共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
甘肃省总工会成立专题调研组,先后深入有关市州和国有大中型企业,就如何在企业分流改制中发挥工会组织作用,维护职工合法权益的问题进行了调研。一、我省国有企业改制的进展情况我省国有企业改制从1997年开始,最早是在市(州)县(区)属企业中进行。到去年为止,市(州)县(区)所属的 相似文献
3.
按照工会工作必须紧密围绕企业改革发展大局来思考和部署的原则,为使四川省邮政工会工作更好地适应市(州)局实行财务管理一体化改革的形势发展需要,我们在调整工会组织体系和建立全市(州)局职工代表大会(以下简称“全区职代会”)制度方面进行了一些探索,经过两年多的实践,收到了较好的效果。一、做法2002年以来,我省邮政开始全面推进市(州)局财务管理一体化改革。实行市(州)局财务管理一体化后,市(州)局和县(市、区)局两级的行政权力发生了很大变化,特别是一些涉及全市(州)邮政改革发展、职工权益问题的决策权相对集中到了市(州)局。在这种… 相似文献
4.
5.
6.
7.
8.
9.
2011年底,湖南省总工会采用问卷调查、实地调研、召开座谈会等形式,就全省农民工情况进行了初步调研。调研范围覆盖14个市州、省直系统及经贸建设、煤炭、交通三个产业,涉及企业近400家,共收回有效调查问卷9520份,调研有关情况如下。 相似文献
10.
6月3日,云南省工会组织工作会议在昆明召开。会议就当前和今后一个时期我省工会组织工作作了安排部署。全省16个州市总工会分管组织工作的负责同志、组织部长,工会工作者职业化、社会化试点的县(市、区)工会主席参加了会议。会上各州市总工会汇报了今年上半年各地抓工会组建和会员发展工作采取的措施、取得的成效及存在的问题。省总工会党组书记、常务副主席卢正国, 相似文献
11.
段美枝 《中国劳动关系学院学报》2017,31(1):48-52
最低工资制度是国际上普遍采用的旨在保障低收入劳动者群体的一种社会保护制度,最低工资标准的合理与否会直接影响劳动力市场的正常运行。运用目标达成评价模式,把我国最低工资的制度目标分解为保障目标、发展目标和预防就业负效应目标,分别构建一级评价指标体系。运用2015年相关数据对我国31省(市、区)的最低工资标准进行了实证分析,结果显示,我国31个省(市、区)中,绝大多数省份的最低工资标准能够充分保障劳动力及其抚养人口的最低生活,距离保障基本生活的目标存在较小的差距;分享经济社会发展成果较明显;我国整体最低工资标准处于国际标准的低水平层次,基本不会导致就业负效应发生。 相似文献
12.
13.
14.
15.
16.
湖北省委组织部《关于进一步做好市(州)、县(市、区)工会领导班子配备工作的通知》(鄂组通[1998]80号文件)下发后,各级地方工会领导班子建设取得了突破性进展。已有9个省辖市、州、直管市、林区和71个县(市、区)总工会主席由同级党委常委或人大常委会副主任担任。其中,同级党委常委任工会主席的有73人,人大常委会副主任任工会主席的有7人。无论是党委常委或人大常委会副主任任工会主席,还是工会主席任常委,这都体现了党对工会领导班子的重视和加强,是对工会工作的支持。在这个问题上,工会主席、常务副主席和其他工会领导… 相似文献
17.
日前,湖北省卫生厅、劳动和社会保障厅、安监局、总工会联合发出《关于转发进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》,公布我省首个统一的高温津贴标准。《通知》规定,自明年7月起,用人单位安排劳动者在35℃以上露天作业,必须支付每人每天8元的高温津贴。 相似文献
18.
近日,市邮政工会组织了3个检查组。对全市农村支局合格职工小家建设进行了全面的检查验收。按照“合格职工小家考核办法和验收标准”,本次检查验收由各城区、片区局进行全面检查验收,市邮政工会按照45%的比例对申报单位进行抽查考核。 相似文献
19.
目前,我国已建立起覆盖城乡的基本医疗保障制度,但由于多轨运行、多头管理、资源分散等因素,城乡居民医保待遇差距较大、衔接困难,“碎片化”现象严重。当初,为了建立起覆盖全面的基本医疗保障,采取了差异化、多条腿走路的办法,形成了目前我国城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗,以及公职人员公费医疗等多种类型同时运行的局面。 相似文献