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相似文献
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1.
为了解决领导干部能上不能下的问题,湖北开展了领导干部"任期+竞岗"制改革试点。改革试点将任期制与竞岗制结合起来,领导干部任职达5年及以上的,先"下"岗,参加考核、面试等竞岗,竞岗成功的,再"上"岗。试点实践表明,改革在破解领导干部能上不能下等方面取得了明显成效,但也需要不断完善,一是实行"任期+竞岗"制的对象应扩大到党政机关工作部门(单位)及内设机构领导干部,每届任期5年,届满后卸职竞岗;二是坚持"好干部"实绩考核标准,实行年度考评与任期考评相结合;三是建立正职干部"面谈竞岗"、副职干部"面试竞岗"的有效管用、简便易行的分类竞岗机制;四是建立职务与职级分离,职务有任期、职级享终身的"出口"机制。  相似文献   

2.
凡事皆有时,凡事皆有地,凡事皆为变。时间、空间、变化三个概念构成了人们认知世界的基本要素。三要素侦查法就是指:研究、寻找犯罪的时间条件、空间条件、变化条件,针对案件在时、空、变三个方面的特定性,全面定位,综合分析,在时、空、变中找线索、求突破。三要素侦查法的实战性运用和预防性运用在侦查工作中意义重大。  相似文献   

3.
加强党外代表人士队伍建设是构建"大统战"工作格局的重要内容和必然要求。然而,由于多种因素的交互作用,在实际工作中,党外代表人士工作在人才储备、教育培养、选拔任用、监督管理和自身建设等方面还存在许多问题,特别是党外代表人士队伍建设亟待增强。从实践层面看,加强党外代表人士队伍建设需要从四个方面入手:一是拓宽党外代表人士发现渠道,及时储备人才;二是创新党外代表人士教育培养举措,提升综合素质;三是加大党外代表人士选拔任用力度,合理使用人才;四是健全党外代表人士监督管理机制,确保发挥作用。  相似文献   

4.
竞岗(聘)演说词,是我国人事制度改革中引进竞争机制而出现的一种新文种,目前尚无规范的格式。不过,在实际应用中已大体形成相对稳定的写法。一般的竞岗(聘)演词,除标题和结尾外,正文大致可以分四个部分。现按顺序概述如下:  相似文献   

5.
大力选拔培养党外干部,加强党外人才队伍建设,是多党合作的现实要求,是贯彻人才强国战略的重要举措.我们要高度重视党外干部队伍建设,从"点、线、面、体"四个方面着力,加大对党外干部的选拔、培养、管理力度,充分发挥党外干部在经济社会发展中的积极作用.  相似文献   

6.
新时期我们党正式提出和确立了"德才兼备、以德为先"的领导干部选拔标准,在这样一个大的背景下,研究如何加强领导干部的官德建设无疑具有非常重要的意义。文章从加强领导干部官德建设的重要性、主要内容及其对策思考三个方面着手进行论述。  相似文献   

7.
新行政法和规制理论主张在社会性规制领域引入综合规制框架,以平衡自由与安全价值。但在中国语境下,行政与司法的"不完全合作"、社会组织的"未完全成熟"以及市场自律机制和诚信文化的薄弱,提醒我们应当注意综合规制的两个前提条件:科学的分权与充分的合作。科学的分权既包括国家与社会之间的分权,也包括行政和司法之间的分工;充分的合作既包括公私间合作,还包括机构间、地方间和国际间合作。若要综合规制真正具有实效性,还必须在社会性规制的组织结构、政策工具、责任分配等方面展开整体设计。但这绝不意味着在中国谈综合规制为时过早,恰是成就新型国家与社会关系、推进公共治理转型的契机。  相似文献   

8.
破格选拔党政领导是我国干部选拔任用中极为重要的途径之一。长期以来,学术界和社会民众也就这一问题就行了某些探讨;这种选拔和任用方式在实践中也被广泛应用。但是,真正从理性视角来探讨破格选拔党政领导干部问题的研究相对较少,对其学理依据和现实基础的全面分析仍显不足,这严重制约着破格选拔干部在理论上的深化和实践上的深入。我们从科学内涵、学理依据和现实基础三个角度对破格选拔党政领导干部的进行了积极的理性思考,从而得出了"破格选拔任用党政领导干部是优化干部选拔的一条必然路径选择"这一结论。  相似文献   

9.
公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔方式在拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出等方面发挥了积极作用,但仍存在一些倾向性问题。完善上海市竞争性选拔干部方式的策略包括:准确把握竞争性选拔方式的科学定位及适用范围;加强组织把关作用,明确参加选拔应经单位推荐;完善程序方法,破除"唯分取人"倾向;规范细化选拔流程,建立适时退出机制;建立长效管理机制,提高竞争性选拔工作的系统性;编写指导手册,发挥专业测评机构的积极作用。  相似文献   

10.
党外干部工作"六个共同"指党委组织部门、统战部门在培养选拔党外干部工作中,共同制定规划,共同物色选拔,共同培养教育,共同考察人选,共同讨论研究,共同督促检查。这项制度的建立对健全党外干部管理制度,推进党外人士的培养选拔起到了一定作用。但随着形势的发展,"六个共同"的局限性也日益凸显,在某些地方甚至成为党外人士安排的束缚,制约了多党合作事业的进一步发展。因此,完善"六个共同"制度,强化安排人事职能,就成为当前摆在我们面前一项十分重要而又亟待研究解决的现实课题。  相似文献   

