高职院校教务管理信息化建设探析

快速发展的网络信息技术,各高校逐步扩大的招生规模,促使着高校不断加快教育信息化步伐,以更好的适应高校的信息化管理趋势。教务管理是各高职院校优化管理的核心环节。高职院校以教育教学为发展重点,教学质量的提高及教学秩序的稳定是高职院校的立根之本。对于高职院校而言,完善教务管理的信息化建设,提高教务管理的信息化水平,利用计算机网络技术,优化配置教学资源,科学合理的开展教务管理活动,是提高教学质量、稳定教学秩序、达成教学目标的必要手段。针对高职院校教务管理信息化建设的相关问题做分析探讨,提出相对应的改革和优化措施,进一步推动教务管理工作的规范化、合理化与科学化发展。     

关于高校教务管理信息化建设的思考

在高校的教学管理工作中，学校的教务管理作为学校管理工作中的重要任务，其管理的有效性直接关系到高校的发展。随着信息化时代的到来，“教务管理信息化”已经被高校管理者所运用，“教务管理信息化”即是针对教育教学过程中对信息的获取、传递、加工、再利用等方面而产生的一种教务管理行为。随着“教务管理信息化”的提出，各高校都在积极寻求高校教务管理信息化建设的方法。文章主要分析了在现阶段的高校教务管理工作中不足之处，并提出了几点有效途径。     

加强高校教务管理队伍建设力度

教务管理是高校管理工作的重要组成部分,是维系学校教学机制正常运转的枢纽,而教务管理队伍素质的高低是教务管理成败的关键。面对21世纪,高校教务管理将呈管理对象多样化、管理内容多面化、管理信息多元化等特点,对教务管理者提出了更高的要求。因此,加强高校教务管理队伍建设,是高校提高管理水平的重要途径。     

数据库技术在教务管理系统中的应用

目前,利用数据库技术对数据信息进行管理已经成为主流。对高职院校中的教务管理工作而言,利用数据库管理系统取代传统的人工管理方式,有利于提升教务工作人员的工作效率,简化工作的复杂度。本研究以山西青年职业学院的教务管理系统为例,详细讲解了利用数据库技术设计教务管理系统的过程。     

基于校园网的高职院校教务管理系统的应用

教务管理是高职院校日常管理中的重要环节,是整个教学管理的核心和基础。教务管理系统的使用是提高高职院校教学管理水平的现代化手段。高职院校需要认识基于校园网的教务管理系统的重要性,突破传统教务管理系统的局限性,利用校园网络建设教务管理系统,发展教育信息化,实现校园数据共享,提高教学管理水平。     

教务管理队伍素质的构建

学校的教务管理工作者，是学校教学活动的直接组织者与管理者，在教学的组织过程中起着重要的作用。学校教育教学质量不仅与教师的素质水平有关，同样与教务管理工作者的素质水平有关。因此，构建素质优良的教务管理队伍，亦是提高学校教育教学质量，促进学校发展的重要问题。一、范畴教务管理工作的性质和特点，决定了从事教务工作的人员必须具有良好的素质。不仅要有良好的政治素养，还要有良好的业务知识素养，不仅要有教学工作经验，还要有管理工作经验，应该是较全面的人才。教务管理队伍素质构建的范畴具有广泛性，它主要包括以下几个…     

正确认识和落实新时期人口基础工作为首都公安工作发展提供强有力服务

正确认识人口管理系统基础工作的内涵,是做好新时期人口管理工作的前提；正确认识整体防控工作与基础工作的关系,是做好新时期人口管理工作的基础；正确认识人口管理部门的职能,是做好新时期人口管理工作的重要保障；狠抓落实,是做好新时期人口管理工作的重要环节。     

高校教务管理系统建设浅析

随着教学改革的不断深入和网络信息技术的发展,建立和应用教务管理系统已成为高校教学管理的必然选择。本文就我校教务管理系统的建设进行了浅析,对教务管理信息化的现实意义、教务管理系统的功能、不足及对策进行了论述。     

略谈高校教材管理

搞好高校教材管理工作,是提高教学质量、稳定教学秩序、实现高校人才培养目标的重要保证.应从管理目标、措施、人员及发展方向等方面予以高度重视.     

