推行行政问责提升政府执行力和公信力

2009年6月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（以下简称《暂行规定》）,《暂行规定》的颁布实施,对于提升各级政府的执行力和公信力,对于增强各级领导干部的政治意识、责任意识、大局意识,对于营造“有权必有责、用权受监督”的依法行政、依法履职的氛围,具有积极的推进作用。     

推行电子政务 提高行政效率

大力推行电子政务,全面创新政府管理方式,是我省当前加强政府效能建设的必然选择。电子政务建设是推进我省机关效能革命的创新工程。在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,市场化、城镇化、国际化、信息化相互促进,迫切要求发展电子政务,逐步形成新型政府     

转变行政职能提升执政能力

加快政府职能转变是进一步完善社会主义市场经济体制的一个重要的中心环节.政府行政不及与行政超越不当行为,必然会大大增加经济运行的社会交易成本,对政府的效能产生很大的危害.社会经济的不断发展迫切需要加快政府职能的转变.推进政府行政创新,切实加快政府职能转变的步伐,准确定位政府角色,严格规范政府职能和政府行为,已成为当务之急.     

提升行政领导的公共服务能力

在世界性的行政改革浪潮中,我国政府和各级行政领导,在政府治理方面,不仅要具有治理理念变革的愿望、需要,更为重要的,还要不断提升公共服务能力,即依法行政能力、德治行政能力、透明行政能力和高效行政能力。     

构建政务服务体系提升行政服务能力

政务服务中心作为我国推进行政改革的重要平台、载体、途径及手段,从中央到地方都非常重视并致力于建立、完善和发展.政务服务中心工作实践中遇到诸多挑战,本文认为,要完善构建政务服务体系,提升行政服务能力,需要重点处理好发展政务服务中心与建设服务型政府、深化行政体制改革的关系,注意处理好政务服务中心的硬件建设与软件建设的关系,行政审批窗口与派出机构之间的关系,政务服务中心与各职能部门的关系,政务服务中心的外部服务与内部管理之间的关系,急迫问题的解决与未来长效机制建设的关系等六大关系.     

推行行政权力清单专栏

<正>菏泽市:根据山东省人民政府关于全省推行行政权力清单制度的要求,近日,菏泽市政府印发了《菏泽市人民政府关于推行行政权力清单制度的实施意见》。该《意见》对推行行政权力清单制度遵循的原则要求、主要任务、方法步骤及时间节点等作了进一步明确。市级推行行政权力清单制度工作自2014年9月启动,至2015年6月底前全面完成,共分清理自查、审核确认、公布运行三个阶段。各县区推行行政权力     

推行农村基层行政管理体制改革

近年来，平原县坚持用统筹城乡一体化的理念来谋划统筹城乡基层党建工作，从整合农村基层党组织入手，以推行农村基层行政管理体制改革为切入点，着力抓好统筹设置社区党组织、选优配强支部书记、完善干部党员管理制度、统筹城乡资源配置四个环节，努力构建组织共建、资源共享的统筹城乡基层党建工作新格局。     

提升“六种能力” 科学司法行政

科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。武汉市司法行政部门要更好地承担起服务全市经济发展大局和社会和谐稳定的历史任务,就必须深入贯彻落实科学发展观,解放思想,破解难题,理清思路,提升能力,推动武汉市司法行政工作开创新局面、实现新发展。     

推进电子政务 提升行政效率——美国电子政务发展启示

未来学家托夫勒指出 :人类社会的发展分为农业、工业和信息社会三个阶段。 2 0世纪 80年代以来 ,信息化大潮席卷全球 ,网络延伸到社会的每一个角落 ,以信息知识运用为基础的新文明动摇并改变着世界原有的社会、政治和经济运转形态。人类社会正处于更加相互依存的时代。信息化程度的高低已经成为衡量一个国家现代化水平、综合国力的重要标志。“电子政府”(E -government)、“电子政务”(E-governance)遂率先在西方应运而生。所谓电子政府就是通过在网上建立政府网站而构建的虚拟政府。其核心是 :大量频繁的行政管理和日常事务都通过设定好…     

电子政务：行政管理体制改革的新举措

电子政务建设的目标 ,就是政府按照市场经济和信息化的要求 ,加快政府管理的变革和流程的重组 ,并借助技术手段 ,达到为公众提供社会化综合服务的目的 ,努力推进社会主义政治文明建设。电子政务为我国行政体制改革拓展出了全新的空间     

行政体制改革视阈下的公务员能力及提升途径

全面提升公务员综合能力素质，应该健全组织人事工作机制，提升公务员适应现代化发展能力；推行轮岗交流制度，提升公务员岗位工作能力；健全考绩评价机制，提升公务员实际行政能力。     

