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“权力失去监督,必然导致腐败”; 腐败,根源在于缺少监督,已经成为人们的共识。“一把手”处于班子的核心位置,他们的素质高低、形象优劣,直接关系到一个地区、一个部门、一个单位的人心向背和事业兴衰。对党政“一把手”的监督,不仅是当前反腐败工作的重点,也是党的建设中的一个薄弱环节,存在着不少问题和难点。1、心理误区作崇,监督意识薄弱。一是“无用”心理。一些人认为提出意见“无用”,天高皇帝远,监督是上级的事。上级领导“说行就行,不行也行”,因此,说(监督)也是白说,提(监督)也是白提,相反,还可能逃不了干系,甚至遭来麻烦。从而… 相似文献
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江泽民同志在十六大报告中指出 :“建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制 ,从决策和执行等环节加强对权力的监督 ,保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益。”从事前、事中、事后等几个环节研究和探索对权力运行的监督制约机制 ,是新形势下加强对领导干部监督 ,实现党风根本好转所面临的新课题 ,只有从制度上加强对权力运行的监督 ,才能保证领导干部手中的权力为民所用 ,利益为民所谋。 相似文献
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“纸上扶贫”现象的存在,反映出目前脱贫攻坚工作仍存在思想软化的问题。当前阶段,只有找准“纸上扶贫”的现实根源,改进扶贫工作人员的思想境界与工作作风,补足脱贫攻坚的制度漏洞,才能有效治理“纸上扶贫”现象,争取早日完成脱贫攻坚任务。 相似文献
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王儒林书记在省委十届六次全体会议上,代表省委常委会对"六权治本"思路作了深刻而明确的阐述。《中共山西省委关于贯彻落实党的十八届四中全会精神加快法治山西建设的实施意见》提出:"完成‘净化政治生态,实现弊革风清,重塑山西形象,促进富民强省’的目标任务,必须坚持依法治理、标本兼治,按照依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力的‘六权治本’思路,把权力真正关进制度的笼子里。"通过认真学习 相似文献
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文章强调了对江泽民同志“三个代表”的重要思想必须重在实践。领导干部实践“三个代表”的要求要防止和克服形式主义倾向。文章列举了在实践“三个代表”重要思想中所出现的形式主义倾向,指出了形式主义的思想根源和危害性,在此基础上,提出了如何实践好“三个代表”重要思想和煞住形式主义歪风的对策。 相似文献
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官场“圈子文化”的危害与治理 总被引:1,自引:0,他引:1
张立新 《中国党政干部论坛》2015,(3):108-109
中央巡视组2014年第二轮巡视后指出,广西、四川、江苏、河北存在官场"圈子文化"。如四川,被指出"一些干部通过‘打干亲’‘打礼’等方式拉关系";"一些领导干部一度热衷于拉关系、架‘天线’、搞‘勾兑’"。在广西,"一些领导干部任人唯亲、搞‘小圈子’"。在江苏,"一些领导干部与老板之间保持相对稳定的关系圈子,进行封闭式权钱交易"。在河北,"个别领导干部搞团团伙伙,并与企业老板结成利益纽带"。近年来,查 相似文献
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监督到位是权力规范运行的保证 总被引:1,自引:0,他引:1
丁纪春 《中国党政干部论坛》2007,(4)
历史和现实都已证明,权力的正常行使,离不开合理而有效的制衡,不受制约的权力必然导致腐败.目前,消极腐败现象之所以没有得到全面遏制和根本治理,监督不到位是其中一个很重要的原因.因此,需要创新地完善监督机制,赋予监督更新的内涵,才能进一步保证权利的规范运行. 相似文献
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信访监督是党内监督的一项重要内容。及时、正确运用信访监督能够有的放矢地管住领导干部的“小节”,能防止“小漏”变“大洞”。 相似文献
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失去监督的权力必然走向腐败。权力离开监督 ,就会无限扩张。近几年来 ,一些企业领导干部利用手中的权力 ,独断专行中饱私囊、收受贿赂、贪污腐化 ,走向违法违纪的道路。领导干部违法违纪 ,其原因是多方面的 ,但其中对权力运行的制约监督不力是一个重要原因。一、当前权力制约、监督中存在的问题1 权力过于集中 ,无法形成相互的制约监督。在市场经济条件下 ,企业为了适应不断变化的新形势 ,提高工作效率 ,压缩了经营管理干部的职数 ,将大部分经营管理权力集中在部分领导干部手上 ,本来也无可非议 ,可是对集中的权力运作过程没有形成完善的相… 相似文献
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继成都之后,人们在长沙也发现了多名"听证专业户"。其中,被网友称为"听证帝"的石爱伟,"过去7年来,已经平安无事地参加了17次听证会,还可能更多。"听证制度的本意是, 相似文献
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主动投案反映了中国反腐败制度的发展取得了切实的新成效。这种成效至少体现在三个方面:一是权力监督的全覆盖对腐败分子形成了震慑效应;二是纪检监察和国家监察体制改革进一步理顺了纪法关系;三是反腐败开始形成观念塑造的作用,逐步迈向“不想腐”的新阶段。 相似文献
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