浅析新时代条件下高校教务管理人员应具备的职业素质

新形势下高校教务管理人员的基本素质,对于高校管理工作水平以及促使高校管理工作的发展前进具有很大的作用;高校教务管理人员是否具备良好的能力结构和专业知识结构,直接,关系到整体职业素质的提高和其心理素质的发挥以及其业务水平。     

教学管理系统在高校的应用及思考

近年来广州番禺职业技术学院应用教学管理系统进行各项教务管理工作,使各项工作更方便、更规范、更准确.尤其是系统模块的功能不断完善,大大提高了工作效率,显著改善了教务管理水平.     

新时期高校教务管理工作研究

对高校教务队伍的现状和素质要求进行了分析,并就高校教务管理工作如何进行质量管理和创新提出一些新的建议。     

高校行政管理工作要坚持“三个为本”

以人为本,促进人的全面发展是科学发展观的本质和核心,是高等教育工作全面落实科学发展观的核心任务。高校行政管理工作要坚持以人为本,就必须做到“以育人为本,以学生为主体”,“以人才为本,以教师为主体”,“以服务为本,加强行政管理干部队伍自身建设”。     

加大干部培训力度构筑高素质的高校管理队伍

高校管理干部担负着高校的组织、协调、运作等重要任务 ,责任重大而艰巨 ,做好他们的培训教育十分必要 ,并且从高校整个干部现状和所面临的教育形势看 ,加强干部的教育培训工作也日趋紧迫。一是对高校管理干部的认识上存有误区。有人认为 ,高校的工作主要是教学和科研 ,管理工作是因为有了教师和科研人员才存在 ,管理干部的工作不过是读读写写、发发文件 ,可有可无。因此 ,导致在干部配备上不太注重素质 ,什么人都安排搞管理 ,甚至像教务、科研这些高校相对重要的管理岗位上 ,有的高校还有不少中专以下学历的人员。殊不知 ,教学科研队伍、管…     

高校教务网络管理系统的构建及其意义

教务管理系统的网络化是提高教学管理质量和效率的关键环节,是保障学分制顺利实施的必备手段。教务网络系统的实现必将为教务管理的科学化和规范化提供强有力的支持。该文提出了建立教务网络管理系统的构想,介绍了教务网络管理系统的相关模块的功能,并对教务管理系统的使用做出分析。     

论高校教务档案管理

做好高校教务档案管理工作,具有非常重要的现实意义.该文以教务档案为题,从高校教务档案管理工作的重要性,高校教务档案管理的范畴,高校教务档案管理的过程和如何做好高校教务档案管理工作四个方面对高校教务档案管理工作进行了简短的论述.     

高校档案管理存在的问题及解决对策

高校档案管理活动是信息控制管理工程系统,包含了信息的输入、存储、加工、输出等等信息传输、存储过程,与其他文献管理活动相比,它具有其他档案管理系统所不具备的特殊性,在高校管理工作的基础中,高校档案管理为十分重要的地位。在各种形势的影响下,许多的问题与不足摆在了当前的高校管理工作面前。鉴于此情况,分析并提出意见和建议以改进和加强高校档案管理工作。     

论中层干部如何更好发挥作用

中层干部是单位的中流砥柱,是单位管理工作中的重要核心力量.发挥好他们的作用.一是必须坚持学习,不断提高自身理论素质和知识水平；二是培养他们敢于超越自我的优秀品质；三是继续提高他们的综合工作能力；四是培育良好的发展环境.     

高校教务人员的自我意识与职业修养关系探析

近些年来,高校教学模式悄然改变,更富人性化、规范化;管理模式也随之变化,具有弹性化和网络化的特点。高校教务工作是连接教学和管理的纽带,全面服务教学是其职责所在。新形势下的教学管理模式,加大了高校教务工作的难度和力度,引发了教务人员的心理不适。本文基于心理学角度,分析教务人员心理不适的原因,从培养他们正确的自我意识出发,探讨高校教务工作者的自我意识与职业修养之间的关系,探讨目前高校教务工作者存在的心理问题,从而更好地服务教学。     

高校图书馆知识管理人才刍议

高校图书馆知识管理是整个知识管理系统中的重要组成部分,高校图书馆知识管理的核心是对人才的重视与开发,其中对隐性知识的开发管理更是关键.