以改革创新精神推进公务员管理事业发展

为了深入学习贯彻全国人才工作会议精神，认真实施《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，上期本刊约请了有关领导、专家对全国人才工作会议精神和人才规划纲要进行了深刻的解读。本期我们继续约请有关领导和专家就此畅谈看法。     

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》解读

最近,国家人力资源和社会保障部颁发《关于深入贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才发展规划纲要的通知》(人社部发〔2010〕40号),要求各级人力资源和社会保障部门充分认识学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》的重大意义,切实抓好全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》的组织学习,在党管人才的工作格局下,充分发挥自身职能作用,积极推动人才工作科学发展,努力开创人才工作新局面。为此,我们约请有关专家对《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》(以下简称《人才规划》)进行了解读。     

加强人力资源市场建设 稳定和扩大就业

中央召开第二次全国人才工作会议,是我们党和国家政治生活中的一件大事。我们要深刻领会全国人才工作会议精神,明确人才发展的指导方针,把握人才工作的目标任务和重大举措,以学习贯彻全国人才工作会议精神、实施人才规划纲要为契机,进一步加强人力资源市场建设,全力稳定和扩大就业。     

在西部5省区市部分城市人才工作座谈会上的发言（重庆市）

重庆市委、市政府贯彻落实全国人才工作会议精神，主要抓了三方面工作。一、深入学习中央精神。精心编制人才发展规划为确保全国人才会议和人才规划精神落地生根，及时掀起学习贯彻热潮。一是全覆盖抓培训。分层次分领域举办培训班150期、培训1．4万人，     

实施人才强检战略 建设高素质检察队伍

胡锦涛总书记在2010年全国人才工作会议上指出，要“在实践中发现人才、培育人才、锻炼人才、使用人才、成就人才”。人才工作是关系到检察事业发展的关键问题。检察事业的发展，与人才有着密切关系。检察机关要认真学习、深刻领会全国人才工作会议精神，充分认识人才工作对党和国家工作全局的重大意义，     

努力做好社会保险基金监督工作

今年5月，党中央、国务院召开了全国人才工作会议，并颁发了《国家中长期人才发展规划纲要》（2010—2020年），对更好实施人才强国战略、加快建设人才强国作出了全面部署。学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》是当前和今后一个时期人才工作的中心任务。     

《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》解读

最近,国家人力资源和社会保障部颁发《关于深入贯彻落实全国人才工作会议精神和国家中长期人才、发展规划纲要的通知》（人社部发[2010]40号）,要求各级人力资源和社会保障部门充分认识学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》的重大意义,切实抓好全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》的组织学习,在党管人才的工作格局下,充分发挥自身职能作用,积极推动人才工作科学发展,努力开创人才工作新局面。     

关于人才发展的新观察

全国第一次人才工作会议已经过去7年，全国第二次人才工作会议也刚闭幕。党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要》（2010—2020年）。在新的形势下，如何根据中央精神研究制定本区域本系统的人才战略规划，并且有所创新，以下十条观察，或许可以供您参考。     

提高认识 创新机制 大力推进人才强省战略

这次全省人才工作会议的主要任务是：认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才才工作的决定》和全国人才工作会议精神，总结经验，提高认识，统一思想，全面部署当前和今后一个时期我省的人才工作，动员和组织各方面力量，进一步推动人才强省战略的实施，努力开创我省人才工作的新局面.下面，我代表省委讲几点意见.     

