将军与战士——杨得志和某部六连战士的故事

春节前夕,我们来到驻守在长白山区的某团六连采访。一进屋,看到指导员刘志凯正在和几个战士高高兴兴地合计着写什么。我们走到桌前一看,原来是给总参谋长杨得志同志写信,汇报连队一年来的工作情况。 刘指导员把我们领进荣誉室,指着贴在墙上的二十多幅杨得志和连队一起生活的照片,讲起了总长与六连战士的交往和情谊。 一九五八年九月,济南军区司令员     

指导员的联想方法

联想,被人们称作思维的翅膀。借助于联想,有时可以顿开茅塞、妙计横生。指导员作为思想政治工作第一线的指挥员,应具有丰富的联想力。本文就指导员的联想方法试举几例。一、因果联想法。即由事物的因果关系而形成的联想方法。如一天晚饭后,指导员杨永生瞥见战士小陈在用红笔写信,一下联想到小     

过失青年战士的心理特点及教育

人生难免有过失,尤其是青年。有些战士,由于种种原因,在服役期间犯有过失。能否做好这些战士的思想工作,是对一个单位政治思想工作的考验。因此,研究他们的特点及其教育方法,以增强教育的科学性、针对性和有效性,是政治机关和党团组织不可忽视的一个课题。最近,我们在所属部队的两个旅,通过开座谈会、个别谈心、问卷调查等方式,直接或间接接触了一些指导员、共青团干部和一部分战士,对42名有过失的战士进行了初步调查分析。 (一) 达里所说的有过失的战士,是指犯有错误,并受到处分的战士。42名战士的过失表现形式大体可分为七类:     

拣回来的不仅仅是土豆

某师坦克团高炮连日誌表上安排了本周清理菜窖的任务,周班长接受任务后,带领全班战士去清理菜窖。他们不管三七二十一,把菜架上的烂菜和堆在墙根的土豆一起清理了出来,准备装上手推车倒掉。战士小范看到烂菜中还有好土豆,建议班长把它拣出来。战士小刘则不以为然地说:“拣出来的好土豆值几个钱?我们一个连队不缺这几个土豆吃。”就在俩人争论不休的时候,指导员秦青山来到了这里,听了俩人的争论,既没有表扬小范,也没有批评小刘,蹲在地上亲手拣起土豆来。     

要学会控制自己

全军优秀指导员刘永庆,有一次点名批评了一个战士。这个战士不服气,闯进连部拍着桌子破口大骂。当时刘永庆气得浑身发抖,在地上转来转去,但还是压住了火气,没有发作;等这个战士气     

新形势下带好青年战士的几个问题

新形势下带好青年战士面临的新问题随着党的富民政策的落实,以城市为中心的经济体制的全面改革,以及部队培养两用人才工作的开展,尤其是新的富裕家庭的子弟不断来到部队,使部队青年战士的成份构成、知识结构、思想特征发生了许多新的变化,现出了许多新情况、新问题,也给青年教育工作以及整个思想政治工作提出了新的课题,需要我们根据新情况,提出新办法,创造新经验。其中,如何带好新兵,就是形势发展向我们提出的新的重大课题之一。这是因为: 一是从兵员成份看,从农村“两户一体”发展起来的富裕家庭的战士逐年增多     

“粥少僧多”怎么办?

今年新兵下班前夕,一张“新兵思想测试统计表”使得某炮团新兵营教导员顾明忠皱眉挠头,全团392名新战士中,竟有298人在“你想学的专业”栏目中填写了“司机”。可是,团里每年培训司机名额顶多50人。与此同时,他还听到了一些反映,不少想学司机的新战士正想方设法、转弯抹角地“攀门子”,有的甚至在闹情绪。……新兵专业分配一时成了令人棘手的工作。怎样才能解决这个“粥少僧多”的矛盾呢?顾明忠召集指导员进行“集体会诊”。大家畅所欲     

小活动变成“大课堂”

