实施『三大工程』推进『三帮扶』工作

松原市宁江区各级党组织和党员干部积极投身到『三帮扶』工作中，通过给钱给物的『输血民』帮扶和给政策给资金给项目的『造血式』帮扶相结合，真正做到让困难群众有希望、困难党员有信心、薄弱基层党组织有干劲。     

基层隐形招待费的问题应引起重视

近年来,反映基层领导干部利用公款吃喝招待问题的信访举报越来越少,是不是利用公款吃喝招待真的减少了?最近,笔者对公务接待中的招待费进行调研,发现一些单位为了逃避监督采,取弄虚作假手段隐瞒招待费。主要表现在以下几个方面。一是偷梁换柱。即单位财务账上列支业『务招待费』数额控制在规定的总额以内,对超标准部分偷换发票,把招待费写成培『训费打『』印费工『』程款或』做账时列为会『议费支』出。二是转移嫁接。成立内部招待所或内部食堂,每年拨付一定数额的经费,用于平时吃喝招待和上级来人接待这,样,在单位财务账上又不反映招待费支…     

『下访』要注意的几个问题

『下访』不是一种形式，也不是面子工程，更不是做给上下看的。『下访』要真正起作用，就必须解决为什么『访』、怎么『访』、『访』了怎么办的问题。     

也说“请吃”与“吃请”

『请吃』、『吃请』、『送礼』、『行贿』-是一种不正之风,也是一种腐败现象。虽然人们讨厌它,鄙视它,但在生活中它却有着顽强的『生命力』。这就让人们不得不深思了。 其实也不奇怪。辩证法认为,世界上一切事物都处在与其他事     

“三把火”与“三盆水”

俗话说:新官上任『三把火』。对于刚刚走上领导岗位的年轻干部来讲,这『火』烧得好不好、旺不旺,直接关系到他今后在群众中的威信、形象和自己的发展。如果『火』烧得太旺,以致头脑发热,很容易出现这样那样的失误。因此,烧『火』要慎之又慎。首先要烧『稳』火,多深入基层作调研,以便理清发展思路,防止出现『情况不明决心大,     

龙井市开展“三关心”“三服务”活动

为进一步增强党组织的吸引力和凝聚力,以党内和谐促进党群关系和谐,龙井市在全市各级党组织和广大党员中开展以『党组织关爱党员、党员服务群众』为主题的『三关心』、『三服务』活动。『三关心』是指党组织要从党员的思想、事     

关键问题

农场主教会一个工人如何挤牛奶,然后把他派去牧场。工人回来时,农场主问道:『你挤了多少头牛的奶?』『二十头吧,但是一无所获。』『怎么回事?』『老板,我认为你应该给我一个桶。』     

容易念错的字

便溺:『溺』字念 niào(尿),不念(逆)。黄柏(中药名):『柏』字念 bò(博,去声),不念(摆)。大黄(中药名):『大』字念 dài(代),不念 dà。山楂:『楂』字念 zhā(渣),不念察。白术、苍术(中药名):『术』字念 zhú(竹),不念树。苣荬菜:『苣』字念 qǔ(取),不念巨。蜷曲、蜷伏、蜷腿:『蜷』字念 quán(权),不念。觌面(见面,当面):『觌』字念 dí(笛),不念读。主角、配角:『角』字念 jué(掘),不念绞。叨教、叨扰:『叨』字念 tāo(涛),不念刀。同仇敌忾:『忾』字念 kǎi(凯),不念气。     

从陆贽“清慎太过”说开去

从陆贽『清慎太过』说开去□王德强史书记载，唐得宗时的宰相陆贽为官清廉，一尘不染，得宗认为他『清慎太过』，暗地向他送一道『密旨』道：『对别人的馈赠一概拒绝，办事恐不大方便，重礼可以不收，但象马鞭、鞋靴之类的「薄礼」收亦无妨。』陆贽接旨后认为，按『密旨』...     

告别“三风”

告别“三风”姜文强，张启宝，曲怀生过去，烟台人以狂饮为豪爽，以灌酒表真诚。什么『好事成双』、『四平八稳』、『六六大顺』，什么『感情深一口焖，感情浅舔一舔』，等等，妙语连篇，酒令如山，弄得客人难以招架，难逃『醉劫』。他们自己也身先示容，常醉常醒，真诚之...     

