省委组织部在插甸乡进行住村新老常务书记交接

2014年2月17日下午，春寒料峭，武定县插甸乡水城村的一片旱地里却人头攒动，一片火热。省委组织部住村新老常务书记暨新农村建设工作指导员交接仪式在这里进行。省委常委、省委组织部部长刘维佳出席了交接仪式。     

传好“四群”接力棒——省委组织部新农村建设新老指导员(常务书记)交接剪影

2月27日早上7点,天刚蒙蒙亮,张长宏早早就等候在车旁,显得有些激动。张长宏是省委组织部组织一处的一名年轻干部,作为新农村建设指导员的他,将赴武定县插甸乡和尚庄村担任村党总支常务书记,任期一年。一个多月前,经过遴选,省委组织部从主动报名的50多名组工干部中,挑选出12名充满激情与梦想的年轻干部担任新农村建设指导员,     

“插甸就是我们的家”

两年来,省委组织部已先后派出两批共24名干部到插甸乡担任常务书记。他们努力加强基层组织建设、探寻致富之路、改善基础设施……常务书记的足迹踏遍插甸乡的村村寨寨,群众由衷地说:"常务书记来了,我们农村变样了。"     

走“亲戚”心连心 干群融洽一家亲——插甸乡农民演出队走进省委机关大院

芦笙悠扬动听,歌声犹如天籁,舞姿优美动人……这里不是明星的演出现场,而是一群来自山区的少数民族群众表演的特别节目。与以往的送戏下乡不同,这次是乡下农民送戏进城,送戏进省委大院。1月24日上午11点半,一场别开生面的演出在省委机关大院篮球场举行。演员是武定县插甸乡的农民、老木坝村党的生活希望小学的学生和插甸乡的12位常务书记。插甸乡是省委组织部"挂县包乡驻村联户"的工作责任区。两年多来,无     

创新务实结硕果

省委组织部在深入开展"四群"教育活动中,积极先行先试,把楚雄彝族自治州武定县插甸乡作为"挂县包乡驻村联户"的工作责任区,每年向插甸乡12个行政村各派出1名机关干部,担任"四群"教育工作队员。结合实际勇于创新为让工作队员下得去、待得住、融得进、干得好,省委组织部积极实践创新,让驻村工作队员担任所在行政村(社区)党组织常务书记,主要工作职责是抓基层党建、做群众工作、促科学发展。这是一个让工作队员既是战斗员又是指挥员的基层党建工作的创新做法。     

实现干部联系群众经常化制度化常态化——省委书记秦光荣深入武定县插甸乡调研纪实

插甸乡是省委组织部"四群"教育联系点。一年多的时间里,省委组织部的干部与当地群众同吃同住同劳动,下派常务书记驻村工作,各个村委会在基础设施建设、产业发展、惠民政策落实等方面均得到极大的改善,通过切实转变工作作风,干群关系发生了明显变化,用实干写就了"插甸经验"。6月24日,省委书记秦光荣专程来到插甸乡,对全省开展党的群众路线教育实践活动进行调研,对"插甸经验"的具体做法和所取得的成效进行总结。走进为民服务站上午10时许,秦光荣来到哪吐村委会。村委会院门墙壁上的一块大展板吸引了秦光荣驻足观看。展板显然已有时日,略为褪色,但是上面的字迹和图像依然清晰。这块展板正是省     

让群众感受到真情

为了学深、学实"插甸经验",近日,我们来到永平县龙门乡大龙午村开展了两天的体验式培训。我们深入到农户家中用心体验、潜心学习,通过和农户同吃同住同劳动、开展民情恳谈等活动,体察民情。我们这些下派的新农村建设指导员、常务书记大多长期在机关工作,很少有机会近距离听取     

“插甸经验”座谈会发言摘登

为认真贯彻落实省委领导关于进一步总结宣传"插甸经验"的重要指示精神,近日省委组织部组织课题组深入插甸乡开展了一次专题调研,领导、专家在座谈会上从不同角度作了发言讨论。现将发言进行摘登,以飨读者。从即日起,本刊将与云南网络党建、党的生活网等一起开展"插甸经验"讨论活动,欢迎广大读者关注和参与。     

让群众真正得到实惠

"插甸经验"是省委组织部开展"四群"教育、实行干部直接联系群众制度的实践总结,也是在各级党委的正确领导下插甸乡开展干部直接联系群众活动的成果。成效和启示干部直接联系群众制度在插甸开展的成效如何?透过插甸乡的变化可窥见一斑。走进武定县插甸乡,原来靠天吃饭的"雷响田",已有3280亩得到自流灌溉,1113户吃水困难群众也喝上了自来水。原来坑洼不平、晴通雨阻的3条乡村便道,现在变成了30.8公里的平坦水泥路。党的生活杂志社出资     

