实施产业人才优先发展战略支撑广西北部湾经济区开放开发

广西北部湾经济区大开放大开发带来了产业大发展，也对人才工作提出了严峻挑战。钦州市作为北部湾经济区的重要城市，坚持把产业人才开发作为优先发展战略，坚持以需求为导向，健全机制，完善政策，落实措施，大规模培养引进各类产业人才，同步实现了人才与产业科学发展、跨越发展，为广西北部湾经济区钦州市的产业大发展提供了有力的人才支撑。     

广西人力资源服务行业协会第六届常务理事会召开

6月30日，广西人力资源服务行业协会第六届常务理事会在钦州市召开，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长于祖毅出席会议并讲话。钦州市委常委、常务副市长黄洲到会致辞，钦州市委组织部副部长、钦州市人力资源和社会保障局局长苏云向与会代表介绍了钦州市人才工作情况。     

北部湾招聘网夏季人才与普工招聘会圃满举办成功

北部湾招聘网2月28日成功举办“2009北部湾春季人才招聘会”后，再次与钦州市劳动和社会保障局协手，于6月23日在钦州市人力资源市场隆重举办了“2009年北部湾夏季人才与普工招聘会”!会上各大民营企业的展位被求职者围得水泄不通，现场十分火爆。     

钦州出台“2+3”突破性人才政策助推产业转型升级

本刊讯(通讯员邓辉)近日,钦州市出台了《关于进一步加快人才开发的若干政策措施》、《钦州市"一把手"抓人才工作目标责任制考核暂行办法》、《钦州市实施"520"计划引进领军型创业人才工作方案》、《关于实施"海鸥计划"加快柔性引进海内外高层次人才的意见》和《钦州市博士后(青年英才)创新实践基地建设试行办法》(简称"2+3"人才政策),此举标志着该市人才工作进入一个新阶段。据悉,"2+3"文件是钦州市在新     

促进民族地区非公有制经济的发展与对策——以广西钦州市为例

近年来,隶属广西壮族自治区管辖、作为北部湾经济区轴心的钦州市非公有制经济得到了快速发展,但与全国其他发达省区城市相比,目前钦州市非公有制经济发展水平仍远远落后;同东部发达城市相比,更存在着较大差距。通过对广西钦州市非公有制经济现状及其存在问题的分析,提出相对应的政策措施,以促进钦州市非公有制经济跨越发展。     

举办金秋企业用工招聘会

<正>本刊讯(通讯员宁静刘月佩)10月10日,钦州市钦州港区举办2014年金秋企业用工现场招聘会。招聘会共吸引招聘企业49家,其中进场招聘企业30家,提供服务类、技术类、普工类、管理类等就业岗位数1107个,前来求职人员约1000人,现场达成就业意向约300人。现场接受免费各类职业技能培训报名人员160人,其中养殖类技能培训备受青睐。招聘会现场还设有政策咨询区,共接受培训、就业、社保各类咨     

全方位、多层次人才政策体系的改革与创新

近年来,钦州市人力资源和社会保障局会同相关部门认真梳理、评估已出台的人才工作政策,及时调整完善相关政策措施,2016年相继出台了《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》《关于引进高层次人才待遇的补充规定》《钦州市非公有制企业高层次人才培育和引进暂行办法》等3份人才政策文件,     

高薪招聘

钦州市海越房地产开发有限公司单位简介:钦州市海越房地产开发有限公司是深圳年年丰集团的一家下属企业。深圳年年丰集团是一家综合性多元化企业,目前有四大产业:1、房地产及旅游产业开发。2、金融物业投资。3、粮油进出口贸易,加工仓储物流。4、肉类的生产加工。房地产开发及旅游产业的开发主要集中在广西钦州。深圳年年丰在钦州有三个分公司——钦州市海越房地     

钦州市引进国外智力行政许可延伸办理窗口启用

4月11日，钦州市引进国外智力行政许可延伸办理窗口正式启用。市人大常委会副主任郑世丰、自治区外国专家局有关领导出席启动仪式，并为5名外国专家代表颁发《外国专家证书》。     

