社会主义市场经济与干部道德建设

道德建设是精神文明建设的重要内容。干部道德建设是整个社会道德建设的关键。在社会主义市场经济条件下,如何加强干部道德建设,是实践给我们提出的重要理论问题和现实问题。干部道德失衡的原因(一)客观原因第一,新旧体制并存,经济秩序较混乱,管理上存在漏洞。主要表现在:一是在计划经济体制下实行的计划单列和双轨制,在市场经济中“病态”运行,导致在权利与义务关系调     

干部道德建设是社会道德建设的关键

干部是社会的示范群体，其道德水准的高低，对整个社会群体的思想道德有重要影响。道德建设是社会主义精神文明建设的核心内容，而干部道德建设则是整个社会道德建设的关键。当前，加强干部道德建设，对于改善社会风尚，提高全民道德水平．保持国家的经济、政治稳定发展，有着极其重要的作用。首先，干部道德建设在全社会道德建设过程中，起着领导、组织和示范的作用。干部的职业特夫．决定了其在社会管理中的特殊地位和重大责任。六中全会《决议：）强调：“建设物质文明的关键在党，建设精神文明的关键也在党。”在社会主义精神文明建设过…     

对加强干部道德建设的几点思考

对加强干部道德建设的几点思考郭桂荣思想道德建设规定着精神文明的性质和方向。在发展社会主义市场经济的过程中，提高全社会的道德水平显得特别重要和迫切，而加强干部队伍的道德建设则是提高全社会道德水平的关键。干部道德对各行各业乃至整个社会的道德风气起着举足轻...     

干部道德关系国家兴衰

冯梯云左焕琛在3月12日《光明日报》撰文认为:干部道德影响整个社会的道德风气,因此,当前加强干部道德建设有其特殊的重要性。要加强干部道德建设,首先要对广大党员干部进行党性教育,这是重中之重。其次,要加强干部道德建设,必须继承优秀的传统道德,如见利思义、推已及人、为人与善、廉洁奉公等,赋予其社会主义的新内容,纳入新的道德观念。再次,教育广大干部遵守职业道德,承担职业责任,履行职业义务,严格     

干部诚信建设的长效机制研究

干部诚信是一种价值理念与社会道德。诚信是党、政府和领导干部赢得人民认同的重要条件之一。构建中国特色的干部诚信制度，应以中国国情为依据，以加强民主、法制为途径，以强化道德建设为目标，形成干部诚信建设的长效机制.     

加强领导干部道德修养的途径

党和国家的干部尤其是各级领导干部是我们各项社会事业的领导者、组织者和管理者,肩负着带领人民群众进行政治、经济、文化建设的重大社会责任,因而他们的道德品行对于普通公众具有很强的示范和传递效应。普通公众往往是从干部的言行举止中感悟社会的道德取向,并以此来认定或调整自己的行为规范和道德准     

"三个代表"思想与干部道德建设

江泽民关于“三个代表”的重要思想 ,是从党和国家前途命运的高度作出的战略思考和精辟论断。认真学习和实践“三个代表”的重要思想 ,对于我们在新世纪大力加强干部道德建设 ,搞好廉政建设和反腐败斗争具有重要的现实意义和深远的历史意义。一、从“三个代表”的高度 ,充分认识加强干部道德建设的重要性(一 )加强干部道德建设 ,是代表先进社会生产力发展要求的客观需要。生产力是推动人类社会发展的最终决定力量。同时 ,生产关系又影响生产力的发展。在社会主义现代化建设的整个过程中 ,我们必须始终坚持以经济建设为中心 ,大力发展和解放…     

论干部的职业道德

《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》指出:“在我们社会的各行各业,都要加强职业道德建设。”这是树立和发扬社会主义道德风尚、加强社会主义精神文明建设的一个重要组成部分。是否具有良好的职业道德,是衡量每个单位、每个公民社会主义道德水平高低的一个重要尺度。纠正具有行业特点的不正之风,关键在于提高职工队伍的素质和全行业的职业道德水平。而要建立和严守各个行业的职业道德,干部特别是党政机关干部的倡导和表率作用极为重要。干部的职业道德状况如何,直接影响着广大群众和整个社会。我们要求群众讲职业道德,干部首先要模范地遵守职业道德。干部是指那些在党的各级组织、国家机关、军队、人民团体以及各种政治、经济、     

试论社会主义市场经济条件下的道德建设

随着改革开放的迅速发展和社会主义市场经济体制的建立，社会生活发生着巨大的变化。随之社会道德也在发生着巨大的变化。如何分析判断社会道德及其观念的新变化，如何建设和完善与社会发展相适应并具有应有约束力的道德体系，是社会主义精神文明和道德建设中的重大问题。本文拟就这个问题作些探讨。一、现阶段社会道德建设存在的问题问题之一，道德建设与实际脱节·道德理想受到严重冲击，公众认同度下降。道德理想是一个社会的道德体系对公众提出的最高标准和道德教育、道德修养的最终目的·它体现社会道德的本质．是道德一般原则和规范的…     

道德天平缘何失衡应营造良好社会生态

道德建设是我国社会主义现代化建设的重要内容。近几十年来，我国大力推进道德建设，取得明显成效。从目前道德热点引发的社会讨论看，公众对道德问题的基本判断和价值诉求主流是健康的，但社会中的确存在不少不讲道德的现象。如何看待社会道德现状，“道德社会病”的症结何在，又该如何治理？这是我们必须深入思考和回答的重要问题。     