你“点菜”我“下厨” “科技小灶”好服务

『一亩地能栽多少株五味子?』『五味子的管理有哪些技术要求?』自从集安市涉农部门为农民开『科技小灶』后,清河镇青沟村二组农民李福有就列出了一大堆技术问题『菜单』,镇农科站的小于多次到他家指导,送来栽培要点的书籍,还告诉他:过几天我会上山辅导你的。涉农部门过去给农民上大课,现在开『小灶』,只要农民需要,就可以享受有针对性的『科技小灶』服务。     

“杞忧”碎语

“杞忧”碎语李镛徽一『杞忧』者，『杞人忧天』之简言，典出于《列子·天瑞》：『杞国有人忧天地崩坠，身亡所寄，废寝食者。』唐代诗仙李太白《梁甫吟》诗云：『白日不照吾精诚，杞国无事忧天倾。『清代诗论家赵翼《冬暖》诗亦云：『阴阳调燮何关汝，偏是书生易杞忧。』...     

明知……但……

明知贪的钱越多事,发后判的刑会越重但,贪官们还是追求贪更多的钱。明知医院『承诺』不收病人『红包』但,病人不送『红包』还是不放心。     

“美我者”谈

《邹忌讽齐王纳谏》中有：邹忌『修八尺有余，形貌昳丽』，遂问其妻、妾及客人：『我与城北徐公孰美？』众人都说邹忌美。而邹忌自知体貌弗如徐公，暮寝而思，得出结论：『吾妻之美我者，私我也；妾之美我者，畏我也；客之美我者，欲有求于我也。』于是邹忌进谏齐威王：『王之蔽甚矣』。由此我们不难想像到，当今的一些领导者，特别是身居高位的领导者，发生在邹忌及齐威王身上的『美我』之事的存在，同样是难免的。 领导者身边的人，有的出于对领导者的尊重而誉其『美』，有的出于对领导者的畏惧而言其『美』，有的为了取悦领导者而赞其『…     

硬发展没道理

改革开放20多年来,『发展才是硬道理』成就了我国持续20多年经济高速增长的骄人成绩。但随之而来的GDP情结,却使一些地区陷入了某种『发展观』的误区,把『发展』仅理解为是GDP的增长在这种片面发展观的引领下,一些地方的领导者盲目追求高指标,盲目兴建楼堂馆所,盲目上马形象工程,导致了畸形的『硬发展』。     

可贵的“作废”观

可贵的『作废』观文／高歌今塔里木油田某大队队长王守中，终年风餐露宿奋战在生产第一线。人们称赞他这个『官』除了卖力气干活，别无他求。他听罢意味深长地说：『有力气不用过期作废！』这是笔者在电视新闻中看到的一个镜头。多么可贵的『作废』观！眼下，全国人民正以...     

“三令五申”一词的由来

『三令五申』是我国古代的军令,即军事纪律的简称,它最早出自《史记·孙子吴起列传》。宋代曾公亮撰《武经总要》时,对『三令五申』有明确说明。所谓『三令』:一令观敌之谋,视道路之便,知生死之地;二令听金鼓、视旌旗,以齐其耳目;三令举斧,以宣其刑赏。所谓『五申』:一申赏罚,以一其心;二申     

无言可畏

说一件近事,信不信由你。某单位有位领导,总认为自己文明、开明又精明,往往谁的意见都不听,总是我行我素自以为是。一次上面下去考察干部,当座谈会上征求对这位干部的意见时,任凭主持会的同志怎样开导启发,大家总是缄口不语。『于无声处』潜在着『可畏』的声音。大凡造成『人不言』这种情况的,都有一种发展过程。开始往往是群众出于对干部的爱护,对事业的热爱,对他们的工作作风和工作方法等问题提出规劝和建议,真诚地希望他们能够改弦更张,幡然改进。应该说这种『人言』,『一片冰心在玉壶』,是极其宝贵的。可是,一见对方是一大水冲冲,石头不动』;甚至是『狗咬     

领导者用才的新思维

知人的目的在于用人,人才的作用是否得到有效发挥,很大程度上取决于领导者用人的思维观念。用人是门艺术,要做到知人善任,人尽其才,才尽其用,领导者必须有胆有识,善于使用下列四种人才。启用『潜才』。长期以来,人们在使用人才时,只注重那些为社会作出实际贡献并为社会所公认的『显人才』,而对那些『潜人才』则往往视而不见。所谓『潜人才』是指     

“湖南党史月刊”深受读者欢迎

7月11日,『湖南党史月刊』的编辑在宜章县梅田镇召开了座谈会。参加座谈会的有『月刊』通讯员、县委顾问杨绍炎、县委办副主任张超明、梅田镇党委书记杨山水、秘书谭东发和县委党史办的同志以及订阅『月刊』的老订户刘明清、李恪志、肖累亮、李伯棠、周书真等共十四人。