深入基层 躬身体验 问计于民——省委组织部别开生面启动党的群众路线教育实践活动

7月4日,省委组织部班子成员和各处室主要负责人来到"四群"教育联系点武定县插甸乡,通过部理论学习中心组成员身临其境体验式的学习讨论、走村串户进行民情恳谈、与联系户共同劳动、参加集体劳动听取群众意见等方式,拉开了群众路线教育实践活动的序幕。活动一开始,省委组织部就深入群众、查找问题、边整边改,充分体现务实作风和整风精神。讨论从车上开始"己所不欲勿施于人,以后要注意不提无法落实的要求,从身体力行的行动上做起。""在实际工作中,走程序现象严重。选人方面还缺乏一抓到底的勇气。"4日上午9时,在开往插甸乡的交     

借他山之石 谋富民之策

今年6月．海东地区84名乡镇党委书记参加了由省委组织部举办的全省第二期建设社会主义新农村乡镇党委书记江苏培训班。培训期间．学员们参观走访了张家港市塘桥镇韩山村、昆山市周市镇市北村、江阴市华西村等地，了解学习了一些农村建设发展的成功经验，这些宝贵经验中有许多值得海东地区学习和借鉴．对于推进海东地区的社会主义新农村建设步伐有一定的指导意义。     

省委、省政府向省、厅级老同志通报工作

1月31日，省委、省政府召开会议，向省、厅级离退休老同志通报全省经济工作、组织工作和党风廉政建设工作情况。省委副书记、组织部部长邓凯，省委常委、常务副省长李克，省委常委、省纪委书记尹晋华出席会议并分别通报工作。     

发展合作经济 实现共同富裕——四平市铁东区城东乡房身村以“三项工程”为统领全面推进新农村建设侧记

房身村地处四平市区南郊。几年来，村党总支一班人紧紧围绕发展经济、富裕农民这一目标，积极探索农村新的经营模式，寻求富民、强村的发展路子，扎实有效地推进新农村的建设步伐。2008年，全村完成社会总产值1．7亿元，实现人均收入7500元，村集体收入50．3万元。2009年，村党总支书记王树声被省委组织部评为全省优秀村书记。     

重庆市北碚区：管好后备干部

为增强农村基层干部带领群众建设社会主义新农村的能力，在中共贵州省委当代贵州杂志社的邀请和黔西县委组织部、乌当区委组织部的周密安排下，黔西县太来乡、林泉镇等乡镇的24个村党支部书记赴贵阳市乌当区进行参观学习。     

也谈选派村继任书记的工作

<正>按照省委部署,选派干部到村任职工作正在有条不紊地进行着。从选派村的工作情况看,选派村的继任书记是直接关系到选派工作成果能否得到巩固、省委"六句话"目标能否得到延伸、选派村经济社会发展能否上新台阶的关键因素。继任书记如何巩固和发展好选派工作成果?笔者认为,需重点在"六个好"上下功夫。一要把新农村建设规划完善实施好。选派村新农村建设规划已基本编制完成,继任书记应该吃透上     

“三级联创”做抓手 基层建设固基础——德令哈市创建农牧区基层组织建设先进县工作综述

近年来．德令哈市始终坚持把“三级联创”活动作为加强农村牧区基层组织建设和推进新农村新牧区建设的总抓手．突出基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓提升。全市“五个好”乡镇党委达到4个、“五个好”村党组织达到32个．分别占乡镇、村总数的100％和78．6％。2010年1月被省委组织部授予“全省基层组织建设先进县”。     

培育“领头雁” 共铺小康路

<正>廊坊市高度重视农村党组织书记队伍建设,连续多年实施"领头雁"工程,特别是省委部署统筹抓好农村"三支队伍"建设以来,紧紧抓住村党组织书记关键人,着力打造了一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众公认的村党支部书记"领头雁"队伍。目前,全市"三有三带"型村党组织书记2100名,约占村书记总数的三分之二。自2009年以来,廊坊市连续7年实施新农村建设"领头雁"工程,每年市财政列支50万元专门用于农村干部培训。特别是省委开展"万人示范培训"后,     

常务书记 让班子强起来

常务书记常住在村里,工作、生活在农村基层一线,实现了新农村指导员由"体制外"向"体制内"、由"局外人"向"局内人"的角色转变,让其有位有权有责,为推动基层党组织建设、提升服务功能注入了新活力。我省自2007年起,从省、州市、县(市、区)党政机关和企事业单位选派干部到1.2万余个建制村,担任新农村建设指导员,做到"每村选派一名指导员"。2012年以来,为强化下派干部抓党建职     

双江:对村干部开展计算机培训

从2014年1月17日开始,双江县从熟悉计算机操作的新农村建设指导员、常务书记、大学生村官或乡镇机关干部中选调149名干部,采取"一对一、一帮一"的方式,利用一个月时间,对40岁以下村(社区)党总支书记、副书记和村(社区)委员会主任、副主任进行计算机基础操作技能培训。培训结束后,对149名村(社区)干部进行计算机实际操作技能考试,考     

蜀中劲吹民主新风--我省公推直选党内基层"一把手"全面展开

从省委组织部获悉,除民族地区外,我省乡(镇)、村和街道、社区党组织负责人的产生,原则上要实行公推直选。这意味着,一直处于试点阶段的乡镇党委书记公推直选将在全省正式推开,扩大到全省的18个市州30个县(市、区)。省委组织部正式下发的《关于推进党内基层民主深化先进性教育长