抓好职工素质教育提高车队整体水平

长期以来,北京公交集团车队职工教育以"建设人民群众满意公交"为始终目标,以创"一流工作、一流服务、一流业绩、一流线路"为工作标准.通过做好职工素质教育与争创典型相结合;劳动竞赛和技能练兵相结合;规范管理和职工参与相结合的工作,提高了职工队伍的整体素质.     

公交新奥分公司职工素质教育“三结合”的体会

公交集团新奥分公司工会抓职工教育坚持做好＂三个结合＂：即素质教育与争创典型相结合,劳动竞赛和技能练兵相结合,规范管理和职工参与相结合。公交集团新奥分公司工会职工教育工作历来以＂建设人民群众满意公交＂为目标,以创＂一流工作、一流服务、一流业绩、一流线路＂为标准,注重职工队伍的素质教育,夯实基础以提高车队整体水平。坚持以人为本、乘客至上,做好＂三个结合＂：一是素质教育与争创典型相结合;二是劳动竞赛和技能练兵相结合;     

“五大工程”打造宣教工作品牌

日前,山东省临朐县总工会根据工会宣教职能的新特点,精心组织实施五大工程,打造工会宣教工作的特色品牌. 实施工会形象外宣工程.通过各级劳模评选表彰、"劳模五进"、职工文艺汇演、职工书画展等活动的开展,宣传工会在新形势下的新职能、新地位、新作用. 实施职工素质提升工程.充分发挥职工素质提升工程宣讲团、"劳模五进"宣讲团的作用,深入企业、社区、工业园区等开展宣讲活动.发挥企业道德讲堂的作用,选树学习型组织、知识型职工和文明职工、文明班组的典型,深化学习型组织创争活动.同时,组织广大职工广泛开展劳动竞赛、技术创新、"安康杯"竞赛和合理化建议等活动.     

浅谈推动职工之家实体化建设创新发展

正近年来,以"会家合一"的形式普遍开展职工之家实体化活动,推动了职工服务网络的全覆盖和"暖、新、实"的工作目标的实现。根据北京市总工会的统一部署,京煤集团各级工会组织按照职工之家实体化要求进一步加强职工之家建设,在密切工会与职工联系、激发基层工会活力和提升工会工作水平中发挥了重要作用。一、坚持思想统一,充分认识职工之家实体化建设的重要性     

战寒潮 保运营

正北京地铁两级工会开展"冬运送关爱"慰问工作为做好应对四级寒潮保障运营工作,近日,北京地铁公司工会下发《关于做好应对寒潮"冬运送关爱"工作的通知》,要求两级工会提高思想认识、发挥组织作用,深入运营一线,以需求为导向,积极快速解决职工在严寒工作环境下的困难和问题,为服务职工保障生产运营做好慰问保障工作。北京地铁所属单位工会快速响应,     

2012年首都工会重点工作解读

2012年是实施"十二五"规划承上启下的重要一年.针对新形势、新任务,首都工作将以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十七届六中全会、市委十届十次全会和全总十五届六次执委会议精神,进一步坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念,深入开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动,坚定不移推进"1+6"文件和《北京市"十二五"时期职工发展规划》的落实.重点推进工资集体协商工作,切实维护职工合法权益;着力打造首都工会服务品牌,进一步提高工会服务职工群众的能力和水平;全力加强职工文化建设,推动首都职工文化大发展大繁荣;加强工会自身建设,进一步树立首都工会维权和服务的新形象,团结动员广大职工在首都经济社会发展中发挥主力军作用.     

北京公交总公司工会领导看望客五一线的职工

(通讯员 刘燕)近日,北京公交总公司工会领导,来到35路车队看望一线的职工们,询问一线职工的工作和生活情况,并送来了慰问金2000元,体现了总公司工会对一线职工战酷暑、夺损失的关爱之情。     

北汽集团工会多面入手做好“面心实”工作

自全总、市总年初全面部署"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动以来,北汽集团工会积极响应,制订方案、下发通知、精心部署,迅速在全系统掀起"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"的工作高潮.今年,北汽集团工会从多方面着手,形成了面向基层、服务职工制度和工作的常态化,并以"面、新、实"活动为契机,积极探索"面向基层、服务职工、服务企业、发挥职能"的理论和实践.     

北京环卫集团工会为职工“增力”

正2016年是北京环卫集团实施"十三五"发展规划的开局之年。为实现集团跨越赶超的目标,有效提升集团工会干部、职工的专业素养与工作能力,集团工会于5至6月举办了三期、每期三天的通用能力培训班。集团公司各成员企业工会干部、职工代表共计近二百人参与了此次培训。集团工会以教育培训为抓手,以内化、提升集团工会干部、员工业务能力及素质为目的,积极发挥     

工会主席谈“1+9”文件

怀柔区总工会主席 付宝兰 "1+9"文件是对"1+6"文件和"职工发展规划"的深化和发展,是更好地发挥工会在参与社会建设和管理中的作用,加快首善工会建设的纲领性文件. 怀柔区总工会将以党的十八大精神为指引,认真学习贯彻落实"1+9"文件.结合怀柔实际,积极参与社会管理和服务,不断增强工会服务职工能力,不断加快体制机制、方法途径创新步伐,提升工会自身影响力和凝聚力,打造"有特色、能服务、聚人气、暖人心"的工会组织.2013年,将进一步完善三级服务体系建设,实行"会站合一",推进工会服务站规范化建设,与政府网格化社会管理对接,年底前建成6家规范化工会服务站.     

