心系职工 温馨建家

正职工健身中心、心灵驿站、劳模书架、影音室、咖啡角、品茗小憩区、妈咪屋……一个个宽敞明亮的小天地里,设施齐全、环境温馨。工作之余,这里洋溢着欢声笑语,彰显着活力激情,这就是住总开发公司工会全力打造的住总地产大厦多功能一体化职工之家。按照因地制宜、因需制宜、突出特色、感受温暖的工作思路,北京住总开发公司工会结合本单位实际,     

工会扶持基层“建家”职工纷纷点赞

正2个全国模范职工之家,4个市级模范职工之家,外加近10个全国和市级职工小家……这些成绩的取得离不开北京环卫集团工会对基层单位建家的扶持。提起集团工会对基层单位建家的扶持,负责环卫集团工会工作的纪委书记张金玲介绍到:近几年,环卫集团工会每年都要由工会经费中拿出15%,给各基层单位回拨经费用于职工之家实体化建设。尤其是近两年,环卫集团深入贯彻落实《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》和《北京市委市政府关于全面深化市属国资国企改     

“首席员工”成为职工心中“明星”

说起会城门邮局的"营销能手"郑岫云和阜成门邮局的"业务标兵"熊宗彪,邮局的职工都会情不自禁地说:"这是我们的‘明星’。"她们不仅是西区邮电局职     

秦皇岛站工会开展“五小”建家活动 深化职工小家建设

几年来,秦皇岛车站工会按上级要求和部署,在职工之家建设上取得了一定的成绩和收效。尤其是通过抓职工小家建设,全面推动和促进了班组管理。增强了班组这一层的活力和凝聚力。但是,随着市场经济体制的逐步建立和健全,职工之家、职工小家建设面临着许多新的情况和问题,对建家工作又提出了一些新的要求。     

通州区工会与职工面对面推进建会建家工作

正金秋十月,硕果累累。通州区总工会结合建设副中心,向前站一步主题教育活动,按照推进普遍建立工会组织和将基层工会建成职工满意之家的总体要求,10月13日在马驹桥镇联东U谷举办了2016年度首场职工沟通会暨建家建会推进会。通州区职工沟通观摩会在联东U谷中区食堂门前举办,区总工会投入10余万元,制作了宣传海报等物品。工作人员对想入会的职工提供免费咨询服务,现场还发放了工会调查问卷,共有千余人参与填写,并获得一     

创建“三家”为职工

北京龙建集团有限公司为国家施工总承包一级企业，是一个集建筑施工、设计、房地产综合开发、市政道桥工程、建筑材料供应、机械设备租赁为一体的综合性大型集团企业。近年来，集团工会密切配合党政领导工作中心，主动参与企业各项改革，把集团的工作思路通过工会贯彻到职工中去，把职工的正确意见和建议集中起来，反馈给领导决策层，发挥出了桥梁纽带作用。特别是近年来紧紧围绕模范职工之家的创建活动，积极拓宽工作形式，使职工精神面貌焕然一新。     

吉野家工会以“建家” 促企业“和谐”

近日，西城区总工会副主席沈波来到金融街街道了解地区大厦建会情况。街道工会负责人从五个方面汇报了建会工作：一是整合资源，深入调查建立数据库。二是明确重点，加强入户宣传。三是与有关部门联合积极推进建会工作。四是分片包干，责任到人，集中建会。五是巩固建会成果，扩大工作影响。沈波听了汇报后，     

给职工一个温暖的“家”

“职工之家（小家）实体化建设”2013年开始启动。中国石化北京石油分公司工会采取“走出去、引进来”的方式．积极向北京市及外省市系统内多家单位学习建家经验。截至目前,已在所属油库、加油站建立了14个“职工之家（小家）实体化”样板。遍布密云、昌平、房山、门头沟、通州、顺义、大兴、海淀、东城、西城、朝阳、丰台12个区县。     

给职工一个“安全的家”

又到了安全生产月,自然想到了安全的话题。说到安全,可谓老生常谈,但仍是百姓的谈资和新闻界的热点。今年,北京市"安全生产月"活动的主题是"综合治理,保障平安——人员密集场所·安全连着你和我"。口号平实,重点突出,意义深远。安全连着你和我,把安全放在首位,这看似是最基本的要求,但要让每一位管理者都认识到、让每一名职工都切实做到,又不是那么容易的事。     

