大学生创业能力研究报告

大学生的创业能力决定了创业的总体水平和创业成功率。调查显示,尽管大学生创业意愿强烈,但对创业的理解还存在偏差,实际的创业动能并不高,而且创业精神、创新意识、资源获取能力、企业运作和市场知识等创业的核心能力不强。提出创业教育要注重加强针对性的观点。     

高职学生创业现状调查与分析——以广东青年职业学院为例

在高职院校中开展创业教育是我国经济形势发展的需要,对于培养学生的实践能力、创新精神和解决学生的就业有着十分重要的意义。调查以笔者所在单位在校生为调研对象,从基本情况、创业意识、创业能力、创业条件和创业行为五个方面进行调查分析,旨在后续为本校设计创新创业教育实践模式提供可行的意见与建议。     

关于女职工下岗情况的调查

关于女职工下岗情况的调查全总女职工部一、下岗女职工情况与问题最近，我们就女职工下岗及再就业问题在全国１１个省（区）进行了一次专题调查。调查的结果表明，当前下岗女职工再就业情况与问题是：下岗人数比例居高不下，范围仍在扩大；年龄、文化结构和再就业比例仍居...     

我国大学生创业能力培养模式及对策研究

当今严峻就业形势的影响下,创业已经成为大学生毕业后选择前途的一大主题。然而,创业之路异常艰难,大学生要想成功创业,创业能力的培养是关键。创业能力的培养不单单是高校创业意识和理论的培养,还需要政府为大学生创业实践活动提供政策、服务等的支持,更要有社会、家庭大环境的协助。为此,提出了大学生创业能力培养的新模式,即"四方位包围循环模式"以及相应的对策。     

应用型高校创业教育的问题和对策研究——基于中美大学生创业教育比较分析

开展创业教育,培养和提高大学生创新、创业能力已经成为当下高等教育不可逆转的趋势之一。学习和借鉴美国高校创业教育的成熟模式和经验,因地制宜的探索适合我国应用型高校创业教育发展的举措,对于培养大学生的创业精神和技能,缓解大学生的就业难问题,乃至推进经济社会发展都具有重要的现实意义。     

关于下岗女职工就业问题调查

关于下岗女职工就业问题调查广西壮族自治区总工会女工部随着产业结构的调整和劳动制度改革的深化，下岗女职工正日趋增多，为了了解目前下岗女职工的分流现状，探讨再就业对策，最近，我们对广西８个地、市的４６４家企业进行了调查。调查结果表明：下岗女职工的现状不容...     

沿海发达地区青年创业政策与实践——以广东省中山市为例

以中山市为代表的广东沿海发达地区的经济环境和创业政策对青年创业产生了积极的影响，如创业扶持政策令青年创业少走弯路，产业集群效应为青年创业搭建舞台，亲戚朋友的示范效应为青年创业带来动力，创业者组织为青年创业提供交流的机会等等。在社会倡导创业、政府鼓励创业的背景下，青年创业者则表现为年轻化、有激情、文化水平相对较高、重视在新领域创业和抗风险能力较强等特点。当然，青年创业者对当前的政策环境也提出了更高的要求。     

广东省农村青年创业状况调查报告

广东青年干部学院青年创业研究中心通过调查分析，发现农村青年创业热潮逐渐形成，青年协会发挥积极的促进作用。农村青年创业群体的类型包括农村企业家二代创业、务农青年创业、农民工青年回乡创业、大学生毕业生回乡创业、城镇青年到农村创业等。农村青年创业成功的领域包括现代农村、特色养殖业、农村工商业、现代服务业、休闲产业、环保产业等。     

关于私企女职工劳动保护情况的调查

为了解私营企业女职工劳动保护情况，我们对唐山、石家庄、泰皇岛等 9个市的百家私营企业进行了调查，收到有效问卷 96份。从调查情况看，女职工劳动保护工作比较好的企业占 22％，较差的占 78％。 　　一、被调查企业的基本情况 　　被调查的 96家企业均为经济效益较好的企业，这些企业共有职工 23455人，其中女职工占职工总数的 60. 3％。调查表明：多数企业重视在岗孕期、哺乳期女工的特殊劳动保护。做到了不安排孕期、哺乳期女工从事有毒有害及繁重作业劳动。在被调查单位中，有 6家有“有毒有害、繁重劳动”岗位 149个，从事此岗位劳动…     

对下岗待工的女职工应给予关注

对下岗待工的女职工应给予关注石家庄市总工会最近，石家庄市总工会采取问卷、座谈、走访等形式对纺织、轻工、电子、机械、建材等８个系统１６个单位的女职工下岗待工情况进行了调查。在对这１６个单位１５６９５名职工调查中，下岗待工职工４２３２人，其中女职工２６６...     

