我国劳动力参与率的现状分析

劳动力参与率是研究劳动就业状态的重要统计指标,反映一定范围内的人口参与市场性劳动的程度。目前,我国劳动力参与率过高直接反映出我国就业压力大等相关问题,我国政府应尽快采取相应的措施,出台相应的政策来解决我国劳动力参与率过高,以及由此产生的一系列问题。     

香港妇女的就业概况

一、妇女参与劳动率:据一九八八年三月统计,香港妇女的就业人数有1,008,300多人,占总就业人数的36.6％,女性劳动参与率为48.1％而男性的劳动参与率则为76.7％参与劳动的妇女以年青妇女为主,20～29岁的妇女占就业妇女的四成以上。婚否对妇女就业也有一定影响;未婚     

关于马克思的生产劳动与非生产劳动理论

马克思关于生产劳动与非生产劳动的理论,是在批判继承资产阶级经济学家有关理论的基础上,把辩证唯物主义与历史唯物主义运用于经济领域所取得的重要成果之一。在马克思主义诞生以前,不同时期的资产阶级经济学家对生产劳动与非生产劳动这一问题曾作过多方面的探讨和研究,提出了一些有价值的见解。尤其是资产阶级的古典经济学的集大成者亚当·斯密,第一次系统地研究了生产劳动与非生产劳动理论,提出了“同资本相交换的劳动”才是资本主义生产劳动,这个带有科学成份的定义,成为马克思生     

当前青年就业新态势及应对策略

青年就业状况不仅关系到其自身的职业发展和经济状况,而且关系到社会整体的经济发展。中国青年劳动参与率近年来呈下降趋势,青年女性劳动参与率下降速度较男性更快。青年失业率较高,但通常在失业后能够较快找到新工作,失业持续时间较短。青年使用网络媒体等数字化方式寻找工作的比例较高。应根据青年就业的实际状况和面临的挑战,并借鉴国际经验,采取有针对性的应对策略。     

中国转型时期劳动力市场的区域差异研究

本文从失业率和劳动参与率的省域比较入手,考察了转型时期中国劳动力市场的区域差异问题。文章认为,转型时期中国劳动力市场具有典型的区域非均衡性,特别是,沿海省份和内陆省份的分异。运用计量模型对劳动力市场区域差异的影响因素进行经验分析。实证结果表明:中国劳动力市场的区域差异不仅受转型过程中的政策和制度的影响,同时一些市场因素也逐渐开始产生作用。中国劳动力市场的区域差异具有十分典型的经济体制转型特征。     

关于加强劳动保障法制建设的几点思考

加快推进劳动保障法制建设，是今后一个时期劳动保障事业发展的重要目标之一，也是实现劳动保障事业健康协调发展的重要保障。因此，今后一个时期劳动保障法制建设应抓好以下几方面工作并取得积极进展。     

新生代农民工的理想能照亮现实吗

“三低”和“三多”说明了新生代农民工发展权的被忽视状态。城市需要农民工，但似乎并没有很好地接纳他们。根据调查，新生代农民工普遍存在劳动合同签订率低、社会保险参与率低、工资水平总体偏低现象。而与“三低”相对应的，则是“三多”——工伤及职业病多、加班多、劳动争议多。     

本期推介

<正>回顾新中国近七十年劳动教育历史轨迹,可以看到由于对"劳动"概念存在种种误读,劳动在一定时期内曾被"妖魔化"为惩罚的手段,扭曲为改造学生思想的工具,窄化为培养学生技能的训练,遮蔽了劳动的本真教育意蕴。在高校博士学科点专项科研基金资助课题"基于科学计量学的教育知识管理及其综合效益研究"的成果《遮     

新时期改善就业管理提高近郊农民劳动参与率的思考——来自西部城市近郊农村的调查

在加快城乡一体化进程中,城市近郊农村劳动力就业结构的经济转型加快与社会转型滞后并存,土地等就业资源日渐减少与劳动参与率逐步下降并存,其主要原因在于城市化滞后于工业化,非劳动收入提高带来闲暇对劳动的替代作用增强以及近郊土地级差地租导致就业预期提高等,而提高城市化水平、增加非劳动收入等依然是增进有效就业的重要举措。     

青年思想工作的效益评价

在社会普遍讲求效益的环境下,如何提高青年思想工作的效益已成为急待研究和解决的重要课题.所谓青年思想工作效益,是指人们从事青年思想工作所取得的成果同取得这些成果的劳动消耗的比较.青年思想工作效益状况如何,首先取决于有无实际工作成果和工作成果大小;其次取决于取得工作成果所投入的劳动消耗的多少.在讨论青年思想工作效益的时候,重要的是用什么标准检验和评价.过去的一个时期里,人们往往把一些原理原则甚至把思想工作本身当作检验和评价思想工作的标准,这就难以作出正确的评价.实践是检验真理的唯一标准.它也应当是检验和评价青年思想工作效益的标准.共青团十二大提出"带领青年为发展生产力艰苦创业"和"在改革开放的环境中造就一代新人"     

福建省各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》

《劳动保障监察条例》已于2004年11月1日以国务院令第423号公布,于2004年12月1日起施行。《条例》的颁布实施,是劳动保障法制建设的又一重要成果,标志着劳动保障监察工作进入一个新的发展时期,对于深入贯彻实施劳动保障法律、法规和规章,规范并推动劳动保障监察工作,切实维护广大劳动者的合法权益具有重要意义。目前,全国各地积极贯彻落实《劳动保障监察条例》,已取得可喜的效果。福建省贯彻落实《劳动保障监察条例》怎么样?本刊记者从福建省劳动保障厅获悉:     

