拼搏创佳绩 实干谱新篇——记肃宁县公安交警大队

肃宁县交警大队仅有26名民警,警力严重不足,在交管任务日趋繁重的情况下,以县公安局副局长、交警大队大队长李立春为核心的大队一班人高瞻远瞩,提出了向素质要警力、向管理要警力、向社会要警力的发展思路,带领全体民警上下一心,团结奋进,谱写了肃宁交管工作的新篇章。向素质要警力打造过硬队伍队伍建设是做好公安交管工作的     

在交管工作中体现共产党员先进性

保持共产党员先进性教育活动开展以来,宁晋县交警大队按照当地党委的部署要求,组织全体民警认真开展学习。通过学习,广大党员干部认清了保持共产党员先进性教育活动的关键、核心及目标,并把这项活动在交管工作中具体落到了实处。     

在交管工作中体现共产党员先进性

保持共产党员先进性教育活动开展以来,宁晋县交警大队按照当地党委的部署要求,组织全体民警认真开展学习.通过学习,广大党员干部认清了保持共产党员先进性教育活动的关键、核心及目标,并把这项活动在交管工作中具体落到了实处.     

前进中的石家庄市公安交通管理局

石家庄市公安交通管理局成立于1997年3月,管辖7个市区交警大队和17个县(市)交警大队。共有交通民警2192人,其中市区交警1011人。几年来,市交管局在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,从统一思想入手,认真贯彻落实江总书记“严格执法、热情服务”重要题词精神,促进了队伍的全面建设,增强了民警的责任感,民警的     

创新跨越中的南昌公安

南昌市公安局为正县级机构,共有警力6838人,其中城区民警5156人,四县民警1682人。全市警力占总人口的万分之13.84。市局机关设16个职能部门,直属支队14个,派出机构13个。     

一切为了群众满意——武汉市公安交管局江岸大队开展“三基”工程建设侧记

2006年是公安部确定的“基层基础建设年”,在武汉市交警系统开展的“三基”工程建设工作中,江岸大队被确定为示范单位之一。按照上级公安机关关于“抓基层,打基础,苦练基本功”的要求,该队紧紧围绕“警力配置合理,警务保障有力,警务组织科学,内务管理规范,执法公正文明”的目标,坚持不懈地抓好民警的思想教育和素质教育,全面推进队伍建设和交管工作的科学化管理,产生了一个又一个的感人“故事”。2004年4月,江岸交通大队辖区发生了一起肇事逃逸事故,由于事故现场处偏僻路段,又无目击证人,民警多方努力仍未抓获肇事司机。受害人的母亲是一位…     

理论学习导引治警新路

地级随州市公安局自成立以来,把理论学习放在突出的位置来抓,以理论学习推进解放思想,向学习要素质,要警力,要战斗力,推动了各项公安工作和公安队伍建设的全面发展。 --执法水平提高了。该局的执法工作在全省排名第五。 --民本意识增强了。民警自觉地把群众的呼声作为第一信号,亲民为民,便民利民,人民群众对公安工作的满意率达97.8％。     

“大中小”

去年上半年,深圳市曾经发生有人叫嚣要“百万元买记者人头”,威胁干涉舆论监督的恶性事件。如今,在记者节前夕,浙江台州市又发生了交警大队长率众冲击报社,掳走报社副总编的更为粗暴严重的干涉舆论监督事件。当交警大队长李小国叫嚣着“今天我这警察不当了”,指示手下“立即把所有在岗的民警都叫来”时,是很有一番     

强警之路——许昌市公安机关强化队伍建设工作纪实

2005年7月以来，许昌市公安局积极探索大胆尝试，注重开展了三项重大警务改革：科学调整警力分配，减少警力浪费；继续加强教育训练，提高整体素质；全面实行绩效考评，激发队伍活力。该局向管理要素质，向素质要警力、要战斗力，走上了一条扎实有效的强警之路。     

重塑山城交警新形象──记山西省交通警察先进个人褚佩玉

近年来，古交市交警大队发生了许多有目共睹的变化，他们的工作更得到了上级部门的肯定。大队先后被市委、市政府命名为“创建文明城市先进单位”“精神文明标兵单位”，金牛东岗被太原市交警支队命名为“秦红军岗”，涌现出了近20名获省、市有关部门表彰奖励的先进个人。城市交通秩序好了，民警警容警纪好了，文明执法蔚然成风。提起这，古交市的老百姓都会不约而同地说起交警大队大队长褚佩玉。1997年，时任娄烦县公安局副局长兼交警大队大队长的褚佩玉交流到古交市任交警大队大队长。面对市内交通秩序混乱、交警形象急需改观的两大难题，…     

生死一托情牵百姓 ——追记泸州市泸县公安局交警大队民警蔡松松

"为英雄民警蔡松松默哀!"2017年1月25日8时,成都,四川省公安局处长会议开始前,省公安厅全体党委成员及200余名参会人员集体肃立,为勇救两名落水儿童牺牲的泸县公安局交警大队驻石桥派出所民警蔡松松默哀.     

