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山东省省级机关事务管理局 《中国机关后勤》2010,(8):11-12
近年来,山东省机关事务系统围绕省委、省政府提出的“建设经济文化强省”工作大局,坚持“科学干事、和谐干事、廉洁干事”工作准则,创建“管理到位、保障到家、服务到人”工作品牌,强化职能,攻坚克难,着力破解制约科学发展的瓶颈问题,努力推进机关事务工作科学发展。 相似文献
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《天津人大》2008,(6):9-13
今年3月以来,按照市委的统一部署和市人大常委会党组的要求,市人大常委会机关开展了“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动。机关各厅室委、各党支部自觉坚持科学发展这个主题,把握重在实效这个关键,认真学习、深入发动,联系实际、查找差距,进一步改进工作和作风,增强了机关党员干部群众的机遇意识、创新意识、实干意识,营造了为常委会依法履行职责更好地发挥参谋助手作用的良好氛围,取得了明显成效。为了把大讨论活动引向深入,5月30日,机关召开了“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动工作交流会,5个党支部在会上作了典型发言,从不同侧面展现了机关大讨论活动取得的可喜成果。 相似文献
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为政之要,重在用人;事业发展,关键在人。随着相关法律法规的颁布实施,机关事务工作面临着前所未有的发展机遇,要想乘势而为取得机关事务改革发展的新跨越,关键在于打造一支想干事、会干事、干成事的机关事务干部队伍。作为新提任的处级干部要“提高站位、找准定位、立足本位”,尽快转变角色,适应新的岗位要求,为全局改革发展、干事创业做出新的更大贡献。 相似文献
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落实党的十七大精神,加快推进行政体制改革,机关事务工作又处在一个新的发展起点,面对新的形势和任务,机关事务管理要实现科学发展,应把握科学干事、和谐干事、廉洁干事的准则。
科学干事,就是要以人为本,统筹兼顾,全面协调可持续地干事,要按机关事务工作规律创新创业地干事。 相似文献
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近年来,山东省临沂市市直机关事务管理局坚持以科学发展观为统领,努力践行“科学千事、和谐干事、廉洁干事”准则,善于抢抓机遇,敢于迎难而上,以创新的理念、创新的措施积极应对新形势、新要求,推动全市机关事务各项工作取得了显著成效。 相似文献
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近年来,山东机关事务系统深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党委和政府的中心工作,按照“管理科学化,保障法制化,服务社会化”的目标方向,坚持“科学干事、和谐干事、廉洁干事”的工作准则,用品牌来推动,用文化来塑造,用成果来检验,有力地保障了全省党政机关的高效、有序运转,全省机关事务工作有了很大的提升和发展。 相似文献
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4月16日,市人大常委会机关召开“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动学习发动阶段工作总结会议。市人大常委会副主任左明、李润兰,秘书长王世新,机关大讨论活动推动小组成员张学栋、杨辉春出席会议。会议在听取机关14个党支部关于学习发动阶段工作汇报的基础上,左明同志对机关的学习发动阶段工作进行了全面总结,并对搞好查找差距阶段的工作提出了明确要求。 相似文献
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8月7日,市人大常委会机关召开“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动总结大会。市人大常委会副主任左明、李润兰出席会议,市人大常委会秘书长王世新主持会议。左明在总结讲话中,认真回顾了机关开展大讨论活动的基本情况,客观总结了机关大讨论活动的主要收获,并就进一步巩固和扩大机关大讨论活动成果提出了明确要求。他指出,根据市委的统一部署安排,在市人大常委会党组的领导下.市人大常委会机关利用五个月时间,广泛深入地开展了“解放思想、干事创业、科学发展”大讨论活动。 相似文献
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近年来,河南省鹤壁市民政局从促进社会和谐与社会进步着眼,坚持以科学发展观为统领,认真履行“以人为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨,以加强机关文化建设为切入点,坚持以人为本、全员参与,不断创新和丰富建设载体,以人生哲理感染人,以争先创优引导人,以特色活动塑造人,以完善制度规范人,以良好环境熏陶人,充分发挥机关文化在加强队伍建设、塑造机关形象、推进机关工作中的作用,打造了一支充满活力、干事创业的干部队伍,提高了机关的管理效能和工作绩效, 相似文献
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潍坊市奎文区机关事务管理处 《中国机关后勤》2010,(9):19-20
山东省潍坊市奎文区机关事务管理处紧紧围绕区委、区政府的工作思路目标,确立“以人为本,服务至上,规范有序,争优创新”的部门服务理念,深入开展了以学习、干事、规范、节约、和谐为主的“五型”机关创建活动,被山东省机关事务管理局评为“管理到位、保障到家、服务到人”活动优秀品牌单位。 相似文献
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上海市人大常委会机关现有党员人数约占机关干部总数的90%,机关党委根据党组要求,紧扣中心工作,把建设一支高素质的机关干部队伍作为一项十分重要的工作,积极协助行政领导和有关部门抓好干部队伍建设,在打造“肯干事、能干事、干好事”的队伍建设上下工夫,使机关党的建设充满生机和活力。 相似文献
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陕西省政府机关事务管理局 《中国机关后勤》2010,(12):19-20
“十一五”期间,山西省政府机关事务管理局按照省委、省政府转型发展、跨越发展的新要求,坚持发展是硬道理、不发展就没道理的发展理念,以有效激活全局干部职工干事创业能力为抓手,不断夯实自身发展基础,为机关事务工作的又好又快发展提供了强有力的保障。 相似文献