国家概念发展简述

在古希腊,伴随奴隶制的产生,出现了城市团体“poliso”,即出现了奴隶制国家,曰城邦国家。古罗马奴隶制的国家也叫城邦国家。一用“Civitas”表示,和希腊“Polis”相当;一用“respublica”表示。“国家”一词由法文“etat”,德文“staat”,英文“state”而来,而英文、法文、德文的“state”、“etat”、“staat”都来源于罗马语“status”(现     

“多做多错”说

有些人在“多做”、“少做”、“不做”的比较中得到了“多做多错、少做少错”、“不做不错”这样一条似乎是经验的总结。有了这样的认识,于是就有了“混日子”,就有了“阿混小传”和“阿混新传”之类。“不做”本身就是一错,但也不过是“懒”、“积极性不高”的一种表现,何况还可以说出千种辩解的理由。     

“中国之制”与“中国之治”互洽融通的内在逻辑

“中国之制”规范“中国之治”,“中国之治”践行“中国之制”,实现了中国式“制”“治”互洽。其内在逻辑集中体现在“中国之制”与“中国之治”本土内生、“中国之制”与“中国之治”耦合共进、“中国之制”嵌入“中国之治”现实可行、“中国之制”提效“中国之治”自觉自信四个方面，彰显了“制”“治”生成合洽、关系契洽、运行协洽、转化融洽，为更好探究“制”“治”规避西方式乱象、实现在中国的互融互通给出解答。     

浅析党的思想政治工作与“行为科学”的本质区别

“行为科学”与党的思想政治工作的基本原则是否有本质的区别?这是一个需要认真讨论的问题。本文对此试述一孔之见。近几十年来,“行为科学”的一些理论,被引进到资本主义企业管理中,起了一定的作用。“行为科学”提出了一系列关于“需要层次论”、“强化和期望理论”、“满足需要,预测动机,引导行为”的理论,提出了“自我尊敬和自我实现”、“金钱刺激和荣誉刺激”等概念,还提出了“刺激法”、“预测法”、“激励法”、“兴趣迁移法”,以及各种“工作程序图”,等等。其中确有一些运用了心理学,社会学、伦理学中某些科学成果。我们可以在学习和研究西方企业管理有益经验的同时,本着“博采众长,洋为中用,以我为     

摘除心灵的招牌——清除不良文化活动点评

正午时分,杭州大龙门酒店里宾客满堂。酒店经理周达波笑眯着眼说:“看来改了名并不影响生意呀！”这里原叫大富豪酒店,在今年夏季的清除不良文化活动中率先改名。至今,浙江全省已有2000多家企业摘除了原有的不良招牌。由于改善了企业形象,有的商家吸引到了更多工薪阶层的顾客。 此前一段时间,商场酒楼、舞厅歌馆的“妮”、“莎”、“富”、“帝”一类的招牌满目皆是。明明销售普通的国内服装,取的店名却是“丹佛”、“卡迪尼”、“盖普”、“马莎拉堤”;明明经营一般的餐饮娱乐,挂的匾额却是“帝皇酒店”、“皇都饭庄”、“金伯爵”。有的甚至打出了“南霸天”的旗号。不少商家称,取个新鲜醒目的名字,只是想多招徕些生意。     

荀子“学以致圣”的道德实践观

荀子是先秦儒家思想的集大成者。他通过建构“学以致圣”的道德实践路径,继承和发扬了孔子“礼”的核心思想。在《荀子》的开篇——《劝学》篇论证了“学”的重要性。该篇论述了“学”的重要意义“、学”的主要途径“、学”的终极目的等重要思想。在“学”的理论奠基之下,荀子批判了孟子“人性善”的观点,认为孟子不察性伪之分,提出了“人性恶”的观点。荀子之“学”是“化性起伪”的重要途径,与孟子之“思”形成了学思结合的致圣路径。     

