以区域化党建强化惠民合力——上海市浦东新区惠南镇惠民医盟的探索与实践

区域化党建是新形势下推进党建创新的一项重要探索,是一项为民之举、务实之举。上海市浦东新区惠南镇惠民医盟着眼共同需求、共同利益、共同目标,以区域化党建为载体,积极探索区域化、专业化、社会化、项目化的医疗服务机制,提高了服务群众、做群众工作的水平,形成了互惠共赢的可喜局面。     

睦邻党建:区域化党建共建新模式

开展区域化党建工作是新形势下党积极应对执政新挑战的需要。近年来,嘉定区嘉定镇街道探索以区域化党建引领社会治理创新,成立全市首家从事党建服务工作并实体化运作的社会组织即嘉定镇街道睦邻党建服务中心,以社会化运作、项目化推动的方式进一步推进基层党建创新,进一步发挥基层党组织和党员在服务发展、服务社会,服务群众上的重要作用。     

党建项目化促工作精准化——上海市松江区基层党建工作项目化建设取得实效

<正>上海市松江区基层党建工作项目化建设始于2015年4月,是落实全面从严治党要求,进一步加强基层组织建设的重要抓手。主要针对基层党建工作中存在的"不系统、不实在、不经常"问题,通过植入"项目化管理"理念,将基层党建工作转化成一条条完整工作链,以党建项目化促工作精准化,使党建工作从"软任务"变成"硬指标",不断提升基层党建工作实效。2015年4月至2016年4月,松江区完成了2015-2016年度的项目建设,各级党组织重点围绕加强党员教育管理、推进服务型党组织建设、完善区域化党建等9大板块,共建设项目800余个,通过项目申报、审批立     

区域化党建项目化运作：现状、问题与对策——以上海市M区为例

区域化党建是新形势下基层党建的创新形式,是推进基层治理的有效手段。区域化党建项目化运作是将经济管理中的项目化管理,运用到区域化党建工作中的新型工作方法,是创新党建工作、推进基层治理的现实需要。本文在对上海市M区进行调研的基础上,论证了区域化党建项目化运作的发生逻辑,并对区域化党建项目化运作的具体实施进行了初步探索。     

“睦邻党建”——区域化党建的有效形式

上海市嘉定镇街道党工委的"睦邻党建",是以睦邻文化为引领,以"睦邻和谐、服务群众"为辖区共同价值理念,以各个驻区单位党组织之间的平等合作关系为基础,通过社会化运作、项目化推动等方式,来实现"组织共建、服务共助、党员共管、发展共促"的区域化党建新模式。     

实施“六项工程” 提升党建水平

正萝北县坚持以"基层党建提升年"活动为牵动,大力实施"六项工程",有效推动了基层党建工作的创新和提质。——实施"压力传导"工程,全面落实主体责任。新建12项工作制度,对各级党组织的党建责任作出刚性规定。推行"三清单两承诺一办法"工作模式,推动基层党组织落实主体责任。制发农村、社区、机关、"两新"组织党建工作要点,分层召开专门会议进行部署。深化拓展党委书记领办创办基层党建项目内容,建立重点任务目标台账,     

区域化党建工作的贵阳模式

区域化党建是以一定的区域为党建工作单元,按照区域统筹的理念,对区域内基层党组织设置、党的活动等通盘考虑、统筹谋划、成片推进,进而弥补传统体制下"单位党建"或社区党建工作的不足。2010年2月,贵阳市在小河区、金阳新区开展改革试点工作,积极探索加强城市基层管理的有效办法,大力推进城市基层区域化党建工作。精简管理层级:构建党建工作有效平台2011年5月,街道办事处在贵阳市小河区正式退出历史舞台。取而代之的,是新成立的8个新型社区。     

以区域化党建助推基层社会治理创新——上海嘉定马陆镇的实践

上海市嘉定区马陆镇面对快速城市化给基层社会治理带来的新挑战,积极探索深化区域化党建,形成了开放式、社会化、统筹性、服务型的党建工作新格局,有效地推动了基层社会治理的实践创新。     

群众吹哨 干部报到——北京市平谷区实施干部下沉工程深化吹哨报到机制

正基层治理是国家治理的基石,基层治理现代化程度直接影响国家治理现代化水平。党的十九大明确提出,要推进国家治理体系和治理能力现代化。北京市平谷区实施干部下沉工程,通过干部下沉带动力量下沉,深化党建引领"街乡吹哨、部门报到"工作机制,基层治理能力实现新提升。吹哨报到呼唤机关干部到基层去党建引领"街乡吹哨、部门报到",关键在于力量下沉。实施干部下沉工程,将群众的诉求作为"哨声",使浮在上面的干部直接工作在基层,实现     

