西部高校更要重视人才工作

《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》是党和国家在新的历史阶段实施人才强国战略的纲领性文件(下称《决定》)，《决定》阐明了“人才强国战略”和“党管人才原则”的科学内涵，是党和国家新时期人才政策的重大创新。高等学校是培养新一代人才的重要阵地。也是构建区域性人才高地的重要阵地，认真学习贯彻党     

人才强国：一项重大的战略决策

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题.中央提出科学人才观之后,各界对人才观的论述集中在三个方面.一是人才强国战略是我们党立足国情、面向未来,为建设社会主义现代化国家而"更广大地开源"的一项战略举措;二是准确理解和把握科学人才观的基本内涵三是实施人才强国战略亟待解决的问题.     

乡村振兴:破解“三农”问题的新举措

"三农"问题是关系国计民生的根本性问题,党和国家历来高度重视"三农"工作,将推动农村、农业、农民的发展作为最重大的基础性工程。中共十九大报告提出实施乡村振兴战略,这既是全面建成小康社会的任务要求,也为实现社会主义现代化强国目标提供了重要的战略支撑。乡村振兴战略是对新发展理念的积极贯彻,也是对党和国家"三农"工作实践的丰富和发展。     

党管人才:实施人才强国战略的根本保证

胡锦涛同志在全国人才工作会议上强调指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。实施人才强国战略,就是要努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保…     

全国组织部长会议部署二ОО四年组织工作

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度，以高度的政治责任感和历史使命感，把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好，努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，充分发挥各类人才的积极性、     

四川留学回国人员工作对策研究

西部大开发,人才是关键。在人才资源开发中,高层次人才开发是重点。留学人员具有文化、外语、专业水平都较高的特性,既是高层次人才的重要组成部分,又是党和国家的宝贵财富和珍贵资源。为此,加强留学回国人员工作对策研究,做好管理与服务工作,充分发挥留学回国人员积极作用,对加速西部大开发和四川跨越式发展步伐,具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。     

关于实施人才强国战略的几点思考

人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。近年来,为重大的国家战略。如何深刻理解人才强国战略的重要意义,如何加速推进这一战略的实施,事关小康社会目标实现,事关新型工业化建设,事关现代化进程,事关中华民族的伟大复兴。我们必须把实施人才强国战略作为当前的紧迫任务和长时期的重大任务。     

党校引进高层次人才应把握好四个原则

正人才引进是党校生存和发展的基础与保障,高层次人才引进是党校人才战略发展的核心内容,是驱动其高效顺利发展的重要力量。新时代党和国家对党校工作提出了新的要求和更高的标准,而党校人才资源匮乏,尤其是高层次人才的缺失已成为制约党校发展的重要因素之一。如何引进高层次人才是需要思考的现实问题和热点问题,如何在引进高层次人才上把握好党性当先、刚柔并进、精准灵活、科学理性的原则,对于这个问题的研究和探索具有重要的意义。     

以科学的人才观为指导创新高校学生教育和管理

教育的根本任务是培养人才，为促进人的全面发展创造条件。人才是生产力中最活跃、最重要的因素，人才资源是第一资源。一个国家、一个民族，只有人才辈出，才能长久兴旺发达。进入新世纪新阶段，面对异常激烈的国际竞争和综合国力的较量，我们党和国家认真分析国际国内形势，全面贯彻“三个代表”重要思想，提出人才强国战略。这既是党中央、国务院从全面建设小康社会和实现中华民族伟大复兴的高度．作出的又一项与时俱进的重大战略决策，同时又是对处于     

组工指要

党中央、国务院召开全国人才工作会议中共中央、国务院2003年12月19日至20日在北京召开全国人才工作会议。中共中央总书记、国家主席胡锦涛在会上发表重要讲话。他强调指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其…     

谈构建人才发展的新机制

人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家发展的最核心问题。新世纪新阶段,党中央做出了实施人才强国战略的治国决策,提出把优秀人才集聚到党和国家各项事业中来的战略任务,体现了人才支撑发展、发展孕育人才的新的人才机制。一、构建人才发展的新机制,为人才健康成长创造良好的环境有效的机制是人才充分涌流的原动力。进入新世纪新阶段,原有的人才发展     

实施人才强国战略 坚持党管人才原则——中共中央、国务院召开全国人才工作会议

中共中央、国务院12月19日至20日在北京召开全国人才工作会议。中共中央总书记、国家主席胡锦涛在会上发表重要讲话。他强调指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国…     

