社会化招聘契约化管理——武汉市江岸区探索选任非公企业党务工作者新途径

为解决非公企业党务人才缺乏的难题，中共湖北省武汉市江汉区委组织部按照“社会化招聘、契约化管理”的思路，由财政出资6万元买断岗位．面向社会公开招聘了10名党务工作者，派驻10家非公企业帮助组建党组织和开展党建工作。     

立足“三有”强化非公党建

截至今年8月底，江苏省南通市4860家规模以上非公有制企业党组织单独组建率为100％，非公有制企业总体组建率达到76．18％，位于全省前列。为促进非公企业新建党组织规范化建设和功能发挥．南通市出台《关于加强非公有制企业党务工作者队伍建设的意见》，立足“三有”，培育能力强、素质高的非公企业党务工作者，取得了明显成效。     

探索实践干部培训新路子

浙江省台州市黄岩区非公企业工业产值达300多亿元，占全区工业总产值的95%，从业人员15余万人，共建立非公企业党组织310个，非公企业党员3325人，达到了“组织设置全覆盖、党建工作无空白、作用发挥有成效”。但该区非公企业党务干部队伍存在年龄偏大、人员难选、党务工作不熟悉、作用难发挥等问题。     

支部建设急需解决的问题

非公企业党务工作者素质的高低，直接影响到非公企业党组织作用的发挥。近年来，湖北省荆州市沙市区创新思维，大胆实践，探索建立了集培养、选拔、管理于一体的非公企业党务工作者建设机制，激发了非公党建工作活力。     

江北：推进非公企业党建工作向纵深发展

近年来，江北区按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，全力推进非公企业党组织的建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，帮助和引导企业快速成长，积极促进企业各项事业蓬勃发展。目前，全区建有非公企业党组织317个，共有非公企业党员2678名。在党旗下，这些党组织和党员迅速成长成熟，实现了“化蛹成蝶”的蜕变，成为促进企业健康快速成长的“助推器”。     

注重发挥处级单位党组织核心作用

非公有制经济占全市GDP95％以上的中国五金之都——浙江省永康市近年来．随着非公有制企业的发展．企业党组织不断发展壮大．组织覆盖和工作覆盖不断深入，到今年6月，永康市已在270多家非公有制企业建立党组织。发挥组织优势．促进企业和谐发展已是非公企业党建工作的主题，随着“非公党建工作‘质量年’、‘规范年’”、“党组织作用发挥年”等一系列活动的深入开展．非公有制企业党组织在创建和谐非公企业的过程中正发挥组织工作、思想政治和引导协调优势．推动企业不断向前发展。     

发挥区域优势 加快产业升级

太原市迎泽区有私营企业和个体工商户近2万家，非公企业社会消费品零售额占全区总量的80％以上，纳税额占到全区税收的2／3。在席卷全球的金融危机影响下，该区的非公企业也面临诸如“销售难”、“市场差”、“风险大”等各种各样的不利因素。针对这一严峻形势，我区进一步完善和落实发展非公企业扶持政策，制定实施全区非公企业发展规划，引导非公企业不断优化产业结构，加快非公经济提质升级步伐，帮助非公企业走出困境。     

非公企业党建工作的思与行

近年来，江苏省昆山市在加强非公企业党建中积极探索创新，大胆尝；试实践，党在非公经济领域的影响力不断增强。全市非公企业党员由2001年的1100多名增加到目前的12500多名，占到全市党员总数的30％左右：非公企业党组织由2001年的130多家增加到目前的近1600家。2001年、2004年，昆山两次被评为江苏省党建工作先进县（市）。     

鄂托克前旗加强非公有制企业党建工作的几点启示

正近年来,鄂托克前旗按照"营造环境、提供平台、加强指导、搞好服务"的工作思路,夯实基础,应建必建,非公企业党建工作不断推进。全旗现注册非公企业516家,企业从业人员5600多人,大中专毕业生中75%在非公企业就业。规模以上非公企业13家全部建立党组织,共有党员132名,为企业健康发展提供了有力保障。通过近几年非公企业党建实地调研和日常工作,从中获得几点启示。一是非公有制企业党建工     

努力实现非公企业党的组织全覆盖

今年以来,河南省安阳市狠抓非公企业党建工作,强化责任,创新举措,集中开展了非公企业党组织组建"百日攻坚"行动,强力推进非公企业组建党组织工作,取得突破性进展。全市新组建非公企业党组织473家,规模以上非公有制企业党组织组建率达100%。强化领导责任。安阳市把"百日攻坚"行动列为基层组织建设年的"书记工程",明确县、乡两级党委书记的直接责任和分管领导的具体责任。市、县、乡三级党委层层定职责、定任务、签订责任状。建立了     

