转变观念树形象与时俱进求发展--记吴桥县工商行政管理局

在行风建设及民主评议行风活动中,吴桥县工商行政管理局采取有力措施,紧紧围绕"工业强县、开放兴县、环境立县"的经济发展战略,结合"市场准入、市场监管、消保维权"的部门职能,摆正行政执法和服务个体私营经济发展的关系,坚定“企业发展我发展,我与企业共命运”的服务理念,叫响“纳税人是上帝,投资者是功臣,老百姓是衣食父母”的口号,以优化经济发展环境为切入点,以打造“学习型工商”、“服务型工商”、“信用型工商”、“效能型工商”为着力点,以让生产经营者、消费者满意为落脚点,建设了团结、务实、廉洁、高效的工商队伍,树立了便民服务…     

科学发展兴教育以人为本强素质

办学条件得到翻天覆地变化。“十一五”以来，格尔木市先后开工建设了江源路小学，长江源民族学校，十三中，育才，十二中等5所新学校，实施了体育基础设施发建设，农村初中校舍改造，中小学抗震加固，中小学仪器设备等一大批项目建设。     

与时俱进抓住机遇求发展

在全面建设小康社会的历史进程中,作为现代经济核心的金融业肩负着十分重要的历史使命。在今后一个时期,要紧密结合金融工作实际,按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,全面推进我国金融业改革和开放,切实维护金融业的发展和稳定,为全面建设小康社会提供良好的金融保障。把握好发展问题的关键在于解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。我们的工作必须以十六大精神为指导,按照总行建设良好公司治理机制的要求和我行既定的扭亏增盈目标,全面推进我行各项业务的发展。首先,必须从理清发展思路、更新…     

内强素质求发展 外树形象争一流

近年来，黑龙江省人民政府农．村能源办公室在黑龙江省农业委员会的正确领导下，进行了“内强素质、外树形象”的一系列改革措施，使全办各项工作不断跃上新台阶，物质文明和精神文明取得了同步的发展，步入了省农业委员会直属单位排头兵的行列。     

严格学习强素质 与时俱进创佳绩

襄城区人民检察院党组中心组坚持把十六大精神的学习作为加强党组建设,推动全院队伍建设和业务工作的首要任务,在制度上求完善,在方法上求灵活,在转化上求实效,较好地用十六大精神统一了“一班人”的思想,有力地促进了全院干警队伍建设和业务工作的开展。     

强素质优环境促发展--记涞源县矿业发展服务中心主任高福珍

去年以来,涞源县矿业发展服务中心主任高福珍,针对全县矿业发展中出现的新情况、新问题,审时度势,组织开展集中整治,提升了人气、优化了环境,推动了该县矿业的健康发展,使直接来自矿业的财税收入占到全县财税总收入的60%以上,"矿业富县"战略已见到成效.     

开拓创新求发展 与时俱进铸辉煌

近几年来，我校以战略眼光，审视当前教育发展现状，确立了“打造农村初中一流品牌，建设农村初中一流名校”的办学思路，把教育创新落实到教育思想创新、教学体制创新和教学管理创新三个方面。在教育实践中，积极探索学校管理的新路子．以“优化两个环境”为基础。以健全“两个机制”为手段，以规范“两个行为”为内容，以实施“两个工程”为动力，以实现“两项绩效”为蓝图，强化学校管理，提高教育教学质量。不仅为高一级学校输送了大批合格新生，而且为社会经济发展培养了有发展前途的劳动者。     

烟台市第二中学与时俱进求发展

近年来,烟台二中党委在上级党委的正确领导下,认真学习和实践江泽民同志“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的路线方针政策,全面落实党中央和国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定,积极探索新形势下中学党建和思想政治工作的新思路,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,密切党群干群关系,     

创新思路求发展 与时俱进竞一流——记重庆市万盛区房管局

近年来，万盛区房管局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，在市国土房管局的有力指导下，以党的十六届三中、四中全会为指导，认真实践“三个代表”重要思想，求真务实，开拓进取，为实现万盛经济社会的跨越式发展作出了应有的贡献。尤其是自去年以局长殷成贵为首的新班子上任以来，创新思路，开拓进取，通过盘活国有存量资产、改善办公条件、加强队伍建设等一系列得力的措施，内强素质，外树形象，取得了明显的成效。     

强自身 唱主角 求发展

<正>范家庄乡位于曲阳县西北部,地处曲阜唐三县交界,辖14个行政村,人口8556人,16个基层党支部,党员493名。其中农村党支部13个,党员425人。几年来,在县委、县政府正确领导     

