当前组建工会的若干问题探讨

“哪里有职工,哪里就要建工会”,最大限度地把职工群众组织起来,是当前各级工会面临的重要任务.但如何去建工会?建立一个什么样的工会?是我们急需解决的问题.在建会中出现的私企业主加入工会、企业主要负责人及其近亲属担任工会主席的现象,不符合工会性质的要求,不符合法律的规定,不利于工会发挥作用,不利于企业劳动关系的协调.因此,工会必须依法组建,工会会员、工会干部和要建的工会自身都必须符合法定条件.只有这样建立的工会才是合法的工会,才有可能真正发挥作用.     

全总紧急通知加强工会建设

《关于中进华一全步国加总强工企会业6工月会4建日设发充出分发挥企业工会作用的紧急通知》,要求各级工会要全力推动在外商投资企业、港澳台商投资等非公有制企业组建工会,把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来。各级工会要坚持党建带动工建、工建服务党建原则,加大工作力度,推动企业工会组建工作深入开展,做到哪里有职工哪里就有工会组织,哪里有工会组织哪里就有工会作用的发挥。     

充分发挥工会在构建和谐企业中的重要作用

构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分,也是对企业的长远发展提出了新的、更高的要求和目标。工会是党领导的群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带,是职工合法权益的表达者和维护者。构建和谐企业,离不开工会的积极参与,离不开工会作用的充分发挥。只有企业工会的积极参与并发挥作用,建设健康向上的企业文化氛围,才能提高工会在职工中的吸引力和凝聚力,才能为企业的和谐发展奠定坚实的基础。一、发挥协调功能,建立和谐人际关系在企业,最复杂最容易出现不和谐因素的是干群关系。相对于管理层面的干部,特     

青松集团以“四同步”促驻外单位工会管理

正近10年来,青松集团工会始终坚持企业分、子公司建到哪里,各分、子公司工会就组建到哪里,工会的各项工作就在哪里开展……虽然青松各分、子公司地域相隔千里,但采取了"四同步"的工作法,使各项工会工作开展得依然井然有序。一是通过政工视频会议、集团工会QQ群同步安排工会工作。近年来,青松集团每月召开一次的大政工会议改为以本部为主会场,驻外分、子公司设置6个分会场的视频大政工会议,确保了本部和驻外分、子公司工会主席、女工主     

打造“工”字特色“职工书屋”

<正>"职工书屋"如何建成既具工会特色,又深受职工喜爱的文化阵地?农八师一四七团工会近年来加强对基层工会"职工书屋"的建设力度,努力营造既富有时代特点,又符合职工需求的文化氛围,打造了具有"工"字特色的"职工书屋"。目前,该团工会已帮助辖区内的社区工会、连队工会、企业工会建立了27个"职工书屋",其文化功能已延伸到     

天筑集团工会做好劳动保护工作的探索

企业经济社会发展对工会劳动保护工作提出了新任务、新要求.特别是关于工会如何维护职工权益,在劳动关系调整中发挥作用、履行职责的问题.基层工会在维护职工的劳动保护权益中怎样发挥作用?值得探索、研究.随着中央新疆工作会议的召开,天筑集团借此东风迅速发展壮大.集团工会按照"以职工为本,主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观的要求,把主动争取党委重视、行政支持和社会有关方面的广泛参与作为工会开展维护职工安全健康权益的重要手段,推动工会维权工作纳入党委、行政的重要议事日程,努力将工会劳动保护工作建议、设想转化为党委、行政决策、工作思路和指导性文件.协助行政把推广成功经验作为提高工会劳动保护工作整体水平的重要措施.     

为了让企业更好地履行社会责任——上海工会力推企业经营者政治安排与履行社会责任挂钩工作

近年来,上海市总工会坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕中心、服务大局,主动参与加强和创新社会管理,积极推进"两个普遍"(依法推动企业普遍建立工会组织,依法推动企业普遍开展工资集体协商)工作,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用,取得了实实在在的成效。他们针对"一些企业不积极建立工会","一些企业的工会虽然建了,但作用发挥不明显"的难题,大力探索工会组建新途径,积     

外资企业工会化问题的思考和分析--以跨国公司工会风波为案例

我国法律在外资企业职工建立工会的问题上,还存在自愿性与强制性间纠缠不清与未明确工人建会意愿表达程序等深层次问题.文章以2004年末发生的跨国公司工会风波为案例进行分析,认为全球化背景下的劳资力量对比严重失衡是外资企业工会化困局的深层原因.要破解外企工会化困局,就要让职工与外企都看到建会的好处,掌握帮助建会的火候,发动工人自觉进行工会运动,完善立法并严格执法,改变政府政策制定方向,争取工会在财政及人事上独立.     

企业工会:劳动者权益的代表者和维护者——兼论工会组织体制改革的目标和方向

在劳资关系日趋多样化的今天,作为劳动关系一方代表的企业工会,其存在和发展面临各种问题,近期在全国发生的一些职工群体性事件,将工会推到了社会舆论的风口浪尖上.企业工会不作为或难作为的根源在于它的依附性.要改变企业工会不作为的现状,应以打破工会与企业行政的依附关系为突破口,建立独立于企业的基层工会组织,加强行业工会和产业工会的作用,创新工会干部管理体制,工会主席实行公推直选,逐步推行工会主席职业化、社会化,把工会干部的任免、考评、薪酬等权力从行政手里转移到工会和职工手中,这样工会才有可能和企业行政站在一个平等的平台上,理直气壮地履行维权的天职.     

