思想政治工作要因人施教

人们的思想行为千差万别 ,世界上没有包治百病的灵丹妙药。因此 ,我们要做好人的思想工作 ,就必须因人施教 ,从教育对象的实际情况出发 ,对症下药 ,有的放矢。人的性格反映着人的个性差异 ,表现着每个人的特殊性。在政治思想工作中 ,我们不仅要根据人们的性格特点 ,采取灵活多样的方法 ,而且要注意对教育对象的性格进行熏陶。一方面 ,人的性格有积极和消极之分 ,思想工作的重点应放在兴利除弊上。要努力寻找教育对象性格中的“亮点” ,耐心引导其克服性格中的弱点 ,扬长抑短 ,逐步培养其良好的性格。如对于做事马虎的人 ,要着重培养其严谨的…     

用“实”满“需”促思想政治工作“三效”

正改革开放以来,随着市场经济的不断深化,人们的社会生活方式受影响的因素多样化了,社会利益主体和价值取向多样化了,思想观念也随之变得五花八门,道德观、价值观有较大转变:一是从他人导向向自我导向转变。二是从义务导向向利益导向转变。三是从集体导向向个人导向转变。四是从理想导向向现实主义转变。面对这种现状,在企业开展思想政治工作时,传统的工作方式越来越难以施行,     

思想政治工作需动之以情

对思想政治工作者来说,动之以情与其说是方法问题,不如说是基本态度问题。只有真诚地关心人、尊重人、理解人并平等待人,才能拨动别人的心弦,引起感情上的共鸣。 1.以诚待人。以诚待人是动之以情的前提。思想政     

领导更需思想“保健”

随着时代的进步、社会的发展、生活工作的节奏越来越快,人们承受的压力也愈来愈大,有些人的保健意识差,导致身体出现"亚健康"状态。同理,思想"保健"跟不上,也难免会蜕化变质。面对多元的利益、多样的观念、多变的思想,沾染     

群众工作需“五变”

正玉屏街道是荔波全县政治、经济、文化中心。近年来,由于城市开发涉及的土地征收、房屋拆迁等问题,引发了诸多越访、闹访、群访等不良上访现象。为有效探索社会治理新举措,玉屏街道近年来推行了"五变"群众工作法,有效改善了干群关系,赢得了工作的主动权。变上访为下访,深入一线化解矛盾。为有效转变干部工作作风,改善     

加强大学生思想政治工作需多管齐下

胡锦涛同志指出:切实加强和改进大学生思想政治教育工作,培养造就千千万万具有高尚思想品质和良好道德修养、掌握现代化建设所需要的丰富知识和扎实本领的优秀人才.然而,一些90后大学生的政治及思想免疫力低,面对社会急剧发展所带来的各种刺激,思想上容易产生飞跃式迷惘;他们的社会实践少,透过现象看本质的能力有限,往往被一些假象所蒙蔽.所以,强化大学生思想政冶工作在目前显得尤为重要.     

高校宣传思想工作需主动发力

<正>当前,国内外形势日益复杂,高校作为意识形态工作的前沿阵地,肩负着为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供人才保障和智力支持的重要任务。因此,高校以社会主义核心价值观引领师生的任务更加艰巨,掌握舆论主动权的任务更加凸显,落实好立德树人的根本任务也更加紧迫。高校宣传思想工作必须主动发力,真正强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。主动教育,凝聚发展合力坚定理想信念,开展中国特色社会主义和中国梦     

组织工作需刻上“法治”烙印

党的十八届四中全会,开启了全面依法治国新航程。作为组织部门和组工干部来说,要切实担负起为党选准用好干部、依法依规选好干部的历史重任,落实好“把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部”重要内容的要求,从培养干部法治素养入手,选拔具备法治思维的领导干部,     

办公室工作需备“六种试剂”

<正>优秀综合管理岗位人员的成长之路,无不充满辛酸与苦楚、困难与挑战。做好上述工作需具备一些基本素质,笔者暂且概括为"六种试剂"。"润滑剂":良好的办公习惯,让物品文件便于查找良好的办公习惯是在一点一滴中养成的。比如,可以分门别类地保存好文件材料。对于运转中的公文,根据运转状态(未签批和已签批),放置在不同的地方;对于会议通知、会议纪要、机票     

思想工作莫“忽微”

