搞活大中型企业关键在于落实企业经营自主权——90级经管班“搞活国营大中型企业理论讨论会”观点述要

最近,我校90级经济管理专业理论班,结合当前课程与经济改革中心环节,举办了“搞活国营大中型企业理论讨论会”。学员们就目前部分国营大中型企业活力不强的原因以及搞活大中型企业的对策等问题,展开了热烈的讨论。现仅就企业改革方面的观点述要如下: 一、进一步落实企业经营自主权是搞活企业的关键学员们一致认为,改革十年来,与改革之前相比,企业活力有了根本性的改观,取     

深化改革搞活国有大中型企业

当前,搞活国有大中型企业是全党和全国人民所关注的问题中的重点和热点。最近一个时期,中央领导对如何搞活国有大中型企业讲了许多很好的意见。我认为,只要认真学好中央领导的指示精神,积极开动脑筋,脚踏实地地去干,把改革引向深入,就一定会搞活国有大中型企业,促进国民经济持续稳定的发展。 国有企业特别是国有大中型企业,是我国国民经济的主要支柱,为全国经济发展和改革开放做出了重大贡献。所以,要把深化改革的重点,放     

在转变企业经营机制上下功夫

搞活国营大中型企业,是我国经济体制改革的中心环节。在过去12年中,尽管我们确立了以增强国营大中型企业活力为中心的改革指导思想,而且也采取了许多深化企业改革的措施,但时至今日,相当多数的国营大中型企业仍然缺乏活力,这的确是发人深思的问题。     

必须解决的几个问题——关于搞活国有大中型企业难点及对策的思考

搞活国有大中型企业,是当前人们议论的热点,也是我国改革与发展的焦点。改革开放以来,为解决这个问题,国家先后采取了一系列措施,包括颁布实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》。现在大多数同志把搞活国有大中型企业的目光集中在政府下放权力和企业自身转型上。应当说,这种做法是不错的。但同时也要看到,要根除几十年计划经济体制留下的痼疾,真正增强国有大中型企业的活力,是一项极其复杂的系统工程,在政府放权、企业转型的同时,还必须重视和抓好下述问题:     

关于搞活国有企业问题的几点思考

关于搞活国有企业问题的几点思考张景成我国的经济体制改革已经走过十几年的历程，取得了举世瞩目的成就。十几年来，企业改革基本沿着所有权与经营权相分离、扩大企业经营自主权、改革经营方式、以市场为导向搞活国有大中型企业的思路向前推进。特别是《全民所有制工业企...     

我国国有企业改革的误区辨析

自80年代中期以来,我国确立的以搞活国有企业尤其是搞活国有大中型企业为中心环节的改革方向一直未变,1995年,搞活国有企业的重要性与紧迫性更是被人们进一步认识到,因而以建立现代企业制度为核心的国有企业改革比往年更为紧锣密鼓、声势浩大,出现了令人欣喜的局面。然而,当我们冷静观察时就不难发现,目前的国有企业改     

北京一轻总公司综合配套改革:搞活国有大中型企业的一条新路

陈希同:一轻的路子很新,对工业改革有普遍意义,是北京工业改革的方向。李其炎:一轻进行的改革,从某种意义上讲是一场伟大的革命,其意义不仅仅是盘活国有存量资产,而且为搞活国有大中型企业,搞活经济探索出一条新路,是北京模式。     

国有企业改革的思索

(一)国有企业改革的根本点:理顺产权关系 改革伊始,我们就十分正确地把搞活国有企业特别是国有大中型企业作为经济体制改革的中心环节,并在十多年的改革行程中,陆续由浅入深地推出了一系列旨在“搞活”的措施,但至今效果并不十分理想:效率低下,机制     

一定要有创造出高于资本主义企业的效益和效率的志气——市委书记李锡铭谈学习推广首钢经验

2月20日至23日,中共北京市委召开六届十次全委(扩大)会议,深人学习党的十三届七中全会精神,结合北京市的实际,研究贯彻落实七中全会精神的意见。安排部署1991年的工作。市委书记李锡铭同志在向全会作的报告中指出,1991年,全市的首要任务,是集中精力把经济工作搞上去。要把搞活国营大中型企业放在经济工作的突出重要地位。他特别强调指出,要把经济工作搞上去,要搞活国营大中型企业,根本出路在于继续深化改革。要把学习推广首钢改革的经验,作为搞活国营大中型企业的一项重要措施。现将李锡铭同志报告中关于学习推广首钢改革的经验的部分摘登于下。     

搞活大中型企业必须增加企业财力

城市改革的中心研节是增强企业活力,尤其是大中型企业的活力。目前,不少企业还没有活起来,突出表现在自我改造,自我发展的能力不强。究其原因,重要的一条是企业缺乏必要的资金。增加大中型企业的财力,已成为企业搞活的一个重要条件。     

搞活国有大中型企业离不开健全的社会主义法制

国有大中型企业是我国国民经济的重要支柱,是国家财政收入的主要来源。把这些企业搞好搞活,把经济搞上去,是固本安邦、建设有中国特色的社会主义的必然要求。搞活大中型企业的经验很多,其中最薑本的一条是,搞活国有大中型企业离不开健全的社会主义法制。一、搞洁国有大中型企业必须优化企业的法制环境目前,大中型企业处境艰难,主要表现在两个方面:一是从企业外部环境看,由于实行的是计划经济与市场调节相结合的运行机制,但国家计划任务不饱满,加之市场机制不健全,使企业处于不利的竞争地位;产业结构不合理,部分行业生产发展过快,局部总量失衡,供大于求,产品滞销,使企     

积极推进社会保险制度改革

积极推进社会保险制度改革邵玉兰恰当处理改革、发展、稳定三者关系，把握全党全国工作大局，一个至关重要的症结性问题是搞好搞活国有大中型企业。而国有大中型企业搞不好，一条很重要的原因，是由于企业肩负着职工就业、养老、医疗、工伤、生育保险等沉重社会负担，导致...     