党建破题要躬行——闸北区委领导在市北工业园区蹲点调研侧记

市北工业园区作为国家发改委正式命名的上海市中心城区唯一省级开发区，是闸北区重点打造的产业功能区之一。注册的近2000家企业中，90％以上是非公企业，已经建立的27个“两新”组织党组织里，散布着325名党员。     

以“三个适应”开拓非公企业党建新局面

近年来,河北省迁安市遵循“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的指导思想,按照“有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有健全的党组织,有党组织的地方就有正常的组织活动和坚强的战斗力”要求,积极探索非公有制企业党组织和党员发挥作用的有效途径和措施,使非公企业党的建设工作在探索中改进,在改进中加强。目前,全市有党员的370家非公企业全部建立了党组织,其中建立党委的3家,建立总支的12家,建立支部的104家,建立联合支部的251家。全市2900名非公企业党员全部吸收进企业党组织中来,并在企业改革和发展中发挥着重要作用。     

“一把手”监督难的博奕论分析

1999年底以来，我区从实际出发，采取有力措施，多渠道、多形式、多层次地探索和实践非有制企业党建工作的新路子，有效地推进了全区非公有制企业党建工作。截至去年底，全区非公有制企业已建立党组织159个，党员总数达1226名，入党积极分子1210名。3名以上正式党员的企业组建率达100％。     

深化“两新”组织党建工作的探索

北京市朝阳区约有非公企业4.9万多个,从业人员超过78万,党员1.7万名;非公企业占全区企业总数的90%以上,非公企业安置劳动就业人数占80%。近几年来,中共朝阳区委高度重视推进两新组织党建工作,全区两     

淡泊自律篇（之二）

近年来，江苏省姜堰市非公企业已发展到3680多家，从业人数近10万人，党员5800多名。为扎实推进这一领域的党建工作，我们着力实施了以“加强党组织对非公企业业主的感召力。党的工作对企业发展的推动力，党的领导对党员职工的凝聚力”为主要内容的“影响力工程”，探索出了原生态非公企业党建工作的新路子。     

争创非公企业党建“浙江标准”

作为非公有制企业大省,浙江是全国两新组织党建工作起步最早的省份之一,非公党建工作一直走在前列。目前,全省已有29.2万家非公企业建立了党组织,组建率达89.5%;从业人员30人及以上非公企业中有党员的占99.41%,基本实现今年年初提出的"组织覆盖、工作覆盖"的全覆盖目标。今年早些时候,省委提出,"要领     

长治市郊区探索非公有制经济组织党建新模式

近年来,山西省长治市郊区高度重视非公有制经济组织党建工作,基本实现了全区非公有制企业党组织全覆盖。为适应当前非公有制经济组织发展的新形势,区委统战部、区非公有制经济组织工作委员会,积极探索非公党建工作新模式,先后建立了5家非公有制企业网络党支部,使党的组织和党员队伍教育管理形成网络覆盖。     

宜州市稳步推进非公企业党建

近年来，宜州市把推进规模以上非公有制企业党建工作列为基层组织建设一项重要内容，积极引导，加强服务，先后指导帮助8家企业组建党支部，还有13家企业党组织正在筹建中，从而促进企业持续、健康、协调发展。今年1至4月，全市21家规模以上非公企业工业生产总值达1．06亿元，同比增长51．07％。     

推行标准化认证 提升非公企业党建工作水平

为巩同近年来非公企业党组织组建成果，积极探索加强非公企业党组织规范化建设的有效途径，推动非公企业党组织发挥作用，海安县创新开展了非公企业党组织建设标准化认证活动。标准化认证，就是通过构建非公企业党组织的工作标准，完善党建工作的评价体系，组织实施对标创建、考评认证，使非公企业党组织和党员的先进性得到充分显现，使非公企业党建工作得到党员、业主、群众普遍认可，使科学发展观的要求在企业得到全面贯彻落实。     

“双达标”：得来全然费功夫

实业型非公企业3300家，其中50～99人企业332家．有党员的331家．达标率为99．7％．100人以上企业335家，有党组织的327家．选标率为97．6％。新社会组织216家．其中20-49人和50人以上的各有1家，达标串均为100％。