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为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作,维护劳动者健康及其相关权益,国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》 (〈60〉卫防钱字第207号)进行了修订,制定了《防暑降温措施管理办法》 (以下简称《管理办法》),并于2012年7月4日正式印发.自《管理办法》颁布之日起1960年颁布并施行了52年的《防暑降温措施暂行办法》(以下简称《暂行办法》)废止.《管理办法》以保护高温条件劳动者的利益为宗旨,规定了高温标准、防温措施、违法责任等方面的内容.可以说历经半个多世纪的发展,《管理办法》比较系统全面地规范了高温条件下工作的劳动者的权益保障问题.一、 《管理办法》的立法亮点与1960年颁行的《暂行办法》相比,《管理办法》有以下几大亮点值得人们关注:(一)明确了高温标准与《暂行办法》中未对高温标准做出明确规定的做法不同,《管理办法》中以技术标准对高温作业及高温天气进行了规范,为高温作业、高温天气的判断提供了操作性依据. 相似文献
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