申领失业保险金应具备哪些条件？

根据《失业保险条例》规定，参加失业保险的城镇企业事业单位职工失业后要领取失业保险金，必须符合以下条件：     

国外的“就业、再就业”策略

德国:保障型就业。在德国早就制定了《失业保险法》,除国家公务员和企业摊主、全体劳动者外,对其它所有在就业年龄以内的人口均实行失业保险。现行的失业保险费缴纳标准为工人毛工资的6.3％,由雇主和雇员各缴纳一半,并根据失业保险费缴纳标准的期限确定失业保险金的发放期限。领取失业保险金期限已满仍未就业者,改发失业救济金。这一方法不仅解决了职工再就业问题,而且减轻了国家的负担,使失业的职工消除顾虑,能够重新接受培圳,去寻找新的工作岗位,保持了社会的稳定和经济增长。     

博采月报

<正>我省再一次提高失业保险金标准省人社厅于3月5日发布消息,为了保障失业人员基本生活,从2015年3月1日起,我省再次提高享受失业保险待遇的失业人员失业保险金标准。调整后,失业保险金最高标准增至930元,最低标准增至650元,分别上调70元。本次调整将根据本人缴纳失业保险费年限长短,以全省最低工资标准划分的四个档次类别中相应市、县最低工资标准为基数,确定失业保险金标准。即从发放失业保险金的第13     

报刊博览

失业保险将覆盖全部事业单位国务院日前颁布的《失业保险条例》规定，将失业保险的覆盖面从原有的国有企业及其职工扩大到城镇非国有企业、外商投资企业、私营企业以及广大的事业单位及其职工。城镇企事业单位职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费，城镇企事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，这样再加上财政补贴，就形成单位、职工和国家三方共同承担失业保险费的制度，使失业保险基金有了一个稳定的来源。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准，高于城市居民最低生活保障标准的水平确定。（徐辉摘自《生活日报》）建立…     

八大重点禁毒区被“摘帽”

云南省政府最近作出决定：从10月1日起提高失业保险金和失业人员医疗补助金标准。调整提高后的失业保险和失业人员医疗补助金标准为：     

政策吹风

我省调整失业保险金标准最近，省劳动和社会保障厅下发了关于调整失业保险金标准的通知（晋劳社失犤２００２犦２１６号），要求各市（地）劳动和社会保障局，根据山西省人民政府办公厅《关于调整我省企业最低工资标准的通知》（晋政办发犤２００２犦５号）要求，自２００２年１月１日起我省最低工资标准调整为：一类３４０元、二类３００元、三类２６０元、四类２２０元。并按原定比例，相应提高失业保险金标准。２００２年１月１日起，各级失业保险经办机构按新的最低工资标准确定失业人员领取失业保险金和医疗补助金标准，并确保按时足额…     

制定统一的失业保险法 完善失业保险制度

朱镕基总理今年四月份在辽宁考察工作时强调指出:“一个独立于企业、事业单位之外的社会保障体系,是社会主义市场经济体制的重要支柱。加快建设这个体系,是深化改革、稳定社会、治国安邦的根本大计,一定要把这件关系全局的大事办好。“而失业保险制度及失业保险法是整个社会保障体系中的重要一环,因此,完善失业保险制度,加快制定全国统一的失业保险法已成为刻不容缓的大事。我国失业保险制度的现状新中国成立后,采取国际通行做法解决失业人员的生活问     

我国将继续完善失业保险制度

继续完善失业保险制度是今年深化社会保障制度改革的工作重点,其基本指导思想是通过健全失业保险制度,确保失业职工的基本生活,并通过多种途径使失业职工重新走上工作岗位。 继续完善失业保险制度,首先是要逐步扩大失业保险的覆盖范畴,由目前仅限于国有企业逐步扩大到城镇各类企业及其职工,城镇国有、集体、股份制、私营企业职工和外商投资企业中方职工都要参加失业保险。其次是要尽快改变目前失业保险基金使用结构不合理的状况。基金的绝大部分应用于失业职工的失业救济金以及领取失业救济金期间的医疗补助费、     

德国社会保障制度的改革

促进失业人员就业 2003年至2005年．德吲埘劳动力市场进行了重大改革．对从前的失业保险业也进行了改革。用就业促进来代替“失业保险法”。     

改革和完善我国的失业保险制度

建立失业保险制度是我国建立现代企业制度,发展社会主义市场经济的客观要求,也是党的十五大提出的改革目标。尤其是近年来,国有企业下岗分流,大批失业人员有待安置,社会稳定面临挑战。深入探讨失业保险问题,改革和完善失业保险制度,具有重大的理论和现实意义。一、...     