“三资”企业党建应注意解决三个问题

一是对外向型经济工作干部队伍的建设尚未引起足够的重视。多数“三资”企业的中方经营者在对外经济的“海洋”里还是“旱鸭子”。有的在“缴足”了“学费”以后学会了“游泳”,有的缴了“学费”仍在学“游泳”,有的干脆甘愿长期当“学生”,听从外商的“指挥”。在对外经济业务交往中显得捉襟见肘,不能“游刃有余”。企业被外商在设备、原料、销售等环节上“砍三刀”吃哑巴亏的为数不少。二是在“三资”企业党的建设中还存     

漫议“人民公认”原则

应该说,现在的大多数领导干部是经过民主推荐、民主评议,征得大多数群众赞同产生的。他们为经济建设和改革开放提供了坚强的组织保证。但这样的领导干部也不是没有:“相”出来的——或在“伯乐”身边工作,或为“伯乐”所熟悉,得以越过规定的程序走上了领导岗位;“熬” 出来的——因资格老被“照顾”上了领导岗位;“跑” 出来的——因为“密切联系领导”、“密切联系领导的亲友”、“密切联系领导的领导”而得到重用;“磨”出来的——听说有了“空缺”就去软磨硬泡,正好又遇到只想“种花”不想“栽刺”的领导,结果得以如愿;“骗”出来的——制造虚假荣誉骗取职位;“买”出来的——用金钱财物铺出了升迁道路;“拉”出来的——有些领导干部为拉帮结派提拔了不该提拔的人。其共同之处则在于,没经过人民公认,而是少数人说了算的产物。     

论我党思想路线的形成和发展

毛泽东从辩证唯物主义认识论出发 ,结合中国实际 ,把党的思想路线概括为“实事求是” ;邓小平在改革开放和社会主义现代化建设的实践中 ,又加上了“解放思想” ,概括为“解放思想、实事求是” ,发展了党的“实事求是”思想路线 ;在新的历史条件下 ,十六大强调了“与时俱进”这一马克思主义理论品质 ,在“解放思想、实事求是”后面又加了“与时俱进”。这是对党的“实事求是”思想路线的继承和发展。党的思想路线的核心由“实事求是”变为“解放思想、实事求是” ,又变为“解放思想、实事求是、与时俱进” ,这不是简单的相加和变化 ,它说明党的思想路线的内涵是在实践中不断丰富和发展的。     

建立企业“首席工人”制度的构想

长期以来,“首席”这顶令人羡慕的帽子,只戴在一些重要而关键的人物头上,如“首席大法官”、“首席执行官”、“首席法律顾问”、“首席演奏员”、“首席播音员”等等。但据《新民晚报》报道,上海电力公司市区供电公司把“首席”的头衔戴在了工人头上,他们推出了岗位首席制,即在岗位序列中设立“首     

“追逃“专项行动的成效、做法及启示

“追逃”专项行动产生了“追逃效应、追逃精神、追逃方法、追逃先进” ,积累了宝贵的经验 ,应当发扬光大。“追逃”中遇到的“查证难、移交难、撤网难”等障碍 ,严重制约了铁路公安机关“追逃”潜能的充分发挥 ,必须尽快解决。     

开拓创新“海腾轮”

去年１０月 ,在交通部召开的全国交通系统创建文明行业经验交流会上 ,海腾轮作为唯一船舶典型介绍了经验。该轮是广东省远洋运输有限公司１９９７年４月从外国购进的一艘老旧散货船 ,是经营管理上的创新赋予了它新的生命力 ,创出了“海腾”名牌。海腾轮在经营上创新 ,实施了“船岸经营管理一体化”新模式 ;在管理上创新 ,变“经济航速”为“效益航速”、变“残值保养”为“增值保养”、变无序“满仓”式供应为“零仓库管理” ,从而有效地促进了生产力的发展。“船岸经营管理一体化”模式 ,包含了“一个新观念、两个充分、三个共同”。“一个…     

农村思想工作要合农民口味

农村在实行生产责任制以后,不少地方出现了“搞农田基本建设——吵;计划生育——逃;殡葬改革——闹;上交提留——跳”的现象,这种状况使干部们普遍感到束手无策。于是,不少村组就用“哄、罚、压”的办法取代了思想政治工作,给农村工作带来很多不良后果:它“哄”掉了干部的威信,“罚”掉了政策的威力,“压”掉了党群干群的亲密关系。群众称有的干部为“罚款队长”、“抢粮司令”。导致“哄、罚、压”的根由,在于不少农村干部对农村体     

