试论大数据条件下公安院校实战化教学的推进路径

<正>随着信息通信技术的迅猛发展,大数据时代已经到来,挖掘大数据价值,提升大数据服务能力,是大数据时代的核心竞争力,已成为各行各业变革的重要推手和加速器。可以说,"谁掌握了大数据技术,谁就掌握了发展的资源和主动权。"(1)大数据正以前所未有的方式冲击着世界警务发展的既定轨迹。大     

盐城:大数据点燃发展新动力

正说起盐城,您的第一印象是什么?是"东方湿地之都",还是"仙鹤神鹿世界"?如今,蓬勃发展的大数据产业正成为盐城的一张新名片,刷新着人们对她的印象。当今世界已经进入数据主导的时代。可以说,大数据是新的石油,是二十一世纪最为珍贵的财产。谁掌握了大数据,谁就掌握了发展的主动权。按照"产业强市、生态立市、富     

为亿吨通道安全畅通提供强有力的思想保障

正2014年初召开的中国铁路总公司工作会议提出,要准确掌握职工思想动态,高度关注职工思想问题和利益诉求,尤其要深刻认识社会转型对职工思想的冲击,警觉一些社会矛盾对职工的影响,重视苗头性问题,及时解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾。对于新乡机务段来说,就是要创新载体,探索方式,找准切入点,做好职工思想引导工作,为亿吨通道安全畅通提供强有力的思想保障。一、深入一线、了解实情,把准职工思想脉搏     

论军队思想政治工作大数据调研方法构建

军队思想政治工作运用大数据开展调研,是适应大数据时代的必然要求,有助于思想政治工作精准刻画"官兵画像"、破解"效益困境"、弥补研究方法短板、融入联合作战信息系统;大数据技术推动军队思想政治工作调研方法在思维理念、研究重心、组织模式、采集方法、分析逻辑以及数据追踪等方面深度转型。军队思想政治工作大数据调研方法要破解数据采集的制度障碍、技术障碍等问题,把数据平台、智慧军营和人才队伍建设等作为大数据调研方法创新发展的重要突破方向。     

精准扶贫需用好大数据

借助大数据技术,构建嵌入贫困数据、脱贫方针、扶贫措施、扶贫机构、脱贫判定标准的大数据综合平台,可以准确掌握贫困人口的贫困程度与致贫原因,确保扶贫工作的精准发力;可以构建扶贫工作监测与追踪体系,解决"扶持谁""谁来扶""如何扶"的难题,推动精准扶贫战略有效落实。     

实施标准化战略 推动转型升级——浙江实施标准化战略的对策思路研究

当今世界,标准已成为参与全球经济竞争与合作的重要手段,成为经济社会发展的重要技术基础。谁掌握了标准的制定权,谁就占领了竞争和发展的制高点。浙江深入实施"创业富民、创新强省"总战略,必须切实加强标准化工作,充分发挥标准在创新型省份建设和经济转型升级中的重要作用,全面提升产业国际竞争力和经济综合实力。     

坚持以职工为中心的工作导向推动思想政治工作守正创新

正思想政治工作是党的工作的重要组成部分,是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证,也是铁路企业的优良传统和一大优势。进入新时代,我们必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持"以职工为中心"的工作导向,更好地了解职工、尊重职工、服务职工,不断推动思想政治工作守正创新,为肩负起"交通强国、铁路先行"历史使命,奋力开创铁路高质量发展新局面提供强有力的思想保证和群众基础。     

把以人民为中心的发展思想深植于心

<正>坚持以人民为中心的发展思想,是习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,充分体现了以习近平同志为核心的党中央立党为公、执政为民的鲜明品格,深刻阐明了新时代"发展为了谁、发展依靠谁、发展成果由谁共享"的根本问题。党的十九大报告将"坚持以人民为中心"确立为新时代坚持和发展中国特色社会     

基层党组织思想政治工作机制创新研究

正党章明确规定:"企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层组织。"党的方针政策贯彻,基层各项事业发展、社会稳定都是基层党组织的重要使命。基层党组织有效的思想政治工作保证了党的政策、路线、方针宣传落实,增强了基层党员干部职工的思想觉悟。然而,传统的思想政治工作模式已经不能适应时代发展和基层党建实践需要,基层党组织必须创新思想政治工作机制,充分发挥思想引导、道德支撑和文化引领作用,确保基层党组织,肩负起基层党组织的使命。一、创新基层党组织思想政治工作机制的意义     

处理好“根本任务”与“直接任务”的关系

郑州铁路局职工政研会张胜利撰文指出 企业思想政治工作的根本任务,是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。企业思想政治工作的直接任务,是调动职工积极性,保证生产经营任务的完成。 随着社会主义市场经济的发展,市场竞争将越来越激烈。可以说,准拥有一支高素质的职工队伍,谁就掌握了竞争的主动权。所以,企业思想政治工作必须把培育适应社会主义市场经济要求的“四有”职工队伍作为根本任务。同时,企业思想政治工作是直接为企业的生产经营服务的,所以,必须把调动职工积极性,保证生产经营任务的完成,作为企业     

