高校工会在和谐校园建设中的作用

大学文化凝结着高校的文化底蕴,在推动文化大发展大繁荣的新形势下,用先进的大学文化引领师生员工共建和谐校园有着重要而深远的意义.而要用先进的大学文化来影响广大教职员工为共建和谐校园做贡献,高校工会有着无可比拟的优势,其作用应得到高度重视.     

工会在学校文化建设中的作用

正学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪的人才是学校的主要职责。学校要坚持以人为本的理念,把人视为决定学校生存发展最重要的资源,及学校生存发展的重要保证。学校文化是在长期的实践过程中逐渐形成的,为全体成员共同遵守和奉行的价值观念和行为准则,表现为学校的个性、素质、目标和氛围。它是一所学校持续健康发展的重要保障,是学校发展的动力。工会作为教职工的群众组织,在学校文化建设中的重要作用由工会的性质、任务和工作特点所决定。工会在学校校     

国有企业工会在建设和谐社会中的作用浅议

中国工会是中国共产党的员工自愿结合的工人阶级群众组织，是党和政府联系员工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和员工利益的代表。十一大提出工会的四项职能是：维护职能、建设职能、参与职能，教育职能。本文主要论述通过有效发挥国有企业工会在建设和谐社会的作用，充分体现十一大提出的工会职能。     

发挥工会在建设和谐企业中的作用

和谐社会的建设，是一个全面系统的目标，既要人与人之间的和谐，又要人与自然的和谐；既要各阶层、各利益群体之间的和谐，又要经济、政治、文化等系统的和谐。建设和谐社会，是要全社会、各阶层、各方面都要发挥自己的特定作用，大处着眼，小处着手，形成合力。我们企业工会组织和工会干部要正确理解建设和谐社会及和谐企业的重要意义，     

浅析新时期建筑企业工会在劳资关系中的作用

新时期工会组织可以在建筑企业劳资关系协调中发挥更大的作用,而这可以从进一步壮大工会力量,创新工作理念与方法,完善沟通渠道等方面着手。     

浅析工会在构建和谐基层央行中的作用

基层央行工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带，必须认真贯彻落实十六届六中全会精神，不断加强和改进工会工作，充分发挥工会在构建和谐基层央行中的作用，切实维护职工权益，以此推动和促进和谐社会健康有序发展。     

论工会在国有企业文化建设中的重要作用

北京市糖业烟酒公司(以下简称糖酒公司)是北京市二商集团下属的中型国有企业,近年来在文化建设方面具有代表性.公司工会始终坚持把握重点、上下联动、整体推进、全面提升的工作思路,以民主管理为主线,以服务职工为重点,以开展主题活动为抓手,在将文化力转化为生产力方面取得了一定成绩,积累了有益经验.     

浅谈工会在建设和谐铁路站段中的作用

构建社会主义和谐社会,是科学发展观在社会发展形态上的根本要求,是我国在新世纪、新阶段的重大战略任务。铁路站段是铁路运输部门的基层单位,建设和谐站段,既是推进和谐铁路     

校规在推进高校思想政治与校园文化建设方面的作用

校规是高校自主权的体现,在教学管理中发挥着重要的作用。在高校的思想政治与校园文化建设领域,校规的作用同样不容忽视。为了使此作用得到更好的发挥,校规须从内容、制定程序和实施等方面进行完善。     

工会宣教工作在公有制企业文化建设中的作用

在公有制企业中,工会宣传教育工作是企业文化建设的重要组成部分,对企业文化体系的形成和发展起着关键作用,其地位和作用必将随着经济体制改革进程的深入发展而不断强化.一、公有制企业独具特色的企业文化体系(一)企业文化的基本概念关于企业文化的概念,有许多不同的观点.笔者认为,企业文化是一种客观存在,是企业在长期经营过程中所积淀、形成的具有自身个性的价值体系、信念宗旨和制度准则的综合体系,也是企业全体员工在创业和发展过程中共同遵守的价值标准、基本信念和行为规范的总和.     

论加强工会在企业民主政治建设中的作用

企业工会作为我国工会组织体系中重要的组织基础和工作基础,在推动企业经济健康发展,优化企业民主政治建设,巩固党在基层的执政基础,履行各项社会职能,维护职工群众合法权益以及企业整体利益,保持职工队伍的团结,动员组织职工群众支持、参与改革,促进和谐企业建设,从而促进社会政治稳定,构建和谐社会等方面,都能发挥基础性和不可替代的...     

浅议工会在企业文化建设中的优势与作用

随着改革开放和现代化建设的深入发展，以及现代企业制度的逐步建立，企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中，成为提高职工素质和促进企业发展的重要精神动力。中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出“要加强企业文化建设，培育社会主义企业精神，引导广大职工充分认识开展企业文化建设的意义”。因此，工会如何适应形势发展，发挥好工会在企业文化建设中的优势与作用显得十分重要。     

试论如何发挥工会在企业文化建设中的作用

企业文化,是企业的灵魂.其核心是企业的精神和价值观,它是一个企业的指导思想、经营哲学、管理风格、以及企业成员行为方式的总和,是企业生存和发展的内在推动力,是凝聚和激励全体职工的重要力量,是持续提高企业市场竞争力的关键因素. 加强企业文化建设不仅是企业生存和发展的动力之本,也是工会发展创新的力量之源,工会参与企业文化建设,在真正实现人企同心、价值同向、奋斗同欲、团结同力的过程中,理应发挥积极的推动作用.如何有效发挥这种作用,也就成为工会组织新的课题和工会工作者新的任务.     

探讨工会在医院文化建设中的优势和作用

随着社会的发展、时代的前进，企业文化逐渐成为一个成熟而健康企业的思想与灵魂。企业文化的终极目标是要发挥文化的桥梁作用，保证员工的行为要按照企业文化理念的要求去做；企业的文化理念是往企业的文化建设中不断积累与凝结的。培育医院精神是医院文化建设的核心，那么围绕医院文化建设的开展，作为医院领导和广大职工连接的纽带的医院工会应当如何发挥自己的优势与作用，我从以下几个方面进行探讨。