地方院校国防生特点及其培养模式探讨

国防生是是生活在地方院校的准军官,是我国军队实施人才战略工程的重大举措,从世界范围来看,依托国民教育培养军队后备军官特别是专业技术军官是世界各国的通用做法。本文深入的分析了国防生这种培养模式,指出国防生综合素质高,专业知识扎实、军事素质薄弱等特点,并且基于此,本文提出了相关对策和建议。     

发挥军地共振效益开展国防生培养工作

国防生培养工作由军队和地方双方共同主导，只有这两方不断增强融合深度，充分发挥合力，方能使国防生培养质量不断提升。要发挥好军地双方的合力，应当进一步为军地双方加强融合提供法律支持，理顺军地双方共同领导国防生培养工作的领导体制，建立对军地双方共同的约束机制，并建立由军地共同领导的国防生培养高校库。     

国防生法制教育现状分析与对策探究——以陕西省高校国防生法制观念调研为例

历时十余年的建设和发展,国防生已经逐渐发展成为我军基层干部队伍的重要组成部分和主要来源,为军队和国防建设做出了重大贡献。当前我国大学生法制观念还比较低,违法犯罪现象时有发生,国防生作为我军后备军事人才,在依法治军大背景下,对其进行法制教育尤为重要。受国防生培养模式的影响,国防生法制教育问题并没有受到足够的重视,国防生法制教育依然存在着严重的问题。本文通过法制教育现状调研,对国防生法制教育问题提出相关对策,以期为我国国防生培养机制提供借鉴和启示。     

关于完善高校国防生招生培养工作的几点设想

国防生在我国出现已有数年。从总体上看，这种“订单式”人才培养模式取得了巨大的成功。但是在招生与培养的实际工作中仍然还存在学生违约现象普遍、竞争机制缺乏、培养成本偏高等问题。因此，面对我军现代化建设的新要求，必须进一步完善国防生招生培养工作，才能更加科学、有效地为军队培养合格人才。     

地方高校培育国防生当代革命军人核心价值观的路径探析

培育国防生当代革命军人核心价值观是一项系统的＂铸魂工程＂,必须融入国防生依托培养全过程,要加强思想引领,筑牢国防生献身国防的思想根基;强化实践养成,提高国防生履行使命的素质和能力;完善制度建设,提升国防生践行核心价值观的成效。     

我军吸收培养地方大学生干部情况综述

培养地方大学生干部是推进我军人才战略工程的重要内容之一。我军从建军开始就十分重视做好知识分子的吸收和培养工作,随着依托国民教育培养军事人才数量的逐年增大,军队吸收和培养地方大学生干部逐步走向制度化,在理论和实践的探索中,形成了一系列的规律性认识,开创了部队培养地方大学生干部的新局面。     

构建“四位一体”国防生育人体系 培养适应部队建设需要的军事人才

国防生是我军生长干部的重要来源。签约高校要努力构建适应部队建设需要的国防生培养模式——专业学习 军政训练 思想教育 实践强化"四位一体"育人体系。"四位一体"国防生育人体系是一个有机整体,签约高校必须科学统筹、把握关键、正确处理各方面关系,以确保"四位一体"各项工作的落实、提高国防生培养的质量。     

透视俄罗斯军队心理工作军官的培养与使用

俄军历来重视心理工作稳定军队和在战争中的重要作用,为适应新时期改革和建设的需要,俄军建立了较为完善的心理工作军官培养体系,重点依托军事院校,注意在实践中培养,强调心理工作先行,分层次合理配置心理工作军官,随机提供心理支持,全方位加强心理工作军官的培养与使用。     

国防生培养的军人职业导向及启示

南昌航空大学作为国家国防生培养模式创新实验区，经过多年的国防生教育培养实践探索，创造出了一系列国防生培养的理论和实践成果，本文拟以南昌航空大学国防生培养为例，分析其培养过程中如何贯穿军人职业导向，并进行效果研究，以期对普通高校大学生培养带来有益启示。     

谭政《关于军队政治工作问题》的报告与军队党建理论成熟与发展

谭政受党中央、毛泽东同志的委托,在西北局高干会上做的《关于军队政治工作问题》的报告,阐述了军队党的建设一系列重大理论原则:阐明了军队党的建设的地位作用,明确了军队党的建设的根本任务,揭示了军队党的建设与军队建设的本质联系,提出了军队党的思想建设的一系列原则,提出了军队党的建设要科学化和不断进行制度创新等重要观点。《谭政报告》是毛泽东建党思想的重要组成部分,是指导军队党的建设的纲领性文件,对新的历史条件下军队党建仍具有巨大的指导意义。     

