用维权来撑腰 用行动暖民心

近年来,农一师十三团工会坚持一手抓维护职工权益,一手抓为职工办实事,落实工会维权、建设、教育社会职能,为经济发展、致富职工群众作出了贡献。2005年团加工厂女工肖彩云因上夜班腿部主动脉被绞龙碰伤,经半年多住院治疗,病情尚未痊愈。本人以书面形式报请团工会帮扶中心救助,     

一八六团制定工会与行政联席(联系)会议制度

为加强民主管理、充分发挥工会组织在企业中的作用,真正使民主管理更具科学性,使工会与行政和谐理事、议事、办事,农十师一八六团工会制定了工会与行政联系会议制度。联系会议制度的内容主要有:一是针对团行政在会上做出的答复以及需要进一步落实的,可由工会召集工会委员、职工代表参加,并邀请行政领导和主要办理的部门参加。落实好第一责任人,办理的方案和具体的时间表。二是加强对     

一四七团安全工作扎实有效

农八师一四七团行政和工会致力于建立安全生产长效机制,营造“关注安全、关爱生命”的企业氛围,扎扎实实抓好各项安全工作,取得了明显成效。 一四七团针对本团实际,始终将安全生产作为头等大事来抓。一是建章立制,切实加强各单位安全生产领导小组和专兼职安全员队伍建设。二是积极开展安全生产宣传     

二十四团工会工作成效显著

2005年,农二师二十四团工会一手抓组织建设,一手抓工会工作的三项工程,进一步强化了“党政统一领导、工会主动牵头、有关部门积极参与、职工群众放手大干”的长效工作机制,使该团工会整体工作水平有了很大的提高,各项工作取得了显著成效。主要体现在3个方面:     

立足“五抓”建优秀“职工之家”

<正>农八师一四七团工会在"创建学习型组织争做知识型职工"活动中,立足"五抓",创建优秀"职工之家",成效显著。该团工会连续六次蝉联农八师石河子市"安康杯"竞赛优胜单位和优秀"职工之家"称号。抓创建促发展。这个团工会扎实推进建会、建家活动,以党建带工     

工会经纬

用维权来撑腰用实事暖民心一○二团工会四项职能落实处□王小莉近几年,农六师一○二团工会始终坚持一手抓维护职工权益,一手抓为职工办实事,真正落实了工会的维权、建设、参与、教育四项社会职能,为团场经济发展、致富职工群众作出了贡献。维权来撑腰两年来,该团调解劳动争议40     

突出“维护”职能服务职工群众——写在农一师工会恢复组建二十周年之际

农一师工会恢复组建20周年以来,在兵师党委、兵团工会的领导下,认真贯彻党的“依靠”方针,突出“维护”职能,以卓有成效的业绩开创了工会工作的新局面。农一师十二团工会从抓组建打基础,抓“建家”促发展,到深化改革抓维权,与农一师工会一起走过了一条从小到大、从弱到强的发展     

采取“三延伸”措施 构筑安全“防火墙”

<正>今年以来,农九师一六七团工会盯住安全突出问题想办法,扭住薄弱环节抓强化,并通过"三个延伸"措施,构筑安全防火墙。一是由团工会向基层单位工会延伸,建立以安全生产为重点的     

切实维护农民工合法权益

农一师一团工会本着“组织起来、切实维权”的工作方针,在农民工中组建工会,发展会员,切实维护他们的合法权益。农民工合法权益的维护问题,不仅关系到农民、农业、农村重大问题的解决,而且关系到国民经济持续快速协调健康发展。一团工会坚持“组织”和“维权”并重,一方面抓工会组建和会员发展,另一方面切实维护会员的合法权益。     

以“四抓”推动团场文化发展

近年来,农七师一二五团工会采取"四抓"的方式,搞好职工素质教育及文化活动,推动了团场文化发展。抓宣传,弘扬兵团精神及团场精神,着力营造团场良好的社会氛围。通过设置兵团精神及团场诚信职工标语牌等形式,加大思想教育活动宣传力度,积极营造科技兴农、诚信致富的良好氛围。抓学习,组织职工学习法律法规和农业科技知识。团工会采取集中学习、自学、专家讲座等方式,提高职工的综合素质。     

“四抓一推进” 实现新发展

正兵团工会四大以来,农十师一八三团工会自觉肩负起工作职责,立足"四抓一推进"这一目标,在推动团场经济和社会建设中发挥主力军作用,工会事业得到进一步发展,工会工作有了新的提升。——抓"和谐小康家庭"创建,在职工中营造励志美德、诚信守法、热心公益、节俭环保的良好氛围。团工会每月印发创建活动指南,每季度开展一次群众性家庭精神文明建设活动,每半年召开一次推进交流会,使生态文明小康连队团级"和谐小康家庭"达到65%。     

规范民主管理 构建和谐社会

近年来,农二师三十团工会通过规范团、连两级职代会事前报批、事后报告备案和"十项报告"制度,采取平等协调的方式,与行政方签订了集体合同和女职工专项集体合同。该团工会在六连召开职代会达标升级现场观摩会并组织全     

民主,不仅仅是一种形式

前不久,农八师一四七团2007年集体合同平等协商会议在团会议室举行。职工代表和行政方各12人面对面就坐。当工会代表读完续签的集体合同草案后,工会主席贺桂琳问:行政方有无异议?     