近年来，我们适应形势发展要求，结合基层实际，在思想政治教育中，摸索出了以“六小”活动为载体的群体性自我教育新路子，增强了教育的针对性和实效性，促进了各项工作任务的圆满完成。１９９８年的一天，我们开展艰苦奋斗教育，中队在小黑板上通知，下午２点全体人员到教室听指导员讲课。有战士一看就发起牢骚：“总是上大课，又没啥听头，就不能换种方法？”大家也三三俩俩地议论开了，正巧被指导员碰上，他听了以后心里很不是滋味。课后，指导员组织召开了座谈会，征求大家对如何搞好教育的意见。大家你一言我一语，拉开了话匣子：“我…     

没有宣布处分决定

某部战士小赵生病住院后的第五天,李指导员去医院探望他。没想到值班护士竟瞪大眼睛反问道:“小赵昨天就出院了,他没回去啊?”“啊?”李指导员的惊讶一点儿不亚于护士。李指导员感到问题有些严重,匆忙赶回部队,立即召开支委会。     

耐心说服 体贴关怀

毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家非常重视红军的思想政治工作。早在红军时期,思想政治工作就已有了一整套行之有效的方针、原则和方法。其中,给我教育最深的就是,解决思想认识问题,只能采用疏导即耐心说服、反复教育的方法,把讲革命道理与解决实际问题结合起来;把普遍教育与个别帮助结合起来,摆事实,讲道理,以理服人,以情感人。红军到达陕北后,我由团里下到连队当指导员。那时连里补充了很多陕北籍、东北籍的新战士。那些东北籍新战士,由于来自国民党东北军(直罗镇战斗中被俘后入伍),对红军的严明纪律、艰苦生活,很不习惯。他们或多或少地沾染了一些旧军队里的恶习。因而,打人骂人现象时有发生。怎样帮助他们迅速提高阶级觉悟,成为真正的红军战士,是摆在连队党支部面前的一个重大课题。     

感人以情 待人以诚——指导员曾庆明做思想工作二三事

阳春三月,南国早已春意盎然。明媚的阳光洒满大地,人们在罄香的柔风中尽情地嬉戏欢笑着。而驻南宁解放军303医院二内科的一个病房里,只见战士们三五成群,进进出出,络绎不绝,他们充满稚气的脸上现出了与年龄极不协调的忧郁和焦虑,泪痕依稀可见,仿佛躺在病床上的是他们的一位至亲至爱的兄长。这位病人,就是比战士们大不了几岁的中尉军官——驻桂某部勤务连指导员曾庆明。他以什么力量赢得了这么多战士的心呢?战士心中的天平“指导员,您狠狠骂我吧,我对不起您啊!”出生于干部家庭的新战士小陈含着热泪倾诉着自己的心声。     

新战士的主要特点及教育引导

在改革开放不断扩大、社会主义市场经济日益发展、社会思想文化发生着空前而深刻变化的今天,从地方来到军营的新战士们,对部队的向往热情怎样,自身适应部队生活的能力如何,这是做好新形势下部队青年工作、加强思想政治建设必须研究的重要课题。为此,当1995年入伍的新战士刚到部队不久,我们便采取蹲点的办法,直接下到某集团军的一些连队进行调查。     

汤玉龙思想教育“四法”

汤玉龙是沈阳军区空军某部指导员,他从1990年以来,始终坚持把开展思想教育作为自己的首要职责,悉心钻研新形势下搞好连队思想教育的途径和方法。四年多来,他先后组织了90余次思想教育活动,深受干部战士欢迎。卓有成效的思想教育,增强了连队的凝聚力,促进了以战备训练为中心的各项任务的完成。 汤玉龙思想教育法,体现了继承优良传统同改革创新结合起来的要求,他根据年轻战士的性格特点和兴趣爱好,总结出了思想教育“四法”。     