“五大平台”提升研究生党建工作水平

研究生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,是培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的一项重要工作。中国地质大学（武汉）积极探索构建党建工作五大平台．有力推动了研究生党建工作“五个提升”。     

依托“微媒介”开展高校学生党建工作的思考

随着信息时代的到来，新兴媒介的应用更加广泛，这为高校学生党建工作的发展提供了新的机遇和挑战。文章深入剖析微媒介在高校学生党建工作中的优势和党务工作者依托微媒介开展工作的可能性，并据此提出高校党建工作“微平台”搭建的策略，以期对现今高校基层党建工作提供借鉴。     

论高校学生党建工作的机制创新

高等学校学生党建工作是高校党建的重要组成部分,对于培养高素质人才发挥着重要作用.文章结合高校当前学生党建工作实际,调查归纳了高等学校学生党建工作中存在的突出矛盾和问题,深入分析了问题存在的根源和成因,研究提出了创新高校学生党建工作机制的途径和方法.     

大一国防生转型教育的“一二三四”模式探讨

国防生具有大学生和后备军官的双重特殊身份,其思想政治教育也应具有针对性和特殊性。尤其是对一年级国防生,要围绕一个中心目标,明确从中学生到大学生、从普通学生到后备军官两大角色的转换,认识到大一国防生存在的问题,促进其思想、学习、生活三个方面的转型,培养他们对个人身份、教育环境、技能素养、思想观念的四大认同,有效进行新生转型教育,帮助国防生成长成才。     

新形势下大学生党建工作科学化发展的几点思考

切实加强和改进新形势下大学生党建工作,提高党建工作的科学化水平,是全面推进党的建设工程的基石,是提升大学生核心竞争力的重要内容。本文从新形势下大学生党建工作科学化的重大意义入手,阐述了大学生党建工作科学化发展的内在要求,并就如何推进大学生党建工作科学化发展进行了思考。     

海洋高校党建与海洋文化发展有效契合研究

人才培养、科学研究、社会服务、文化传承是高等学校的四大职能。如何实现海洋高校党建与实现与海洋文化发展相协调的工作机制,加快海洋高校党建工作与海洋文化发展的有效契合是新时期高校党建工作面临的重要任务。大连海洋大学以蓝色海洋文化打造为依托,实现了高校党建与海洋文化的有效契合。     

地方高校国防生英语学习教学策略

新时期的国防生由于特殊的培养任务和特殊的管理方式,与地方大学生在学习动机方面等有不同的表现。大部分学生对英语学习缺乏动力,花在英语学习上的时间较少,英语交际能力较差,成绩不理想的情况。本文分析了国防生英语英语学习存在的问题并提出了一些帮助地方高校国防生提高英语学习的教学对策。     

建设高素质新型军事人才队伍要从源头抓起

高素质军事人才的培养需要培养对象有较强的基础.为吸引更多的地方优秀青年入伍,造就一支高素质的军事人才队伍,国家应改革征兵制度;军队应加大士兵学员录取的文化比重,放宽高学历士兵的提干年龄,加强军校招生工作的宣传力度;军队院校应提高培训层次,实施通才教育,加大不合格学员淘汰比率,改革学员队成员结构.同时,军队应把从地方普通高校在校生中选拔培养和招收国防定向生,作为依托国民教育培养军队干部的主要方式.     

现阶段高校网络党建工作机制研究

高校党建是党的建设的重要组成部分.不断加强高校学生党建工作是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的必然要求.做好这项工作应从高校党建的必要性及特殊性分析入手,运用先进的网络管理理念对高校网络党建作出定义和指导,坚持基本原则、明确缺陷,形成高校网络党建的工作机制.具体从三个方面下工夫:一是完善组织领导体系,二是理念先行,三是抓手得当.     

公安院校政法招录培养体制改革试点学生党建工作研究

实施政法干警招录培养体制改革试点后,公安院校学生党建工作发生了重大变化。本文通过深入研究学情变化,分析党建工作现状,找出影响党建工作的因素,并结合公安院校工作实际,提出改进意见和对策,为公安院校学生党建工作的完善和发展提供参考。