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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 655 毫秒
1.
关于职工主人翁地位问题的几点思考胡益华职工主人翁地位问题,是我国改革和建设过程中不可忽视的一个重要问题。在建立社会主义市场经济体制的新形势下,正确认识职工主人翁地位的含义,客观评价职工主人翁地位的现状.采取措施切实保障职工主人翁地位,对于更好地贯彻落...  相似文献   

2.
随着社会主义市场经济条件的日臻完善,企业的经营活动日趋市场化,企业经营者出于经营需要和资产增值的需要,享有高度自主权,政府对于企业内部人、财、物的支配干预的行为已逐渐消失。在这一条件下,企业职工的主人翁地位如何保证,已成为新时期企业内部关系必须正视的一大问题。从根本上说,职工主人翁地位不容动摇,但从实际上看,由于经济关系和劳动关系已发生变化,企业领导者或国有资产代表者,或是独立经营者,考虑经营行为时,难免会采取冲击职工主人翁地位的举措,这一矛盾必须解决好,既确保职工的合法权益,又保证经营活动正常…  相似文献   

3.
攻克落实难点——对“依靠”方针贯彻中存在问题的思考兰建章全心全意依靠工人阶级,保障和发挥国有企业职工的主人翁地位和作用,是我们党的一贯指导方针。但是,在社会主义市场经济条件下,经济关系和劳动关系发生重大而深刻的变化面前,有些人对坚持党的这一指导方针产...  相似文献   

4.
从公民权、企业所有权与经营管理权看取工的主人翁地位卫兴华,黄桂田在社会主义公有制企业中特别是国有制企业中,职工是不是主人?企业的经营管理者与职工之间是一种什么关系?对此类问题,近年来争论很是激烈,说法多种多样。有的说劳动者只是国家的主人,而不是企业的...  相似文献   

5.
关于社会主义市场经济条件下职工在企业中的地位和作用问题孙志强社会主义市场经济条件下,职工在企业中的地位和作用,在实际工作者和理论界都存在不同的认识。这里仅摘其代表性观点作些简要的介绍,供同志们深入探讨并加以解决。一.职工当家作主已经过时了吗?一种看法...  相似文献   

6.
文章分析了市场经济条件下企业职工的主人翁地位现状,认为只有通过加强思想政治工作,增强企业职工主人翁意识、坚持和完善职代会制度,保证职代会职权的落实、建立健全群众监督机制和制约机制,实现职工群众对企业的民主管理和对企业领导干部的有效监督,全心全意依靠职工群众办好国有企业,建立一支高素质的职工队伍,才能充分发挥职工的主人翁作用,才能加强企业职工的主人翁地位,才能增强企业的凝聚力和向心力,才能把企业的改革搞成功。  相似文献   

7.
建立社会主义市场经济 ,会不会动摇工人阶级的主人翁地位 ?这是新形势下社会普遍关注的一个热点问题 ,也是一个重大的政治问题和现实问题。笔者以为 :搞社会主义市场经济与加强工人阶级的主人翁地位不存在根本矛盾 ,它们二者是辩证统一的 ,发展社会主义市场经济只会加强而不会削弱工人阶级的主人翁地位。一、发展社会主义市场经济与实现工人阶级主人翁地位的理论统一性马克思主义认为 :生产力中首要的能动的要素是劳动者 ,现代大工业生产的劳动者是无产阶级。无产阶级从资产阶级的剥削压迫之下解放出来 ,适应生产社会化的必然要求 ,由联合起…  相似文献   

8.
社会主义市场经济与劳动者主人翁地位庞仁芝“社会主义民主政治的本质和核心,是人民当家作主,真正享有各项公民权利,享有管理国家和企事业的权力。”(党的十三大报告)劳动者的主人翁地位体现为国家主人翁、社会主人翁和企事业等基层单位的主人翁三个基本层次。维护和...  相似文献   

9.
作为国有建筑业职工是企业最活跃、最重要、最核心的因素;是企业活力和动力的源泉。企业的生存和发展,最根本的要靠广大职工的积极性和创造性。这个道理无论在理论还是实践上都是千真万确的。因而,在市场经济下,如何发挥“国家队”的支柱作用和全心全意地依靠工人阶级,尊重和保证职工主人翁地位,无疑仍然是企业经济发展的关键,就这个问题谈几点粗浅的认识:一、当前企业职工夫人翁地位现状的分析工人阶级是领导阶级,是“中华人民共和国宪法”明确规定的。工人阶级作为国家的主人,在经济上已被确认,并在国家政治、经济和社会生活中…  相似文献   

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建立现代企业制度与全心全意依靠工人阶级孟庆萍建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,国有企业转轨改制带来的冲击波,使一部分职工对自己主人翁地位动摇了,使一部分经营管理者的“依靠”意识淡化了,此现象极不利于社会主义市场经济的发展,需要我们进一步研讨。...  相似文献   