11.
党外代表人士是推动社会主义建设的重要力量。建立党外代表人士综合评价体系是做好党外代表人士选拔培养工作的一项基础性工作。本文采用优化理论,构建了指标体系框架,给出了综合指标的计算公式,并通过举例说明该评价体系如何在实践中应用,从而科学地构建了党外代表人士评价体系框架。  相似文献   

12.
企业内部兼职教师培训是高素质职工队伍建设的捷径,采用企业内部兼职教师培训越来越成为众多企业培训的首选。优秀的"企业兼职培训教师"队伍的建设需要从选拔、培养、激励、评估四个方面入手。  相似文献   

13.
民主党派"空降干部"现象的出现有一些复杂的原因,需要从民主党派与共产党两个方面去查找,民主党派"空降干部"的利弊互现,要避免过度"空降",应加强民主党派后备干部选拔和培养的长效机制建设。  相似文献   

14.
实行考核与考试相结合的办法选拔军队领导干部,是在汲取发达国家军官考评和地方党政领导干部选拔考试成功经验的基础上所确立的一项重大改革。在军队和国防建设中贯彻落实科学发展观,实现建设信息化军队、打赢信息化战争的战略目标,推进干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化,更加准确地选贤任能,要求我军不失时机地推行这项制度。综合分析我军各方面的实际情况,在作战部队正营职干部中加以推开是可行的。为了保证这一系统工程顺利实施,必须在客观实施考核、科学严密组织考试、准确进行综合评定及结果运用三个关键环节上寻求重点突破。  相似文献   

15.
党外代表人士是推动社会主义建设的重要力量,建立党外代表人士综合评价体系是做好党外代表人士选拔培养工作的一项基础性工作。本文采用优化理论,构建了指标体系框架,给出了综合指标的计算公式,并通过举例说明该评价体系如何在实践中应用,从而较为科学地构建了党外代表人士评价体系框架。  相似文献   

16.
"山水林田湖是一个生命共同体的理念"是对综合生态系统方法理论的通俗表达,反映了自然生态规律和生态学的方法、理论和原则,说明宇宙是多维的、世界是立体的、社会是综合的、思想是多样的。从"山水林田湖是一个生命共同体的理念"即综合生态系统的观念出发,本文倡导在生态文明法治建设和法学研究中采用"主、客综合"的研究范式,实行综合调整机制,并将综合调整机制概括为九个"三"。认为环境资源法学应该在兼顾三种人性的基础上,强调人的共利性、共享性和生态性;在兼顾三种法律人模式的基础上,强调人是具有非排他性的共利者即生态人;在兼顾三种组织的基础上,重视公众和非政府非企业组织即第三部门的作用;在兼顾三种物的基础上,突出具有非排他性的公众共用物;在兼顾三种主义(或思想)的基础上,重视共同享受主义或共享思想;在兼顾三种权利的基础上,重视具有非排他性的公众共用物享用权;在兼顾三种损害的基础上,强调环境生态损害或纯粹的环境生态损害;在兼顾三种诉讼的基础上,强调因纯粹环境资源生态损害而提起的环境资源公益诉讼;在兼顾三种关系基础上,强调法律对人与自然关系的调整;在兼顾三种调整机制的基础上,强调第三种调整机制或社会调整机制。  相似文献   

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党外代表人士是推动社会主义建设的重要力量,建立党外代表人士综合评价体系是做好党外代表选拔培养工作的一项基础性工作。本文采用优化理论,构建了指标体系框架,给出了综合指标的计算公式,并通过举例说明该评价体系如何在实践中应用,从而科学的构建了党外代表人士评价体系框架。  相似文献   

18.
"会考不会干"的考试专业户被选拔任用,给公开选拔领导干部工作造成了负面影响。文章从公开选拔流程入手分析了造成这一现象的原因,指出应处理好公平公正与选拔成本、传统方法与先进技术的关系,并从科学制定公告、改进笔试、改进面试、改进考察、运用现代人才测评技术等方面提出了对策。  相似文献   

19.
"德"与"才"是辩证统一的。我党选拔任用干部标准观不断与时俱进,在发展中形成了"才德兼备"、"德才兼备"与"四化"相统一、"德才兼备"、"德才兼备和以德为先"的选拔任用干部标准观。"德才兼备、以德为先"选拔任用干部标准观是对历史衡量人才标准的科学继承,符合马克思主义理论要求,也是增强执政能力的需要和构建和谐社会的组织保证。  相似文献   

20.
从一个小南海渔村发展成为滨海国际旅游城市的这些年,三亚在飞速发展中收获了城市建设的喜悦;但由于之前片面追求发展速度而忽略城市功能建设,留下了不少缺憾和无奈。2015年6月,住建部将三亚列为城市修补生态修复、海绵城市和综合管廊建设综合试点城市。意味着三亚成为全国首个"城市修补、生态修复"试点城市,也是目前唯一同时获得海绵城市和综合管廊建设综合试点的地级市。据此,市委提出"以争创全国文  相似文献   

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