关于劳动价值论发展中的几个问题

当今世界，市场经济已成为世界大多数国家选择的主流经济制度，商品流、资金流、技术流、信息流和产权流的国际化程度不断提高。我国当前正处于从计划经济向市场经济的体制转轨时期，处于与经济全球化趋势相融合的时期。进一步研究和探讨劳动和劳动价值论，发展劳动价值论，对我国中长期的经济发展和下一步的社会主义市场经济建设显得非常必要和重要。现就其中的几个问题做一探讨。一、拓展劳动的概念马克思在《资本论》中，把创造价值和剩余价值的劳动仅仅限定为物质生产领域的劳动及流通领域的一些劳品，甚至满足灵魂需要的精神产品；其次…     

臧忠生厅长向新闻记者描述吉林社会保障事业的昨天 今天 明天

在吉林省十届人大四次会议举行的记者招待会上，吉林省劳动和社会保障厅厅长臧忠生。围绕“十五”期间吉林省劳动保障工作成果以及“十一五”期间特别是今年全省劳动保障工作整体思路，回答了记者提问。     

日本性别政策演进分析——从“男性养家”迈向工作与生活平衡

性别政策的推进为陷入困境的日本社会政策打开一扇大门。2007年日本颁布《工作与生活平衡宪章》,此后又相继发布《活跃女性职业生活促进法》、劳动方式改革大纲、《劳动方式改革相关法》等,加快了性别政策制度建设的步伐。在社会政策中嵌入性别视角以后,劳动和生活领域出现了新变化。日本总和生育率在2005年一度下滑到1. 26,2010年之后逐步回升到1. 40以上。处在抚养子女时期的女性的劳动参与率也出现持续上升,"M"形女性就业形态有了根本性改变。本文重点解析日本在性别政策路径上出现的"男性养家"、经济地位"男女平等"、"工作与生活平衡"三个发展阶段,展示日本在经济结构转型和人口结构转型之中、在东西方性别文化和家庭文化冲撞当中寻找适合自身发展路径的经验和教训。     

对影响我国劳动力参与率因素的解析

我国劳动力参与率从1978年至2002年虽然一直保持在高水平的位置上,但是从总体上看,劳动力参与率呈缓慢下降态势,不过进入到2000年以后,劳动力参与率下降趋势开始非常显著。劳动力参与率的这种变化受到很多因素的影响,并且,不同的因素对劳动力参与率影响程度是不同的,所以,正确把握劳动力市场报酬和我国的贫富状况"、气馁工人效应"和"新增工人效应"、社会保障制度、教育状况以及人口结构的变化对劳动力参与率的影响,对于全面解析我国劳动力参与率的变化及其发展趋势具有重要意义。     

煤炭行业并购重组后的就业安全保障分析

以市场为基础、以资本为纽带、以产业政策为导向的并购重组,在我国已经取得了明显的高效率。随着科学发展观战略的制定和节能减排制度的进一步实施,我国煤炭业也出现了并购重组。煤炭行业并购重组以后,就业数量、就业质量以及技能等都会受到影响。以劳动参与率视角研究煤炭行业的就业安全,寻找一条解决煤炭行业并购重组后的再就业出路十分重要。     

中国性别工资差距实证研究综述

本文对近年来关于中国性别工资差距的实证研究作了系统综述。对每一项研究,本文都从内容、方法、使用的数据、结论等方面进行了分析,发现该领域的研究有两个发展趋势:第一,由研究男女在平均工资上的差距发展到研究他们在整个工资分布上的差距;第二,由单纯研究男女在工资方面的差距发展到研究性别工资差距与性别职业(或行业)隔离、性别劳动参与率差别等的相互关系。     

注重和谐 体现公平 强调共享 坚持统筹——劳动保障部副部长步正发阐释《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》基本理念

2006年11月8日，劳动和社会保障部副部长步正发（题图右三）在吉林省考察劳动保障工作。针对由国务院批转发布实施的《劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要》，步正发副部长着重阐释了四大基本理念。步正发说：“‘十五’时期是我国经济社会发展不平凡的五年，也是劳动保障事业快速发展的五年。纲要客观地评价了‘十五’时期劳动保障事业发展取得的显著成就：就业再就业取得明显成效，制定并实施积极的就业政策；社会保障制度逐步完善，社会保险覆盖面不断扩大等。”     

论“大跃进”期间江苏省农村劳动组织模式的调整

“大跃进”运动初期，江苏省废除了农业合作社时期形成的各种有效劳动组织模式，采用了“大兵团”作战式的劳动组织模式，但这种劳动组织模式造成农活质量低下，劳动效率差，干部瞎指挥等弊端，给农业生产带来了巨大的危害。八届六中全会后，江苏省响应国家号召对劳动组织模式进行了大力调整，废除了“大兵团”作战，恢复了合作化时期的评工计分、“三包一奖”等劳动组织模式，实施了各种各样生产劳动责任制，甚至出现了包产到户。江苏省农村劳动组织模式的调整加强了农村生产管理，提高社员劳动的积极性，对缓解“大跃进”造成的困难，起到了非常积极的作用。     

宁化县举行青年创业成果展示暨县内企业用工招聘会

为激发青年创业热情、促进创建创业型城市工作，日前由宁化县劳动保障局、宁化县团委、宁化县移动公司等三家联合在翠园广场举行“宁化县青年创业成果暨县内企业用工招聘会”。这次活动挑选了六家典型青年创业成果，还挑选了六家规模企业。宁化县劳动保障局在活动中进行了劳动保障政策的宣传。