做人要像人 做官不像官

我有点不自量力地为《党员生活》杂志应诺写下一组关于领导艺术的文章．缘于他们认为我过去办《领导工作研究》杂志多年，时领导艺术很有研究，我很赧颜。我先得声明搞研究与领导工作实践有时候是两码事，搞研究的不一定能做得好领导工作，     

做人要像人 做官更要像官

前些时候，无意得见湖北《党员生活》2006年第2期登载的周国利同志的谈领导艺术的文章，题目叫《做人要像人，做官不像官》。     

“劣迹民”与“劣迹官”

2001年12月,中央电视台焦点访谈栏目播出了《选举“劣迹人”风波》新闻。报道说,西部某省某县某乡当局领导,在全乡各村村民中搞投票选举“劣迹人(民)”,由当地派出所办“学习班”并罚款,全乡数百人,包括一名14岁少年享此“殊荣”。 这位14岁少年,因其父生病代替参加会议,点名时因未应“到”而口称“遵命”就被乡领导当场指定为“劣迹人(民)”.我为此而感到悲哀。     

再议“要官”

近来,报刊杂志发表了几篇有关淡化和净化“要官”心理的文章,作者们从各自不同的角度进行了分析,颇有见谛,但仍有进一步分析的必要。因为这一问题直接牵涉到我国人事制度改革的去向。长文试图就此谈点个人看法。一般说来,在社会主义条件下,“要官”行为总是为人们所厌恶的,人们对“要官者”,常常冠之以诸如“权力欲”、“野心家”或“官迷”等贬义词。可是,尽管这样,“伸手要官”的人和事在我国仍没有绝迹。这不能不反映一些落后的政治意识还在一些人的头脑中发     

轻民重官的“官”念要不得

江泽民同志曾指出:“政治问题,从根本上说,就是对人民群众的态度问题和同人民群众的关系问题。”也就是说,实现、维护和发展人民群众的利益,密切联系群众,始终是我们党最大、最重要的政治。但目前,在我们的社会生活中,个别党员干部官僚作风严重,群众观念淡薄,他们甚至藐视群众,对群众颐指气使,摆“官架子”,官气十足,“官”念根深蒂固,这虽然只发生在个别     

“官”们当自重

有人作文,告诫“星”们当自重。借题发挥,我以为在当前。我们的大大小小的公仆们,用老百姓的话说——当官的,更应当自重。你不自重,去傍“大款”?那些“款儿”们打心眼里鄙视你,不拿你当人看;用你时,你就得像狗一样任人传唤。手边有两个这样的例子,讲的都是这码事。     

清清白白地为“官”

“官”是阶级社会的产物。带有明显的阶级性。关于如何为官从政,不同性质的社会有不同的标准,不同的阶级有不同的要求。我国是人民民主专政的社会主义国家,我们党肩负着组织人民当家作主、带领人民群众奔向共产主义远大目标的重大历史责任,我们党的根本宗旨是全心全意为人民服     

“官”“商”交往要有道

日前,中央领导同志在参加江苏代表团讨论时谈到,“官”“商”交往要有道,相敬如宾,而不要勾肩搭背。寥寥数语,生动形象,切中要害。其中包含的三层意思,有深意,也有新意。     

“精兵简政”别忘了“精官简政”

当前,全面的自上而下的党政机关机构改革开始了。在这轰轰烈烈的政治体制改革中,有一俗语叫“精兵简政”,也有直呼“精简”的。由于精简喊了多年,其结果是“越减越多”,人们对这个词由习以为常进而产生了逆反心理,对“精简”工作也就淡漠了。可以肯定地说,“精兵简政”是褒义词,最初是1941年由党外人士李鼎铭先生提出来的。当时毛泽东主席也大加赞赏,写进了他那妇孺皆知的     

做“官”先做人

2005年7月25日．是我今生最难忘的日子。那一天．我以一名选调生的身份来到建始县三里乡政府报到．正式成为一名国家机关工作人员。弹指一挥间。7年的光阴过去了。回想自己的成长之路,有踏上工作岗位的新鲜．有实现理想的激动,有组织上给予诸多的关爱和基层群众的信任．但感受最深的还是,不论职务高低、“官”位大小,首先要学会做人。     

