为女性撑起劳动权益保护“半边天”

“你如果进入我们单位,打算什么时候结婚要孩子?”“你还准备生二胎吗?”“怀孕之后产假休息时间太长,会影响工作效率和进度,所以我们觉得你可能不适合在我们单位”……很多女性从踏入职场第一步之便觉步履维艰。因性别影响因素导致诸多单位在招聘、工作安排等各个阶段,设置种种“关卡”让女性就业从业难度层层升级。     

华盛铝业"引力"从何而来

打不开。人家海尔不就是这么“闯”进500强的吗?他们的信心同他们风华正茂的年龄一样,充满了青春的活力。然而,当他们踌躇满志要振兴企业时,可企业的人才引进计划却一次次落空。尽管企业费了大量的人力财力四处广招人才,不仅应聘者始终寥寥无几;就连企业原来的两个技术员,也被别的厂家釜底抽薪悉数挖走了。董事长邹康林和领导班子那平时舒展的眉头,此时完全凝成了一个“川”字结。怎么办?在他们的人生词典里没有退却二字!公司领导班子开始进行认真的反思,华盛铝业地处偏僻的小镇,没有了地理优势靠什么来吸引人才?在人才招聘现场上,公司组织…     

美国"三振出局法"的存废之争

盗窃三枝球杆判刑25年,盗窃九盒录像带换来50年徒刑,这就是美国的“三振出局法”。这种规定公正吗?对于遏制犯罪有效吗?美国的民众是怎么认识这项规定的?下面就是目前关于“三振出局法”的一场大辩论。     

上班后感染算工伤吗？ 还有哪些问题值得我们注意

“上班期间感染新冠肺炎算工伤吗?”“因没有口罩不去上班算旷工吗?”“疫情期间工资会照常发放吗”成为不少人关注的焦点。上班期间感染算工伤吗。早在2020年1月23日,人社部、财政部、卫健委三部委就联合下发了《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(以下简称通知),确定了工伤认定适用对象范围。     

南宁百货总经理的"资本积累"

黄箭雀,一个颇男性化、并不为许多人所熟悉的名字。但提起南宁百货大楼却是老少皆知家喻户晓。所以当“百货大楼老总出事了”的消息在南宁街头巷尾传开的时候,“黄箭雀”这个名字便引起了人们的广泛关注。认识黄箭雀的人都对她的名字感到费解,一个女人为什么要叫“箭雀”呢?这很容易让人联想到惊弓之鸟,中箭之雀。但黄箭雀对自己的名字却另有一番解释。第一次讯问黄箭雀的时候,检察官在确定了“箭”字的写法后,问道:“雀是麻雀的雀吗?”“不是!”黄箭雀立即纠正说:“是孔雀的雀!”虽然同是一个“雀”字,但对于黄箭雀来说,此“雀”非彼“雀”…     

中国亟需《反就业歧视法》

这两年，在中国应届大学毕业生的招聘会上，几乎所有的招聘单位。都要求应聘者有“两年以上工作经验”。这不是在跟大姑娘要孩子吗？可中国的就业歧视就是如荒唐。如此离谱。     

质监局颁发"放心牌"该不该

挂有各种各样的“消费者信得过单位”、“质量信得过单位”、“免检产品”牌匾的商场真的能让我们“放心”和“信得过”吗?政府部门究竟有没有权力颁发“放心牌”或进行类似的活动?日前,我国首例消费者因商场售假而状告质监局案在河南省郑州市中原区人民法院审结。经过公开开庭     

"诚信"引出的绑架案

生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。诚实是力量的一种象征,它显示着一个人的高度自重和内心的安全感与尊严感。但是,如果诚信建立在暴力的基础上,或者要用暴力来捍卫,这样的“诚信”还能叫诚信吗?     

"平等就业权"的虚妄

我向来对所有与“平等”相关的概念存警惕之心,因为它很容易让接受者在“你有我有全都有”的眩晕中远离现实的平台,在“愤愤不平”中把他人的私益视为自我的地狱。比如说最近以全国首例“乙肝歧视”引发的行政诉讼案为由头、专家谈得比较多的“平等就业权”,就有这方面的虚妄。何谓“平等就业权”?这个“平等”是指向求职者吗?能力的差异、禀赋的不同、资源拥有的多寡等等,这些因素社会性地决定了求职者本身是不平等的;是指向企业吗?企业的存在和发展本身受优胜劣汰的市场机制决定,所以他在人才使用方面也必须以优胜劣汰的判断为优先。在这…     

另类"哮天犬"