加强基层工会建设 增强凝聚力和战斗力

正一、积极主动争取党委和行政支持以贯彻落实师、市党委《关于加强和改进新形势下工会工作的意见》为契机,进一步加大规模以上非公企业组建力度,营造党建带工建、工建服务党建的浓厚氛围,逐步形成一整套科学有效的措施和办法,做到组织共建,活动共搞,工作共抓,资源共享,构建起基层工会依靠党组织独立自主、创造性开展工作的新格局。二、加强指导,加大督查,狠抓工会组建工作落实一是把握契机抓建会。以工会经费税务代收为契机抓建会,做到全覆盖。二是盯住源头抓建会。盯住企业注册源     

农一师阿拉尔市工会掀起“三个普遍”攻坚工作

<正>近日,农一师阿拉尔市工会再一次掀起了推进"三个普遍"工作的高潮,通过近一个月的努力,又有2家企业组建了工会,7家企业通过职代会票决建立了工资集体协商机制。明确组建对象,讲究建会方法。在组建工会程序上,     

探索团场城镇“连社合一” 工会工作新路子的思考和尝试

正随着兵团城镇化的跨越发展,团场管理模式也正在发生根本性的转变。本人从团场发展的新期待、职工群众的新需求和工会工作开展的新角度,对探索"连社合一"工作新路谈一些浅见。一、城镇化发展的新形势对工会工作提出的"四大新要求"一是对工会组织自身建设的新要求:社区工会如何建,如何实现"连社合一"模式的有效交叉管理?社区工会如何进行网格化建设、社区工会会员管理?城镇新兴工会组织如何建?二     

加强建筑企业工会建设 促进企业稳定发展

正兵团建筑企业工会是兵团建筑企业职工之家,是兵团建工集团和建筑企业联系职工的纽带和桥梁,因此加强兵团建筑企业的基层工会建设工作是一项关系到兵建集团和所属企业的经济发展和社会稳定的重要工作。现就如何加强兵建企业工会建设工作谈谈个人的认识。1.加强组织建设。工会工作必须坚持中国共产党的领导,坚持党的宗旨,做为民服务的工作,履行为民服务的职责,真正体现党联系职工群众的桥梁纽带作用。坚持走中国特色社会主义工会发展道路,对工会组织建设提出了新的更高的要求。在新世纪、新阶段建设什么样的工会,如何建设工     

投身改革 维护稳定——谈工会在构建和谐社会中的作用

构建社会主义和谐社会,是中国共产党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。那么,工会如何在构建和谐社会中发挥作用?首先要最大限度地组织职工,积极投身改革发展的社会大潮中去,在构建社会主义和谐社会中建功立业;其次是切实履行职责,化解劳资纠纷,维护社会稳定;同时要切实为困难职工排忧解难,当职工的贴心人。一、社会转型呼唤工会在构建社会主义和谐社会中发挥作用当前,我国正处在一个社会转型期———从农业社会向工业社会转型、从封闭向开放转型、从计划经济向市场经济转型。在社会转型期…     

抓住重点 突破难点 紧扣热点 以组织建设为龙头促进工会工作全面发展

正近年来,一师、阿拉尔市总工会把新建企业工会组建工作作为第一要务,按照"抓重点、破难点、抓结合、带整体"的思路,努力在"建"字上求发展、在"联"字上求创新、在"实"字上求作为,不断拓展工会工作新领域,促进工会工作新发展。目前,师、市组建独立基层工会66个,工会联合会1个,在工业园区15家企业和团场51家非公企业建立了工会,     

转变经费征缴方式 突破经费收缴“瓶颈”——我省全面推进工会经费地税代收工作

长期以来，工会经费收缴难，特别是建会筹备金，非公有制企业工会经费收缴难问题成为制约工会发展的“瓶颈”。     

创新是增强企业工会凝聚力的动力

创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力,创新必须把握工会的内在规律,依法行为,注重实效。针对基层工会工作中各项重点工作发展不够平衡、内部工作制度和民主制度不甚健全、机制运作尚不规范、工会干部自身素质与履行职责不相适应等方面的问题,企业工会工作必须在创新上下功夫,要创新工作方法,认真履行维护职能,创新民主管理,加强自身建设。     

增强组织活力 发挥工会作用

正一、组织健全是增强基层工会组织活力的基础工会组织建设是开展工会各项工作的基础和前提。截至目前,师工会应建会企业82家,已建会企业73家,建会率达88.7%。师工会按照精干高效、德才兼备的标准,大力选拔年轻有为、热心工会工作、富有开拓创新精神的人才充实到工会。二、加强维权是增强基层工会组织活力的保障长期以来,师工会大力推行场(厂)务公开制,严格落实职工代表大会制度,使广大职工群众知晓本单位工作计划     

加强团办企业工会基层组织建设的“三个关键点”

<正>随着团场改革的进一步深入、经济结构调整步伐的加快、新经济组织的大量出现,小企业的比重越来越大。据对农四师108家私营企业调查,100人以上的企业仅占5.7%,25人以下的企业占94.3%。量大、面广的小企业,由于受种种因素的制约,组建工会难,工会发挥作用更难。如何走     

关于推进企业工会创新的思考

推进工会创新,不断增强工会活力,是当前新形势对加强工会建设发展提出的新要求。要充分认识到工会创新的重大意义,大力推进工会创新,在构建和谐社会主义社会中不断发挥积极作用。大力推进工会创新必须坚持走企业特色工会创新之路,努力建设具有企业特色、企业风格的工会组织。