“咬”病当治

某单位要奖励一批在“双增双节”运动中涌现出来的先进集体和个人。谁知这消息传出,便有许多人“咬”开了:“不就是节了点电,搞了点修旧利废吗?干吗没我们?就是少得几块也行啊!”这样一“咬”,许多领导便晕头转向了。为息事宁人,最后搞了个人人有份。“咬”算不算“国货”、“国粹”,我没有研究。然而在现实中,某些人的“咬”劲也确实厉害。诸如福利、奖金、评优等,若稍拉档次,许多人张口便“咬”,把别人“咬”下来,把自己“咬”     

谨防“梗阻”

中共中央、国务院关于切实做好减轻农民负担工作的决定,句句掷地有声,充分体现了国家对减轻农民负担的决心,农民群众欢欣鼓舞。 上面领导和基层群众担心的是:《决定》贯彻执行时会不会“梗阻”、“走样”?担忧不是空穴来风。以前常有的情形是,一些地方的干部政治意识、群众观念淡薄,“令箭”到了他们那里常常成了“羽毛”,用群众的话说是“春风不度玉门关”。还有少数地方的负责人像“歪嘴和尚”,再好的“经”,经他们“结合本地实际”一念,往往成了“怪腔异调”。     

“效能投诉”

最近,青岛市监察局、人事局和市政府督察室分别开通了“公务员效能投诉电话”,以解决政府机关“门难进”,公务员服务态度差“脸难看”,市民投诉久拖不决“事难办”等问题。 “效能投诉”采取了严格的“责任追究制”,谁不尽职尽责“误了事”,谁对百姓的事拖延推诿、敷衍塞责,接到投诉电话就追查谁的责任。这就“逼”着“公仆”们不仅要认     

“闽客械斗”的因果分析及其对台湾客家族群的心理影响

本文分析了清代移垦时期台湾“闽客械斗”的“因”与“果”,既阐明了它的“五因…“五性”,也指出了它的“果”之“惨烈”,同时进一步分析了“闽客械斗”对于台湾客家族群心理、性格方面的影响.了解清代台湾移垦时期的“闽客械斗”,不仅是了解清代台湾历史的重要环节,而且还有助于我们更好地理解和分析当今台湾族群分布、族群意识及其族群心理.     

从百到零的教训

按理,提出问题只能是为解决问题迈开了第一步。可是,有位科学家说,提出问题已经解决了问题的一半。足以见得在他们眼里,提出问题是多么的重要! 翻开马列著作,可以看出含“问题”的篇名,比比皆是。仅“毛著”中就有“合作化问题”、“人民内部矛盾问题”、“若干问题”、“几个重要问题”、“策略问题”,单是叫“战     

高科技助济宁高科实现双赢

济宁高科股份有限公司,是1999年1月份经山东省人民政府批准设立的股份公司,注册资本1829万元。先后承担了“国家级火炬计划项目”、“山东省十五计划项目”、“国家安全生产科技发展计划项目”等高科技产品的研制生产项目;被认定为“山东省高新技术企业”、“山东省重合同守信用企业”。该公司已研制开发了“本安微型矿灯”、“计算机智能控制充电设备”、“矿灯信     

《实践论》的知行观之我见

知行关系问题,即认识和实践的关系问题,在中国认识论史上经历了两千年的发展,但是,在《实践论》诞生之前,却始终没有得到科学的解决。纵观中国认识论发展史,大约在先秦之际,就开始流行着“知之非艰,行之唯艰”的朴素知行观。孔子第一个探讨了知与行的问题,并提出“圣人”“生而知之”和“后人”“学而知之”两个相互矛盾的命题。荀子反对圣人生而知之论,第一次明确提出了“行”高于“知”、重于“知”的观点。他认为:“闻之”、“见之”、“知之”、“行之”之中,“行”最为重要;主张“学至于行之而止矣”。两汉之际,董仲舒从神学唯心主义立场出发,主张“知先规而后为