“项目党建工程”促党建与业务深度融合

案例背景中核北方公司党委把从严从实加强党建工作作为最大的政治任务,以课题化设计、项目化管理、工程式推进和绩效化评估为抓手深入实施“项目党建工程”,激发了基层党建工作的活力和创造力,实现了经济效益和社会效益双丰收。     

构建“两园一带”区域化党建工作新格局

创先争优活动开展以来,西城区委以服务群众、服务发展、服务社会为主线,从优化基层组织设置、创新工作机制入手,立体式打造,多维度设计,实施"产业功能园区"党建,推进"和谐社区家园"党建,以"结对共建"活动为纽带,构建"两园一带"区域化党建工作新格局,不断提升基层党建工作科学化水平。     

亭林镇“双沉双带”机制助推基层党建品牌项目化建设

正近年来,上海市金山区亭林镇党委严格按照党的群众路线教育实践活动的要求加强党的基层建设,推出了"镇领导班子下沉到村居、村居班子下沉到小组"和"两级班子成员把上级精神要求带下去、把群众提出的问题需求带上来"的"双沉双带"工作新机制。2015年,亭林镇党委根据"创新社会治理、加强基层建设"的工作新要求,下发了《加强村居党组织建设项目化推进基层党建品牌建设工作的实施意见》,要求各村居党组织结合"双沉双带"机制推进基层党建品牌项目化     

区域化党建：社区党建紧迫而现实的命题——以上海市松江区方松社区（街道）为例

本文介绍了上海市松江区方松社区（街道）通过整合辖区资源，凝聚党员群众，大力推进“六步曲”工作方法的积极探索，分析了当前开展区域化党建工作的瓶颈问题，并对健全区域化党建工作机制进行了深入思考。     

党建项目化破解党建瓶颈

<正>新民市将党建项目化管理作为推进基层党建工作的重要抓手,围绕制约基层党建发展的热点难点问题设计党建项目,有效破解了基层党建工作瓶颈。实施夯基工程,破解基层组织战斗力不强、活力不足难题。2013年,新民市实施了"211"夯基工程,双轨一体化推进基层党组织建设。"2"即村党组织书记和包村"第一书记"双轨推进村党组织建设;"11"即强化村党组织书记和包村"第一书记"的责任。建立市、乡、村三级联动机制,进一步强化各级党组织负责     

项目化管理破解党建难题

近年来，我省一些地方积极探索基层党建工作项目化管理，将工程“招投标”机制引入党建工作，把基层党建中的重点、难点问题列为项目，采取项目发包、定期沓察、考核验收、评选表彰以及成果推广等措施加以推进，使党建工作在内容、载体、机制等方面形成特色、产生实效，解决了长期以来基层党建工作任务不具体、针对性不强、缺乏严格的考核奖惩等问题，使党建工作由虚变实。     

用“党建+”释放新活力

正八五七农场第四管理区党总支下辖的15、19、21作业站3个党支部,共有党员64名。管理区党总支以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为主体,以开展"基层党建制度执行提升年"和"北大荒堡垒工程示范党支部"创建工作为辅翼,积极探索创新"党建+"模式,采取党总支引导、党员带头、群众参与的方式,不断提升党建工作的科学化水平。"党建+联动联建",同频共振夯基础。党总支探索"党     

蓬溪县:项目化区域化推动基层党建"竞进提质"

今年4月以来,蓬溪县制发《蓬溪县基层党建项目化区域化竞进提质实施办法(试行)》,以区域为平台、以项目为抓手,充分激发基层党组织创新创造活力,营造"比学赶超、竞进提质"的工作氛围,促进基层党建全员参与、连片推进、整体提升.     

凝心聚力铸品牌 一心向党花更红——瓮安县开展党建品牌集中创建活动

正为提升基层党建工作水平,瓮安县探索开展党建品牌集中创建活动,激活基层党建的"神经末梢",在全县上下营造出创先争优的良好氛围。为了提升基层党建工作水平,瓮安县探索开展党建品牌集中创建活动,激活基层党建的"神经末梢",在全县上下营造出创先争优的良好氛围,进一步提升基层党建工作水平。定经纬明思路架起灯塔保驾护航2016年,是瓮安机关党建品牌创建年。为让创建活动达到围绕中心抓党建、抓好党建促发展的目标,县     

江西鄱阳：实施“四化工程”拓展湖区党建

江西省鄱阳县以在创先争优活动中开展“基层组织建设年”活动为契机，大力实施党建项目化、组织和谐化、党员先锋化、基层规范化“四化工程”，抓基层打基础，进一步拓展湖区党建，切实提升党建工作科学化水平。     

实施“五五工程” 构建区域化党建新格局

晋城市城区共有基层党组织440个,党员7622名。近年来,区委按照中组部提出的构建城市区域化党建"十化"措施要求,大力实施"构筑开放齐动的组织体系、联管心动的教育体系、温情感动的服务体系、相融互动的共建体系、多维推动的考核体系",努力打造"五个好"街道社区区域化党建"五五工程"。