如何摆脱投资怪圈

中国是一个发展中国家，由于在发展过程中要兴建各类企业，要建设各类基础设施，以及要更新原有企业的装备，所以投资需求必定是十分旺盛。从中央到地方，投资都呈不断上升趋势，投资热不可避免地形成了。     

钦州市：实施“550”计划重金引进领军型创业人才

本刊讯（通讯员邓辉）最近，钦州市将启动实施“550”计划，即在近五年内，围绕该市重点产业和重点领域，引进50名左右的领军型创业人才。     

善于执行勇于创新努力开创人力资源社会保障事业新局面

2011年以来，根据钦州市人民政府关于创新工作的部署和要求，钦州市人力资源和社会保障局紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，善于执行，勇于创新，各项创新工作取得显著成效，实现“十二五”的开门红。     

百色市启用全区统一的医疗保险大集中信息系统

本刊讯（通讯员黄鸿海）7月8日，百色市举行了社会保障卡“一卡通”启动仪式，成为继钦州市、河池市之后又一个启用全区统一的城镇职工医疗保险大集中信息系统的城市。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长雷震出席启动仪式。     

钦州市海越房地产开发有限公司

单位简介：钦州市海越房地产开发有限公司是深圳年年丰集团的一家下属企业。深圳年年丰集团是一家综合性多元化企业，目前有四人产业1、房地产及旅游产业开发2、金融物业投资。     

钦州:让失地农民、失海渔民老有所养

<正>北部湾经济区开放开发号角吹响,处于前沿地带的钦州市掀起了如火如荼的项目建设热潮。然而,随着钦州市港口及工业园区建设不断推进,失地农民、失海渔民越来越多。如何解决他们的后顾之忧,让他们失地失海不失保障,成为当地政府不能回避的一件民生大事。为适应北部湾经济区开放开发的新形势,促进征地拆迁工作的顺利开展,保障失地农民和失海渔民的合法权益,钦州市从2009年起开始探索建立并不断完善被征地农民社会保障制度,确保失地农     

全区城镇职工养老保险大集中信息系统应用推进动员部署工作会议在钦州市召开

本刊讯(通讯员胡睿)2011年12月28日,全区城镇职工养老保险大集中信息系统应用推进动员部署工作会议在钦州市召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长蒋明红,副厅长雷震,钦州市常务副市长黄洲出席会议。会上,蒋明红厅长充分肯定了"十一五"时期广西人力资源和社会保障信息化建设的工作成绩,深入剖析了"十二五"     

广西正式启动深化中小学教师职称制度改革扩大试点工作

本刊讯(通讯员赵丽娟)8月31日,广西深化中小学教师职称制度改革扩大试点工作部署会在钦州市召开。广西壮族自治区人力资源和社会保障厅副厅长、自治区职改办主任刘建宏,自治区教育厅巡视员林宁出席会议并发表讲话。两个试点城市钦州市和防城港市的有关领导分别就做好试点工作作了表态发言。钦州、防城港两市的市、县(区)人社部门、教育部门相关负责同志及部分中小学     

抓好工艺美术系列职称工作 推动钦州坭兴陶特色产业发展

近年来，广西钦州市在发展坭兴陶等工艺美术产业中，积极围绕产业的发展抓好职称服务工作，大力加强工艺美术人才队伍建设，打造出一支高素质的工艺美术人才队伍，促进了工艺美术产业特别是坭兴陶特色产业又好又快发展。     

职业培训面向农村出成效

近年来，钦州市灵山县把职业技能培训作为促进就业，构建富裕、文明、和谐新灵山的重要举措来抓。2014年，全县共举办职业技能培训班76期，培训劳动者3318人，同2014年相比分别增加了41期1821人，分别增长117%和122%。     

充分发挥党校培训职能,加强钦州市干部作风建设

首先分析党校培训在加强领导干部作风建设中的地位和重要作用,然后阐述领导干部作风的基本内涵及其重要地位,党校培训与加强领导干部作风建设之间的关系;结合钦州市领导干部作风存在的问题及原因分析,提出充分发挥党校培训职能,加强钦州市干部作风建设的建议。