和谐兴居为民生——邢台市桥西区钢铁路办事处百虎社区发展掠影

邢台市桥西区钢铁路办事处百虎社区在社区党总支书记白贵群的带领下,强班子、聚合力,带领社区百姓走出了一条和谐发展之路。     

与时俱进求发展 富民强镇创文明——平罗县姚伏镇创建全国文明单位纪实

姚伏镇是一悠久个有着历史的文化古镇。近年来．姚伏镇以争创全国文明村镇为目标，以“经济发展、农村稳定、农民增收”为主线，在抓好经济工作的同时，加强精神文明建设，深入开展了富有特色的精神文明创建活动。     

抓素质 夯基础 求发展

贵阳云岩乡镇商业贸易总公司成立仅6年．年销售收入猛增近13倍．被省委、省政府命名为“明星乡镇企业”。公司下属的花香村批发市场，已是目前贵州最大的农副产品批发市场，年交易额达15亿元；开业才4年的二桥粮油批发市场，也成为贵阳屈指可数的专业市场，年交易额1．5亿元以上。这些成绩的取得，与公司有一个坚强的政治核心密不可分。1991年，贵阳市黔灵乡党委为规范市场建设和管理，加强党的基层组织建设，在全乡第一个乡镇企业花香村批发市场的基础上，成立了贵阳云岩乡镇商业贸易总公司和公司党总支。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带…     

走创新之路树光辉形象--记大厂回族自治县人民法院

大厂县人民法院有干警70人,11个科、室、庭、队及3个基层人民法庭.三年来,他们紧紧围绕"公正与效率"这一主题,全面贯彻"抓班子、带队伍,抓改革、促发展,抓管理、树形象,抓公正、保满意"的方针,奋力拼搏,锐意进取,突出地完成了各项审判工作任务.一九九九年,该院被省高院评为先进集体,二000年,被省高院荣记集体三等功.     

为了人民的重托--记香河人民法院院长赵万江

这是一个珍贵的镜头-- 2004年8月4日,作为河北省五个与会代表之一,在秦皇岛北戴河,他参加了京津冀部分基层法院院长座谈会,面对肖扬院长和最高院领导,他汇报着该院独创的<规范化七段式调解法>.     

升华认识强队伍 解决问题求发展

近年来，海西州天峻县人武部党委一班人在统筹全盘工作中牢固树立落实科学发展观。坚持以人为本。从发现问题、正视问题、研究问题、解决问题入手，不断加强内部和谐环境建设，实现了人武部全面建设又好又快发展的目标。2003年以来，人武部党委连续3年被省军区评为“先进党委”；连续两年被海西州委、州政府评为“拥军优属拥政爱民”先进单位和“精神文明”先进单位；部长杜玉星、政委张延山连续两年被省军区评为“一对好主官”。     

公正司法创一流--记巴中市巴州区人民法院党组书记、院长张培玺

自1998年起,巴中市巴州区人民法院连年突破结案100件大关。两年多来,该院上下各项工作运行有序,共审执结各类案件9000余件,为公民、法人和其他组织挽回经济损失上亿元,有力地保障和促进了当地经济的顺利健康发展,切实维护了当地社会治安秩序稳定。同时,该院涌现出了一大批受到省、地、市各级党政表彰奖励的先进集体和先进     

以人为本强企业 创新发展为百姓——记德惠市农电有限公司经理徐东升

德惠市农电有限公司是吉林省农电有限公司所属的全资子公司，也是省内唯一被国家电网公司命名的一流县级供电企业。徐东升经理带领班子一班人，紧紧依靠全公司职工群众，国绕地方经济建设的中心，积极开拓创新，各项工作取得了前所未有的巨大成就。     

与时俱进谋发展全心全意搞建设--记文安县建设局

建设局的工作涉及到一个地方建设的方方面面,其工作强度大,工作难度强.为了把文安建设成环境优美,设施完善,和谐共融的现代化城镇,近年来,文安县建设局立足自身职能,以赶超争先的热情突出抓了城市规划、路网改造、城区防汛、卫生治理、建筑市场整顿等城市基础建设工作,使文安县城的整体功能日益提高,城市人居环境逐步改善,为构筑和谐文安打下了坚实的基础.该局也连续三年被廊坊市评为市级文明单位.     

以人为本 科学发展——记灵武市水务局

近年来，灵武市水务局围绕打造“一流班子、一流队伍、一流作风”的目标，以人为本，优化结构创新机制。狠抓干部队伍思想、作风、纪律建设，激发全系统干部队伍的活力，有力地促进了水务事业的健康快速发展：先后荣获2005年银川市“农田基本建设先进单位”、“文明单位”、“平安单位”、“全民健身先进单位”、灵武市部门工作先进集体等称号，被灵武市委命名为“五个好”党委。