建立现代企业制度必须强化职工民主管理

建立现代企业制度,转换经营机制,才能提高经济效益,增强企业的综合实力,从而有效地发展生产力,适应社会主义市场经济体制的要求.而职工民主管理则是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要途径,是社会主义民主在企业管理中的体现,是社会主义企业的本质特征,也是合理组织现代社会化大生产的必要手段.     

建立现代企业制度与企业民主管理

建立现代企业制度与企业民主管理刘树林我国大中型企业按照市场经济的要求深化改革，建立现代企业制度，是一场深刻的变革。这将给企业的组织形式、领导体制和经营方式等方面带来历史性的变化。企业的民主管理也面临着许多新情况、新问题。如何在建立现代企业制度的条件下...     

建立现代企业制度必须转变政府职能

建立现代企业制度,在很大程度上取决于政府职能的转变。传统的企业制度是建立在高度集中的计划经济体制下的产物,政府是经济活动的主体,直接参与企业的经营管理,混淆了所有权与经营权,造成政企不分,使企业成为国家行政机构的附属物。随着经济建设规模的扩大,经济结构趋向复杂,技术创新、品种增加和需求的不断变化,国家政府机构对经济过分集中管理的弊端愈益明显,严重束缚了社会生产     

建立民主议事制度 深化企业民主管理

农一师新农分公司阿拉尔农场为推进企业民主管理向纵深发展,成立了场、连两级工会民主管理议事小组制度,围绕企业生产经营的热点、职工关心的难点、廉政建设的关键点,建立了民主议事制度。该场工会针对职工敏感性较强的事,开展职工民主议事收集提案活动,及时了解职工思想动态,把准职工思想脉搏,疏导思想认识,消除误解。每次召开职工代表会议前,场工会对各基层单位民主议事小组例行民主议事制度,广泛征集提案,并整理成书面材料,上会讨论,通过会议取得统一认识,形成决议。2005     

建立现代企业制度必须加强工会监督

党的十四届三中全会决定我国企业改革的方向是建立现代企业制度,实现国有企业的公司化改造。在推行现代企业制度的改革中,我国将有一大批企业改制为股份有限公司。国有企业改制为股份有限公司,并没有改变国有企业的社会主义性质,也没有改变工人阶级的主人翁地位。因此,在股份公司企业里仍然必须实行职工民主管理,充分发挥职工及其工会组织的监督职能。 一、在建立现代企业制度的过程中,工会监督存在的问题 在国有企业改制为股份制企业的起始阶段。有关法规和配套措施跟不上,相当一批股份制企业不规范,没有按股份制的一些基本规则办事,严重削弱了职工民主管理职能,影响了工会监督作用的发挥,主要表现在以下几个方面:一是一些企业的职代会被取消。国有企业实行股份制后,在企业的性质,职工的主人翁地位,职代会的职权及其与股东会、董事会、监事会的关系等方面,在一些企业领导乃至政府     

现代企业制度中的职工民主管理

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,提出了建设现代企业制度的明确要求,这对于深化企业改革,建立社会主义市场经济体制,促进我国经济的发展起到了关键性作用。现代企业制度的内涵包括科学管理,而科学管理离不开民主管理。本文就现代企业制度的建立对职工民主管理建设提出的新课题、新发展谈几点看法。     

建立现代企业制度必须提高企业职工队伍的整体素质

到本世纪末，使国有企业基本建立起与社会主义市场经济体制相适应的经营机制和现代企业制度，是国有企业改革的战略目标；关于建立现代企业制度中要加强企业领导班子建设；建立职业化的企业家队伍已成为人们的共识。而现代企业制度中最主要的主体因素——企业职工队伍是决不容忽视的。江泽民同志指出：“全心全意依靠工人阶级，充分发挥工人群众的主人翁作用，充分发挥他们在改革和发展中的积极性、主动性、创造往，这是办好社会主义企业的根本原则，任何时候都不改变。”本文就建立现代企业制度必须提高企业职工队伍的整体素质谈以下几方面…     

建立和完善现代企业制度 强化国有企业改革

深化国有企业改革重在制度创新,其核心就是建立和完善现代企业制度。现代企业制度是在市场经济条件下,以明晰企业各个利益主体的产权关系为基本内容,以确立企业的法人主体和市场竞争主体地位为核心内容的一种企业制度。建立现代企业制度是一项需要企业内、外部配套改革的系统工程。当前,我国国有企业建立现代企业制度必须解决好以下三个问题:     

建立现代企业制度必须重新认识的10个问题

建立现代企业制度,不仅仅是体制的重建,也是人们认识观念的更新,这在当前更具有迫切性。如果从旧模式、旧观念出发,就难以正确把握现代企业制度的基本内涵,容易使企业改革在旧体制上兜圈子。因此,必须以全新的观念去构建现代企业制度。     

企业改制必须坚持民主管理

现阶段国有企业管理正处于从传统计划经济体制转向现代市场经济体制变革和与国外企业管理接轨的时期。1993年12月29日制定的《中华人民共和国公司法》,确定了现代企业制度是以公司法为主体的市场经济体制的基本成分,有限责任公司和股份     

