数字图书馆"热"的理性思考

面对数字图书馆建设的热潮,应从我国国情出发,分析研究数字图书馆在网络环境、资金、技术、标准化、数据库建设、信息保存等方面存在的问题,并提出相应的解决措施.     

我国当前国民经济发展中的几个问题

一、生产的全面回升,标志着国民经济转人正常发展轨道 1991年,国家继续采取调整紧缩力度,适当增加需求的方针,积极开拓市场,促进经济正常循环。同时,围绕着搞好国营大中型企业,狠抓了“三角债”清理,疏通流通渠道,促进了生产的增长,使国民经济逐步摆脱了前两年低速增长的局面,预计全年国民生产总值和国民收入都比上年增长7％以上。国民经济的全面增长有以下特点:(1)作为国民经济基础的农业,虽然去年遭受了严重的自然灾害,但由于各级党委、政府继续把发展农业作     

略论我国对外开放的几个问题

党的十一届三中全会以来,我国实行对外开放政策取得了重大成就。最近,赵紫阳同志在党的十三大报告中又指出,为着实现我国经济发展战略的第二步,即到本世纪末,使国民生产总值再增长1倍,人民生活达到小康水平,必须着重解决的三个重要问题之一是:“进一步扩大对外开放的广度和深度,不断发展对外经济技术交流与合作。”为了加深对对外开放这个基本国策的认识和理解,现就以下几个问题谈些粗浅认识。一、对外开放的客观依据     

当前我国劳动安全卫生工作存在的几个问题

当前我国劳动安全卫生工作存在的几个问题崔国璋迈向２１世纪的中国劳动安全卫生问题是与我国经济体制改革发展密切相关的。我们必须研究我国劳动安全卫生工作如何适应社会主义市场经济的需要，以便建立健全适应社会主义市场经济的劳动安全卫生体制和运行机制，为国民经济...     

我国农业发展问题的几点思考

农业问题是社会发展的关键问题。80年代初期农业迅速发展,但到80年代末期和90年代初期,农业滞后于国民经济的发展。我国“九五”规划已经把解决农业问题放到非常突出的位置。青年是经济建设的主力军。但是农村青年大量涌入城市,轻视农业,重视外出劳工,已是当前青年中普遍存在的问题。本文就如何解决当前发展农业经济的问题,提出了几条合理的建议。     

浅谈我国发展高等职业技术教育的必要性

本文论述我国发展高等职业技术教育的必要性，认为发展高等职业技术教育，是我国经济进一步发展和持续稳定增长的需要；是我国加快培养高级专业技术人才的需要；是当今科学技术迅猛发展的需要。我们必须提高对高等职业技术教育的认识，把这一教育本业放到应有的地位上，从而推动我国高等职业技术教育事业的大发展。     

"入世"后我国工会亟待解决的几个问题

我国加入WTO后,工会工作面临机遇与挑战,亟待在劳动就业、维权工作、社会保障等方面加大工作力度,提出自己的对策.同时,要加强对广大职工进行教育与培训,努力建设好具有较高素质、能够适应入世要求的职工队伍.     

当前我国劳动关系存在的几个突出问题及对策

发展和谐劳动关系,各级党政必须要高度重视劳动关系问题,注意发挥工会组织在协调劳动关系方面的重要作用;不断建立完善公共服务体制建设,通过公共服务体制调节社会再分配,从宏观政策角度协调劳动关系;完善法律法规和加强执法的工作;建立有效机制,加大协调劳动关系力度。     

浅谈我国发展知识经济应注意的问题

我国发展知识经济 ,首先要充分认识我国经济与知识经济的差距 ,在此基础上从国情出发 ,遵循经济规律 ,实事求是地发展知识经济。高科技产业是知识经济的主角 ,我国发展高科技产业应兼顾数量和质量 ,关键要保证质量。知识经济的标志是信息技术。网络技术在我国方兴未艾 ,对此我们应充满信心。     

几个暖身小动作

现在是一年中最寒冷的时候,很多人会出现手脚冰凉的症状。手脚冰凉是低气温使血管收缩,血液回流能力减弱,使得手脚血液循环不畅造成的。手脚冰凉的情况如果不加以改善,时间长了,会导致精神不佳、身体畏寒反应,严重的还可引起下肢静脉曲张。     

智能时代的数字劳动异化及其消解

伴随着数字智能技术的发展,数字劳动已在西方资本主义国家呈现出新的异化表征,主要表现 为资本家对数字劳动产品的无偿占有、数字劳动过程的非自我的加速与规训 、数字劳动主体类本质的异化以及 数字劳动关系的异化四个维度。这是多种成因共同作用的结果,数字生产资料的私人占有是根本原因,数字资 本的逐利本性是动力原因,数字智能技术资本化是技术原因,市场监管与劳动保障的缺失是外部原因。由于中 西方数字劳动问题存在本质差异,中国在新时代数字建设中,通过积极推进数字生产资料的共有共享、完善数 据生产要素参与的分配制度、加强数字智能技术治理、完善数字劳动治理体系等多方位举措,有效防范并化解 了数字劳动问题,为西方资本主义国家摆脱数字劳动异化困境、构建和谐数字劳动关系提供了中国智慧。     

由我国当前的失业现象谈劳工问题的认定

劳工政策是我国目前公共政策领域的一个研究热点。劳工问题的认定,对制定劳工政策具有十分重要的意义。劳工问题的认定有三项原则:劳工问题是指劳工与他所处的外在环境之间关系的失调以及劳工群体内部的失调,这种失调对社会造成了广泛的不良影响,这种失调得到了政府的重视。     

论我国女性人力资源开发中存在的问题及对策建议

女性人力资源开发对我国经济和社会可持续发展具有不可替代的重要作用,但我国女性人力资源开发中还存在着人力资本投资不足、人力资源结构不合理及利用不充分等诸多问题。完善女性人力资源的管理体制和利用机制、加大女性人力资本投资、优化和调整女性人力资源结构、优化女性人才成长的社会环境是应对策略。     

关于我院科研工作的若干问题

科研工作在高等教育中具有重要地位。把教学与科研结合起来 ,以科研推动和促进教学水平的提高 ,已成为当今世界高校的共同趋势。长期以来 ,我院始终坚持和贯彻“以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导 ,以教学为中心 ,深入调查研究 ,积极开展科研 ,为深化教学改革、提高教学质量服务 ,为工会的现实工作服务”这一科研工作的指导思想 ,在不断深化教学改革的过程中 ,坚持把加强科研工作作为重点和关键 ,深化科研体制改革 ,建立具有自身特色的科研体制和科研管理体制 ,使科研工作取得了可喜的成绩。一、我院科研开展情况(一 )取得的成绩…     

浅议具有人文精神的高校网络图书馆的发展趋向

信息时代高校网络图书馆的特点决定信息管理导向是21世纪图书馆发展的方向;与此同时,高校图书馆还必须着力营造一种人文环境,塑造人文精神,淡化浮躁的治学风气,人文精神与科学精神应相得益彰。     

关于工会院校图书馆发展的研究

为适应国家教育改革和发展的要求,改变工会图书馆的单一模式,工会院校图书馆应走"双向联合"的道路。这种"联合"一方面要立足于工会,另一方面要走向社会。同时,要在转变观念、完善管理体制、加强资源建设等方面下功夫。     

当前企业文化建设存在的问题及对策

正确认识企业文化建设存在的问题,采取相应的措施,加强企业文化建设,可凝聚企业员工的思想,激发企业员工的生产积极性和创造性,营造有利于企业经营管理的内部环境和人际关系氛围,促进企业的改革与发展。