关于不同所有制企业女职工劳动保护情况的调查

为了解新形势下不同所有制企业贯彻执行《劳动法》、《女职工劳动保护规定》的有关情况，全总女职工部采用调查问卷、实地调研等方式对广东等12个省市3285家企业进行了调查，涉及女职工270.4万人。调查显示：有95.3％的企业能较好地执行有关规定（其中公有制企业为97.5％，非公企业为90.4％），女职工劳动保护状况呈整体较好趋势，公有制企业普遍好于非公有制企业；非公有制企业中规模大、效益好的企业普遍好于规模小、效益差的企业。大多数企业签订了集体合同；女职工劳动权利、经济权益基本得到保障；女职工“四期保护”基本落实，女职工…     

市总工会女职工部举办工会女职工干部培训班

为贯彻落实全总十四届九次主席团（扩大）会议精神和市总工会二届六次常委（扩大）会议精神，大力提高全市各级工会女职工干部的理论水平、业务能力和综合素质，切实做好新时期工会女职工工作，团结动员全市广大女职工为实现我市“十一五”规划建功立业，重庆市总工会女职工部于9月5日-7日，在渝中区白象宾馆多功能厅举办了2006年度全市工会女职工干部培训班，来自全市各区县（自治县、市）总工会、产业工会、部分企事业单位的160余名工会分管女职工工作的主席、女职工干部参加了培训。     

关于非公有制企业女职工特殊权益保障情况的调查

最近,全总女职工部在地方工会女职工部的配合下,对非公企业女职工特殊权益保障情况进行了调查。调查共涉及18个省132个市,集中在纺织、服装、玩具、电子等8个行业。问卷调查企业2,252家(涉及女职工433,301人),问卷调查女职工110,184人。一、非公企业女职工队伍基本状况非公企业     

在奉献和创造中绽放美丽

我是安徽省马鞍山钢铁股份有限公司热电总厂新区化学监督岗的岗长。热电总厂是负责马钢供热发电的重要单位，化学监督岗主要承担总厂“九炉七机”水、汽、油、燃料介质的化验监督工作，由20名女职工组成，平均年龄35岁，全部为大专以上学历。自2009年成立以来，我们始终秉承“创业创新创造”的马钢精神，爱岗敬业，着力打造学习型、创新型团队，取得了一系列技术创新成果，为总厂生产安全和经济效益提升作出了突出贡献。     

湛江市青年创业的瓶颈障碍及其解决

目前湛江市青年创业面临的主要问题是:创业政策知晓率低及创业参与度低,创业活动缺乏系统的组织协调,扶持政策针对性不足,配套服务不够齐全到位,创业项目竞争力不足等。要针对这些问题采取相应的措施,以扶持湛江市青年创业事业的发展。     

创业路上

为了应对金融危机,实现"保增长、保民生、保稳定"的重大战略目标,2009年4月,云南省人民政府出台了《云南省鼓励创业"贷免扶补"实施办法》,为首次创业人员在我省自主创业提供贷款支持、税费减免、创业服务、资金补助等方面的扶持措施,旨在鼓励和推动劳动者积极创业,以创业带动就业,促进我省经济社会又好又     

十年创业硕果累累──记刘光伟带领下岗女工艰苦创业的事迹

十年创业硕果累累记刘光伟带领下岗女工艰苦创业的事迹湖南省总工会女职工部１９８９年初筹建起来的中国有色二十三冶长沙有色工艺品厂，是一个以富余下岗女职工为主体的企业。回顾该厂所过的创业历程，全厂６０多名女职工都不会忘记工艺品厂的创始人、担任厂长十年的刘光...     

乡镇企业女职工劳动保护状况调查

乡镇企业女职工劳动保护状况调查全国总工会女职工部为推动乡镇企业女职工工作的开展，了解女职工劳动保护状况，去年，全总女职工部通过问卷调查与座谈、实地检查相结合的方式，对我国乡镇企业较为集中的浙江、广东、江苏、山东四省进行了重点调查。一、基本情况全总对四...     

广州外来新生代农民工流动性和回乡创业意愿分析

采用2010年对广州外来新生代农民工调查数据，利用Logit模型对广州地区外来新生代农民工流动性和回乡创业意愿影响因素进行分析。实证结果发现，新生代农民工个体特征和家庭特征对其流动性和回乡创业意愿影响不显著，而专业职业培训和从事行业对于新生代农民工回乡创业有着显著的影响能力。     

众创时代下高校创业教育改革发展研究

在大众创业、万众创新的大背景下,高校创业教育需要不断深化改革。高校创业教育可以将高校学生造就为众创时代背景下大众创业的生力军,满足社会经济发展需要。然而,我国高校创业教育却在改革过程中遇到诸多"壁垒",如教育形式单一传统、师资力量薄弱、系统性欠缺和参与主体有限等。要深化高校创业教育改革,我们必须充分重视其重要地位,科学制定创业教育课程,提供创业实训平台,通过多样化的教育形式唤醒学生的创业意识,增强学生的创业能力。