当前大学生村官工作的难点和破解对策——基于湖北省1327份调查问卷

大学生村官工作对于改善农村基层干部队伍结构、推进新形势下农村改革发展、夯实党在农村的执政基础有重大意义。总体上看,经过几年的探索与实践,大学生村官工作已经取得初步成效。但从湖北13个县市的1327份问卷调查的情况来看,大学生村官普遍存在着融入农村有困难、开展工作有困难、生活婚恋有困难、出路选择有困难等突出难点问题。为此,要让大学生村官利用"心"、"脑"、"嘴"、"足"融入农村,争当群众心目中的"三盼"干部,政府也要采取多重举措保障大学生村官安心留人,并将畅通大学生村官的职业生涯出路作为重中之重。     

“实战”练出真本领——抚顺市开展新老村官“实战面对面”活动

<正>新老村官"实战面对面"活动是抚顺市大学生村官培训工作的一项创新之举。具体来讲,就是通过往届大学生村官这些"过来人"分析在村工作中遇到的实际问题,为新选聘大学生村官"指点迷津",解决大学生村官到岗后"水土不服"的问题,帮助他们尽快融入基层工作。自抚顺市委组织部于2010年首次推出该培训模式以来,在深化理论学习与实际工作相结合上取     

党建信息

五寨县:着力清除大学生村官"三个脱节"为进一步提高大学生村官的农村工作能力,五寨县采取三项措施着力清除大学生村官的"三个脱节"。一是创新教育培训方式,清除专业和业务脱节。除了有针对性地组织理论培训,增强业务知识之外,该县充分利用农村现代远程教育网络平台,按照缺什么补什么的原则,增加大学生村官新技术、新知识、新业务能力的储备。同时还开展研讨实践活动,农业、畜牧、     

“四带头四争先”强化大学生村官履职能力

正近日,唐山市丰润区在大学生村官中开展了强化干事能力"四带头四争先"活动,号召大学生村官依托优势、强化服务、发挥作用,不断提升从事农村工作的能力和水平。带头践行宗旨,在为民服务上争先。该区以大学生村官联络站为依托,组建大学生村官志愿者服务队,大力开展志愿服务活动。开展真情关爱活动。大学生村官志愿者服务队每月至少开展1次关心关爱留     

曲周县:“三注重”加强大学生村官管理

正曲周县以大学生村官教育、管理、培养三方面工作为抓手,助推大学生村官全身心投入新农村建设。组织大学生村官参加各种形式的困难户慰问活动,通过现场比对感悟,提高他们服务基层、奉献基层的自觉性和使命感。在大学生村官中实行"一职多岗"制度,倡导大学生村官在担任村书记助理或村主任助理的同时,兼任远程教育管理员、村民事务代办员等岗位,对承担岗位且完成较好的大学生村官在年     

扎根农村的志愿者生力军

<正>秦皇岛市海港区大学生村官志愿者服务队成立于2008年,是以全区在岗大学生村官为成员的公益互助组织,本着"我奉献,我快乐"的服务理念,自成立以来已累计开展服务活动200余次,服务总时达1.5万小时,受惠群众1500余人次。灵活组织方式。大学生村官志愿者服务队总队成立后,依据任职区域将大学生村官志愿者划分成7个小分队,在此基础上,由总队定期组织开展慰问孤寡老人、关爱留守儿童、美化村容村貌等志愿活动。此外,服务队总队还按照大学生村官志愿者的兴趣、特     

让无悔青春在建设美丽乡村中闪光

今年3月,我省以贯彻落实习近平总书记给山东烟台大学生村官张广秀同志的复信精神为契机,在全省大学生村官中组织开展了＂青春无悔·美丽乡村＂活动,把宣讲政策、服务群众、创业富民、转变作风作为活动的重要内容,积极组织引导全省大学生村官以实际行动践行总书记＂热爱基层、扎根基层,增长见识、增长才干,促农村发展,让农民受益,让青春无悔＂的殷切期望。活动中,我省大学生村官积极响应,以实际行动为农村发展做出了贡献。     

