美国选举人团制度评析

选举人团制度是美国总统大选的中心环节，创始于美国建国之初，历经二百多年的演变和发展，选举人团制度的内容和运行方式发生了许多深刻变化。选举人团制度在设计和运作上存在诸多局限，但选举人团制度具有操作上的合理性，更重要的是已成为维护两党制的重要工具，体现美国三权分立与制衡，因而在近期内废除的可能性不大。     

七十五团团务公开工作落到实处

近年来,农四师七十五团在推行团务公开工作中着力建立健全各项制度,有效地促进了团务公开工作的不断深入发展,使团务公开工作的实效性和真实性得到充分体现。 2005年,七十五团总结以往的经验,改变过去“菜单式”“账册式”公开形式,对团场重大问题、团场经营管理、职工切     

二十八团政务公开见成效

农二师二十八团在强化基层单位“六公开”“三上墙”制度的同时，不断加大团务公开透明度，给团场带来了干群关系由疏到亲、团场秩序由差到好、经济发展由慢到快的变化。 今年，该团不断规范团务公开的内容和程序，扩大团务公开的范围，及时公     

二十四团重视加强民主管理工作

今年,为强化团场民主管理工作,农二师二十四团工会坚持团、连职工代表大会制度和民主议事会制度,提高团、连务公开的质量,强化职工明白卡的填写和正确使用,     

二十九团工会工作重服务

农二师二十九团工会从强化民主管理、增强主人翁意识入手,坚持职工代表大会制度,推进企业的民主管理向高、深、宽方向发展,使职代会逐步纳入制度化、规范化、程序化的轨道。在团党委的大力支持下,团工会和有关部门常年坚持在全团推行"六公开、三上墙、一监督"的"政务公开"制度,将实现、维护职工的合法权益作为一项重要工作内容。去年,该团开展了职工议政日活动,全团17个农业单位以     

六十三团工会经费管理规范化

<正>农四师六十三团工会为确保基层工会在经费的使用上按制度办事,规定了严格的审批权限和使用办法,建立了相应的制度,实现了工会经费的规范管理。基层工会每开支一项经费都要以书面文字递交团工会办,说明要求开支的原由,并实行基层单位党政工联签制。     

七团集体合同履行顺利

农一师七团党委、工会坚定不移地执行党的全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针,大力推行平等协商和集体合同制度,维护了职工和企业的合法权益。 该团在全面推进集体合同制度中,一是坚持团内30个单位无论经营状况好坏都一律实行平等协商和集体合同制度;二是坚持平等协商与签订集体合同相协调,重     

推进全面从严治团在新时代向纵深发展

在中国特色社会主义进入新时代的伟大历史方位上,推动全面从严治团向纵深发展是贯彻落实全面从严治党的应有之义,是团组织直面自身问题、实现自我革新的必然要求,是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实选择。在准确把握全面从严治团的重要意义的基础之上,各级团组织、广大团干部、团员青年应坚持思想建团、制度治团、纪律管团、作风强团,长时间多举措并举,推进全面从严治团在新时代向纵深发展。     

六团落实连队职工代表大会制度

今年,农一师六团工会以"三个到位"来规范基层职工代表大会制度。一是组织到位。各连队工会把组织能力强、文化水平高的业务干部选拔到工会主席的岗位上。团工会坚     

推进全面从严治团在新时代向纵深发展北大核心CSSCI

在中国特色社会主义进入新时代的伟大历史方位上,推动全面从严治团向纵深发展是贯彻落实全面从严治党的应有之义,是团组织直面自身问题、实现自我革新的必然要求,是推进国家治理体系和治理能力现代化的现实选择。在准确把握全面从严治团的重要意义的基础之上,各级团组织、广大团干部、团员青年应坚持思想建团、制度治团、纪律管团、作风强团,长时间多举措并举,推进全面从严治团在新时代向纵深发展。     

二十八团民主管理收实效

农二师二十八团在强化基层单位“六公开”“三上墙”制度的同时,不断加大连务公开透明度和民主管理力度,带来了团场干群关系由疏到亲、团场秩序由差到好、经济发展由慢到快的变化。今年,该团结合土地长期租赁承包到户,不断规范连务     