“官博”莫贴“官”标签

官员开博本是一件再平常不过的事情。或文字或图片，记记工作要点，写写生活感悟……优劣褒贬，自在取舍。然而，因为博客的主人是官员，因此在一些人看来，“官博”就要像范文一样正统，     

“转变官风”的分析与建议

党风官风,关乎国家的前途和民族的兴衰,是一等一的大事.需从经济学的角度,对当前群众反应强烈的"文山会海"、"官书官学"、"公款消费"等问题加以探讨,以此引起社会各界的关注与讨论.     

“赊官”者丢官记

别出心裁“赊”官位 湖南郴州市煤炭机械厂是个国营企业。2002年初，厂里要集资盖房，厂长兼党委书记周丁喜想捞点外快，以免自己出钱。左思右想，决定提拔一个脑瓜灵活的人当科长，让对方“进贡”。为保不出事，他叉想出一计：采取“赊”的方法提拔干部，对方提拔前不送一分钱，提拔后用钱来报恩。他认为这样收“感恩费”与卖官有本质的不同。     

激励公务员从“谋官”转到“谋事”

<正>职务与职级并行,是针对我国现行公务员管理主要问题的切实之举,符合公务员成长发展的规律和现实需要,也为国外公务员管理实践所普遍遵循,应当在今后的改革中加以切实推进。一、晋升通道狭窄:现行公务员管理的突出矛盾2005年4月颁布的《中华人民共和国公务员法》第十九条明确规定:公务员的职务应当对应相应的级别,公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。为完善公务员职务与级别相结合的制度,增加级别对公务员的激励作用。     

工商机关如何面对“民”告“官”

<正> 《行政诉讼法》颁布实施后,代表国家管理社会,行使国家权力的行政机关也可能会走上法庭的被告席,工商行政管理机关也不例外。面对“民”告“官”制度的实施,工商行政机关应注意些什么问题呢?下面提出两点个人浅见,以便抛砖引玉。一、争取不当被告行政机关当被告不一定会败诉,但是,如果某行政机关经常当被告的话,至少对该机关有两点不利,一是有损于该机关行政执法的威信;二是分散了行政机关的管理力量,增加了工作负荷。所以,作为行政机关要争取不当被告。工商行政管理机     

像“光”一样发展

在美丽富庶的中国中部，有一片国际领先的光电产业热土——武汉东湖国家新技术开发区。作为中国首家国家级高新技术产业化基地．它也被人们形象地称为“中国光谷”。     

密切联系群众不当“四种官”

胡锦涛总书记在十七大报告中指出，要“真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事，办实事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。党员领导干部要密切联系群众，切记不当“四种官”。     

让“跑官要官”者无机可乘

党的十八大报告强调：“提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。”贯彻落实这一要求,必须着力整治“跑官要官”问题,让一切投机钻营者无机可乘。“跑官要官”是败坏风气的毒瘤 “跑官要官”这种状况的存在,不仅对事业发展不利,而且会严重涣散党的干部队伍,严重败坏党风政风,甚至影响整个社会风气。     

部队基层“学生官”的特点

济南军区政治部南兵军、张贡献同志在来稿中将部队基层“学生官”的特点归纳如下: 基本的思想素质:1.富于理想,献身国防,有强烈的使命感;2.追寻新知识,刻苦学本领,有强烈的求知欲;3.敢想敢干,很少顾忌,有强烈的创新精神;4.讲公正,求     

像杨善洲一样贴近“三农”

杨善洲“一辈子忠诚于党、一辈子为民谋利、一辈子艰苦奋斗、一辈子清正廉洁”。云南省农业系统除了学习他的基本精神外,还要结合行业及自身实际,像他那样情系“三农”、重视“三农”、振兴“三农”,像他那样为政、干事、做人,始终把“农业增产、农民增收、农村发展”作为各项工作的重中之重。