为什么要对国有大中型企业实行规范的公司制改革?

党的十五大报告和十五届四中全会《决定》都提出：对国有大中型企业实行规范的公司制改革。这是一个很大的题目。做好这项工作，国有企业改革就迈出了实质性的步伐。这几年改革实践表明，国有小型企业也包括一部分中型企业的放开搞活相对来说难度小一些．进展也比较快，有的省、市、自治区已取得较大成效，而国有大中型企业建立现代企业制度，进行规范的公司制改革，困难较多，阻力较大，是一场真正的攻坚战。因此，今后国有企业转换机制，制度创新，要着力抓好国有大中型企业的公司制改革，使中国的社会主义市场经济体制真正确立起来。1993…     

进一步搞好国有大中型企业

企业改革的重点是解决国有大中型企业的问题 建立和发展国有企业是我国社会主义政治和经济的基本制度决定的。以国有企业为重点,深化经济体制改革,是发展国民经济和建立社会主义市场经济体制的需要。 改革开放以来,我们在国有企业的改革上做了许多工作,取得了一些进展,有些方面的进展还较显著。但从总体上看,企业转轨尚未取得实质性突破。国有企业改革进展不快,困难主要在国有大中型企业。对此,邓小平同志曾经明确指出:“企业改革,主要是解决搞活国营大中型企业的问题。”(《邓小平文选》第3卷第192页)     

1995:国有企业改革成为重中之重——访著名经济学家范恒山

今年,党中央、国务院又及时把国有大中型企业的改革作为改革的重点。那么,搞活国有大中型企业,在思维上应作怎样的转换?在操作上要攻克什么样的难点?这是大家十分关注的问题。为此,我们专门走访了著名经济学家、国家体改委综合规划与试点司负责人范恒山教授。 跳出不科学的思维框框 范恒山指出:要使新一轮的国有企业改革取得成功,首要的还是转换思想。从目前的实践看,一些不科学的思维妨碍了改革扎扎实实地展开,也影响了企业改革的效果。     

关于搞活我省国有大中型企业的调查与思考

近年来,由于山东各级政府、企业乃至社会的共同努力,使国有大中型企业活力不足的问题有了很大转机,各地积极探索、创新,积累了不少搞活国有大中型企业的经验和做法。同时,国有大中型企业要进一步发展还面临不少难题,在搞活国有大中型企业的过程中有些具体问题尚需解决。     

浅析全民大型企业内部经济关系的调整

全民所有制大型企业实行承包经营责任制之后,使企业拥有一定的经营自主权。然而,全民大企业如何处理好其内部的责、权、利关系,仍是需要妥善解决的问题。笔者认为,用法律手段处理好企业内部的纵向横向经济关系乃是探索大企业内部改革的新路子。明确企业内部经济法律关系是深化企业改革的一个新问题。前几年,国家为了搞活全民大中型企业,曾采取了一系列措施简政放权。近两年,国家又对部分大企业实行了承包经营责任制。与此同时,企业围绕“对内放权搞活”这一主题做了大量的内部改革工作。这对企     

搞活县属国有企业的核心是清晰产权关系

江泽民同志关于搞活国有大中型企业的讲话,为大中型企业的改革乃至搞活整个国有经济指明了方向。建立现代企业制度,使企业转换经营机制,成为法人实体和市场主体,做到自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。这对于数量众多的县属国有小型企业(含城镇大集体企业)的体制改革、整体搞活,同样具有十分重要的指导意义。在市场经济条件下,企业要成为市场有效率的经营主体,需要具备一系列特定的条件:(1)企业要有明确的产权,没有产权,就不可能自负盈亏;(2)企业是法律上、经济上独立自主的实体,必须拥有自主经营和发展的各种权利;(3)企业之间、企业与其他交易者之间地位平等。     

困扰企业搞活的难题与对策

困扰企业搞活的难题与对策徐青民（一）从党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》算起，我们一直将搞活企业、特别是国有大中型企业，作为我国经济体制改革的中心环节，至今已有十一年。多年来，为了搞活企业，我们进行了多方位的改革尝试和探索，从...     

机遇难逢不可失 真抓实干此其时——积水潭医院院长荣国威、党委书记马跃平访谈录

今年3月,北京市卫生局确定北京积水潭医院作为北京市大中型医院改革的试点单位,以此推动和铺开全市搞活大中型医院,提高医疗服务质量,增强医院社会效益和经济效益的全面改革。几个月过去了,积水潭医院的改革情况如何?他们是怎样进行的?带着这些问题,日前我们对积水潭医院院长荣国威和党委书记马跃平进行了一次访谈。