的不断深化和社会主义市场经济的深入发展,干部工作范围不断扩大,社会活动日益增多,干部监督工作也面临着许多新的问题。党的十八大报告提出要“健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔,培养完善公务员制度”,并将“监督干部”写入了新党章。这既是推进“干部清正、政府清廉、政治清明”建设的重要保障,也是对新形势下干部监督工作提出的新要求。我们要以党的十八大精神为指导,研究新问题,探索新方法,把握重点,突破难点,努力提高干部监督工作的成效,建设一支适应新形势新任务要求的高素质干部队伍。 相似文献
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江泽民总书记在中央纪委四次全会上的讲话中指出:“要纠正干部工作中重选拔任用,轻任后监督的现象。不管是谁,有了问题都要严肃对待,加大监督力度,特别要加强主动监督,把监督的关口往前移,加强事前防范。”总书记的这段论述,针对性很强,为组织部门加强新时期的干部监督工作指明了方向。我们一定要按照江总书记的这一要求,高度重视、切实加强干部监督工作。一、组织部门加强干部监督工作,是新时期加强党的建设的迫切要求首先,组织部门加强干部监督工作,是新时期加强党内监督的重要途径。我们党历来十分重视加强自身建设。特别是… 相似文献
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杨少辉 《党的生活(河南)》2006,(3):30-30
作为管干部、用干部的组织部门,加强干部监督工作,是保证管好用好干部的治本之策。结合自己在组织部长岗位上的工作实践,我认为要加强对干部的监督工作,应开辟多种渠道,而不能“单打一”。 相似文献
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近年来.临沧市临翔区认真做好培养选拔党外干部的工作,使一大批党外干部迅速成长起来。区委一直把培养选拔党外干部工作摆在领导班子建设的重要位置.列入重要议事日程.高度重税,加强领导,组织.统战、党校等部门各司其职,通力协作,切实加大了党外干部的培养选拔力度。除加强党外干部的思想政治建设和业务学习外, 相似文献
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目标确立后,干部是关键。在我省加快全面建成小康社会、努力建设幸福美好新甘肃的进程中,如何选好干部、配强班子,一直是各级党委长期思考的一项重要课题。近年来,天水市委从全面准确掌握领导班子运行情况和考准考实干部人手,以加强领导班子和领导干部思想政治建设为核心,坚持把识人察人的功夫下在平时,全而深化干部选拔任用制度改革,积极探索开展领导班子和领导干部综合分析研判工作,为加强领导班子建设、管理调配干部提供了科学依据和重要参考,进一步提升了全市干部工作科学化水平。 相似文献
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冯锡刚 《共产党员(沈阳)》2009,(7):19-19
为适应科学发展观的要求,加强干部考查员队伍建设,昌图县委于2006年组建了一支由40人组成的专兼职干部考查员队伍。通过业务交流和培训,加强了专兼职考查员队伍建设,强化了干部考查工作,提高了干部考查工作效率和质量,把干部考查工作提升到—个新的水平。 相似文献
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黄祐 《中共云南省委党校学报》2010,11(2):58-60
江泽民十分重视干部的马克思主义学风建设,从建设学习型政党的高度来论述端正干部马克思主义学风的重要性,并提出了加强干部马克思主义学风建设的具体举措,具有鲜明的针对性和时代感。学习和研究江泽民加强干部马克思主义学风建设思想具有重要的现实意义。 相似文献
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干部道德是社会主义道德的重要组成部分,在社会主义公民道德体系中居于主导和核心地位。加强干部道德建设,不仅有利于提高干部自身素质,而且是改善党风和社会风气,提高全体公民道德素质的关键因素。当前,加强干部道德建设,是进一步实践“三个代表”重要思想,改善党群、干群关系,真正落实“以德治国”方略的重要途径。因此,正确认识干部道德现状,并采取有效措施加强和改进新时期干部道德建设,是一个十分重要的课题。对我国干部队伍道德现状,要有一个清醒的认识。在这个问题上存在两种不同的观点:一种是“倒退说”。认为,与我国… 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2008,(1):18-19
在吉林省桦甸市,县委书记的用人权具体界定为“七种”,即定向把关权、调整干部动议权、推荐干部权、干部调整方案审查权、主持决策权、约束监督权、干部管理教育权。同时,“一把手”还要承担用人的五种责任:把握用人导向和标准的责任、实施正确用人决策的责任、加强领导班子和干部队伍建设的责任、带头遵守干部选任工作纪律的责任、加强干部选任工作监督的责任。桦甸市委书记朱淳说,“这份权责清单实际是对权力的显性化、规范化,‘一把手’用人权有了边界和方向。” 相似文献
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《党课》2007,(4):9-9
当前干部培训的主要任务是认真贯彻《干部教育条例》精神,坚持素质能力取向,紧密结合经济、政治、文化、社会建设实际和干部自身状况实际,加强和改进干部培训工作,不断提高干部教育工作水平和成效。其中,特别是要把思想政治建设放在首位,坚持用马克思主义最新理论成果武装广大干部头脑,解决好广大干部对党、国家和人民的政治忠诚问题,进一步坚定理想信念,加强政德和作风建设,牢固树立正确的工作价值观。要坚持干部素质能力取向,积极推进干部教育培训工作改革。要进一步激发干部学习的内在动力和自我提高的进取精神,在干部中形成从履行岗位职责出发勤奋学习,追求素质能力不断提高的良好风气。要围绕建设高素质干部队伍的目标,不断加强和改进干部教育培训工作,进一步提高干部教育培训的针对性和实效性。要进一步优化各类培训资源,大力加强干部教育培训机构建设,充分发挥现有教育资源优势,逐步构筑起以党校为主体,以其他培训机构为扩展和补充的,分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序、资源共享的干部教育培训机构体系。 相似文献
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李振海 《党的生活(河南)》2007,(12):42-42,46
干部监督工作,是党内监督的重要内容。近几年来,开封县委把提高干部队伍素质,加强各级领导班子建设作为监督的出发点,把引导干部牢固树立立党为公、执政为民的观念作为监督的着力点,把督促干部克服“官本位”思想、淡化“权欲”作为监督的重要内容,加强自身监督,增强领导干部的自律性;把握关键,增强干部监督的针对性;注重实效,强化干部监督的整体性。创新机制,运用法规、制度监督,约束和规范领导干部的行为,取得了明显效果。 相似文献