首都视窗·公交战线

市公交总公司打好燃料告急一战；公交保修三厂快速反应保运营；电车108路工会节日工作早安排；420车队工会团支部为司售人员送温暖；公交客运三分公司工会丰富职工文化生活；     

怀柔区总工会 深化“职工之家”建设 打造服务职工平台

正多年来,怀柔区各基层工会按照市、区总工会的统一部署,深入开展以"亮牌子、亮身份、亮制度、亮程序、亮项目"为主要内容的职工之家实体化建设,服务场所逐渐完善、工作机制逐步健全、服务范围进一步拓宽。以建家促提升北京福田戴姆勒汽车有限公司工会以"五亮"推动工作方式变革,工会工作"规范化",提高工会影响力。公司工会设立"职工服务站",组织机构及各项规章制度、     

一企一策 一会一题 京城控股公司助推企业改革发展

正2015年是京城控股公司"十二五"战略规划执行的收官之年。针对公司升级、疏解、转型、盘活等重点工作,通过工会现有职能的创新,适应国有、国有控股、参股、混合所有制等经济形式并存,职工流动性加大,工作地域的广泛的要求;通过工会服务能力的提升,适应职工群体的诉求、意愿呈现个性化、差别化趋势的要求。一是围绕中心工作,以一企一策工作方式,发挥组织优势,主动作为。突出企业特色,清晰工会主责,重心下移,全面服务,引导职工理解改革、参与转型、实施升级,开展     

心系职工扎实工作努力创建服务型工会——北控集团创建服务型工会的做法与体会

北控集团工会始终坚持"广大职工就是我们的天,职工的事就是天大的事"的工作理念,不断探索服务职工工作的新思路、新做法,较好的发挥了工会组织的作用,为构建和谐稳定劳动关系,推动集团建设发展做出了贡献.     

顺义区发展改革委工会 开展“三星职工”评选提振干部“精气神”

正为打造"想干事、能干事、干成事"的高素质干部队伍,顺义区发展改革委工会结合工作实际,策划开展了"学习星职工、模范星职工、服务星职工"三星职工评选活动,着力在提升自我综合能力上加速储蓄"新能源",在重大项目投资管理、优化营商环境等中心任务上切实当好"新模范",在"街乡吹哨部门报到"、精准扶贫等工作服务中展现"新作风"。突出"学习星"争创全面提升职工素能为引导职工养成"爱读书、读好书"的良好习惯,区发改委工会出资4.5万元建立了内有2000余     

公交

公交集团工会检查防暑降温措施落实情况本刊讯日前,公交集团工会干部深入17个车队(间),通过实地查看、向职工和管理人员问询等方式,对各车队的防暑降温措施落实情况和安全生产工作进行了检查。     

简讯

▲春节期间，客五分公司12车队积极做好困难职工帮扶和家访工作，同时积极发挥工会积极分子作用，装扮场站，为职工营造喜庆、祥和的节日氛围。（李树林）▲新春之际，公交新奥分公司召开劳模先进座谈会，来自18个车队的代表共计40人参加了座谈。会上，劳模先进对如何做好2013年各项工作进行了讨论，并表示要积极配合企业开展工作，树立企业新风尚，维护公交新形象，为建设“人民群众满意公交”做出新贡献。（贾春苗）     

首发集团工会召开职工之家建设现场交流推进会

正近日,首发集团工会召开职工之家建设现场交流推进会。首发集团工会委员会委员、经费审查委员会委员、有关单位工会主席、负责人、各单位工会副主席、工会干事、基层分会主席60多人参加了会议。通过现场交流会,将进一步提升、带动基层的职工之家建设。通过职工之家的建设,使工会组织的作用能够得到更好地发挥,使工会组织服务职工、服务企业的作用能够得到更好地体现,使首发"家"文     

为职工建起贴心服务站

河北省冀中能源玻纤公司制品车间工会在创建"五型"工会活动中,以联系群众、服务群众为宗旨,把"服务"放到第一位,面向一线,倾力打造服务型工会.为了提高服务质量,该车间工会于日前组建了服务小分队,成立了以修补工装、医疗保障为主的"职工服务站". "工欲善其事必先利其器",制品车间工会为服务站备齐了针、线、扣子等用具,并从各班组精挑细选了心灵手巧的女工作为服务员,义务为员工修补工装;医疗保障小分队则把创可贴、棉签、酒精、体温表等医疗用品作为常备武器,及时购买、及时发放,做好物质保障.由于制品车间实行三班倒的生产方式,为了使"职工服务站"做到全天候服务,该车间工会分别在早、中、夜班各个班分别配发了修补用品及医药物品,做到职工服务面全方位覆盖.     

三级服务体系 首都服务型工会的名片

正三级服务体系是工会适应新时期首都城市工会特点和建设服务型工会的需要,依托各级工会组织建立的,推动工会工作落实和服务职工的工作平台。5年来,市总工会紧紧围绕"全覆盖、实名制、普惠制、社会化"的工作思路,全力做好以阵地、队伍、平台、载体和运行机制为主要内容的体系建设,在推动工会工作重心下移、落实工会重点工作、创新工作运行机制、扩大工会影响等方面发挥了积极作用。