二十四团工会抓团务、连务公开不留死角

农二师二十四团工会充分发挥团、连两级工会组织和职工代表大会的作用,进一步落实职工民主管理和民主监督的权力,加大团务、连务公开的力度,确保团场稳定、健康、持续发展。 2002年,该团工会针对团场改革发展的难点、职工群众关心的热点、廉政建设的关键点,在公开的内容上力求更加完善     

四十二团务实创新“提效”企务公开

农三师四十二团坚持在形式、方法上大胆创新,把企务公开民主管理融入到团场管理的体制、制度和机制之中,加强了企业民主决策和科学管理,促进了企业持续有效较快协调发展。他们的做法:一是完善职代会制度,结合各个单位实际对企业职代会     

七十一团安全工作抓落实

2005年11月21日,农四师七十一团各基层单位安全生产领导小组。正着手按照“团安办”的文件要求,加紧对安全生产管理制度进行汇编,重新修订、补充和完善,为进一步加强安全生产管理工作,提供了以制度管理,以制度办事的依据。 2005年,七十一团出台了《安全生产目标管理责任制》《安全生产风险抵押金制度》等安全保障措施。年初,团领导分别与基层单位层层签订安全生产责任书,并对安全生产实行一票否决制,每季度对全团进行一次安全生产大检查,对发现的隐患,勒令限期整改,并跟踪检查落实整改情况。针对个别单位安全生产管理制度不规范、不详实,对出现的安全事故和隐患,没有成文的条款和管理措施。造成了安全生产管理中的死角和空白点。为有效保障劳动者的合法权益和人身财产安全,“团安办”下文要求对全团各单位的安全生产管理制度重新修订、补充和完善,坚决杜绝和消除在安全生产管理中的空白点。目前,该团基层单位的管理制度修订工作完毕,新增条款38项,为构筑“以人为本、安全第一”的安全生产管理体系,提供了切实可行的长效机制和管理举措。责编：浩然     

九十一团工会发挥桥梁纽带作用

正近年来,农五师九十一团工会围绕工会中心工作,突出维护职能,拓宽民主管理范围,狠抓职代会制度的落实,重点工作有了较大突破。狠抓平等协商,签订集体合同制度的落实。自2007年以来,九十一团工会建立健全了平等协商和签订《集体合同》、《女     

一八三团团务公开“三纳入、四规范”

<正>2009年,农十师一八三团工会以团务公开促民主管理,以民主管理推团务公开,使团务公开、民主管理工作更加规范、更加扎实地开展。该团把团务公开的重点放在加强监督检查上,明确了团纪委作为团务公开的日常监督机构,同时,在职工代表中聘请了16名团务公开监督员,对每一项公开内容都明     

七团职代会表决实行无记名投票

“现在七团团、连职工代表大会,各项重大问题全部由职工代表讨论,并实行无记名投票方式,让代表自己决定或否决关系到自己利益的问题”。农一师七团六连职工代表罗正洪如是说。 七团工会规范职工代表大会制度,对全团各基层单位作出了具体规定,要求凡关系到职工切身利益的问题,     

十团工会建立职工代表述职制度

农一师十团工会为让职工代表正确行使民主权力,对建立职工代表述职制度进行了有益的探索与实践,使“参得进、议得准”工作落到了实处。十团工会率先第一个在农一师建立了基层单位职工代表述职制度,并将职工代表述职写进团里的红头文件中。在进行年终总结和对基层班子的考核中,连队领导班子成员向职工群众述职时,职工代表也要进行述职。     

三团建立职工代表巡察制

2002年下半年,农一师三团为了全心全意依靠工人阶级办好企业,出台了职工代表巡视督察制度。 这一制度的推出,标志着三团职工参与企业的民主管理和民主监督,更好地行使权利,发挥企业主人翁的积极作用将得到有效保证。该团工会主席徐虎说:“尽最大努力维护职工的合法权益,     

一八六团职代会制度运作规范化

近年来,农十师一八六团把党的“依靠”方针落到实处,充分发挥职代会的职能作用,通过建立和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主参与、民主监督制度,不断维护职工合法权益,从而使该团职代会制度落实走向规范化运作的轨道。一八六团本着“强化监督、规范运作、提高水平”的总体要求,坚持召开一年一度的职代会,并充分发挥职代会这一载体行使职工当家作主的权利,团工会在每年职代会召开前都要先征求职工的意愿,做好提案的收集工作,同时分别召开了不同岗位的多个座谈会。以此充分发挥民主,集思广益,直到酝酿成熟后才召开职代会。20…