广汉市：关怀离职村（社区）干部

为配套全市村（社区）党组织换届工作,长期以来,广汉市坚持“四必访”机制．加强对离职村（社区）干部的关怀。     

换届就是谋划工作

卢展工书记强调：今年是省市县乡四级党委集中换届年,各级干部一定要把主要精力引导到研究工作、总结过去、谋划未来上。个人发展是小,党的事业是大,各级干部要在换届中接受人民的检验、组织的考验。     

射洪县“4321”模式推进村（社区）党组织换届

在2013年村（社区）党组织换届中,射洪县采取“4321”模式,确保村（社区）党组织换出一个好的基层班子、换出一个新的工作格局、换出一个高的群众满意度。     

我省全面完成县（市、区）党委换届

近日,我省29个县（市、区）党委换届工作已全面完成。省委及各州市党委对县（市、区）党委换届工作高度重视,严格按照中央的部署要求,超前谋划,精心部署,组织严密,工作到位,纪律严明,使县（市、区）党委换届工作健康、平稳、有序进行。一是严格按照规定职数配备干部,     

龙港区社区党支部换届工作亮点纷呈

5月30日,葫芦岛市龙港区腾飞社区82岁的老党员齐战福很早就起床了。因身患脑血栓多年,老人的行动不太方便,但他坚持拖着蹒跚的步子,早早来到腾飞社区党支部换届选举现场。     

谋划推动科学发展——坚持德才兼备选好人——我省乡镇党委换届工作综述

基层安则天下安。乡镇是直接面对群众的一级政权组织,肩负着组织推动农业增产、农民增收、农村繁荣的重任。     

辛桂梓在县（市、区）党委换届工作座谈会上强调 选好干部 配强班子 完善思路 匡正风皇

3月31日,县（市、区）党委换届工作座谈会在昆明召开。省委常委、省委组织部部长辛桂梓出席会议并讲话。他强调,要不折不扣地抓好中央和省委关于县（市、区）党委换届工作各项部署安排的落实,把深入开展向杨善洲同志学习活动贯穿到县级党委换届工作全过程,努力做到选好干部、配强班子、完善思路、鼓足干劲、匡正风气,为“十二五”规划实施提供强有力的组织保障。     

平谷区：区、镇、村三级书记座谈谋划基层党建工作

近日,平谷区专门拿出三个半天,区委书记和各乡镇党委书记、部分村书记进行座谈,共同研究谋划2015年基层党建工作。座谈坚持群策群力和畅所欲言,个人发言不设时间限制,互相出主意、想办法,分析了全区基层党建中存在的问题和面临的困难,重点就农村“两委”换届、基层干部待遇保障、软弱涣散党组织整顿、党员发展和教育管理等方面摆问题、查原因。共提出意见建议120余条,梳理出思想建设、服务意识和能力建设等五个方面20多个突出问题,形成17项初步措施安排。     

警惕当前换届工作中出现的两股歪风

目前正在进行的区县和乡镇换届工作，牵动着各级干部的心。笔者发现，在某些干部中，出现了两股歪风，希望能引起各级领导的高度重视。     

大姚县积极选派干部到村（社区）党组织挂职锻炼

临沧市立足长远，狠抓落实，积极推进党外干部的选拔任用工作。一是作规划，定目标。市里召开了培养选拔党外干部工作座谈会，提出了当前和今后一段暑期全市加大培养选拔党外干部工作的目标任务。二是搭台阶，重培养。以举办加强执政能力建设培训班、上挂任职、     

多伦县：为换届工作营造良好氛围

为了做好换届工作,多伦县提前谋划、精心组织,坚持警示教育在先、倾听民声在先、信息公开在先,着力在换届前营造一个风清气正的环境。     

龙港区社区党支部换届工作亮点纷呈

5月30日,葫芦岛市龙港区腾飞社区82岁的老党员齐战福很早就起床了。因身患脑血栓多年,老人的行动不太方便,但他坚持拖着蹒跚的步子,早早来到腾飞社区党支部换届选举现场。在龙湾街道宣传委员齐冬云的协助     

选好“领头雁” 奋进新征程——全省村(社区)“两委”换届工作综述

村(社区)"两委"换届工作是全省一项举足轻重的工作。为开展好本次换届工作,云南把政治标准放在首位,严把人选质量关,严格按照程序,真正把政治过硬、能力突出、作风优良、带富能力强、协调能力强、群众认可的人选配到村级班子中。同时,云南还对新当选的村(社区)"两委"干部开展提升履职能力培训,以真心和真情对离任村(社区)干部进行安抚,让他们能更好地支持新班子工作。通过多方努力,全省村(社区)"两委"换届工作顺利完成。     

陇西县五项措施抓实村（社区）干部队伍管理监督工作

近年来,陇西县通过“选派干部改善结构、开展培训提高素质、搭建载体履职尽责、强化监督考核管理、加大投入激励保障”等5项措施,抓实村（社区）干部队伍管理监督工作。一是着眼改善结构,狠抓队伍建设。认真执行《甘肃省选派到村任职干部管理办法》,制定印发了《陇西县选派到村任职干部考核管理办法（试行）》和《关于进一步加强以村党组织书记为主的村干部队伍建设的意见》《陇西县村干部管理暂行办法》。组织实施了以选派干部到村任职为内容之一的乡镇干部“驻村代办、强基为民”工程。     

社会主义新农村建设亟需新型的村（社区）干部——龙泉驿区村（社区）干部素质和能力的调查与思考

党的十六届五中全会提出要建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村,我们党领导社会主义现代化建设进程中的这项重大历史任务靠什么呢?要靠全体农民艰苦奋斗,发愤图强,要靠一大批新型的村(社区)干部带领广大农民群众去实施。要以建设社会主义新农村为导向,努力提高村(社区)干部的素质和能力,使他们适应建设社会主义新农村的新形势新任务,积极推动社会主义新农村建设。     

社区党组织换届中的党内民主实践

基层党内民主是党内民主建设的基础工程。最近．我们就社区党组织换届工作中如何扩大基层党内民主进行了专题调研，总结了近年来的经验做法，分析了存在的问题，并提出了对策建议。     

村（社区）干部：希望在前方

“真没有想到，10多名群众拉着干部不松手的场景，居然会发生在我身上。”3月16日，射洪县瞿河乡龙凤村党支部书记邱富贤感慨地说。原来，今年2月的一天，当龙凤村的乡亲们得知邱富贤可能考上副科级领导干部而离开时，大家纷纷同上来表达不舍之情。而这一切．都源于一场考试。     

全省州市党委严肃换届纪律工作座谈会提出 打好严肃换届纪律硬仗提高组织工作满意度

全省州市党委严肃换届纪律工作座谈会7月30日在昆明召开。会议提出,要深刻理解和把握胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,切实增强做好组织工作特别是干部监督工作的责任感和使命感,认真总结县（市、区）、乡镇党委严肃换届纪律工作经验并运用到州市党委换届工作中,打好严肃换届纪律这场硬仗,确保换届自始至终风清气正,确保组织工作满意度...     

保山：强化换届工作监督

保山市坚持把监督检查贯穿于换届工作的始终,制定了《保山市县区、乡镇党委换届工作督查方案》,由市县纪委、组织部组建26个督查组,分事前、事中、事后三个时段,对各县区、乡镇执行换届工作政策、严肃换届纪律情况进行巡回检查。同时,由市县两级组织部长直接下访,了解情况,掌握动态,     

换届换出新理念

事业兴衰,关键在人。5年换届期到,中国又一次迎来了选人用人的大考。