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基于韦纳的人际归因与责任推断模型,设置消极就医情景进行三因素被试间的实验设计,讨论就医事件严重性、结果可控性和个体卷入水平三个变量对患方归因与责任推断的影响。结果发现,事件严重性大小和事件结果可控性水平变量对责任变量、生气变量、批评变量、语言攻击和身体攻击变量均有显著作用,但对专家的信任度变量没有作用;卷入水平变量对批评变量、语言和身体攻击变量有显著影响,对责任变量、生气变量和对专家信任度变量没有作用。研究结果证明韦纳人际归因与责任推断模型适用于医患纠纷事件,也从责任归因视角为缓解医怒现象的产生提供了新的思路。 相似文献
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“说实话,我很怕去医院,但我这次遇到的两位大夫是真正配得上医生称号的人。她们给我送来了‘春天般的温暖’!我感到我们广大医生的医德并没有丢。”这是最近北京复兴医院收到的一封感谢信。对此,卫生部和北京市卫生局领导批示:在卫生系统弘扬复兴医院医务人员一心为群众的良好医德医风,构建和谐医患关系。以此为契机,记者深入北京朝阳、同仁、友谊等几大医院和市、区卫生局采访,了解首都医院构建和谐医患关系的情况。 相似文献
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近年来,我院坚持以《2009-2012年基层人民检察院建设规划》等重要文件为指导,深入贯彻落实科学发展观,充分发挥基层建设一线指挥部作用,不断加强基层检察院全面建设,全市检察机关逐步呈现上下一体、均衡发展的良好势头。基层检察院业务、队伍、管理机制及检务保障建设不断取得新的成效. 相似文献