“万元户”战士思想特征调查

我们所调查的万元户战士,主要指党的十一届三中全会以后,农村专业户、重点户和经济联合体中,年收入万元,家产万元或存款万元以上家庭的战士。随着党的富民政策的进一步落实和农村、城市经济体制改革的逐步深入,富裕家庭的子弟今后将是部队的兵源,万元户的青年将会越来越多地来到部队。调查分析这些青年战士的现状,把握他们在建设现代化、正规化革命军队中表现出的思想特征,是深入贯彻党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,加强新时期部队思想政治工作,积极为四化建设培养人才的重要内容。为此,我     

“身正不怕影子斜”

夜深了,南京军区某团八二无后座力炮连的战士都已进入了梦乡,唯有老战士吴国庆独自在营房附近那棵大松树底下徘徊……查哨回来的指导员蒙政,看到小吴还没有睡觉感到奇怪,便问道:“小吴,是不是睡不着?来,我们坐下聊聊。”没料到小吴却“哇”地一声哭着往宿舍跑去。小吴是一个爱说爱笑的战士,今晚怎么哭了呢?莫非是家里遇到了困难,还是……?蒙指导员脑子里打了个问号,决心弄个水落石出。第二天早上,他了解到小吴的情绪是由于连里     

拆除隔心墙 架起连心桥

<正>自2013年9月,重庆市江津区中山镇建立思想政治工作指导员制度,实现解决群众困难与解决思想问题的有机结合。搭建队伍,解决"谁来做"人的思想工作靠人来做,"一把钥匙开一把锁"。为让更多的"钥匙"开更多"锁"、更好地"开锁",中山镇镇委书记挂帅,班子成员、科级干部、社区干部"一岗双责",肩负起思想政治工作指导员的责任。同时吸收大学生"村官"及思想素质     

一点一滴总关情

某部政治处主任刘建江,用火一样的热情关心战士,帮助战士,复苏了许多颗迷茫、消沉、冰冷的心,赢得了同志们的尊敬和爱戴。大家深情地称他为“基层战士的贴心人”。刘建江同志获得这样的声誉,除了他有一颗对战士的殷殷爱心之外,与他掌握了思想政治工作的艺术是分不开的。厌其过不厌其人高机连战士小裴1987年来到部队后,看到部队的生活条件和所在地的自然条件都很差,与家中形成鲜明对比,从而产生了怯场心理。他除了逃避训练,还经常为一些小事和战友们闹不团结,顶撞领导更不算什么稀奇事。甚至到了三天吵一架,五天打一架的地步。他一年之内背了四个处分,还差点被押送回家,成了“人人不愿理,不敢惹,干部不敢管”的     

《政绩簿》和《生活录》

北京军区某师为了加强干部队伍建设和调动战士热爱军营、建功立业的积极性,在思想政治工作中,尝试着建立了《干部政绩簿》和《战士生活录》。目前,全师干部每人都有一个政绩簿,战士人手一本生活录。广大官兵普遍反映:《政绩簿》和《生活录》是开展思想政治工作的一种好形式,     

当初我当指导员

1938年,我被分配到新四军游击支队(后改为六支队)二团一营三连任政治指导员。这个连是由睢(宁)杞(县)太(康)地方抗日游击队改编过来的,成员基本是贫农、雇农,本质很好,但是许多人有旧军人习气,对共产党、新四军的性质、政策不甚了解。我刚任指导员,缺乏工作经验,面对这样一种情况,感到工作比较困难。我们支队的司令员兼政治委员是彭雪枫同志。他善于治军,重视部队的政治工作。他多次要求政工人员一定要在各个方面起模范带头作用,善于做好每个战士的思想工作。当然,他自己在     

格调低——一个值得注意的倾向

在研究加强基层思想政治工作中,我和师政治部的同志一起下部队进行调查,发现当前思想政治工作格调低是一个值得注意的倾向。出现这种倾向,主要是干部把思想政治工作的起点放低了,用消极的方法去解决问题。一、战士不喜欢哄骗式“说理”。思想政治工作要克服以“小”代“大”的倾向,理直气壮地讲大道理。有些干部认为,现在的战士不关心政