“一线工作五步法”架起党群干群“连心桥”

“一线工作五步法”推行以来,共采集民生事项260件,已办结182件,在办53件。其中,镇机关干部在办22件、转交镇领导小组在办31件,提升了党组织服务群众的能力,密切了党群干群关系。 为加强基层服务型党组织建设,昌平区崔村镇党委组织78名镇机关干部组建成立镇联系服务群众工作领导小组,开展以“访、谈、集、办、改”为核心内容的“一线工作五步法”。     

峨边：“亲情工作法”架起干群“连心桥”

近年来,峨边彝族自治县结合彝区实际,探索出基层党组织沟通服务群众的新途径——“亲情工作法”,在工作中充分发挥党员干部“九大员”作用,创新彝区群众工作方法,加强彝区社会管理,形成了亲睛式的党群干群关系,夯实了党的群众基础。     

丹江口市退休党员教师倾心架设“连心桥”

为发挥退休党员教师有威望、有经验、责任心强、办法多、善做思想工作的长处，湖北省丹江口市教育工会、市老龄委、市委组织部组织百余退休党员教师协助做好农村思想政治工作，成立了“夕阳红思想政治工作队”，队员扮演了乡村、街道办“思想教员”的角色，基层干部称他们是“夕阳红思想政治工作队”，乡亲们亲切地夸他们是“贴心人”、“知心队”．     

万盛区：基层群众的“110”

每周一至周五，万盛区的群众都能通过遍布全区村、社区的说事室，向党员干部说事、寻求帮助。这是万盛区落实“三项制度”的有效载体。广大群众亲切地说：“有话，就去说事室说；有事，就找党员干部。那是咱们的‘110’!”     

“一中心三理五制”：打造服务群众新模式

2011年以来,我们江苏省如皋市委把“让每一位群众脸上都写满笑容”作为做好群众工作的出发点和落脚点,全面推行“一中心三理五制”模式,即：全面拓展公共服务中心功能;全面推行以“及时梳理群众诉求,实时代理群众事务,即时处理群众难题”为主要内容的“三理工作法”;全面建立进村入户走访、接待群众说事、联系群众帮扶、党群议事反馈、服务群众考评等“五项制度”,     

便民服务搭起干群“连心桥”

人民群众的事情涉及他们的切身利益，再小也是大事。当人民群众遇到困难时，首先想到的是我们的政府，要找的人首先是我们的党员干部。因此，我们的党员干部．特别是像我们这样一个偏远、欠发达的民族山区县的党员干部，应常怀“去民之患，如除腹心之疾”之心，对群众有深厚的爱，有真挚的感情，做一个心重的人，把群众的事情看得比泰山还重，做一个心诚的人，诚心诚意帮助群众解决困难，为群众服务。     

习水：“双联双促”暖人心

到基层去,到群众中去,急民之所急,想民之所想!只有真下、真帮,才能得到群众的真正的信任。     

坚持群众路线：构建良性互动的党群干群关系之本

党的十八大报告指出：“围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。”这就要求全体党员干部始终坚持党的群众路线,努力学习和掌握新形势下党的群众工作的特点与规律,构建良性互动的党群干群关系。     

蒲江县：“三卡”搭建连心桥

连日来,蒲江县在保持党的纯洁性学习教育活动中,创新推出民意调查“连心卡”、便民服务“暖心卡”和结对帮扶“贴心卡”,搭建直接联系和服务群众的工作平台,进一步密切了党群干群关系。     

重庆：把基层组织建议做成“惠民工程”

根在该市基层组织建设工作会上提出,要按照加强和创新社会管理、做好新形势下群众工作的新要求,全面构建城乡统筹基层党建新格局,切实把基层组织建设做成“惠民工程”。据此,重庆市委组织部一是重点抓好“三项制度”建设,即：基层党组织书记每周一次接待群众来访制度、班子成员每年两次进家入户走访群众制度、群众意见定期办理反馈制度;     

慎待“第一信号”

作为党员干部，应切实把群众呼声和情绪当作做好群众工作的“第一信号”，慎重对待，不可等闲视之。     

顺民决解民忧——架起党群干群“连心桥”——宁夏陶乐县实施“民情日记”制度纪实

反映群众意愿，满足群众要求，代表、维护和实现群众利益，这是党的各级干部的重要任务，来到宁夏陶乐县，你就会发现，县、乡干部手上都有一份“民情日记”表，这张普普通通的表格，却随载着民意民忧，它时时刻刻催促县、乡干部、把群众生产生活上的急事、难事当作头等大事解决好。由此，“民情日记”不但成为县、乡干部实践“三个代表”重要思想的载体，也成为密切党群干群关系的“连心桥”。     

“民情一点通”架起服务群众连心桥

手指一点,实现在线点播党员教育节目;拿起手机,就能实时查询最新市场信息;启动电脑,便可浏览各类农村实用技术……最近,“民情一点通”信息化平台在大竹县庙坝镇长乐村开通运行,“多网融合”的现代传媒技术优势,成功实现了信息网络条件下党员干部受教育和服务群众见成效的综合运用。     

长白县“五项制度”确保“三帮扶”

长白县采取五项制度确保“三帮扶”活动深入开展。     

孟连：推行为民服务五项制度

近年来，孟连傣族拉祜族佤族自治县在围绕橡胶产业产权改革和利益调整的一系列后续工作中，把全力整顿干部纪律作风，切实改善为民服务的方式作为重中之重，全县380多名干部长期驻村入户，与群众同吃、同住、同劳动，以高度的责任感在一线工作中积极探索、总结行之有效的为民服务方法。在此基础上，孟连县委、县政府形成了以民情工作为核心内容的“为民服务五项制度”，并在全县大力推行。     

“大走访”架起干群“连心桥”

近年来,商丘市睢阳区古宋办事处把辖区稳定工作作为压倒一切的大事来抓,开展了“大走访”活动,避免了群众矛盾纠纷激化酿成群体性事件。     

省委组织部：推行“四学”提高群众满意度

在深入推进学习型党组织建设中,中共云南省委组织部按照中央、省委部署,紧紧围绕提高组织工作满意度,采取团队学、培训学、实践学、激励学“四学”措施,加强领导,统筹推进,学习型党组织建设取得了良好的成效。     

东城区：“一信”“一册”“三考”抓实在职党员回居住地社区报到服务群众工作

东城区制定下发《关于进一步推动机关、事业单位在职党员回社区报到为群众服务的通知》,以“一信”“一册”“三考”为抓手促工作落实,着力构建在职党员八小时外为民服务新格局。 一是推广“一信”助对接。制作《东城区机关、事业单位在职党员回社区报到介绍信》作为在职党员的“身份证”,明确目标要求、参与范围、报到形式、职责任务、工作要求等内容,为在职党员和报到社区开展工作提供规范指南。截至今年5月,来自全区523个机关事业单位的15788名在职党员回居住地社区报到,除特殊岗位要求等情况外,实现全区在职党员应报尽报。     

“三项制度”是对党的群众路线的新贡献

一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，这是我们党的群众路线。“三项制度”的出发点是为了维护好、发展好、实现好基层群众的利益，充分体现了群众路线的要求，是基层党组织及党员干部贯彻群众路线的有益探索和实践。     

用“心”提高组织工作满意度

组织工作满意度民意调查结果是衡量组织工作的风向标，要不断提高满意度，就必须始终坚持用一颗坦诚、刚毅、关爱的心面对群众、取信群众、温暖群众。