失业保险金如何申领

从2002年10月1日起，《湖南省失业保险金申领发放办法》正式开始实施，失业者应如何进行失业保险的申领？日前有关部门负责人对此进行了全面解读。一、享受失业保险需符合三大条件按照规定参加失业保险，所在单位和本人按照规定履行缴费义务且满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。其中，非因本人意愿中断就业的专指以下人员：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动法》第32条第2、3项与用人单位解除劳动合同的；法律、行政法规另有规定的。失业…     

《失业保险条例》问答

问：《失业保险条例》有哪些主要内容？ 答：《失业保险条例》于1999年1月22日由中华人民共和国国务院令第258号发布,自发布之日起施行,共六章33条。第一章总则,共4条,包括本法的立法宗旨等内容。第二章失业保险基金,共9条,包括失业保险基金由哪些部分构成和可以在哪些项目支出等内容。第三章失业保险待遇,共10条,包括领取失业保险金的条件和期限等内容。     

今年百姓关注什么

一元复始，万象更新。２００１年带给中国老百姓不少惊喜，那么会年百姓关注的又是哪些社会“焦点”问题呢？ 失业就业。就业是居民收入和改善生活的前提。据国家有关副门统计表明，我国已经连续３年末能实现当年下岗和就业平衡目标，“九五”期末结转１４００万下岗职工和失业人员，今年就业基数高、压力大。一项调查表明，５４．４％的城镇居民对于下岗失业表示担忧，失业已成为人们最揪心的事。从今年开始，全国大约有４０％的人将陆续离开再就业服务中心而走向社会自谋职业，一旦找不到工作，又不能领取失业保险金，全家生计将成问题，…     

浅谈我国失业保险制度的完善

随着市场经济的深入发展,国有企业改革的攻坚,越来越多的矛盾摆在人们面前,这其中较为突出的便是社会保障体系中的失业保险矛盾.由于诸多因素所致,失业矛盾也是我国目前城乡企业改革中主要障碍之一.在此情况下,探讨如何完善失业保险制度,化解失业矛盾,扫清城乡企业改革中的障碍等问题有着重要的现实意义.     

甘肃社会保险“费改税”

甘肃省政府最近作出决定:从２０００年４月１日起,全省养老失业保险实行“费改税”由各地地税部门代征。甘肃此次对养老、失业保险费实行收支两条线改革,走在了全国的前列。目前,甘肃省已经对移交的具体内容和资料进行了统一部署和规范,移交后,企业上缴的“两费”将在财政和社会保险部门配合下,由地税部门负责征收。在此基础上,加大了清欠力度,仅最近两个月就已追缴养老保险费８６０万元。甘肃社会保险“费改税”     

《失业保险条例》问答

<正>问:《失业保险条例》有哪些主要内容?答:《失业保险条例》于1999年1月22日由中华人民共和国国务院令第258号发布,自发布之日起施行,共六章33条。第一章总则,共4条,包括本法的立法宗旨等内容。第二章失业保险基金,共9条,包括失业保险基金由哪些部分构成和可以在哪些项目支出等内容。第三章失业保险待遇,共10条,包括领取失业保险金的条件和期限等内容。第四章管理和监督,     

我国大学生失业保险的精算分析

近年来,随着大学生就业制度的改革和高校招生规模的扩大,加之我国高等教育供给与市场需求严重脱节,导致大学生就业形势日趋严峻。大学生失业将给大学生个人、家庭和社会带来一系列消极影响,建立针对大学生这个特殊群体的失业保险制度,已成为完善社会保障制度、构建和谐社会不可或缺的重要组成部分。精算分析表明,由大学生个人、学校和国家共同负担的大学生失业保险制度是完全可行的。     

推进“国退民进”战略,困难企业问题多

今年以来,达州市加快以中小企业产权制度改革为主要内容的国企改革步伐,但困难企业在推进“国退民进”战略实际运作中,却存在着一系列不容忽视的问题。 “四怕”思想严重。在困难企业中,领导和职工中普遍存在“四怕”思想:领导怕改革会导致“私有化”和国有资产流失;怕改革出乱子:怕改革失权、失利;职工怕改革后经济收入下降或失业。“四怕”思想严重地阻碍着改革的深化,有的企业改革和风细雨,波澜不惊,搞形式主义;有的企业搞股权大锅饭;更有甚者,少数企业领导独断专横,导致企业每况愈下。     

应高度重视“政策贪污”

某报载,记者在一客车上调查某地宣传落实中央一号文件情况,令记者惊讶的是,在调查的10人中有3人不知一号文件是什么,有5人说没见过上级下派的工作队来宣传落实文件精神。央视新闻频道5月24日《共同关注》披露了某县在税费改革中拒不执行减轻农民负担有关政策的错误做法。其实这些只是基层干部“政策贪污”的一个小小缩影,其表现主要有以下几种情况:长拖久压,故意隐讳。有的基层干部在开会听取上级指示精神,收到文件之后,不是积极主动向单位主要负责人以及相关领导汇报,及时组织群众传达学习,而是能推则推,能拖则拖,有时甚至把文件压在案头,…     

劳动部推出失业保险改革方案

“九五”期间,要使失业保险的实施范围覆盖城镇各种所有制形式的企业职工(包括国有企业职工、集体企业职工、外商投资企业中方职工、私营企业中的雇员)和与机关、团体、事业单位订立劳动合同的职工,解决非国有企业从业人员“有险无保”问题失业保险的费用,实行国家、用人单位、个人三方合理负担.即用人单位以职工人数为基数平均收入的一定比例缴纳失业保险费;职工个人按当地职工年平均收入的一定比例缴纳失业保险费,当年基金出现入不敷出时,由中央或地方财政予以补贴.