“微”,无疑是当今社会的一个热词。微博、微小说、微创意……真可谓,“微”不可挡,“微”亦足道。思想工作也不应“忽微”,而应见微知著、见“微”而为。古人云：“祸患常积于忽微。”因为一点火星,可以引燃百顷森林;一处蚁穴,可以毁掉千里长堤。思想工作不是安全工作,但同样不能“忽微”。一点小疙瘩解不开,就会苞亡、里留下阴影;一点小问题想不通,就可能埋下隐患。     

宣传思想工作要全面落实“三个代表”思想

做好今年的宣传思想工作,最根本的一条,就是坚持以“三个代表”重要思想为指导。“三个代表”是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。“三个代表”重要思想,不仅是新形势下全面加强党的建设的伟大纲领,也是新时期党的宣传思想工作必须遵循的基本方针。全省宣传思想战线在新的一年里,要深入学习、全面落实“三个代表”的重要思想。     

用“三个代表”思想统领宣传思想工作

用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,就要把“三个代表”重要思想作为根本指针,贯穿到宣传思想工作的各个方面;就要把学习贯彻十六大精神的热潮引向深入,兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮:就要围     

基层党建工作需注重“三个突出”

正党的十九大报告强调,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒,为新时期基层党建工作指明了方向。基层党组织是党的方针路线政策得以贯彻执行的核心力量,基层党建工作需注重"三个突出",方能有效发挥其战斗堡垒作用。职责定位突出政治方向。党的一切工作都要坚决以正确政治方向为指     

思想政治工作中的“以人为本”

党的十六届三中全会明确提出，要“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。坚持以人为本，是科学发展观的本质和核心。以人为本，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面的需求和促进人的全面发展。因此，坚持以人为本，既是经济社会发展的长远指导方针，也是新时期思想政治工作必须坚持的重要原则。     

思想政治工作“十法”

我们太原市新建路二校党支部注重从实际出发,本着“人无我有,人有我精,人精我新”的思路,讲究方法,把思想政治工作做实做细,总结出了行之有效的“十法”。 　　1.领导表率法。领导的表率就是无声的思想政治工作。学校领导班子是一个团结战斗的领导集体。为强化班子建设我们采取了“五好促一好”的做法。即：沟通比阻塞好,公开比背后好,会上比会下好,谈心比吵架好,合作比推诿好。通过以上“五好”促进班子团结好。 　　多年来,我支部对学校领导班子的要求是“四要四不要”和“五个一点”。“四要四不要”指要清政廉洁,不要以权谋…     

“做好新形势下基层思想政治工作”征文摘登 避免“泛化”思想政治工作

开展“做好新形势下基层思想政治工作”征文活动以来,我们收到了上千篇征文,但由于版面紧张,稿件刊发有限。为此,我们通过征文摘登形式,以飨读者。     

“耕”好思想政治工作“责任田”

试行厂长负责制后,企业的领导体制从党委领导下的厂长负责制逐步转向由厂长全面负责,厂长在企业中的地位突出了。我作为一个厂长,真正感到手中的权力大了,身上的担子重了,同时也深深感到了责任重大的压力。厂     

“左”与思想政治工作

当前,在全党集中精力抓经济建设、加快改革开放步伐的大好形势下,在“一切以经济建设为中心”的氛围中,思想政治工作再次受到某些冲击,不少政工干部再次产生强烈的失落感。他们中,许多人感到锐气不足,害怕别人指责搞“左”的一套,该搞的活动不敢再搞,该坚持的不再坚持;不少同志不安心工作,准备改行或等候处理;还有些同志忧心忡忡,怀疑自身存在的价值。凡此种种,已经或更将给思想政治工作造成危害。     

思想政治工作何以“解渴”

常听到一些干部职工抱怨思想政治工作空洞乏味、不够“解渴”。可以说，“解渴”是对思想政治工作提出的新要求。     

破解“思想政治工作难”

由于生产经营结构调整,单位整合,自己又被整回机关,划入“政工人员”行列。和老同事们聊起21世纪的思想政治工作,绝大多数发出同样的感叹:难。难在何处?众说纷纭。笔者万籁俱寂时读“难”,找到其源所在:我们大多数的政工人员,尤其是领导,满足于做“动口不动手的君子”。他们无情地拆散“言传身教”,偏爱言传,抛弃身教。查成语词典:言传,口头上传授、讲解;身教,亲自在行动上示范。身教的缺失,亦使人们对领导的诚信产生了怀疑,领导走到了诚信危机的悬崖边上。偏爱言传,抛弃身教,致使理论和实践脱节,形成两张皮,且越走离得越远。我们的某些政工…