大学生“村官”抱团创业闯市场

“大学生”被人誉为“天之骄子”，昂扬奋进、青春蓬勃；“村干部”则是中国农村职位最低、人数最多的“官”，工作琐碎、责任重大。我省从2007年起实行的“一村一名大学生村干部计划”，将两者结合生成了一个充满了时代感的名词—大学生“村官”。两年来的实践，使满身书卷气的大学生与农村经济社会发展的特质愈发步调一致，广裹的农村大地正在唱响激昂的青春之歌。为了鼓励和吸引更多的有志大学生立足农村，我省各地都出台并不断完善相应政策和规定，为大学生“村官”创建一个“下得去、待得住、干得好、流得动”的长效工作机制。为及时宣传我省大学生“村官”工作，在省委组织部的直接指导下，从本期开始，我刊推出大学生“村官”专栏，重点反映我省选派大学生村干部工作开展的情况，报道各地在大学生“村官”管理方面的先进经验，宣传大学生“村官”中扎根农村、奉献青春的优秀典型，并为大学生“村官”交流心得体会提供一个平台。     

藁城区:大学生村官“为基层助力”

正为充分调动大学生村官的工作积极性,石家庄市藁城区在大学生村官中开展了"为基层助力"活动,围绕"助力农村发展、政策解答咨询、志愿结对帮扶、村民事务代办、展示基层风貌"五方面工作,激励大学生村官为新农村建设贡献力量。助力产业发展,实现农民增收。实施"村官+电商"计划,鼓励大学生村官利用微博、论坛、微信等网络媒体,宣传推介本地特色产品,同时协助村民开     

“脱贫攻坚我先行”助推村官扶贫富民

正为引导大学生村官在脱贫攻坚行动中发挥作用,围场满族蒙古族自治县开展了以"三必学、四必访、建承诺、争双创"为主要内容的大学生村官"脱贫攻坚我先行"主题实践活动,推动大学生村官在扶贫富民中主动联系群众、扎根农村、服务基层、锻炼成才。做到"三必学",实现"三融入"。由乡镇党委负责组织大学生村官学习培训工作,通过分散学、集中训、交流谈、观摩练等方式,将学习培训融入大学生村官日常生活,融入他们的工作实践,融入脱     

毕节地区大学生“村官”基层炼“金”

2009年11月27日,中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席、中央深入学习实践科学发展观活动领导小组组长习近平在中央学习实践活动第833期《简报》刊载的《贵州省毕节地区充分发挥大学生"村官"作用助推农村学习实践活动深入开展》上作出重要批示:贵州注重发挥大学生"村官"在农村基层学习实践活动中的作用,既为学习实践活动注入新的活力,又有助于大学生"村官"在实践中锻炼成长,其经验值得借鉴和推广。第三批学习实践科学发展观活动中,针对农村党员文化水平不高,组织开展学习实践活动难度大等实际,毕节地区注重发挥一村一名大学生"村官"遍布广大农村的优势,努力把大学生"村官"培养成为学习实践活动的骨干力量,通过他们指导所在村抓好学习实践活动。同时,大力加强大学生"村官"在基层干事创业的引导、支持、帮扶,使他们扎根基层、奉献农村、锻炼成才,成为社会主义新农村建设的生力军。     

沁县:大学生村官民情日记发挥三大作用

沁县大学生村官以"记民情"为手段,以"解民忧"为目的,充分发挥民情日记"寒暑表"、"助推器"、"大课堂"的作用,助推"六个一"活动深入开展。一是将民情日记作为调研走访、征求意见、记录百姓需求的载体,到田间地头、进种养棚圈,坐农家炕头,详细了解群众的生产生活现状、存在的问题和发展愿望,掌握第一手资料。目前,全县大学生村官已经记录民情日记4500余篇。二是对民情     

福建厦门大学生村官创新强村之路

<正>2016年以来,福建厦门市注重发挥大学生村官在推进党建富民强村中的生力军作用,开展创新实践主题活动,实施精准帮扶,引导94名在岗大学生在农村锻炼成长、服务奉献。市委组织部以开展"大学生村官富民强村创新实践活动"为抓手,鼓励大学生村官发挥自身学识和工作在村、生活在村优势,挖掘农村特色资源,从党     

