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嘉定区委领导高度重视“两新”组织党建工作,以学习实践科学发展观活动为契机,坚持把学习实践活动与解决“两新”组织实际困难、与促进“两新”组织科学发展、与“两新”组织文化建设、与“两新”组织履行社会责任、与推进“两新”组织党建工作结合起来,进一步加强基层组织建设、发挥基层组织作用,切实提高“两新”组织党建工作有效性。 相似文献
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为全面提升＂两新＂组织党建工作水平,推动＂两新＂组织又好又快发展,龙井市采取四项措施加强＂两新＂组织党组织建设。
一是加强领导,形成党建工作合力。构建市、乡镇、街道＂三位一体＂的＂两新＂组织党建工作体系,成立＂两新＂组织党工委。 相似文献
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中共崇州市委组织部 《四川党的建设(农村版)》2009,(9):40-40
改革开放以来，崇州市非公有制经济得到迅猛发展。针对“两新组织”不断发展壮大的实际，崇州市从创新党建管理体制人手，积极探索加强“两新组织”党建工作的新路径，大大增强了党的影响力和凝聚力。创新领导体制，构建“两新组织”党建工作体系 实践证明，创新领导体制是抓好“两新组织”党建工作的前提。 相似文献
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《党的生活(青海)》2019,(4)
<正>近年来,随着经济社会的快速发展,不断拓宽、建优"两新"组织党建阵地,充分保证党组织在"两新"组织中的工作空间、作为空间和引领作用,逐渐成为了党建工作实践中的重要课题。立足"两新"组织实际,建强建优"两新"组织党建指导员队伍,是有效保证"两新"组 相似文献
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《学校党建与思想教育》2017,(21)
"两新"组织党建工作的科学化是新形势下增强党的执政能力、密切党同人民群众联系、推动"两新"党组织健康发展、提高社会治理能力和水平的重要举措。系统总结"两新"组织党建工作开展的历史经验,深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴。为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;构建系统化的党建工作体系,建立党组织管理体系、建立全面从严治党新的理论体系和建立社会资源保障体系。 相似文献
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"两新"组织党建工作的科学化是新形势下增强党的执政能力、密切党同人民群众联系、推动"两新"党组织健康发展、提高社会治理能力和水平的重要举措。系统总结"两新"组织党建工作开展的历史经验,深化对"两新"组织党建工作科学化规律的认识,是新时期实现"两新"组织党建工作科学化的重要借鉴。为此,要创新党建工作理念,树立科学管理理念、注重工作质量和效益理念、树立党员合法正当利益需求理念;制定和完善"两新"组织党建制度,制定立足岗位创先争优长效机制、建立落实主体责任奖惩分明机制、完善党性教育学习常态化机制;构建系统化的党建工作体系,建立党组织管理体系、建立全面从严治党新的理论体系和建立社会资源保障体系。 相似文献
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教学对象：新经济组织和新社会组织的党务工作者、负责“两新”组织党建工作的组工干部和社区党务工作者；教学目的：使学员明确落实科学发展观、构建社会主义和谐社会对“两新。组织党建工作提出的新要求，了解新形势下加强“两新。组织党建工作的方法、途径； 相似文献
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为创新“两新”组织党员教育模式，提升“两新”组织党建工作水平，大邑县采取“四个注重”，积极探索远程教育进“两新”组织的“远教助党建”试点活动，在“两新”组织建立党员干部现代远程教育终端接收站点，实现党员教育网络与“两新”组织内部党员教育基地相结合，有效提升了“两新”组织党建工作水平。 相似文献
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李振生 《党的生活(黑龙江)》2017,(7)
<正>近年来,"两新"组织党建工作作为基层组织建设的一个重要领域、一方面重点工作,中央、省、市委将其摆在前所未有的重要位置,做出新部署,提出新要求。2016年以来,嫩江县委深入实施以"强核心、增活力、助发展"为主题的"党建引航工程",着力推动"两新"组织党建工作实现跨越发展。强核心,全力推进"两个覆盖"。一是强化思想引领。充分发挥各级党组织的组织优势,积极引导"两新"组织关心党建、重视党建、依靠党建、 相似文献
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"两新"组织党建工作是我国基层党建工作的有机组成部分,是进一步巩固党执政的阶级基础和群众基础的需要,是执政的中国共产党在不断提升自身执政能力过程中面临的崭新课题。"两新"组织党建工作中面临着理论层面障碍、党组织建立与运行难度大、政策措施不力等现实困境。我们要正视困境,努力探索"两新"组织党建工作的路径和方法,从而推动"两新"组织党建工作的开展。 相似文献
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王世谊 《中共杭州市委党校学报》2007,(5):23-28
发达地区"两新"组织党建工作面临新的时代课题。昆山市始终敏锐地把握经济社会发展新趋势,大胆探索并构建了具有昆山特色的"两新"组织党建工作创新机制。在新的时代条件下,应当以建设和谐企业的全新理念统领"两新"组织党建工作的全局,探求符合"两新"组织自身特点和发展规律的新方式、新方法,构建"两新"组织的党员、特别是流动党员教育管理新的运行机制。 相似文献
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“两新”组织党建工作:困境及路径 总被引：3，自引：0，他引：3
新经济组织、新社会组织党建工作,是党的基层组织建设的有机组成部分。在"两新"组织当中开展党建工作是增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的当务之急。"两新"组织党建工作取得很大进展,但面临着统一认识难、党组织组建难、党员教育管理难、开展活动难、党组织党员发挥作用难的困境。我们要正视这些困境,找到进一步推进两新组织党建工作的路径和方法。 相似文献
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《共产党员(河北)》2021,(19)
正为切实提升"两新"组织"三支队伍"(党组织书记、党建指导员、党员)整体素质和能力,推动党的组织和党的工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"转变,实现"两新"组织党建工作高质量发展,秦皇岛市采取系列措施抓实党建培训,为"两新"组织发展注入动力,在建设新时代经济强市、美丽港城中发挥"两新"组织作用。挖掘红色资源,打造"红色矩阵"。开展"阵地建设提升年"活动,持续提高"两新"组织党建阵地标准化水平, 相似文献
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面对"两新"组织迅速发展的形势,如何做好"两新"组织党建工作,拓宽党建工作覆盖面,确保"两新"组织沿着社会主义市场经济方向正确、健康发展,这是摆在各级党组织面前的 相似文献