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正固原市西吉县结合千名干部"下农村、送政策、促发展"活动,成立了由纪检、组织、督查室等部门组成的督查组,深入乡镇、村组、农户进行暗访督查,通过"三问三看",深入推进"下基层"活动扎实有效开展。一问干部是不是下去了,看真实行动。西吉县共安排"下基层"干部1583名,分别下派到306个行政村和6个企业。此次督查采取走访群众、查看民情日记、工作记录等方式,调查核实下派干部进村入户情况,对 相似文献
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正青铜峡市认真贯彻落实自治区"下基层"活动视频会议精神,强化调配管理,细化监督考核,实化问题解决,以党的十八大精神进一步推动"下基层"活动深入开展。一是强化调配管理,确保"全覆盖"。按照"便于开展工作、充分发挥集中帮扶效应"的原则,将调入和新增干部及时补充到基层联系点中,对5个单位的"下基层"联系点进行微调,使新增加的同富、同进2个生态移民村、1个林场城镇社区都有单位和干部联系,确保了干部职工和基层 相似文献
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思公 《共产党员(沈阳)》2010,(2):20-20
开展“组织部长下基层”活动,是组织系统深入开展学习实践科学发展观活动、深化拓展“讲党性、重品行、树形象”,扎实推进组织部门自身建设的一项重要举措。在实践活动中,通过直接参与基层的基础工作,与干部开展谈心,参与信访接待,实行结对帮扶,经过几个月工作,我切实感受到,扎实有效地推进“组织部长下基层”活动,组织部长应努力做到“三入基层”。 相似文献
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叶鹏鸿 《中共山西省委党校学报》2012,(4):50-52
开展干部下基层活动是党中央在新的形势下为扎实做好群众工作、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的一项重要决策部署。自活动开展以来,各级干部纷纷深入基层磨炼意志、增长本领、提升能力,取得了较好的实践效果,但也暴露出了一些问题和不足。要想使这项活动长久稳定地坚持下去,应着重解决好四个问题:统一思想认识,确保下基层活动不走过场;树立正确理念,确保党群干群关系密切和谐;加强建章立制,确保干部下基层下得去、呆得住、干得好;着力排解民忧,确保下基层活动取得实效。 相似文献
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曾从海 《四川党的建设(农村版)》2009,(10):46-47
今年以来,隆昌县再次选派100名机关年轻干部到贫困村、工作薄弱村任职,深入推进“百名干部下基层”活动。在该项活动中,下派干部到村任职后很快成为当地宣传政策、发展经济、强化党建等农村重点工作的骨干力量。 相似文献
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《共产党员(河北)》2015,(16)
<正>河北省坚持问题导向,积极改革创新,在实现干部挂职功能定位、选派分配、日常管理转变上谋思路、出实招、求实效,有力推进干部挂职工作取得新进展。功能定位向"复合"转变推进挂职工作效果优化在服务中心方面,围绕推进京津冀协同发展战略的贯彻落实,与北京、天津共同实施了京津冀三地干部双向挂职工作,搭建经济技术协作和干部人才交流两个平台,派往京津挂职干部87名,接收京津挂职干部18名。围绕推动经济结构调整和产业优化升级, 相似文献
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为巩固和扩大农村牧区保持共产党员先进性教育活动成果,进一步提高“三级联创”整体水平,开鲁县结合实际,全面深化以党员“三结合”致富链、三级干部服务链,推进农村牧区中心工作、推进基层组织建设为主要内容的“双链双推”活动,取得了明显成效。一、缔结“三结合”致富链,搭建党员帮带平台 相似文献
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根据省委关于开展"十万干部下基层,排忧解难促和谐"活动的要求,赣州市委提出从今年12月开始,用一年时间,组织2万名干部下基层开展"送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难"活动(简称"三送"活动),信丰县西牛镇党委按统一部署,迅速行动,立足实际,务实操作,坚持三个结合,落实四个到位,"三送"活动取得显效. 相似文献
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马龙潭 《共产党员(沈阳)》2013,(17):29
党的群众路线教育实践活动开展以来,抚顺市顺城区为了促进干部真心服务群众,确实转变作风,为每名下基层党员干部配发了"民情日记",并精心设计日记内容,在推动党员干部下基层、惠民生、转作风中发挥了巨大作用。一是记录走访情况,干部与基 相似文献
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"万名组织部长下基层"活动是各级组织部门了解基层、联系群众、改进作风、推进工作的具体体现,是树立良好形象、争做表率部门的生动实践,组织部长下基层应做到"四要四忌"。 相似文献
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在宣传工作中,巍山县坚持从实际出发,积极创新工作思路,不断丰富工作载体,切实增强工作实效,宣传思想文化工作呈现出积极健康、蓬勃发展、亮点频现的良好态势。以"干部讲坛"为平台,理论武装工作得到新加强。针对干部职工理论学习的载体单一、部分干部职工学习积极性不高的实际,巍山县创新学习思路,丰富学习载体,搭建学习平台,从201 2年1月起,在全县各级党组织均建立了"干部讲坛"。各乡镇、各单位每个月组织不少于两次的"干部讲坛"学习活动,让干部 相似文献
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为贯彻落实中央关于开展"基层组织建设年"的部署,扎实推动全区机关干部"下基层、解民忧、帮发展、促和谐"活动的深入开展,笔者认为,机关干部在"下基层"活动中应重点把握以下几个问题。一要牢记主要任务。机关干部"下基层"不仅是培养干部群众观念,锤炼干部过硬作风,提升干事能力的有效途径,更是壮大基层工作力量,解决基层热点难点问题的有效举措,是一项利党利民的"双赢"之策。机关干部在"下基层"活动中应以改善民生为着力点,牢记"不计大小解民忧、理清思路帮发展、化解矛盾促和谐"三大任务,并以此为出发点,从而增强工作的针对性和有效性。 相似文献