项目化管理推动大学生村官全面发展

平谷区平谷镇党委从帮带、培训、考核和服务四个方面对大学生村官实行"项目化"管理,鼓励大学生村官安心扎根基层,助推全镇各项工作的开展。近年来,全镇先后有20多名大学生村官发展成为党员,39名大学生村官成为入党积极分子,21名大学生村官考入了事业单位和公务员队伍,80%的大学生村官带动和指导农民群众发展产业。推行"立体化帮带",坚定大学生村官的信念和决心。建立了镇领导、镇机关科室负责人和村"两委"负责人联系和指导大学生村官的三级"帮带"网络,引导大学生村官在传帮带、稳思想中发挥自身价值。镇领导、镇机关科室负责人和村"两委"负责人与大学生村官结成帮扶对     

在基层唱响青春之歌

为贯彻落实习近平总书记给山东烟台大学生村官张广秀的复信精神，激励大学生村官积极投身党的群众路线教育实践活动，以实际行动践行“热爱基层、扎根基层，增长见识、增长才干，促农村发展，让农民受益，让青春无悔”的殷切希望，我省自今年3月18日起，在全省大学生村官中开展了“青春无悔·美丽乡村”活动。活动中各市组织部门积极行动、各地大学生村官踊跃参与，活动成效显著。现选取部分成果予以刊发。     

站位高,才能思路新措施实

<正>今年是大学生村官工作在全国部署实施的第八个年头,从顶层设计来看,已经有了比较完善的规划、政策、体制和机制。去年召开的全国大学生村官工作座谈会,提出了加强和改进大学生村官工作的明确要求,围绕"培养干部人才"和"加强基层组织"的工作定位,在提高选聘质量、加大培养力度、加强关爱教育、促进有序流动等方面把工作抓紧、抓实、抓到位。十年树木,百年树人。大学生村官的工作定位决定了这是一项功在当下、利在长远的干部人才培养     

变“农廉网”为“服务网”——万荣县大学生村官开展“知农情、架农桥”实践活动的思考与探索

今年以来,万荣县积极寻求发挥大学生村官优势与服务农村群众的有机结合点,在全县大学生村官中扎实开展了"知农情、架农桥"实践活动,有效地拓展了阳光农廉网的功能,更好地服务"三农"工作,取得了初步成效。一、开展"知农情、架农桥"实践活动的理性思考开展"知农情、架农桥"实践活动,主要是基于三方面的考虑:     

完善大学生“村官”用人机制的研究

在高校选聘优秀毕业生到农村任职是我国推进新农村建设、实现全面建设小康社会宏伟目标的一项重大的人才战略工程,也是政府帮助大学生就业的一种有效途径。如何完善用人机制,保障大学生"村官"到任后"留得住",发挥好作用,是大学生"村官"工作得以持续发展的一项重要课题。本文简要分析了当前大学生"村官"工作中的现状,就农村基层组织如何完善大学生"村官"的用人机制进行了探讨,提出了相应的思路。     

张北县举办大学生村官“我为党建献一策”活动

张北县在大学生村官中开展“我为党建献一策”活动，同绕乡村发展、服务群众等多个方面，引导鼓励大学生村官从自身工作实际出发，为推进基层党建工作开展提出具有针对性、创新性和科学性的意见建议和改进措施。活动采取发放征求意见表、     

高校培养大学生村官有效机制的探讨

高等院校是培养大学生村官能力素质的基地,为此高校各有关部门要协调一致,建立培养大学生村官的有效机制,为广大农村输送合格的大学生村官.教务处开设"村官课",培养大学生村官专业知识和技能;思想政治教育部门开设专题,坚定大学生村官的理想信念;高校党校开设"村官班",提升大学生村官的党性修养;团委开展"村官"活动,培养和锻炼大学生村官的领导能力;招生就业部门把好"入口""出口"关,转变大学生的就业观念.