浅析高校党员领导干部思想道德修养建设存在的问题及解决的对策

高校干部的道德修养直接影响整个高校乃至社会的道德风气,是高校道德建设的前提,直接关系到我国高等教育的成败,直接关系到能否为社会主义现代化建设培养出思想合格、能力过硬的高层次人才队伍,能否在新世纪让我们的国家在复杂多变的世界格局中立于不败之地的重要因素,对于这一问题必须从现在存在的问题和如何解决两方面有一个充分而全面的认识。     

加强干部道德教育 推动公民道德建设

中央颁布的《公民道德建设实施纲要》指出：“加强公民道德建设，共产党员和领导干部的模范带头作用十分重要。”《纲要》又指出：“大力倡导共产党员和各级干部带头实践社会主义、共产主义道德，引导人们在遵守基本道德规范的基础上，不断追求更高层次的道德目标。”这就告诉我们，搞好干部道德建设在整个公民道德建设中具有特别重要的位置和作用。只有搞好干部道德建设，才能更好地推动公民道德建设。一、加强干部道德建设是抓好公民道德建设的关键干部道德作为一种职业道德，指的是同干部这一职业紧密联系的，具有自身职业特征的道德规范…     

干部道德建设之我见

干部道德建设是一个十分重要的问题。我认为,要加强干部自身的道德素质建设,就要紧紧围绕“代表中国最广大人民的根本利益”这一核心,从干部道德建设的三个层次出发,认真学习,努力实践,努力使每个干部都成为具有道德自律的人。首先,当干部要先学会做人。做人是当干部的基础和前提,也可     

干部队伍的道德现状及其应对措施

干部道德是社会主义道德的重要组成部分，在社会主义公民道德体系中居于主导和核心地位。加强干部道德建设，不仅有利于提高干部自身素质，而且是改善党风和社会风气，提高全体公民道德素质的关键因素。当前，加强干部道德建设，是进一步实践“三个代表”重要思想，改善党群、干群关系，真正落实“以德治国”方略的重要途径。因此，正确认识干部道德现状，并采取有效措施加强和改进新时期干部道德建设，是一个十分重要的课题。对我国干部队伍道德现状，要有一个清醒的认识。在这个问题上存在两种不同的观点：一种是“倒退说”。认为，与我国…     

道德建设是构建法治社会的重要环节

正道德社会是法治社会的充分必要条件,所以,我们建设法治社会,必须要始终把道德建设放在重要位置。如何建设道德社会,需要注重从多个维度进行推荐。首先,道德建设离不开经济建设维度。经济水平会影响道德水平,主要体现是经济为道德提供物质基础,经济水平高,总体会为道德建设提供一个更好的物质基础。其次,道德建设离不开制度建设维度。人类对公平的偏好是天然的。抓住公平,就抓住了制度建设的"牛鼻     

关于构建干部诚信考核体系的若干思考

诚信是党员干部的必备素质,事关党和政府的公信力,也事关整个社会的诚信和道德建设。构建干部诚信考核机制,对于塑造干部诚信形象,营造社会整体诚信环境,推进全社会诚信提高具有重要作用。一、认真分析当前干部诚信考核存在的困难近年来,随着市场经济体制的建立和快速发展,我们的一些干部道德伦理出现了不同程度的缺失,笔者认为‘‘诚信危机”的蔓延是主要表现之一。面对当前一些干部的诚信现状,认清干部诚信考核面临的困难,对于提升干部诚信,维护政府公信力具有深远意义。当前,干部诚信考核存在的困难有如下四点。     

领导干部道德建设的环境因素分析

环境因素对领导干部道德建设的影响不可忽视。影响领导干部道德建设的环境因素主要有社会环境、家庭环境、工作环境和社交环境。了解领导干部道德建设中不良环境因素的影响机制对领导干部道德建设至关重要。优化领导干部道德建设要从创造良好的学习环境、建设和谐家庭环境、规范干部选拔任用环境、慎重选择交往环境、完善监督环境方面入手。     

略论干部德的评价标准

干部德的评价标准既是社会对干部群体的评价依据,是干部道德准则在社会中的反映,同时也是干部在政治思想、道德品质方面约束自己行为的价值依据。本文从干部德的评价标准的意义、重要内容以及完善评价标准的基本要求等方面做了相应地探讨,这对推进干部队伍建设具有重要的现实意义。     

干部道德建设之我见

干部道德建设是一个十分重要的问题.我认为,要加强干部自身的道德素质建设,就要紧紧围绕"代表中国最广大人民的根本利益"这一核心,从干部道德建设的三个层次出发,认真学习,努力实践,努力使每个干部都成为具有道德自律的人.     

十六大以来干部诚信建设研究

干部诚信在政治文明建设中处于核心地位，由于法律保障和监督机制不健全，部分干部存在着不同程度的权力滥用行为，进而导致诚信缺失。加强干部诚信建设，标本兼治之道在于发展社会主义民主、健全制度法规、引导公众参与、强化道德建设。在构建制度的同时，培育社会个体的道德素养，使诚信成为其内化的、自觉的自我约束机制。