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关于保障职工主人翁地位的思考王绪福,张俊义全心全意依靠工人阶级,保障和发挥国有企业职工的主人翁地位和作用,是我们党的一贯指导思想.是邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,是我国《宪法》、《工会法》、《劳动法》等有关法律、法规所规定的重要...  相似文献   

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中共中央《关于经济体制改革的决定》指出:在经济体制改革中,围绕增强企业活力这个中心环节,“主要应该解决好两个方面的关系问题,即确立国家和全民所有制企业之间的正确关系,扩大企业自主权;确立职工和企业之间的正确关系,保证劳动者在企业中的主人翁地位。”随着经济体制改革的逐步深入,各种承包经营责任制的普遍推行,企业自主权的不断扩大,正确处理企业与职工之间的关系,切实保证职工在企业中的主人翁地位,应当成为当前推进改革、改进企业思想政冶工作、巩固和发展安定团结政治局面的基本要求和本质内容。  相似文献   

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国有企业的职工激励主要应该从两个方面入手,一是在正确处理国家、企业和职工三者利益关系和企业生产力发展的基础上使职工的收入不断增长,并使职工收入的增加与其对企业的贡献相联系;二是承认并尊重职工在企业中的主人翁地位和作用,采取多种形式实现职工对企业管理和决策的有效参与。一、维护和保障职工的合法权益《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》中指出:“搞好国有企业的改革与发展,必须切实尊重职工的主人翁地位,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。坚决维护职工的经济利益,保障职工的民主权利。进…  相似文献   

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<正> 职工主人翁地位问题,从理论上讲,在社会主义条件下本当是个不成问题的问题。但是,在改革开放实践中,这个问题的争论曾几番起伏。最初,企业实行承包制,有人认为“老二分了田,老大靠了边,两权分离把主人翁地位分离掉了。”接着,企业实行厂长负责制,有人认为厂长是“包头”,职工是“包工”,主人翁地位再次削弱。而后,职工实行合同制,又有人对合同二字很反感,认为合同工成不了主人翁。近一段时间来,企业着力转换经营机制,全面深化劳动人事工资制度改革,这个问题又一次成为议论热点。企业职工主人翁地位状况究  相似文献   

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浅谈全心全意依靠工人阶级李亚波随着市场经济的发展,经济结构、劳动关系和分配关系都发生着重大而深刻的变化,工人阶级的主人翁地位和主体作用,已引起全社会的普遍关注,井逐步成为理论界争论的焦点。那么怎样正确认识“主人翁权利”,从而保证工人阶级的领导地位得到...  相似文献   

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开展班组思想政治工作是企业思想政治工作的一项重要内容,它贯穿于班组经济活动的全过程,是班组各项管理的基础和保证。切实做好班组思想政治工作能有效提高职工政治觉悟,激发职工的主人翁责任感,调动职工的社会主义劳动积极性和创造性,确保企业的生产经营目标的全面落实和完成。就我们企业而言,凡职工思想政治素质高、主人翁责任感强、生产经营目标完成好的  相似文献   

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坚持以公有制为主体,多种经济成分共同发展,是我们党确定不移的一个基本方针,是我国改革和建立社会主义市场经济体制所要遵循的基本原则,是建设有中国特色社会主义的基本前提。在建立社会主义市场经济体制过程中,公有制主体地位如何体现?为什么要继续坚持以公有制为主体?如何理解公有制既是手段又是目的,是手段和目的统一?这是我们在政治理论课教学中不能回避的,要结合党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定)}的学习,认真给以解答。一、如何认识公有制的“主体地位”?1.“公有制为主体”,这里的…  相似文献   

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依靠工人阶级维护全体职工的国家主人翁地位李君如我们讲要“全心全意依靠工人阶级”,其内涵是什么呢?这在1989年(中共中央关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知)中已有明确的规定和具体的要求,这就是:“充分尊重他们的国家主人翁地位,保护他们...  相似文献   

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党的十五届四中全会《决定》强调必须全心全意依靠工人阶级,指出要切实维护职工合法权益,尊重职工的主人翁地位,充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。这些极为重要的论述,回答了在发展社会主义市场经济条件下工会工作遇到的诸多理论和实践问题,为工会工作开创新局面指明了方向。  相似文献   

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党的十五大指出,必须树立全心全意依靠工人阶级的思想。就企业而言,“依靠”方针具体体现在职工主人翁地位的确立、职工合法权益的维护、职工民主管理的加强等各个方面。 一、贯彻江总书记“四句话”精神,确保职工主人翁地位 1995年10月,江总书记在上海召开的搞好国有企业座谈会上指出,要从政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护四个方面来确保广大职工的主人翁地位。首先,政治上保证。企业领导干部一定要树立职工是主人,干部是公仆的意识,自觉摆正自己的位置,处理好主人与公仆的关系,坚  相似文献   

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