保安全抓质量秋收劳动竞赛忙

正进入"三秋"工作以来,农二师二十二团工会紧紧把握"安全生产、预防为主"的方针,深入开展了"保安全抓质量"秋收劳动竞赛,确保了"三秋"劳动竞赛的顺利开展。团工会坚持落实"谁主管、谁负责"的原则,逐级建立安全生产责任制,把安全生产的任务指标层层落实到基层连队。为确保秋收进度和质量,团工会在全团4000余名一线职工中组织开展     

采取切实措施 保障职工权益

<正>农二师二十四团工会把维护职工的合法权益作为一种神圣的职责来抓,充分发挥工会联系广大职工的纽带和桥梁作用,依法维护职工利益,满腔热忱地为职工群众办好事、办实事、解难事。去年以来,该团工会从五个方面着手,维护了职工的合法权益。即:一是建立健全了维护组织体系,团、连两级成立了职工帮扶中心(或帮扶工作站);二是切实维护职工的经济权益,各连工会配合团工会做好劳动清理、身份地     

八十一团工会及时足额收缴经费

工会经费是工会组织开展工作,为职工服务的物质基础。实现工会经费稳步增长,是工会财务管理的核心任务。农五师八十一团工会领导及财务人员以《工会法》为依据,主动、耐心地做好工作,将工会经费及时、足额收缴入账。其主要做法是: 1.积极宣传《工会法》,争取企业领导的理解和支持。在团场企业效益暂时不好,资金周转困难时,团工会向企业行政领导说明企业越是困难,就越需要工会充分     

一八六团集体合同平等协商制度化

近年来,为从源头上参与,切实维护职工在团场的各项利益,农十师一八六同工会常年坚持应用集体合同平等协商这一有效载体,行使民主管理、民主参与、民主监督的权力,既保护了职工的合法权益,又使职工主人翁地位明显提高。团工会每年都要对集体合同的履行情况进行一至两次的检查和监督。为确保职工各项利益的顺利实施和落实,近年来,该团工会着重抓了以下几个方面的工作：一是建章立制,为使行政与工会和谐共事、谋事、议事、理事,双方以诚恳友好的姿态建立了工会与行政联席会议制度、平等协商制度。二是加强宣传与监督,经常深入基层加大职代会精神、团场经营管理责任制和集体合同的宣传。同时加强监督检查指导力度。及时地将基层发现的有关集体合同履行过程中存在的问题向团行政进行报告与协商,如2004年在履行和检查集体合同中,认真梳理归纳了12条有关涉及职工在劳动报酬、工作时间等方面需做出修改的建议,双方本着从团场改革发展和稳定的大局出发,针对工会各行业代表提出的各项问题及建议,团行政和有关部门负责人当场做出了明确的表态和详细的解释。三是对集体合同中实质性的条款和难度大的条款,督促基层单位加大落实力度。四是对集体合同履行情况坚持向职代会进行报告,接受广大职工代表的监督。     

发展庭院经济要“十抓”

八十六团工会为了进一步发展职工庭院经济,最近,团领导小组决定采取“十抓”措施: 一抓组织建设,加大各级领导力度;二抓宣传工作,让政策深入人心;三抓调查研究、科学决策;四抓示范,靠典型引路;五抓致富竞赛,掀起比、学、赶、帮热潮;六抓经验交流,推广先进经验:七抓技术培训,提高生产技能;八抓精加工,投放市     

维护职工合法权益 为职工办好事——农一师十二团工会维权工作纪实

农一师十二团工会在保持“全国模范职工之家”荣誉基础上,以突出维护基本职责为中心,全面履行各项工会职能,企业民主管理不断深化,职工合法权益得到有效维护。十二团工会始终坚持在关系企业改革和职工劳动、经济权益问题上代表职工与行政平等协商制度,认真签订、及时修改《集体     

突出“四抓”推动女工之家建设

今年,农二师三十三团工会以党群共建和创先争优活动为契机,突出"四抓",全面推动"女工之家"建设。"四抓"即:抓宣传,营造氛围。该团工会紧紧抓住党群共建和创先争优的契机,将"女工之家"建设作为基层党建带妇建的重要内容,合力推进"女工之家"建设。抓调研,摸清需求。该团工会组成3个调研小组,分头对全团各基层单位"女工之家"经费落实、设施配备、活动开展等情况