如何提升电子政务人员综合素质

摘要：近年来,电子政务建设在我国政府部门全面展开,电子政务的建设需要一个长期的不断改进完善的过程,并没有捷径。各级领导要从长远出发、大局出发,正确看待电子政务建设的作用和必要性。随着我国信息技术的快速发展和信息化水平的不断提升,社会各个领域对信息化专业人才的需求进一步扩大。因此,加强电子政务人才队伍建设,培育专门人才的力度必须加大,人才队伍建设是保证。但是,一些方面的不足影响了电子政务建设效益的发挥,人员的素质偏低就是其中之一。本文从如何提升电子政务的操作者和参与者双方的素质入手,提出个人对电子政务建设的一些思考。     

提升服务能力 践行群众路线——保定市推行为民服务全程代办工作

为进一步推进农村（社区）服务型党组织建设,充分发挥基层党组织在服务发展、稳定、民生＂三大任务＂中的作用,推进群众路线工作顺利开展,保定市在辖区内农村（社区）全面推行为民服务全程代办工作。     

电子政务是政府行政管理发展的新趋势

信息技术迅猛发展 ,政府部门推行电子政务是大势所趋 ,它不仅意味着政府行政管理要进一步地公开和透明 ,更意味着政府能够通过网络高效地处理属于其管辖范围内的一部分公共管理事务。我国已加入WTO ,实行电子政务 ,有利于政府行政管理职能的进一步转变。     

党建引领提升医院行政综合能力助力医院高质量发展

医院行政后勤部门在正常的医疗诊治中不可缺少,间接影响了医疗质量与医院绩效,提升行政后勤部门工作效率与保障水平从部门党员做起,党支部通过狠抓政治思想、引领个人学习、组织参观考察与应急演练三方面,营造党员带头,引导群众的氛围,全方位提升行政后勤部门党员和群众的综合能力,助力医院实现高质量发展。     

试述电子政务对我国行政管理的影响

在全球信息化浪潮的冲击之下,我国的电子政务正在全国范围内蓬勃兴起,这将对我国的行政管理带来深远的影响,如何把这些影响转化为我国机构改革的契机,是我们的政府工作人员急需考虑的问题。     

电子政务与面向信息时代的行政职能转变

电子政务的实施不仅为传统行政职能提供了方便、快捷的手段,而且必将重新整合、协调传统行政职能.在信息化的冲击下,行政体系的环境、行政主体、客体发生了重要变化,对行政职能提出了新的要求.新的行政职能定位突出了信息服务、公民本位、个性化等内涵.面向信息时代的行政职能转变需要遵循由易而难、由内至外、由浅入深的模式.     

推行行政执法责任制的若干思考

行政执法责任制是规范和监督行政执法活动的一项重要制度,对于实现依法行政,构建和谐社会具有积极作用.虽然我国实行行政执法责任制已取得一定成效,但在推行过程中还存在着认识不到位、立法不完善、评议考核机制不科学、责任追究标准不统一等问题,我们应从加大学习培训力度以深化认识、完善行政立法、加强评议考核制度建设、健全行政执法违法责任追究机制、科学构建内外监督制约机制等几方面加以完善,进一步推动行政执法责任制全面贯彻落实.     

聊城市扎实推行行政权力清单制度

<正>全省推行行政权力清单制度工作会议之后,聊城市迅速行动,精心谋划,按照"一二三四"的工作思路,多措并举,扎实有效地推进全市行政权力清单制度工作,确保"省市县同步,一体化推进"。全市70家单位自查上报了5029项行政权力,通过清理,拟保留行政权力4298项,其中行政审批234项,行政处罚2724项,行政强制160项,行政征收40项,行政给付27项,行政裁决17项,行政确认76项,行政奖励22项,行政监督277项,其他权力721项。     

坚持党务公开 提升执政能力——长治县积极推行党务公开小记

为解决党务不公开、党组织权力运行缺乏有效的群众监督等问题,从2003年10月起,长治县委在农村基层党组织中推行党务公开。从2005年始,县委把党务公开作为保持共产党员先进性教育的一项主题实践活动,在全县各级党组织中全面推开。他们的主要做法和措施是:一、坚持党委领导,把党务公开纳入党风廉政建设责任制整体考核范围。县委成立了党务公开领导组,由县委书记挂帅。同时,按照党风廉政建设责任制分工情况明确了县委其他领导的具体职责,明确规定党务公开实行书记负责制,并纳入各单位责任制考核范畴。县纪委积极组织落实,先后召开会议10余次,80…