提高党管人才工作水平

人才是高层次的发展要素，是我们党的执政基础，也是党的骨干的重要来源。组织部门作为党管人才的责任部门，要充分认识担负的责任，把握人才成长规律，服务人才发展需要，推动实施人才强国、人才强省、人才强市战略，把尽可能多的人才团结在党的周围，为完成党的中心任务共同奋斗。     

全面开发人才资源

党和国家历来高度重视人才问题，把尊重知识、尊重人才作为一项重大方针，大力实施人才强国战略。这对我们做好新时期人才人事工作具有重大的指导意义。我们要认真贯彻中央决策，按照“三个代表”重要思想的要求，切实做好人事工作。一、人才资源是最重要的战略资源时代发展已经使人才资源成为最重要的战略资源，人才的数量和质量是经济增长和社会发展的关键因素。能否拥有和保持一支规模宏大的高素质的人才队伍，事关一个国家在国际竞争中的兴衰成败。“人力资源是第一资源”的论断，是对人才在经济发展和社会进步中的基础性、决定性作用的…     

造就高素质的文化人才队伍

党的十七届六中全会强调：“推动社会主义文化大发展大繁荣．队伍是基础，人才是关键。要深入实施人才强国战略，牢固树立人才是第一资源思想．全面贯彻党管人才原则．加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的人才队伍。要造就高层次领军人物和高素质文化人才队伍．加强基层文化人才队伍建设．加强职业道德建设和作风建设。”认真学习领会、深入贯彻落实党的十七届六中全会和市委九届十一次全会精神．突出高层次领军人物和高素质文化人才队伍建设这一重点．以此推动社会主义文化的大发展大繁荣．对于坚持中国特色社会主义文化发展道路．努力建设社会主义文化强市强国．促进经济社会各项事业加快发展．具有重要的现实意义和深远的历史意义。     

加强国有企业经营管理人才队伍建设之我见

党的十六大届四中全会《决定》指出:"实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持党政人才、企业经营管理人才和专业枝术人才三支队伍一起抓,把各方面优秀人才集聚到党和国家的各项事业中来。" 《决定》把建设高素质的企业经营管理人才,作为新形势下实施人才强企的一项重大举措,具有很强的现实针对性和战略意义,同时也对加强现代企业制度下的企业经营管理人才队伍建设提出了新的更高的目标。为此,按照胡锦涛总书记关于科学发展观和人才现的要求, 进一步加强国有企业经营管理人才队伍建设,已成为摆在我们面前的一项重要任务。     

牢固树立人才资源是第一资源的观念

全国人才工作会议确立了人才强国战略,这是学习贯彻“三个代表”重要思想的必然要求,是全面建设小康社会的人才保证和智力支持,是一项重大而紧迫的任务。实施人才强国战略,必须坚持党管人才的原则。而党要管好人才,关键在于各级领导要牢固树立人才资源是第一资源的观念。马克思主义历来认为,人是生产力中最具有决定性的力量。在科技进步日新月异的当今时代,人才在生产力中的作用更加突出,已成为先进生产力和先进文化的重要创造者和传播者。人才资源已成为最重要的战略资源,人才不仅在综合国力竞争中,而且在城市与城市之间、企业与企业之间的…     

把人才凝聚到改革和发展的宏伟事业中来

人才是强国之本.国以才立,政以才治,业以才兴.大力实施人才强国战略是加快推进我区改革开放和现代化建设的一项十分重大而紧迫的战略任务.……     

人才战略:全面建设小康社会的重要保障

实施人才强国战略,是党中央立足于党和国家事业发展全局的战略高度,准确把握国际国内形势变化,作出的一项重大战略决策,是应对日益激烈的国际竞争的客观需要,是实现全面建设小康社会战略目标的重要保证。一、更新理念,牢固树立科学人才观当今世界,人才已经成为一个国家和民族生存与发展最重要的战略资源。树立科学人才观是实施     

着力引进“两高”人才 打造人才集聚优势

正高层次人才和高校毕业生是人才队伍的关键力量和中坚力量。2020年,大连市各地区各部门各单位紧紧围绕经济社会发展大局,将引进高层次人才和高校毕业生作为当前一项紧迫的战略任务,坚持整合深化拓展原则,突出政治力、统筹力、落实力、宣传力,一手抓高端引领、一手抓基础保障,为"两先区"建设提供坚实的人才智力支撑。2020年,全市共引进高层次人才341人、高校毕业生4.75万人,