为职工精心筑个“家”

"要是生活上有困难、思想上有疙瘩、工作上不顺心、家庭遇到烦事,别着急,找职工之家呀,到那里肯定可以解决,因为那儿是咱们自己的家。"这朴实的语言可说出了市公交保修五厂职工的心里话。     

让职工感受“家”的温暖

今年,北汽福田汽车股份有限公司工会（以下简称福田公司工会）获得了由中华全国总工会授予的“全国模范职工之家”荣誉称号,这既是全国工会系统的最高集体荣誉,也是福田公司工会围绕中心工作,服务企业发展大局,通过强化民主管理、加强队伍素质建设、繁荣企业文化,团结和组织广大职工为构建和谐企业、促进北京汽车制造业发展的有力体现。     

北京市总工会领导到友谊商店检查建家工作

日前,市总工会副主席时纯利、市总商贸工作部部长顾庆及建家评选小组成员在西单友谊集团工会主席岳其微等领导的陪同下,检查了友谊商店申报市级模范职工建家工作开展情况。     

外埠职工温馨的“家”——记中建一局五公司万通新城国际项目经理部建家工作

万通新城国际住宅(一期)工程地处天津经济技术开发区,建筑面积15.4万平方米,计划于2007年5月18日竣工。由于该工程所属滨海新区是天津未来发展最重要的增长点,周边是有待开发的荒野和已开发的施工项目,职工工作之余无处可去,购买生活用品也不方便。为了职工能安心工作,健康快乐地生活,万通新城国际项目经理部把实施生产区、生活区标准化和规范化管理与创建集团先进职工之家工作相结合,努力营造一     

“三项措施”打造教职工心中的“家

多年来,北京邮电大学工会力求在教职工之家建设指导思想、制度环境、内容举措方面下工夫,让教职工之家建设更加贴近实际,贴近教职工,取得新成效。教职工之家建设作为学校工会工作规范化建设的核心内容,已延伸到围绕教学中心,全心全意为教职工     

开发区总工会为万名职工建“新家”

去年11月28日,北京经济技术开发区和利时会议室内热闹非凡,和利时、施耐德、富士康、大宝等50家企业代表聚集于此,挂牌开发区2014年规范化“职工之家”.寒冷的冬日里,开发区上万名职工有了温暖的“新家”.日前,记者来到北京大宝化妆品有限公司,新上任的工会主席崔小军介绍了刚挂牌的“职工之家”.大宝的“职工之家”位于办公楼二层,位置和环境极佳.崔小军介绍说,之所以把这么好的位置、这么大的空间腾出来,就是为了方便职工使用,让大家在工作之余能够放松身心.     

以职工之家为抓手 让职工享“家”温暖

<正>“小刘,咱们去打会乒乓球吧！”“好啊,听说新配置了健身器材,咱们快去看看！”结束了一天的工作,中铁六局电务公司的职工们有说有笑地前往活动室。对于远离家乡的工程人来说,这里的职工之家是他们的“温暖小家”,是他们放松身心的栖息地、慰藉心灵的避风港、充实精力的加油站。近年来,中铁六局电务公司工会以职工之家建设为抓手,推动工会工作重心下移、力量下沉,强化工会服务职工的功能,增强工会组织生机和活力,     

高标准建好“家”——安徽三建公司“建家”进入国家级

安徽三建公司1995年12月被全国总工会授予全国模范职工之家称号,已连续在1998年、2000年两年通过复查验收,继续保持国家级模范“职工之家”称号。该公司工会注重发挥“职工之家”的作用,依靠职工办好企业。近年来,在建筑市场竞争越来越激烈,安徽三建迅速崛起于     

北京建工五建公司为外施职工建家

近年来,随着建筑企业用工制度的改革,北京建工五建公司引进了来自全国五个省市的外地施工人员,为了进一步贯彻全心全意依靠职工办好企业的指导思想,加强外施队的管理,提高外施人员的素质,维护外施人员的利益,从去年