坚持"以人为本" 做好思想政治工作

坚持"以人为本",是科学发展观的本质和核心。维护好、实现好、保护好职工群众的根本利益,是贯彻"以人为本"思想的具体要求。在铁路跨越式发展的实践中,随着生产力布局调整、利益格局的变化,职工的思想异常活跃,思想政治工作也遇到了前所未有的新课题。只有坚持"以人为本",创新方式方法,把思想政治工作做活、做细、做实,才能有序推进铁路跨越式发展。 一、把"亲情管理"贯穿于安全运输生产全过程。做深入细致的思想政治工作,是确保铁路跨越式发展中运输生产安全的前提。在对职工进行运输安全生产教育,做职工     

大数据时代高校思想政治工作探析

大数据正在实现人类生活、工作与思维的变革,其浪潮也冲击着整个教育系统。思想政治教育的背景、主体、对象以及方法等都发生了深刻而复杂的变化。笔者立足于大数据技术的具体应用,分析当前高校学生思政工作面临的机遇与挑战,从而在创新高校思想政治工作理念、创新思想政治工作方法、创新思想政治队伍建设三个方面提出运用大数据技术推动思想政治工作的思考,也为现代高校学生的思想政治工作的创新发展提供参考借鉴。     

把脉要准 着力要实 举措要新——对科学发展观指导思想政治工作创新发展的思考

面对国际局势复杂多变、我国社会深刻变革和军队建设整体转型的新形势,部队思想政治工作必须以科学发展观为指导,科学分析,把脉要准,切实掌握思想政治工作创新发展面临的挑战;科学谋划.着力要实,切实明确思想政治工作创新发展把握的重点;科学指导,举措要新,切实拓展思想政治工作创新发展探索的路子.只有不断开创思想政治工作的新局面,才能为推动部队建设又好又快发展提供坚强的服务保证作用.     

以“数字治理”推动政务资源共享

<正>当前,新一轮信息化驱动融合创新发展浪潮已经兴起,万物互联化、数据泛在化、社会智慧化成为大势所趋,全球已进入以数据资源为核心的大数据时代。面临"数字化转型""数据创新""数字治理"等重大机遇和挑战,党中央提出并全力推进实施国家大数据战略,加快建设"数字中国",着力以信息化培育新动能,用新动能推动新发展。通过数字治理推动政务和社会数据资     

运用大数据思维创新青藏铁路基层职工思想政治工作

正习近平总书记在党的十九大报告中强调:"积极推进政治工作思维理念、运行模式、指导方式、方法手段创新,提高政治工作信息化、法制化、科学化水平。"这对思想政治工作者提出了新的要求。伴随着大数据信息技术的不断发展,企业的思想政治工作无论是从观念、思想还是方式方法上都需要做出重大的改     

用“互联网+”创新思想政治工作

正思想政治工作是我们党的最大特色、最大优势,是党的全部工作的生命线。如今,互联网已成为人们交流、工作、学习的重要工具,中国网民已达7.1亿,手机网民突破6.56亿,可谓开启了真正的互联网时代。思想政治工作要适应社会发展的新形势,一个必然选择便是将"互联网+"运用到思想政治工作领域,增强思想政治工作的实效性。一、对"互联网+"创新思想政治工作重要性的认识1."互联网+"是创新思想政治工作的有效载体。习近     

以创新思维引领新时代企业职工思想政治工作

<正>思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统,企业思想政治工作是凝聚人心的"加速器",是深化改革的"稳压器",更是企业发展的"助推器"。当前,我们已进入决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的新时代,经济社会发展的新形势新任务给企业思想政治工作带来了新课题,提出了新挑战。做好企业思想政治工作,需要深入研究职工思想状况和变化规律,准确把握职工思想脉搏,不断增强工作的针对性和实效性,进一步增强企业凝聚力,为企业长远发展提供不竭动力。     

杭州市“社会救助共同体”改革的探索实践

浙江省杭州市瞄准新时代"重要窗口"建设,以"社会救助共同体"改革推进社会救助高质量发展。本调研报告阐释了社会救助共同体的内涵、建设的必要性和可行性,介绍了杭州市的制度创新与经验做法,提出了杭州市社会救助共同体建设的实现路径,进一步回答了社会救助工作中"救助谁、谁去救、怎么救"的问题。     

经常性思想工作要注重针对性和有效性

新形势下的企业经常性思想工作面临利益调整频繁、职工思想多元、社会竞争激烈等新情况,必须着眼于对职工进行教育和引导,理顺情绪,化解矛盾,协调关系,提高职工思想觉悟,确保企业生产经营等各项任务的完成.当前,要紧紧抓住深入学习实践科学发展观教育活动的契机,进一步加大思想政治工作的力度,针对教育对象的个性特点,以人为本,创新教育手段,着力提高经常性思想工作的针对性和有效性.     

注重细节 创新和改进思想政治工作

<正>党的十八大报告明确提出:加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。面对铁路政企分开,体制机制改革的新形势;面对企业市场主体责任确定的新要求;面对铁路建设中监理行业高风险给职工带来的精神压力与工作挑战,北京铁建工程监理有限公司党委立足实际,坚持运用三个"细"创新和改进思想政治工作,确保了干部职工队伍的和谐稳定。一、细"析"员工现状,强化思想政治工作的针