现代城市必须强化应急管理

现代城市具有人口高度密集、流动性强、人际交往频繁等特点。一旦发生城市灾害及重大公共危害事件,不仅会危及本市市民生命财产安全,还往往波及农村和其他城市,甚至影响社会全局。因此,城市应急管理应当具有超前性。一、城市应急问题:一个非常现实又非常紧迫的重大问题现代意义上的城市应急管理,是在现代科学技术特别是核电技术、生物技术出现之后的事情。一方面,在科学技术推动下,人类防范灾害的措施、手段日益进步,对火灾、洪水、地震、台风这样一些灾害,采取了许多防范和应急处理的新对策和新的技术手段;另一方面,科学技术事故的     

在建立现代企业制度中必须加强企业内部监督制约机制

国有企业特别是国有大中型企业是我国国民经济的支柱。加强企业内部监督制约机制，促进企业科学管理，合法经营，健康发展，保证和实现国有资产保值增值，对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。为了进一步搞活国有企业，解放和发展生产力，充...     

建立现代企业制度必须解决好企业办社会的问题

国有大中型企业肩负着建设有中国特色社会主义的历史使命。国有大中型企业在建立现代企业制度的过程中必须解决好“企业办社会”的历史问题,既是中国企业改革的必然趋势,也是现实可行的。现就几个应注意把握的问题作一些探讨。 一、要时刻注意把握好“改革、发展、稳定”三者的辩证关系。我国是个国大人多、历史包袱重、发展条件较差、改革难度大的国家。要想大改革、大发展必须注重大稳定。国之不稳,民这不稳,改革何成?发展何成?因此,正确处理好“改革、发展、稳定”三者关系,既应作为国家长治久安之大政方针,也应作为当前建立现代企业制度,解决好“企业办社会”问题的具体目标加以实施。毫无疑问,我国改革开放以来,改革与发展取得大成就,稳定取得大成功,但改革所造成的震动也是记忆犹新和有切肤之痛的。我们看到众多企业在处理这三者关系取得了宝贵成功经验的同时,不是也时常看到有的企业在这方面处理不当,以致酿成企业职工失业,生活水平明显下降,甚至造成企业震荡和巨大损失吗?即使是那些对“三者”关系处理得较好的企业也不是十全十美,也或多或少或大或小地出现影响“三者”关系的隐患和现象。所以,要解决好“企业办社会”的问题,政府、企业各个方面都要时刻注重把握好“三者”关系。     

建立现代企业制度与国有土地产权管理

自1978年开始企业改革以来,大体经历了放权让利、承包经营和转机建制三阶段,这些改革措施都在当时历史条件下发挥了积极作用,推动了生产力的解放和发展。土地作为一种资产也在此过程中逐步被人们所认识,特别是进入90年代以来,开始得到各级政府的重视,并在经济运行过程中初步懂得运用土地这个手段进行调控,达到招商引资、优化     

以人为本强化管理是建立现代企业的关键

以人为本强化管理是建立现代企业的关键口李强党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确了今后一个时期深化企业改革的目标，提出了要逐步建立产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。这是一个既有理论深度，又有重...     

关于在建立现代企业制度中工会工作与民主管理的问题与建议

1994年9月至10月,我们对北京市的现代企业制度改革进展较快的23个单位进行了调查。重点了解在转换经营机制,建立现代企业制度过程中工会工作和民主管理工作的现状。通过调查我们感到,这些企业在转换经营机制,建立现代企业制度方面,已经取得了可喜的进展。但同时也发现,在工会工作和职工民主管理工作方面,从理论到实践都存在着一系列问题,需要认真加以研究和解决。关于职工代表大会问题从我们调查的情况看,绝大多数企业都坚持了职代会制度,但也存在着一些不可忽视     

简论建立现代企业制度

何谓“现代企业制度”?它有哪些基本特征,怎样建立现代企业制度?《简论建立现代企业制度》一文对上述问题所作的理论探讨,能帮助我们提高认识、明晰思路。     

论建立现代企业制度

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,明确了我国今后一个时期深化企业改革的目标,提出了要逐步建立产权明晰、权责分明、政企分开、管理科学的现代企业制度。这是一个既有理论深度、又有重大实践意义的问题。我们要认真学习,加深理解,并在贯彻实施中研究新情况、解决新问题,以利于企业改革的成功,更快更好地推进我国社会主义市场经济体制的建设和国民经济的发展。     

深化改革必须切实强化企业管理

深化改革，强化管理，着力提高经济增长的质量和效益，是当前和今后一个时期国有企业面临的主要任务。江泽民同志在今年5月和6月考察上海、长春等地召开的企业座谈会上明确指出：“深化企业改革同加强企业管理，是相互促进、相辅相成、互为保证的关系。在深化企业改革的过程中必须强化企业管理，为深化改革创造条件，保证改革成果的巩固和发展”。党的十四届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展“地五”计划和2010年远景目标的建议》中也深刻指出：“搞好国有企业、安全心全意依。n。工人阶级，在形成适应市场经济要求的机…     

浅谈建立现代企业制度

浅谈建立现代企业制度周余德党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出：“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。十几年来，采取扩大国有企业经营自主权，改革经营方式等措施，增强了企业活力，为企业...