以改革创新精神推进公务员管理事业发展

为了深入学习贯彻全国人才工作会议精神,认真实施《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,上期本刊约请了有关领导、专家对全国人才工作会议精神和人才规划纲要进行了深刻的解读。本期我们继续约请有关领导和专家就此畅谈看法。     

玉林市人才工作会议隆重召开

2010年12月29日，玉林市召开全市人才工作会议。会议学习贯彻全国、全区人才工作会议精神，总结交流近年来玉林市人才工作经验，部署当前和今后一个时期玉林市人才工作。市委副书记、市长韩元利出席会议并作重要讲话。市委副书记刘子福主持会议。     

中关村人才特区建设的成效、问题和对策

建设人才特区是贯彻落实国家人才发展规划纲要和全国人才工作会议精神，创新人才发展体制机制、促进人才强国战略的一项重要探索和实践。2011年，中央人才工作协调小组协调有关国家部委印发《关于在中关村国家资助创新示范区建设人才特区的若干意见》，成为中关村发展的新契机。     

广西壮族自治区特聘专家政策问答

为贯彻落实全国、全区人才工作会议精神，深入实施人才强桂战略，加快吸引和培养高层次创新创业人才，根据《广西壮族自治区特聘专家制度试行办法》，经自治区党委同意，广西决定于2010年12月开展第一批自治区特聘专家岗位设置申报工作。为了帮助广大读者更好地理解《广西壮族自治区特聘专家制度试行办法》，本期我们请有关专家对此进行了解答。     

努力做好社会保险基金监督工作

今年5月,党中央、国务院召开了全国人才工作会议,并颁发了《国家中长期人才发展规划纲要》(2010-2020年),对更好实施人才强国战略、加快建设人才强国作出了全面部署。学习贯彻全国人才工作会议精神和《人才规划纲要》是当前和今后一个时期人才工作的中心任务。     

筑巢引风正当时——我省大力实施引进海外高层次人才“百人计划”周年回眸

国以才立，政以才治．业以才兴。去年春天．我省全面启动引进海外高层次人才“百人计划”——1月8日，省委常委会专门听取全国海外高层次人才引进工作会议精神的汇报，部署人才引进工作；5月22日，省委常委会讨论通过了我省引进海外高层次人才实施办法、若干规定和工作细则；随后，全省海外高层次人才引进工作会议、全省海外高层次人才创新创业基地建设暨深入推进“百人计划”实施工作会议相继召开。     

抓住人才优先发展机遇 更好实施人才强桂战略

5月25日至26日，全国人才工作会议在北京召开。这次会议是我国进入全面建设小康社会的关键时期，人才发展面临战略机遇期的大背景下召开的一次重要会议。在跨入新世纪的第十个年头，国家召开如此高规格的会议，体现了党中央对人才工作的高度重视。那么，广西该如何贯彻落实会议精神，更好实施人才强桂战略？为此，本刊邀请了有关领导、专家对此进行解读和分析。     

广西事业单位人事制度改革的三项重点工作

编者按：8月9日，广西召开全区事业单位人事制度改革工作座谈会，会议传达贯彻了全国人才工作会议精神和人社部关于岗位设置管理、公开招聘工作等专题会议的精神，进一步研究部署加快推进我区事业单位人事制度改革。当前，中央及一些省市在事业单位人事制度改革工作方面都有一些新动向，那么，在事业单位人事制度改革方面，广西是如何考虑推进的？结合会议精神，我们约请有关职能部门作了解答——     

加强人力资源市场建设稳定和扩大就业

中央召开第二次全国人才工作会议,是我们党和国家政治生活中的一件大事.我们要深刻领会全国人才工作会议精神,明确人才发展的指导方针,把握人才工作的目标任务和重大举措,以学习贯彻全国人才工作会议精神、实施人才规划纲要为契机,进一步加强人力资源市场建设,全力稳定和扩大就业.     

中国的人才瓶颈与教育改革

本文根据全国人才工作会议的精神 ,系统探讨了中国人才瓶颈现状、分析了人才质量存在的问题 ,以及提出了人才资本与教育改革的发展思路。     

广西壮族自治区政协副主席、广西科学院院长黄日波：努力抓好五项工作，大力引进高层次人才

“广西要根据区域资源优势，大力引进适用的人才。”在畅谈如何学习贯彻全国人才工作会议精神时，广西壮族自治区政协副主席、广西科学院院长黄日波如是说。