执行力铸就战斗力

湖北省公安厅交警总队高速公路管理支队成立于2000年8月,现辖1个大队,共785名民警,保卫着湖北省2364公里高速公路的交通安全畅通。为适应高速公路交管工作的需要,省公安     

尽职尽责的优秀群体

这是一个优秀的群体。2000年荣立集体三等功，被授予内蒙古自治区“青年文明号”，进入了内蒙古特级档案管理先进单位和市级文明单位，它就是赤峰市阿鲁科尔沁旗公安局交警大队。阿鲁科尔沁旗在赤峰市是个偏远的旗，但交警大队并未因地处偏远而失去它的光彩，他们每做一件事都脚踏实地，尽职尽责。交警的职责就是保证道路畅通，交警大队实施了“畅通工程”和创建“平安大道”工程。首先他们加强了城镇交通秩序的管理，特别是阿旗所在地天山镇汉林路这条“严管街”的交通秩序管理，选派政治、业务素质高的民警任岗勤中队长，带领两个岗勤中队…     

读懂“灯语言”教您正确打车灯

在市区夜间开车的人最怕什么，相信不少司机答案都是一致的，一些不懂行车“灯语”的司机胡乱打灯，尤其是会车时遇到车前大灯开着，让对面的人眼前白茫茫一片，啥都看不清楚，极易诱发事故。交警大队民警提醒司机要读懂和正确使用“灯语言”，安全行车。     

加强警务辅助力量推进公安工作社会化研究

<正>当前,公安机关警力不足、专业人才缺失的问题已经成为困扰各级公安机关的共同难题,在短期内无法实现警力大幅增长的前提下,用好警务辅助力量、统筹协调各方面社会资源、推进公安工作社会化,成为缓解这一实际情况的有效措施。一、原因分析一是警力不足。随着社会治安形势的日趋复杂化,多点多面和全天候的社会治安防控是公安机关面临的首要任务。但是,每年公安机关新增民警的数量极其有限,远不及经济高速发展、流     

送一份爱心给黎民——记省优秀民警高陵县交警大队车宣科科长叶宪京

陕西省公安系统优秀民警高陵县交警大队车宣科科长叶宪京 ,从事公安工作１０年以来 ,用自己的模范行为树立了交警的新形象。多次被评为省市县级先进民警。树立交警的良好形象 ,这是叶宪京要求自己和干警必须首先做到的。每天 ,他总是第一个上班 ,擦桌抹椅打扫卫生 ,又是最后一个下班 ,收拾门窗 ,他要给同事和办事人员提供一个良好的环境。对每个来办事的群众 ,他要求科室同志都要让茶让座 ,做到来有迎声 ,问有答声 ,走有送声。他还制定了办证程序、收费标准、办证承诺 ,实行“三公开”制度。只要证件齐全 ,１０分钟即可办完报户、挂牌手续 ,…     

民警穿警服拜庙被通报批评

2010年11月29日上午,佛山祖庙举行全面修缮竣工仪式,禅城公安分局组织警力开展安全保卫工作。涉事两名民警当天被安排在祖庙内执行安保任务,     

包头市公安局交警支队

包头市公安局交警支队是包头市公安局的副处级直属单位．支队共下设32个科级机构．其中支队机关有8个科室，6个基层单位，14个交警大队．以及4个事业单位。有行政编制民警713人、事业编制职员303人、协勤人员450人。     

强班子壮队伍风正旗扬一帆悬

近几年来,定兴公安交警大队坚持"三管齐下",依法严管交通,不仅使交通违法率和事故发生率逐年下降,全县连续9年没有发生一次特大交通事故,而且圆满完成了上级部署的每一项任务,多次受到主管部门的表彰和奖励.之所以能够取得令人满意的交管成绩,主要归功于班子作风建设和民警队伍建设抓得有力.大队长温革同志说得好:"民警素质是基础,班子作风是关键,强化班子壮队伍,风正旗扬一帆悬."     

以人为本暖兵心

武警江苏边防总队党委牢固树立“以人为本、官兵至上”的理念，从战士的冷暖问题抓起，做好从优待警工作。针对边防执法执勤强度不断增大的实际．为缓解警力紧张的难题，总队党委向科技要警力、要战斗力，大力推进视频监控系统建设，共架设监控探头1952个。