县长刚上任,公安局肖局长就抱了一只小狗来家祝贺。县长正在兴头上,看见小狗两只凶眼,顿觉大煞风景,绷起脸问“:肖局,你搞啥名堂?”肖局满脸堆笑回答“:县长,我给你派一个‘家庭保安’。“”品种?“”德国黑贝。“”钱?“”狗市上得10万元,可咱一分不掏。我从市警犬训练基地要来的。”县长愠怒道“:给人家送回去,这玩艺儿吓人。”肖局连忙解释“:县长您处理公务免不了得罪人,家里来人又多,这亚虎(小狗名字)会看家,还能在半径30米的范围内嗅出炸药味,有它搞‘安检’,您我不是都能睡好觉了吗?”县长一听感到此话有理,点头表示同意,稍停又说“:…     

"背起"与"放下"

一位得道高僧带小徒弟外出化斋在小河边看到一待渡女子面有难色,又无渡船,高僧就背那女子涉水过河,然后各奔东西。已经走很远了,小徒弟忍不住发问:“师傅,不是说出家人要远离女色吗,您怎么背女子过河?”高僧答曰:“我早已放下了,你怎么还背着呢?”(《舌华录》)高僧其所以“高”     

"天之骄子"真爱农村?

引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见,让广大高校毕业生暂时放下城市白领梦,如当年“知识青年上山下乡”般,奔向农村。短短几年,“选调”已成为大学毕业生热门的就业选择之一。“天之骄子”真的是爱上了农村?“选调”热校园“你‘选调’了吗?”毕业时节,大学校园里大学生彼此问候最多的是这句话。几年前还少人问津的“选调”,现在走俏了。2005年6月,国家出台“关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见”,其中有诸多优惠条件,比如:从2006年开始,省级以上党政机关考录公务员,考录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生;今后在选拔县处…     

“河边湿鞋”的反思

国门洞开,就能胡作非为吗?手中有权,就能为所欲为吗?执法人员滥用职权,以权谋私,仍是当前反腐斗争的一项重要内容。人民需要的“把关人”应该是“常在河边走,就是不湿鞋”的人。     

骗子"克隆"解放军

中小企业家们,你们与某某公司合作代销其产品后,接到过某某“部队”的订货电话吗?而且,在订货电话后还有一身“戎装”的“解放军”前来看货吗?如果真是遇到了这样的情况,请提高警惕。在福建等东南沿海城市,出现了打着部队旗号,专骗中小企业的诈骗团伙。晋江市某服装织造有限公司的杨董事长,收到了一份来自湖北武汉宏祥特种织造厂寄来的信函,函上称想请他代理销售其厂生产的“高分子经纬布”,对方还称,为了帮他拓宽市场,可以在晋江媒体上进行广告宣传。见有如此好的机会,他便同意了。不久,先是接到一位自称“陈场长”的客户,要订购4000米;接…     

交点钱就是"中国驰名品牌"假协会暴露评比"潜规则"

交几万元的“参选”费用,就能使你的企业产品得到“中国驰名品牌”的称号。这样的“好事”,你愿意做吗?国家工商总局日前在其网站上声明,从未成立过所谓的“中国工商行政管理协会”和“中国工商管理协会”,两家“协会”开展的“中国驰名品牌”评选是一个大骗局。     

"诚信档案"值得关注

据新华社消息,在今年山东等地举行的大学生招聘专场中,那些由人才管理部门和大学生毕业院校联合打造的“诚信人才”,成为招聘市场上的“抢手货”,其就业率一直居高不下。山东乳山市举办的新年第一场大学生人才供需见面会上,首次推出的48名“诚信人才”已全部被当地大型企业、外     

"从快"吉尼斯

最近媒体上报道的湖北余祥林杀妻冤案以及河北省石家庄聂树斌强奸杀人案,以及前几年报道的辽宁李化伟杀妻冤案等,一系列的冤案让人反思:传统的大要案“从快”的观念是不是要反思一下了?凶手从作案到被处以死刑只有8天的时间,这可能吗?这真的是可以上吉尼斯记录了。所幸这只是作者给我们讲述的过去的故事。     

我国大力整治事业单位违规招聘

事业单位招聘中存在的“萝卜招聘”“绕道进人”等乱象,早已为人们所诟病,对社会上也产生了强烈的负面影响.眼下,人力资源和社会保障部正会同有关部门,除对各地的个案予以严肃查处外,在全国开展一次全面、集中的整治活动.预计2015年年底前,整治活动将集中力量对事业单位公开招聘工作开展专项检查,严肃查处违纪违规行为,完善公开招聘制度,狠抓制度落实,强化工作监督,促进形成民主、公开、竞争、择优的事业单位进人机制.     

法眼看"富士康诉讼"

有舆论认为,富士康诉讼的始末更似一场“闹剧”。从“富士康”与“一财”的“恶始”到“言欢”,官司算是结了,但企业资本权力和舆论监督权的博弈能终结吗?“富士康事件”无疑具有标本意义,折射出的相关法律、社会问题仍值得深思和探讨。     

"卖身"救夫无人喝彩

有专家认为,这些女孩在遇到这样的困难时,第一个想到的不是政府,也不是社会救助机制,而是通过媒体发出“嫁人救命”的信息,这不值得我们深思吗?